1、全面負責保潔團隊管理工作;2、負責保潔版塊專業(yè)標準的梳理、確定，以及文件的建立、維護;3、負責供應商的管理，定期對供應商的服務質量進行評估，對不合格項提出整改并達到標準;4、負責提出保潔采購物資，并做好庫房物品臺賬記錄;5、做好員工在崗培訓，提高員工工作技能;6、指定和實施保潔管理計劃，包括清潔、綠化、消殺等方面的流程，確保計劃得到有效執(zhí)行;7、及時處理客戶的清潔要求和投訴，確保客戶滿意度;8、完成領導交代的其他事項。任職要求:1、大專及以上學歷;2、具有寫字樓園區(qū)保潔管理經驗5年以上;3、具備良好的溝通協(xié)調能力;4、熟悉環(huán)境相關法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范;5、具備良好的服務意識

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先生

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崗位職責：1、參與公司戰(zhàn)略決策，共同推動企業(yè)長遠發(fā)展與業(yè)務擴展；2、負責關鍵業(yè)務合作與資源整合，拓展并維護重要客戶關系；3、領導并激勵團隊，提升團隊整體業(yè)績和市場競爭力；4、監(jiān)督項目實施，確保項目質量與進度符合預期目標；5、洞察市場動態(tài)，為產品創(chuàng)新與業(yè)務優(yōu)化提供戰(zhàn)略指導。6、帶資入股任職要求：1、具備出色的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2、有豐富的行業(yè)資源和人脈，能夠高效促成商業(yè)合作；3、優(yōu)秀的團隊領導與人才培養(yǎng)能力，能夠激勵團隊成員達成目標；4、強大的溝通協(xié)調能力和談判技巧，能夠處理復雜商務關系；5、對科技行業(yè)有深刻理解，能夠快速適應市場變化并推動業(yè)務增長。

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周先生

實名企業(yè)

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崗位職責:1.共同參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和業(yè)務拓展；2.負責建立和維護關鍵業(yè)務合作關系，整合資源以支持公司目標；3.領導團隊，提升團隊的業(yè)績和市場競爭力；4.監(jiān)督項目的執(zhí)行，確保項目按時完成且符合質量標準；5.對市場進行深入分析，為公司的產品創(chuàng)新和業(yè)務優(yōu)化提供建議。6、帶資入任職要求：1.具備優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2.擁有豐富的行業(yè)資源和人脈，能夠有效推動商業(yè)合作；3.具備良好的團隊管理和人才培養(yǎng)能力，能夠激勵團隊達成目標；4.擁有出色的溝通和協(xié)調能力，能夠處理復雜的商務關系；5.對科技行業(yè)有深刻的理解，能夠快速適應市場變化并推動業(yè)務發(fā)展。

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周先生

實名企業(yè)

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龍泉或者雙流小區(qū)保安包住不包吃周結130一天月結140一天輕松好耍，最低干一個月，要求18-45歲，身高170左右，無紋身無案底無染發(fā)不要太胖

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胡先生

實名企業(yè)

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長白班[紅包]不體檢[玫瑰]?打卡90天獎勵3000[紅包]工作內容：汽車空調裝配小件，長期工#每月預支1500[玫瑰]要求18-45歲男女不限，工資8000-9000工作時間：8點30-20點30，薪資待遇：8000-9000/月吃?。喊园」ぷ鞯攸c：龍泉工業(yè)園

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薛女士

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綠寶瓶光療美甲按照業(yè)績60%提成月入過萬待遇:工資是業(yè)績的百分之六十提成一萬業(yè)績拿六千工資兩萬業(yè)績拿12000工資平均工資七千到一萬多薪資范圍:6000-11000元/月發(fā)薪日:每月一號和16號職位詳情1、性格溫和，技術過關2、有一年工作經驗者以上者優(yōu)先考慮3、長期穩(wěn)定，有上進心，突破自己上班時間早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00每天不缺客戶，高提成，沒有業(yè)績壓力，待遇好，過節(jié)有福利，工資半個月結一次，一天工資不壓

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王女士

實名企業(yè)

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崗位職責:1.面向本地連鎖餐飲商家、中大型餐飲商家，拓展及維護新老客戶使用美團點評旗下快驢進貨進行食材采購，并建立長期合作關系，對銷售結果負責。2.通過交易數據及客戶反饋，分析客戶需求，幫助其解決下單-收貨-付款-退換貨各環(huán)節(jié)中遇到的問題，幫助客戶優(yōu)化自己的供應鏈；3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，達成業(yè)績目標；4.與公司各部門有效配合，及時處理來自商家及消費者的投訴，反饋.建議等

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林女士

實名企業(yè)

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一、崗位職責1.門店運營管理-參與門店日常運營管理，包括業(yè)務拓展、客戶接待、營養(yǎng)方案執(zhí)行、服務流程優(yōu)化，確?？蛻魸M意度≥95%。2.市場拓展與業(yè)績達成-制定本地化營銷策略（如社區(qū)健康沙龍、企業(yè)團單），共同推動業(yè)績目標達成。-開發(fā)并維護企業(yè)客戶、健身機構等B端渠道，開發(fā)個人客戶。3.團隊建設與培訓-招募、培訓門店營養(yǎng)顧問及健康管理師和門店合伙人。-落實總部服務標準，確保客戶投訴率≤1%。二、任職要求與資格硬性條件1.行業(yè)背景-必需：具有健康管理/美業(yè)/健身行業(yè)經驗，持有營養(yǎng)師、健康管理師證書者優(yōu)先。-資源型人才：擁有本地社區(qū)、企業(yè)客戶資源（需提供合作憑證）。-具有創(chuàng)業(yè)思維和精神。2.資金投入-，鎖定期3年（期內不可退出）。軟性素質1.創(chuàng)業(yè)特質-年齡30-45歲，認可“科學瘦身＞快速減重”理念，抗壓能力強。-認同大健康領域，認同減脂減重行業(yè)，具有互聯網創(chuàng)業(yè)思維，認同流量概念和邏輯。-全職投入，拒絕同行兼職（需簽署競業(yè)協(xié)議）。2.價值觀匹配-通過門店實訓及文化考試，證明與公司使命契合。三、福利與權益收益保障1.分層收益結構**-基礎保障：成為合伙人即贈送18181元產品（可自用也可以轉售）。-利潤分紅：按出資比例（1%-49%）分配凈利潤，季度發(fā)放；超額利潤部分額外獎勵10%。-資源分成：自主拓展客戶終身享受消費額45%提成。帶客購買會員禮包享受銷售價22%—39%提成，帶客購買門店項目賺利潤50%。-自用產品享受5.5折特惠，自用門店服務享2.1折特惠。賦能支持1.總部全程指導門店經驗，并保障每年提供1000個流量扶持（精準客源導流）。2.免費培訓：營養(yǎng)師認證課程、私域運營集訓、管理培訓等。虛偽以待，我的門店邀您一起做股東（限5人）！有意者請聯系：，非誠勿擾！?

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牟先生

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負責超市門店采購工作日結月結包吃住日結240月結7000+四人間宿舍，拎包入住空調，洗衣機設備齊全員工食堂吃到飽工作輕松不累，入職有人帶人走賬清無拖欠，接受兼職過度!

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趙女士

實名企業(yè)

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1.如果想開車送，需要C1駕駛證，并且沒有一次性扣12分記錄。2.最好18-50歲以內，能吃苦耐勞，踏實肯干。3.上班時間:7-6點送完下班，月休2-4天，平均一天基礎派件300-600件左右，收件20-100件，多勞多得。4.待遇底薪3500+派件提成，收件提成3元續(xù)重計算+獎勵300-1000元月上手后綜合待遇8000-12000。5、有住宿可提供。專職收件每天70到120單。2.8-5元一單。每個月工資7.5k往上。

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梁澤

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1、對小兒推拿感興趣，希望系統(tǒng)學習并獲取正規(guī)資質者。2、對中醫(yī)感興趣，溝通能力強，有母嬰行業(yè)經驗。2、有耐心、有愛心，善于與兒童及家長溝通3、有母嬰行業(yè)、護理、康復或者中醫(yī)相關經營者優(yōu)先工作地點：龍泉大面世茂城二期

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龐女士

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制作銷售糕點。負責日常店內運營工作，包括但不限于接待顧客、提供優(yōu)質服務。保持店面整潔。確保顧客舒適的購物環(huán)境。任職要求具備具備良好的服務意識，能夠積極主動地為顧客提供幫助。能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的熱情和活力。有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作。

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先生

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熟練運用小兒推拿手法（如捏脊、運八卦、推三關等），針對嬰幼兒常見病癥（如感冒、咳嗽、積食、便秘、夜啼等）進行調理。-根據中醫(yī)辨證理論，制定個性化推拿方案，并跟蹤調理效果。工作地點：龍泉驛區(qū)吾悅廣場或者龍泉驛區(qū)大面鎮(zhèn)世茂城二期。李老師

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龐女士

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