招人！招人！招客服！1:準(zhǔn)備跳槽的，請(qǐng)聯(lián)系我2:上班心里不爽的請(qǐng)聯(lián)系我3:付出多回報(bào)少憋屈的聯(lián)系我4:求發(fā)展，需更大平臺(tái)的聯(lián)系我5:想換新工作，增加收入的聯(lián)系我能接受打電話，擅于聊天溝通，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，容易上手，年滿18歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一般努力…一個(gè)月5000-6000努力…一個(gè)月7000-8000特別努力…一個(gè)月1萬(wàn)+?工作時(shí)間:9:30-12:00，14:00-17:30?

郴州·資興市

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：電商經(jīng)理-歐派大家居（資興）薪資：6000-10000元/月崗位職責(zé)：面議崗位要求：1、中專及以上學(xué)歷,有3-5年電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,，任心強(qiáng)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：有主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，播兩小時(shí)休息1小時(shí)，一天直播5小時(shí)左右。崗位要求：要有較強(qiáng)的溝通能力，不喜歡說(shuō)話的不要。崗位待遇：1500底薪+百分之5的游戲充值提成。包吃不包住。任職要求:服從公司管理和安排。每天準(zhǔn)時(shí)上下班，有責(zé)任心！

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位職責(zé)一、前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理1.統(tǒng)籌前臺(tái)工作-制定前臺(tái)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及排班計(jì)劃，確保24小時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。-監(jiān)督入住、退房、換房等手續(xù)的規(guī)范性，處理特殊需求（如VIP接待、延遲退房等）。2.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理-確保酒店管理系統(tǒng)（PMS）數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，監(jiān)控房態(tài)、房?jī)r(jià)及預(yù)訂情況，及時(shí)調(diào)整策略。-審核每日?qǐng)?bào)表（收入、房態(tài)、客賬等），確保賬目無(wú)誤。二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)1.人員管理-招聘、培訓(xùn)、考核前臺(tái)員工，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能（如溝通技巧、應(yīng)急處理、多語(yǔ)言能力等）。-協(xié)調(diào)排班，解決員工工作中的問(wèn)題，營(yíng)造積極的工作氛圍。2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督-定期評(píng)估員工表現(xiàn)，通過(guò)神秘客人或客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程。三、客戶服務(wù)與投訴處理1.提升客戶體驗(yàn)-確保前臺(tái)提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，處理客人個(gè)性化需求（如紀(jì)念日布置、接送機(jī)等）。-主動(dòng)收集客戶意見(jiàn)，推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。2.投訴與危機(jī)處理-直接處理重大投訴或突發(fā)事件（如超額預(yù)訂、系統(tǒng)故障等），制定補(bǔ)救方案并跟進(jìn)。四、跨部門協(xié)作1.與其他部門聯(lián)動(dòng)-與客房部協(xié)調(diào)房態(tài)清潔進(jìn)度，與銷售部溝通團(tuán)隊(duì)預(yù)訂需求，與財(cái)務(wù)部對(duì)接賬目問(wèn)題。2.安全與合規(guī)-確保遵守公安系統(tǒng)登記要求，協(xié)助安保部門處理可疑情況或緊急事件（如火災(zāi)、醫(yī)療救助）。五、收益與成本控制1.增收策略-推廣酒店會(huì)員計(jì)劃、升級(jí)銷售，客房或附加服務(wù)（如早餐）。2.成本管理-控制前臺(tái)物資消耗（房卡、文具等），減少運(yùn)營(yíng)浪費(fèi)。六、其他職責(zé)-參與酒店?duì)I銷活動(dòng)策劃（如節(jié)假日促銷）。-執(zhí)行店總安排的其它工作。&關(guān)鍵能力要求1，3年以上酒店前臺(tái)或同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理系統(tǒng)優(yōu)先。2，技能：有出色的溝通能力、多任務(wù)處理能力及抗壓能力，熟練使用辦公軟件。前臺(tái)經(jīng)理需兼具管理能力和服務(wù)意識(shí)，既是酒店形象的“門面擔(dān)當(dāng)”，也是保障運(yùn)營(yíng)順暢的“中樞角色”。

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘A2駕照半掛車新手司機(jī)實(shí)習(xí)期也可月均薪資8千至1萬(wàn)，需要開(kāi)16米5廂車?yán)爝f，小白可教倒車技術(shù)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)不熟練，公司提供車輛和場(chǎng)地練習(xí)，熟練后安排上崗。若不會(huì)倒車需接受培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間有費(fèi)用，能開(kāi)會(huì)倒不收取任何費(fèi)用直接安排上崗。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】380元一天，接受日結(jié)，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新人獎(jiǎng)5000，滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過(guò)來(lái)380一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚(yáng)聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫(yī)療器械等類招聘崗位：操作工、普工工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一55歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工.操作工四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)江蘇常州報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系