招聘：弱電工薪資：5000-6000持電工證，協(xié)助處理公司的電力工作。畢業(yè)生可用。持電工證，要求工作認真能刻苦耐勞，服從安排，年齡不限，有五金工作經(jīng)驗都優(yōu)先錄用。

中山

6月16日 11:35

先生

立即聯(lián)系

氬弧焊工一名：年齡20-45周歲（有同崗位工作經(jīng)驗2年以上的優(yōu)先）持有特種焊工作業(yè)證，熟練使用氬弧焊機和相關(guān)設(shè)備，能夠獨立進行衛(wèi)生級管道布管、焊接和焊接質(zhì)量檢驗，有食品飲料項目工作經(jīng)驗，有安全意識，有責任心，薪資面議

中山

5月12日 11:06

先生

立即聯(lián)系

（黃小姐）地址：小欖九洲基育才路88號3樓（科露艾家電器廠）廠因業(yè)務(wù)量大增，新引進全自動設(shè)備數(shù)臺，急需技術(shù)工崗位一批，如下系列：一，辦公室電腦設(shè)計跟單文員多名，要求會常用辦公CDR軟件二.產(chǎn)品QC.包裝工多名三.卷對卷絲印師傅及模切師傅多名以上職位有在印刷廠做過，經(jīng)考核后可優(yōu)先錄取，無經(jīng)驗者“年輕”可在職培訓上崗（需有責任，上進心，常加班）工資薪酬底薪+住宿補貼+加班1:1（每月按28天制，月休兩天，工作時間：8.00-12.00下午：1.30-5.30，每月10號準時發(fā)工資)。有意者請上三樓面試中山市小檻鎮(zhèn)聯(lián)祥印務(wù)有限公司舊廠地址：中山市小欖鎮(zhèn)九州基掘涌路五號之一三樓電話：聯(lián)系人：劉生

中山

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責吉利銀河汽車銷售服務(wù)，客戶咨詢和接待服務(wù)；2、完成各項銷售指標；3、執(zhí)行銷售經(jīng)理下達的其他銷售任務(wù)和工作。任職資格：1、致力于學習成長，勇于自我挑戰(zhàn)，自強不息的進取之心；2、具備較強的溝通和執(zhí)行能力。3、持有C1且能熟練開車4、敢于挑戰(zhàn)高薪

中山

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、負責微信視頻號、抖音號、小紅書號等新媒體平臺的運營，含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI工具進行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺發(fā)布等，提升新媒體平臺的曝光量、互動率及客戶轉(zhuǎn)化成功率；2、參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶；3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，高效促成交易?！救温氁蟆?.學歷專業(yè)不限，有直播類、短視頻類主播運營、達人運營經(jīng)驗、應(yīng)屆生/退伍軍人優(yōu)先（公司提供綠色通道）2.具備基礎(chǔ)拍攝剪輯能力，熟悉剪映等工具，有短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先3.性格開朗，鏡頭表現(xiàn)力強，普通話標準4.認同"搭檔作業(yè)"模式，具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力【薪酬福利】①培養(yǎng)期：前6個月無業(yè)績考核，可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：4500元A0-2：5300元A0-3：7300元績效構(gòu)成：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)。②轉(zhuǎn)崗發(fā)展：6個月后轉(zhuǎn)置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理，同時享有55%~80%超高業(yè)績核算比例獎金，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元?，其他城市薪資可投遞簡歷后了解！【福利待遇】畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準；五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游；深圳地區(qū)可提供住宿解決方案；除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。【培訓及晉升機制完善】擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！【團隊特色】集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

中山

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系