【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)接送T3平臺(tái)乘客，接單時(shí)間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)3.平臺(tái)自動(dòng)派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時(shí)間】1.每天上線接單時(shí)間司機(jī)自行安排，自由無(wú)限制2.每日流水300元以上，具體收入以司機(jī)本人服務(wù)接單時(shí)長(zhǎng)決定(平均每小時(shí)接單收入*服務(wù)時(shí)長(zhǎng))多勞多得，接單收入周結(jié)(司機(jī)可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考，實(shí)際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機(jī)要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)扣滿十二分記錄3無(wú)犯罪、酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營(yíng)運(yùn)證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛2.車輛保險(xiǎn)以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)3車輛自然損壞由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容公司直營(yíng)平臺(tái)，不用自己搶單或者找單。不限制區(qū)域，不限制時(shí)長(zhǎng)和公里數(shù)純上班模式，公司配車。車子不用每天歸還，可公用可私用，開回老家耽誤兩天也沒(méi)事，公司負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、道路救援等二、職位要求1.有C2及以上駕照三年以上。2.沒(méi)有一次性扣過(guò)12分，沒(méi)有嚴(yán)重違法記錄3.年滿21周歲以上、60周歲以下。

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘中式甜品點(diǎn)心師如果你熱愛中式甜品的細(xì)膩口感，擅長(zhǎng)用傳統(tǒng)手藝復(fù)刻經(jīng)典味道，那我們找的就是你！本餐飲店因拓展中式甜品系列，現(xiàn)誠(chéng)聘經(jīng)驗(yàn)豐富的中式甜品點(diǎn)心師，一起為顧客帶來(lái)地道美味。崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)中式甜品、傳統(tǒng)點(diǎn)心的日常制作，如糖水、糕點(diǎn)、酥點(diǎn)等，確保出品穩(wěn)定、口感正宗。2.?嚴(yán)格把控食材質(zhì)量和操作衛(wèi)生，遵循門店制作標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.?協(xié)助研發(fā)新品，結(jié)合季節(jié)或節(jié)日調(diào)整口味，優(yōu)化甜品配方。4.?合理管理制作工具和食材，做好成本控制。任職要求：年齡20-45歲，男女不限，有1年以上中式甜品、點(diǎn)心制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-對(duì)食材敏感，注重細(xì)節(jié)，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和食品安全意識(shí)。-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合門店?duì)I業(yè)時(shí)間，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。福利待遇：-薪資:6000-8000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)可談），含績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。-福利：包吃住/員工餐補(bǔ)貼、月休4天期待手藝精湛的你加入，讓更多人嘗到地道的中式甜香！有意者請(qǐng)聯(lián)系：[電話/微信門店地址：平江路街區(qū)

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

康女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)：1.?全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員安排、顧客服務(wù)、菜品質(zhì)量把控等。2.?制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，努力提升營(yíng)業(yè)額和顧客滿意度。3.?管理門店團(tuán)隊(duì)，做好員工培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，營(yíng)造積極的工作氛圍。4.?處理顧客反饋及突發(fā)情況，維護(hù)門店良好口碑。5.?做好門店物資管理、成本控制及安全衛(wèi)生工作。任職要求：，年齡25-45歲，有1年以上餐飲店長(zhǎng)或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-熱愛餐飲行業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。-責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有一定的成本控制和營(yíng)銷意識(shí)。福利待遇：-薪資：面議（高于行業(yè)平均水平），含底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。-福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工餐、定期團(tuán)建、晉升空間大。如果你對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，歡迎加入我們！有意者請(qǐng)聯(lián)系:加微信門店地址：平江路

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

康女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)學(xué)校樓宇保潔2、服從工作安排，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干3、身體健康，年齡65歲以下4、上五休二，周末輪流值班，可提供工作餐5、暑假、寒假放假，帶薪休假6、工作地點(diǎn)蘇州姑蘇區(qū)平江實(shí)驗(yàn)學(xué)校

蘇州·姑蘇區(qū)·雙塔

湯先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

前廳服務(wù)員加特勤崗位崗位職責(zé)：1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)服務(wù)流程的檢查、指導(dǎo);2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù);3、回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題。[任職要求]1、學(xué)歷不限，性別不限，32歲以內(nèi);2、身體健康、誠(chéng)實(shí)肯干，有較好的服務(wù)意識(shí);3、(可面試通過(guò)后辦理)，無(wú)不良記錄和嗜好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。[福利待遇]1、薪資5000+1、入職滿3個(gè)月;2、包吃住3、多家門店可以選擇，就近分配，快速入職;4、工作環(huán)境好，氛圍輕松愉悅;5、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，不會(huì)沒(méi)關(guān)系，只要你想做，我們就提供機(jī)會(huì)!

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前廳服務(wù)員加特勤崗位崗位職責(zé)：1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)服務(wù)流程的檢查、指導(dǎo);2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù);3、回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題。[任職要求]1、學(xué)歷不限，性別不限，32歲以內(nèi);2、身體健康、誠(chéng)實(shí)肯干，有較好的服務(wù)意識(shí);3、(可面試通過(guò)后辦理)，無(wú)不良記錄和嗜好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。[福利待遇]1、薪資5000+1、入職滿3個(gè)月;2、包吃住3、多家門店可以選擇，就近分配，快速入職;4、工作環(huán)境好，氛圍輕松愉悅;5、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，不會(huì)沒(méi)關(guān)系，只要你想做，我們就提供機(jī)會(huì)!

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

白班育嬰師【編號(hào)】HH250705[報(bào)酬]6500-7000/月單休（有國(guó)假）［時(shí)間]白班8:00–17:00［類型】育嬰師［戶址］常熟華府世家［要求】善良有愛心，附帶午飯晚飯，家里有奶奶幫忙帶娃，有國(guó)假，要求：本地育嬰師，年齡50歲以內(nèi)，長(zhǎng)相清爽，帶寶寶經(jīng)驗(yàn)豐富，有九項(xiàng)體檢。寶貝21個(gè)月。住家單休育嬰師單【訂單編號(hào)】HH250707【訂單類型】住家休2天【訂單地址】園區(qū)【上戶時(shí)間】隨時(shí)【薪資待遇】8500元【工作內(nèi)容】帶2個(gè)月寶寶，會(huì)輔食，早教，4口人。寶媽人好，家里還有一個(gè)帶大寶育兒嫂，兩個(gè)人分擔(dān)家務(wù)。【客戶要求】喜歡孩子，50歲以內(nèi)?！景⒁桃蟆可眢w健康，喜歡孩子，為人善良，技能熟練。有小月兒育兒嫂經(jīng)驗(yàn)?！韭?lián)系電話】鄒老師

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江蘇蘇州長(zhǎng)期家庭做飯鐘點(diǎn)工【地點(diǎn)】：園區(qū)蝴蝶灣時(shí)間：9:00—12:00雙休【工作內(nèi)容】：中飯，簡(jiǎn)單衛(wèi)生。【工資】：2500【阿姨要求】：50歲左右，干凈清爽，做事細(xì)致，家常菜好吃，做事思路清晰。好溝通。喜歡孩子，搭把手弄一下孩子輔食。

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.空間與環(huán)境管理：清潔與整潔：確保自習(xí)區(qū)域、公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生；及時(shí)清理垃圾；保持桌椅、書架、地面整潔。設(shè)施維護(hù)：檢查桌椅、照明、空調(diào)/暖氣、插座、門窗等設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修或處理；確保電源供應(yīng)穩(wěn)定。環(huán)境營(yíng)造：維持安靜的學(xué)習(xí)氛圍（管理噪音）；調(diào)節(jié)適宜的室內(nèi)溫度、光線和通風(fēng)；綠植養(yǎng)護(hù)等?？臻g布置：合理規(guī)劃空間，保持通道暢通；根據(jù)需要調(diào)整桌椅。2.秩序與安全管理：規(guī)則執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行自習(xí)室規(guī)章制度（禁止喧嘩、禁止吸煙、禁止飲食或指定飲食區(qū)、座位預(yù)約/使用規(guī)則、物品保管規(guī)定、開放時(shí)間等）；對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行提醒、勸阻或處理。人員管理：引導(dǎo)用戶遵守規(guī)則；處理用戶間的糾紛或矛盾；查驗(yàn)用戶身份；管理訪客。消防安全：熟悉消防設(shè)施位置和使用方法；確保消防通道暢通無(wú)阻；定期檢查消防器材有效性；組織或參與消防演練。治安安全：留意可疑人員或物品；監(jiān)控區(qū)域安全（如有監(jiān)控系統(tǒng)）；處理突發(fā)安全事件（如物品丟失、糾紛升級(jí)等）并及時(shí)上報(bào)。設(shè)備安全：提醒用戶注意用電安全（避免插座過(guò)載）；防止設(shè)備被盜或損壞。應(yīng)急處理：熟悉應(yīng)急預(yù)案（火災(zāi)、地震、停電、傷病等），在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)冷靜處理、疏散人員并聯(lián)系相關(guān)部門。3.用戶服務(wù)：接待與咨詢：熱情接待用戶，解答關(guān)于自習(xí)室使用規(guī)則、設(shè)施、、會(huì)員制度等方面的咨詢。問(wèn)題解決：及時(shí)響應(yīng)用戶求助（Wi-Fi連接、設(shè)備使用、環(huán)境問(wèn)題等），盡力解決或協(xié)調(diào)解決。投訴處理：耐心傾聽用戶投訴或建議，進(jìn)行記錄、初步溝通處理，必要時(shí)向上級(jí)反饋。營(yíng)造友好氛圍：以禮貌、專業(yè)的態(tài)度服務(wù)用戶，營(yíng)造舒適、友好的學(xué)習(xí)環(huán)境。增值服務(wù)管理：管理提供的服務(wù)如打印/復(fù)印、飲品/小食售賣、文具借用、儲(chǔ)物柜租賃等。4.運(yùn)營(yíng)與行政支持：開放與閉館：負(fù)責(zé)按時(shí)開門、閉館，進(jìn)行開閉館檢查（關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)設(shè)備、鎖門、檢查安全隱患等）。預(yù)約/座位管理：管理線上或線下的座位預(yù)約系統(tǒng)，處理預(yù)約變更、沖突；現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)座位安排。會(huì)員管理：辦理會(huì)員卡（新辦、續(xù)費(fèi)、掛失、補(bǔ)辦等）；管理會(huì)員信息（保密）；處理會(huì)員權(quán)益相關(guān)事宜。收費(fèi)與賬目：收取費(fèi)用（如計(jì)時(shí)費(fèi)、會(huì)員費(fèi)、打印費(fèi)等），開具票據(jù)）；進(jìn)行簡(jiǎn)單的現(xiàn)金管理和賬目記錄（日結(jié)）。物資管理：管理辦公用品、清潔用品、耗材（如打印紙、飲用水、咖啡茶包）等庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充申購(gòu)。信息發(fā)布在公告欄或線上平臺(tái)發(fā)布通知、規(guī)則變更、活動(dòng)信息等。數(shù)據(jù)記錄：記錄每日人流量、設(shè)備使用情況、用戶反饋、事件報(bào)告等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。5.溝通與協(xié)作：內(nèi)部溝通與同事（輪班同事、清潔人員、維修人員）進(jìn)行工作交接和協(xié)作。向主管或負(fù)責(zé)人匯報(bào)日常運(yùn)營(yíng)情況、遇到的問(wèn)題、用戶反饋、設(shè)施狀況、需要支持的事項(xiàng)等。外部溝通：與物業(yè)、供應(yīng)商（如保潔、維修等）、消防/公安等相關(guān)部門保持必要聯(lián)系。進(jìn)階職責(zé)(根據(jù)自習(xí)室規(guī)模和性質(zhì)可能涉及)活動(dòng)組織：協(xié)助或組織小型學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、講座等。線上社群管理：管理自習(xí)室的微信群、公眾號(hào)等，發(fā)布信息、互動(dòng)答疑。市場(chǎng)推廣協(xié)助：協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單的宣傳推廣，如向用戶介紹會(huì)員優(yōu)惠、轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)信息等。基礎(chǔ)IT維護(hù)：解決簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)連接、打印機(jī)故障等問(wèn)題。關(guān)鍵素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)自習(xí)室的安全、秩序、環(huán)境負(fù)主要責(zé)任。服務(wù)意識(shí)好，耐心、細(xì)致、熱情，以用戶為中心。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)：能有效與用戶、同事、外部人員溝通。應(yīng)變能力與冷靜：能妥善處理突發(fā)事件和用戶糾紛。觀察力敏銳：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題、安全隱患或用戶需求。執(zhí)行力強(qiáng)能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度并有效執(zhí)行。誠(chéng)實(shí)可靠：處理費(fèi)用和會(huì)員信息時(shí)需高度誠(chéng)信?；镜霓k公軟件操作能力。

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印先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系