崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)泛體育B端產(chǎn)品線在新業(yè)務(wù)模式下的面向品牌連鎖實(shí)體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，為業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率負(fù)責(zé)；2.從商業(yè)和產(chǎn)品視角出發(fā)，參與B端產(chǎn)品線新業(yè)務(wù)模式探索，并設(shè)計(jì)解決方案；3.基于商業(yè)模式理解、用戶洞察、數(shù)據(jù)分析，完成B端產(chǎn)品線各產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4.協(xié)同研發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，敏捷迭代產(chǎn)品，落地業(yè)務(wù)目標(biāo)；5.過(guò)往需有之前5年以上的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理同階經(jīng)驗(yàn)，2年以上的產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，需提供成功的產(chǎn)品作品，不符者請(qǐng)勿投。崗位要求:1.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，具備交易平臺(tái)B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；2.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的需求理解、抽象及設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與表達(dá)能力；3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析能力強(qiáng)，善于通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；4.商業(yè)理解能力強(qiáng)，同時(shí)熱愛(ài)產(chǎn)品工作；為全日制985、211大學(xué)本科以上。崗位亮點(diǎn):1.頻繁參與業(yè)務(wù)模式討論，快速培養(yǎng)商業(yè)思維；2.業(yè)務(wù)當(dāng)前重點(diǎn)攻克方向，資源足，發(fā)展空間大；3.團(tuán)隊(duì)氛圍佳，和一群熱愛(ài)產(chǎn)品工作的同事共事，主張高效工作。具備以下優(yōu)先:同時(shí)具備軟/硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)泛體育B端產(chǎn)品線在新業(yè)務(wù)模式下的面向品牌連鎖實(shí)體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，為業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率負(fù)責(zé)；2.從商業(yè)和產(chǎn)品視角出發(fā)，參與B端產(chǎn)品線新業(yè)務(wù)模式探索，并設(shè)計(jì)解決方案；3.基于商業(yè)模式理解、用戶洞察、數(shù)據(jù)分析，完成B端產(chǎn)品線各產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4.協(xié)同研發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，敏捷迭代產(chǎn)品，落地業(yè)務(wù)目標(biāo)；5.過(guò)往需有之前5年以上的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理同階經(jīng)驗(yàn)，2年以上的產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，需提供成功的產(chǎn)品作品，不符者請(qǐng)勿投。崗位要求:1.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，具備交易平臺(tái)B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；2.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的需求理解、抽象及設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與表達(dá)能力；3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析能力強(qiáng)，善于通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；4.商業(yè)理解能力強(qiáng)，同時(shí)熱愛(ài)產(chǎn)品工作；為全日制985、211大學(xué)本科以上。崗位亮點(diǎn):1.頻繁參與業(yè)務(wù)模式討論，快速培養(yǎng)商業(yè)思維；2.業(yè)務(wù)當(dāng)前重點(diǎn)攻克方向，資源足，發(fā)展空間大；3.團(tuán)隊(duì)氛圍佳，和一群熱愛(ài)產(chǎn)品工作的同事共事，主張高效工作。具備以下優(yōu)先:同時(shí)具備軟/硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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羅女士

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接受新人小白??！一對(duì)一帶教、提供成長(zhǎng)平臺(tái)！收入可觀！喜歡奢侈品行業(yè)沖！【崗位職責(zé)】1．在公司提供的平臺(tái)精準(zhǔn)搜索、篩選有出售意向的二手奢侈品賣(mài)家，像敏銳的獵手鎖定目標(biāo)。2.與賣(mài)家熱情友好地溝通，了解物品詳細(xì)信息，用你的口才和智慧，談到最合適的收購(gòu)價(jià)格。3、定期整理收購(gòu)信息，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化收購(gòu)策略；同時(shí)，把優(yōu)質(zhì)客戶加為微信好友，維護(hù)好客戶關(guān)系，為后續(xù)合作打下基礎(chǔ)。【任職要求】1、年齡20-26歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，公司有完善的培訓(xùn)體系，新人小白帶教，公司提供帶薪培訓(xùn)；2、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力；3、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、勤勞踏實(shí)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心；【福利待遇】1．試用期：無(wú)責(zé)底薪4000元（無(wú)其他構(gòu)成）;轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪3000＋職級(jí)工資（300-800元）+200元全勤＋高提成（月均收入在6k以上）,格外的還有月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。2．上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午13:00-18:00；單雙休（不固定休哪天，排休），節(jié)假日休，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；3．公平透明的晉升空間：專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管---部門(mén)經(jīng)理；4.帶薪假期、員工國(guó)內(nèi)外旅游、不定期外面去吃喝玩耍，辦公室小零食，節(jié)假日好福利，年終獎(jiǎng)，5A寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)年輕同事友好團(tuán)隊(duì)氛圍好，沒(méi)有勾心斗角，大家都是一起往前沖?。?！

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馬女士

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包吃包住ll高價(jià)日結(jié)150/天西湖路附近寫(xiě)字樓形象保安（有空調(diào)，不怕熱）要求:，23-35歲，身高175以上，條件優(yōu)秀者可放寬年齡（自備黑色皮鞋，無(wú)紋身燙發(fā)染發(fā)無(wú)犯罪記錄）待遇：日結(jié)150/天，包吃包住，周末雙休（可自愿選擇加班）工作時(shí)間：8：00～18：00

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黃先生

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立即聯(lián)系

包吃包住ll高價(jià)日結(jié)150/天[勾引]渝北西湖路附近寫(xiě)字樓形象保安（有空調(diào)，不怕熱）要求:23-35歲，身高175以上，條件優(yōu)秀者可放寬年齡（自備黑色皮鞋，無(wú)紋身燙發(fā)染發(fā)無(wú)犯罪記錄）待遇:，包吃包?。ㄒ凰姡┲苣╇p休（可自愿選擇加班）?至少打卡60以上，。！時(shí)間:8:00-18:00（站一休一）

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周女士

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立即聯(lián)系

渝北西湖路附近寫(xiě)字樓形象保安（有空調(diào)，不怕熱）要求:20-35歲，身高175以上（自備黑色皮鞋，無(wú)紋身燙發(fā)染發(fā)無(wú)犯罪記錄）待遇:固定5天然后次日結(jié)150/天，包吃包?。ㄒ凰姡┲苣╇p休（可自愿選擇加班）至少打卡60天以上時(shí)間:8:00-18:00（站一休一）

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劉先生

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??招聘全職兼職10名（薪酬6000起）招聘對(duì)象：家庭教育指導(dǎo)師學(xué)業(yè)規(guī)劃師尋找教育項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)秀銷(xiāo)售人員優(yōu)秀寶媽聯(lián)系電話：（微信同號(hào)）

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職兼職10名（薪酬6000起）可異地招聘對(duì)象：家庭教育指導(dǎo)師學(xué)業(yè)規(guī)劃師尋找教育項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)秀銷(xiāo)售人員優(yōu)秀寶媽聯(lián)系電話：

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求獨(dú)立完成視頻剪輯，包括素材搜集、音頻處理、配樂(lè)、字幕制作、后期特效合成等；2、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)環(huán)節(jié)，完成制作全過(guò)程，保證成片質(zhì)量；3、能夠及時(shí)把握網(wǎng)絡(luò)新動(dòng)態(tài)、新趨勢(shì)，提出新想法；4、主動(dòng)性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、熟練掌握視頻剪輯軟件，包括Pr、Ps、Ae、剪映等視頻編輯軟件；3、具有良好的視頻剪輯和美術(shù)功底，對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭、語(yǔ)言有較清晰的認(rèn)識(shí)；4、熟悉視頻制作流程、視頻剪輯和格式轉(zhuǎn)換，剪輯技巧熟練，獨(dú)立完成視頻制作。

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王先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫(kù)的持續(xù)更新與優(yōu)化；2、精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷，組織并協(xié)調(diào)面試流程，提高招聘效率；3、與各部門(mén)保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險(xiǎn)一金+雙休、節(jié)假日、團(tuán)建等工作時(shí)間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)交流；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠完成招聘任務(wù)；3、熟悉招聘流程，對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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黃女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫(kù)的持續(xù)更新與優(yōu)化；2、精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷，組織并協(xié)調(diào)面試流程，提高招聘效率；3、與各部門(mén)保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險(xiǎn)一金+雙休、節(jié)假日、團(tuán)建等工作時(shí)間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)交流；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠完成招聘任務(wù)；3、熟悉招聘流程，對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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黃女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫(kù)的持續(xù)更新與優(yōu)化；2、精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷，組織并協(xié)調(diào)面試流程，提高招聘效率；3、與各部門(mén)保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險(xiǎn)一金+雙休、節(jié)假日、團(tuán)建等工作時(shí)間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)交流；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠完成招聘任務(wù)；3、熟悉招聘流程，對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**【急聘】小區(qū)保安員（周結(jié)工資）****日薪100-130元穩(wěn)定靠譜不壓工資！**【崗位職責(zé)】**1.負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值守、進(jìn)出人員/車(chē)輛登記2.定時(shí)巡邏檢查，維護(hù)責(zé)任區(qū)域安全3.協(xié)助處理突發(fā)事件及基礎(chǔ)消防管理4.配合完成上級(jí)交辦的其他工作**【任職要求】**1.年齡18-55歲，身體健康，無(wú)不良記錄2.責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)輪班制（白班/夜班）3.有保安證或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受新手培訓(xùn)**【福利待遇】**工資周結(jié)！每月4次發(fā)薪，絕不拖欠提供工作餐+員工宿舍節(jié)日補(bǔ)貼+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金免費(fèi)崗前培訓(xùn)，晉升空間透明

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賀印

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寫(xiě)字樓保安年齡22—54以內(nèi)，凈身高170以上，無(wú)犯罪記錄，不能戴眼鏡。，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用工資待遇：3500—3800包吃住，休息4天，工作地址：重慶自然資源科普館

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汪先生

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崗位職責(zé)1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃-負(fù)責(zé)小紅書(shū)企業(yè)號(hào)/個(gè)人IP號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，課程輔導(dǎo)、期刊發(fā)表、學(xué)術(shù)寫(xiě)作技巧等相關(guān)內(nèi)容，吸引目標(biāo)用戶（大學(xué)生、研究生、科研人員等）。-策劃高互動(dòng)性選題，結(jié)合熱點(diǎn)提升曝光。-優(yōu)化筆記標(biāo)題、封面、關(guān)鍵詞，提高搜索排名，增加精準(zhǔn)流量。2.用戶增長(zhǎng)與私域引流-通過(guò)評(píng)論區(qū)互動(dòng)、私信回復(fù)引導(dǎo)用戶進(jìn)入私域（微信/社群），完成咨詢轉(zhuǎn)化。-策劃限時(shí)優(yōu)惠、免費(fèi)資料包領(lǐng)取等鉤子活動(dòng)，提高用戶留資率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-監(jiān)測(cè)筆記數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），調(diào)整內(nèi)容策略，提升引流效果。-分析競(jìng)品賬號(hào)運(yùn)營(yíng)模式，優(yōu)化自身賬號(hào)的差異化優(yōu)勢(shì)。任職要求-熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則，有教育/知識(shí)付費(fèi)類(lèi)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-具備爆款內(nèi)容創(chuàng)作能力，能撰寫(xiě)高轉(zhuǎn)化文案，如圖文筆記、短視頻腳本。-數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)后臺(tái)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

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代先生

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