Boss寄語：公司要招的是有穩(wěn)定盈利的人，公司會(huì)給全職提供全額的倉位頭寸，會(huì)給兼職提供9倍的倉位頭寸，對(duì)于能穩(wěn)定盈利的操盤手或交易員，這是不僅是雪中送碳同時(shí)還是錦上添花，為你的東山再起提供堅(jiān)強(qiáng)的倉位后盾，所以沒有一定盈利能力的就不要來浪費(fèi)彼此時(shí)間了。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)加密領(lǐng)域的交易操作，確保交易的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)控制要求，制定交易策略并執(zhí)行；3.獨(dú)立完成主觀交易，現(xiàn)貨＋合約模式并穩(wěn)定盈利；4.有自己的交易系統(tǒng)，公司提供大量的倉位頭寸進(jìn)行多空交易；5.公司屬于交易機(jī)構(gòu)，提供低于市場(chǎng)的手續(xù)費(fèi)價(jià)值（VIP）比普通散戶低50%以下；6.公司無考核流程，全職需要提供最近3個(gè)月的實(shí)盤交易記錄，兼職提供1個(gè)月的實(shí)盤交易交易。任職要求：1.具備良好的交易技巧和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠獨(dú)立完成交易操作；2.具備穩(wěn)如泰山的心態(tài)，勝不驕敗不餒，見好就收，有利必跑，狠心出貨，切勿幻想；3.具備良好的倉位頭寸管理，單筆虧損不超過總頭寸2%，最大回撤在8%-20%以內(nèi)；4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)交易方法；5.勝率60%以上，盈虧比1:1.5；10K-50K內(nèi)可月化30%；6.熟練掌握OKX操作流程，熟悉各種MACD，EMA等技術(shù)指標(biāo)會(huì)科學(xué)上網(wǎng)等。崗位福利：全職：底薪10000+社保＋提成+獎(jiǎng)金兼職：盈利5/5分成

深圳·福田區(qū)

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪高達(dá)400+月薪高達(dá)10000+小白輕松上手無需經(jīng)驗(yàn)門檻工作氛圍融洽工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好理解入職繳納五險(xiǎn)一金可兼職日結(jié)提供食宿18-45周歲無犯罪記錄即可不拖欠工資人走賬清還有惡劣天氣補(bǔ)貼餐補(bǔ)等福利歡迎了解

深圳·福田區(qū)

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.國內(nèi)新媒體運(yùn)營-負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書等國內(nèi)主流平臺(tái)的賬號(hào)矩陣搭建、內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營，制定符合中國市場(chǎng)的傳播策略。-結(jié)合國內(nèi)熱點(diǎn)及用戶行為，策劃高互動(dòng)性內(nèi)容（圖文/視頻/直播），提升品牌曝光與粉絲轉(zhuǎn)化。-監(jiān)測(cè)國內(nèi)平臺(tái)數(shù)據(jù)（如閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI），優(yōu)化運(yùn)營方案并定期輸出分析報(bào)告。2.國際新媒體協(xié)同-協(xié)助海外團(tuán)隊(duì)完成Facebook、Instagram、TikTok等平臺(tái)的本地化內(nèi)容適配，確保全球品牌調(diào)性統(tǒng)一。-分析國內(nèi)外新媒體運(yùn)營差異，提煉可復(fù)用的方法論，推動(dòng)跨區(qū)域資源整合。3.品牌與增長管理-主導(dǎo)國內(nèi)新媒體營銷活動(dòng)（如節(jié)日Campaign、KOL合作），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門落地執(zhí)行。-探索新興平臺(tái)（如B站、快手）及增長模式（私域流量、社群運(yùn)營），推動(dòng)用戶增長與變現(xiàn)。任職要求1.經(jīng)驗(yàn)要求-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注國內(nèi)市場(chǎng)，有從0-1賬號(hào)孵化或百萬級(jí)粉絲賬號(hào)運(yùn)營案例。-熟悉國內(nèi)外主流平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營邏輯，具備跨境團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-有行業(yè)頭部品牌（如快消、科技、電商）或國際公司中國區(qū)運(yùn)營背景者加分。2.技能要求-精通數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、新榜）、內(nèi)容制作工具（PS/剪映/CANVA）。-出色的文案能力與網(wǎng)感，能快速捕捉國內(nèi)社交媒體趨勢(shì)（如梗文化、熱點(diǎn)話題）。-英語流利（CET-6或同等）為加分項(xiàng)，可對(duì)接海外團(tuán)隊(duì)。教育背景-?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新聞傳播、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-有海外留學(xué)或國際公司培訓(xùn)經(jīng)歷者視作加分項(xiàng)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)-必須：3年以上國內(nèi)新媒體全職經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)及監(jiān)管政策。-優(yōu)先：-有全球化品牌本土化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；-操盤過跨國聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目（如中外品牌聯(lián)名活動(dòng)）。-工作地點(diǎn)：深圳（-薪資范圍：根據(jù)候選人國內(nèi)外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)面議

深圳·福田區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.國內(nèi)新媒體運(yùn)營-負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書等國內(nèi)主流平臺(tái)的賬號(hào)矩陣搭建、內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營，制定符合中國市場(chǎng)的傳播策略。-結(jié)合國內(nèi)熱點(diǎn)及用戶行為，策劃高互動(dòng)性內(nèi)容（圖文/視頻/直播），提升品牌曝光與粉絲轉(zhuǎn)化。-監(jiān)測(cè)國內(nèi)平臺(tái)數(shù)據(jù)（如閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI），優(yōu)化運(yùn)營方案并定期輸出分析報(bào)告。2.國際新媒體協(xié)同-協(xié)助海外團(tuán)隊(duì)完成Facebook、Instagram、TikTok等平臺(tái)的本地化內(nèi)容適配，確保全球品牌調(diào)性統(tǒng)一。-分析國內(nèi)外新媒體運(yùn)營差異，提煉可復(fù)用的方法論，推動(dòng)跨區(qū)域資源整合。3.品牌與增長管理-主導(dǎo)國內(nèi)新媒體營銷活動(dòng)（如節(jié)日Campaign、KOL合作），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門落地執(zhí)行。-探索新興平臺(tái)（如B站、快手）及增長模式（私域流量、社群運(yùn)營），推動(dòng)用戶增長與變現(xiàn)。任職要求1.經(jīng)驗(yàn)要求-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注國內(nèi)市場(chǎng)，有從0-1賬號(hào)孵化或百萬級(jí)粉絲賬號(hào)運(yùn)營案例。-熟悉國內(nèi)外主流平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營邏輯，具備跨境團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-有行業(yè)頭部品牌（如快消、科技、電商）或國際公司中國區(qū)運(yùn)營背景者加分。2.技能要求-精通數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、新榜）、內(nèi)容制作工具（PS/剪映/CANVA）。-出色的文案能力與網(wǎng)感，能快速捕捉國內(nèi)社交媒體趨勢(shì)（如梗文化、熱點(diǎn)話題）。-英語流利（CET-6或同等）為加分項(xiàng)，可對(duì)接海外團(tuán)隊(duì)。教育背景-專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新聞傳播、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-有海外留學(xué)或國際公司培訓(xùn)經(jīng)歷者視作加分項(xiàng)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)-必須：3年以上國內(nèi)新媒體全職經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)及監(jiān)管政策。-優(yōu)先：-有全球化品牌本土化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；-操盤過跨國聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目（如中外品牌聯(lián)名活動(dòng)）。-工作地點(diǎn)：深圳（需部分時(shí)段協(xié)調(diào)海外會(huì)議）。-薪資范圍：根據(jù)候選人國內(nèi)外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)面議

深圳·福田區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求:18-60歲學(xué)歷不限，積極主動(dòng)，氛圍nice工作內(nèi)容:1，時(shí)間自由，輕松簡(jiǎn)單不包吃住，2，居家上班，一天100-200左右。多勞多得3，要求完成每日短視頻工作，時(shí)間自由，放假，長期，短期，有意向可投簡(jiǎn)歷!

深圳·福田區(qū)

商先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)榮耀生態(tài)鏈品牌抖音平臺(tái)的賬號(hào)內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營管理。對(duì)抖音店鋪賬號(hào)整體生意結(jié)果負(fù)責(zé)。2.監(jiān)控并分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化內(nèi)容策略以提升賬號(hào)影響力。3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的拍攝與剪輯，保證內(nèi)容質(zhì)量。4.統(tǒng)籌直播、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，提出專業(yè)的意見，置頂符合賬號(hào)情況和品牌戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)發(fā)展策略并落地執(zhí)行；任職要求：1.對(duì)抖音平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營有濃厚興趣，具備優(yōu)秀的賬號(hào)運(yùn)營和店鋪運(yùn)營的能力。1-5年抖音運(yùn)營、直播運(yùn)營、店鋪運(yùn)營相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.能夠有效溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.對(duì)新媒體內(nèi)容創(chuàng)作有獨(dú)到見解，能夠把握用戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。過往有背生意指標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L等結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)歷；4.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持高效工作；清晰的商業(yè)思維和較強(qiáng)的推動(dòng)力；5.能力突出者升級(jí)為合伙人

深圳·福田區(qū)

葛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)客戶咨詢到報(bào)名的整過程②負(fù)責(zé)店里日常形象工作③負(fù)責(zé)維護(hù)已有客戶關(guān)系并盡能力開拓新客戶2.招聘需求①無學(xué)歷要求，不內(nèi)向，擅長交際就好；②有薪實(shí)習(xí)期，直接上崗，會(huì)專門培訓(xùn)；③自由程度高，需自覺性較高的才行。④男性年齡要求20-28，女性年齡要求20-353.特別說明招聘僅適合居住于深圳福田區(qū)范圍的（有駕駛證的優(yōu)先錄?。?.薪資說明可選模式A有責(zé)任高底薪：8000元（月招生10人）+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+業(yè)務(wù)提成+責(zé)任外超額高額提成B無責(zé)任底薪：面議實(shí)習(xí)/轉(zhuǎn)正底薪+話補(bǔ)+房補(bǔ)+交通補(bǔ)助+業(yè)務(wù)提成+高額提成5.上班時(shí)間及休假安排早9晚9中午休息2小時(shí)，每周一至四選休一日（特殊情況例外）

深圳·福田區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系