工作內(nèi)容主要是運營賬號發(fā)布推廣視頻，線上回復(fù)，維護患者信息，幫助患者來門診看診前期有人帶。工作時間早八晚六，中午休息兩個小時。團隊氛圍輕松，90后，00后。福利待遇，包吃住，五險一金，不定期團建，年終獎。。底薪4000加提成加獎勵綜合薪資5000~8000。1~3個月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪漲500~1000不等，晉升空間大。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.文件與資料管理-文檔處理：起草、錄入、排版、打印、復(fù)印、掃描各類文件（如合同、報告、通知等）。-檔案管理：分類、歸檔、保管紙質(zhì)和電子文檔，確保資料完整且易于檢索。-數(shù)據(jù)整理：維護更新數(shù)據(jù)庫、表格（如Excel），統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并生成報表2.日常行政事務(wù)-接待與溝通：接聽電話、轉(zhuǎn)接來電、記錄留言；接待訪客，處理基礎(chǔ)咨詢。-郵件與信函：收發(fā)公司郵件、傳真、快遞，登記并分發(fā)至相關(guān)部門。-會議支持：安排會議室、準(zhǔn)備材料、記錄會議紀(jì)要并跟蹤落實事項。3.辦公后勤支持-物資管理：采購、領(lǐng)取和登記辦公用品，維護辦公設(shè)備（如打印機、復(fù)印機）。-費用處理：協(xié)助報銷、整理票據(jù)，登記日常行政支出。-考勤協(xié)助：統(tǒng)計員工考勤、請假記錄，匯總提交人事部門。4.部門協(xié)作與協(xié)調(diào)-跨部門對接：傳達信息，協(xié)調(diào)各部門間的文件流轉(zhuǎn)或事務(wù)安排。-領(lǐng)導(dǎo)支持：協(xié)助上級安排日程、差旅預(yù)訂、行程提醒等。5.其他常見職責(zé)-基礎(chǔ)財務(wù)工作：部分公司可能要求文員處理簡單的財務(wù)錄入或?qū)~。-活動協(xié)助：參與組織公司活動（如年會、培訓(xùn)）的后勤工作。-系統(tǒng)操作：使用OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等完成流程審批或信息錄入任職要求（通常）-技能：熟練使用Office（Word/Excel/PPT）、辦公設(shè)備操作。-素質(zhì)：細(xì)心、耐心、責(zé)任心強，具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力。-學(xué)歷：高中或大專以上，部分公司對專業(yè)無硬性要求。

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葛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體：全國連鎖中醫(yī)，成立17年（全國200余家）晉升空間大，前景好，大健康行業(yè)職責(zé)：主要通過（抖音快手小紅書百家號軟文等）平臺來進行（推廣曝光引流）從而達到客戶轉(zhuǎn)化。薪資：底薪4000-8000（面試看能力給）+5%提成（成交金額當(dāng)天到賬）+整月流水2%提成+福利等。公司平均薪資8k-1.2w，可自己帶團隊時間早八晚六，午休2小時，提供住宿，免費供午晚兩餐，氛圍好都00后，可小白要求：有激情正能量執(zhí)行力有夢想

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不招短期不招暑假工接受應(yīng)屆生25歲以下1.工作內(nèi)容：醫(yī)療視頻宣傳推廣，電腦打字，前期有老人帶2.工作時間：早上八點到下午六點，午休2個半小時3.任職要求：基礎(chǔ)電腦操作打字聊天，普通話標(biāo)準(zhǔn)接受零基礎(chǔ)，前期會有老人帶，工作氛圍好，好多9500后福利待遇：提供吃住(午晚兩餐)有空調(diào)，獨立衛(wèi)浴，干凈整潔的宿舍帶薪年假12-15天，享有五險一金，生日福利，每月帶薪團建，每年一次出國游機會晉升空間大，公開透明的晉升機制

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佟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：早八晚六午休兩個小時福利待遇：包吃住五險一金定期團建一年 獎可接受小白前期帶薪培訓(xùn)底薪4000轉(zhuǎn)正后底薪加500—1000加提成薪資6000至8000及以上公司處于發(fā)展擴大階段升值空間大平均兩到三個月晉升一次最快一個月內(nèi)晉升后底薪加500到1000晉升后可拿團隊提成公司為員工免費提供食宿2到4人間（空調(diào)、獨立衛(wèi)浴）工作內(nèi)容：在各大平臺上發(fā)布視頻文章公眾號等等全網(wǎng)推廣來宣傳公司旗下的門診中醫(yī)或者病情科普工作性質(zhì)簡單輕松辦公室坐崗，一人一臺電腦，不用外出薪資待遇工作氛圍：都是00后等待你加入

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.門店日常維護2.門店人員招聘3.門店業(yè)務(wù)開拓職位要求：1.年齡25-40優(yōu)先2.有開店、中醫(yī)、理療、美容養(yǎng)生等優(yōu)先3.形象好，氣質(zhì)好，溝通能力強優(yōu)先

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有無護士證皆可工作內(nèi)容:主要在門診負(fù)責(zé)接待來訪人員，幫助醫(yī)生回復(fù)下患者消息，按方劃價工作時間：早八點到晚六，午休兩小時，上六休一（無夜班不加班）薪資待遇：底薪4000＋提成+獎金（綜合薪資5000到8000不等）五險一金包?。?00飯補（4人間、空調(diào)、暖氣、獨立衛(wèi)?。?/p>

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.耐心傾聽患者訴求，建立信任關(guān)系2.能夠獨立根據(jù)患者體質(zhì)開具藥方、調(diào)整藥方3.有中醫(yī)資格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，四十歲以上4.能注冊，有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗，認(rèn)可公司價值觀，能夠長期穩(wěn)定發(fā)展

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過線上線下活動（如社區(qū)義診、健康講座）吸引目標(biāo)用戶（中老年/亞健康人群）2.聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院、藥房等推出“健康管理套餐”，實現(xiàn)用戶資源共享

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.制定連鎖擴張計劃（直營/加盟比例、區(qū)域布局），打造差異化定位2.優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)（診金+中藥+理療收入占比），設(shè)計會員儲值/套餐體系

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.調(diào)研學(xué)員痛點（如新員工技能短板、管理層領(lǐng)導(dǎo)力需求），定制培訓(xùn)方案2.制作課件、案例庫、測評工具（如情景模擬題庫），確保培訓(xùn)效果可量化3.持續(xù)更新行業(yè)案例（如最新中醫(yī)藥政策解讀），保持課程前瞻性

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徐女士

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立即聯(lián)系

品牌定位與策劃：?根據(jù)公司的品牌定位和調(diào)性，?主持品牌整體視覺形象的規(guī)劃與設(shè)計，?完善品牌VI手冊，?確保品牌視覺形象與品牌定位、?營銷策劃的匹配與統(tǒng)一。??12品牌推廣：?定期分析市場情況，?提出有效的品牌推廣建議，?負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作，?形成策劃方案，?并負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動以及其他活動的組織和策劃。??品牌管理：?規(guī)范公司品牌形象的使用，?監(jiān)督、?指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作，?負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體信息的發(fā)布工作，?做好企業(yè)品牌的保護工作。?市場分析與創(chuàng)意構(gòu)思：?進行市場調(diào)研，?分析客戶需求及公司發(fā)展策略，?提出產(chǎn)品建設(shè)思路和方向，?收集產(chǎn)品日常情報，?分析競爭對手產(chǎn)品，?負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)特征規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計，?發(fā)掘和提煉產(chǎn)品的賣點，?進行產(chǎn)品命名、?口號及特征介紹等擬定。??文案撰寫與創(chuàng)意設(shè)計：?撰寫傳播策劃方案，?進行創(chuàng)意策劃，?并全面把控策劃方案的質(zhì)量，?包括思路框架策略、?創(chuàng)意、?文字準(zhǔn)確性。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系