<崗位描述保存崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司精釀啤酒“美亞1516”銷售工作:2.分析市場(chǎng)，積極開(kāi)拓空白市場(chǎng)目標(biāo)客戶:3.維護(hù)現(xiàn)有客戶，幫助經(jīng)銷商拓展市場(chǎng)4.與公司及其區(qū)域城市經(jīng)理深入溝通交流，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展任職要求:1.在區(qū)域3年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)(尤其是酒水飲料)2.在區(qū)域有客戶資源、有新品招商經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:3.了解精釀啤酒，樂(lè)于接受或挑戰(zhàn)新鮮事物:4.可獨(dú)立分析和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力5.善于溝通，積極樂(lè)觀，具備一定的商談技巧

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劉先生

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立即聯(lián)系

崗位要求：22-26歲本科學(xué)歷1-3年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)電商行業(yè)有一定認(rèn)知具備淘寶天貓投放經(jīng)驗(yàn)善于總結(jié)歸納執(zhí)行力強(qiáng)熟練掌握飛書/剪映軟件理工科優(yōu)先/養(yǎng)寵物優(yōu)先工作內(nèi)容：1：根據(jù)市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)選品2：剪輯產(chǎn)品視頻素材3：負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣計(jì)劃4：統(tǒng)計(jì)店鋪數(shù)據(jù)及鏈接數(shù)據(jù)記錄核心指標(biāo)數(shù)據(jù)變化5：統(tǒng)計(jì)推廣數(shù)據(jù)并記錄核心指標(biāo)變化并做數(shù)據(jù)分析希望你是：理性客觀邏輯清晰數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)結(jié)果導(dǎo)向能捕捉市場(chǎng)需求并轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)求知欲強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)善于溝通能協(xié)同配合推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度我可以提供1：大量一線業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),數(shù)據(jù)表現(xiàn)好擁有無(wú)限開(kāi)火權(quán)。2：良好的工作環(huán)境和辦公配置3:個(gè)人能力的成長(zhǎng)(內(nèi)部系統(tǒng)性方法論知識(shí)庫(kù))4:個(gè)人薪資的成長(zhǎng)(通過(guò)你的個(gè)人能力成長(zhǎng)換取你薪資上的成長(zhǎng)）5：每日咖啡和定期下午茶6：團(tuán)建7：外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：22-26歲本科學(xué)歷1-3年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)電商行業(yè)有一定認(rèn)知具備淘寶天貓投放經(jīng)驗(yàn)善于總結(jié)歸納執(zhí)行力強(qiáng)熟練掌握飛書/剪映軟件理工科優(yōu)先/養(yǎng)寵物優(yōu)先工作內(nèi)容：1：根據(jù)市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)選品2：剪輯產(chǎn)品視頻素材3：負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣計(jì)劃4：統(tǒng)計(jì)店鋪數(shù)據(jù)及鏈接數(shù)據(jù)記錄核心指標(biāo)數(shù)據(jù)變化5：統(tǒng)計(jì)推廣數(shù)據(jù)并記錄核心指標(biāo)變化并做數(shù)據(jù)分析希望你是：理性客觀邏輯清晰數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)結(jié)果導(dǎo)向能捕捉市場(chǎng)需求并轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)求知欲強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)善于溝通能協(xié)同配合推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度我可以提供1：大量一線業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),數(shù)據(jù)表現(xiàn)好擁有無(wú)限開(kāi)火權(quán)。2：良好的工作環(huán)境和辦公配置3:個(gè)人能力的成長(zhǎng)(內(nèi)部系統(tǒng)性方法論知識(shí)庫(kù))4:個(gè)人薪資的成長(zhǎng)(通過(guò)你的個(gè)人能力成長(zhǎng)換取你薪資上的成長(zhǎng)）5：每日咖啡和定期下午茶6：團(tuán)建7：外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)

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趙先生

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立即聯(lián)系

崗位要求：30歲以下大專學(xué)歷1-3年售后專員或客服工作經(jīng)驗(yàn)熟練應(yīng)用千牛店鋪后臺(tái)功能熟練應(yīng)用erp功能工作內(nèi)容：1：每日定期準(zhǔn)時(shí)上架鏈接2：及時(shí)完成對(duì)應(yīng)鏈接評(píng)價(jià)3：對(duì)需要補(bǔ)發(fā)的訂單利用erp建立補(bǔ)發(fā)訂單4：統(tǒng)計(jì)售后數(shù)據(jù)5：維護(hù)鏈接評(píng)價(jià)希望你是：做事細(xì)心執(zhí)行力強(qiáng)配合度高按SOP完成工作內(nèi)容具備抗壓能力善于溝通和團(tuán)隊(duì)形成良好配合我能提供：1：良好的工作環(huán)境和辦公配置2：輪崗機(jī)會(huì)3：每日咖啡和定期下午茶4：團(tuán)建

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【雙休雙休】職位詳情[崗位要求]1.管理賬號(hào)，維護(hù)賬號(hào)，確保賬戶安全提升賬戶表現(xiàn)。2.獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站店鋪的整體運(yùn)營(yíng)。3.推廣新款，打造爆款，優(yōu)化老款。4.listing的撰寫及圖片的嚴(yán)格要求5.制定新品推廣計(jì)劃并對(duì)新品推廣的實(shí)施進(jìn)行預(yù)測(cè)，調(diào)研，分析及效果評(píng)估等。6.運(yùn)用Amazon運(yùn)營(yíng)手段提升產(chǎn)品的曝光率，點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率。7.處理客戶售前售后問(wèn)題，處理case事項(xiàng)，維護(hù)好評(píng)率。8.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，針對(duì)分析情況做出相對(duì)應(yīng)的調(diào)整。任職要求1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上。2.有亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精品運(yùn)營(yíng)思路，有打造爆款經(jīng)驗(yàn)。3.熟練使用各種辦公軟件。4.做事細(xì)心，有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受一定工作壓力。5.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)。6.薪酬晉升，職位晉升。正式員工每年有兩次加薪機(jī)會(huì)。7.工作時(shí)間上午9:00—12:00下午1:30—6:00雙休

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王先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:根據(jù)要求進(jìn)行備貨、分揀、打包、發(fā)貨工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤工作要求:1、身體健康，有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正;2、吃苦耐勞，肯學(xué)肯干。上班時(shí)間:8月8日周五下午3點(diǎn)到8點(diǎn)。

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林先生

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立即聯(lián)系

尋找志同道合，有擔(dān)當(dāng)，有抱負(fù)的有志青年，渴望在電子元器件行業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由和人生價(jià)值的合伙人，如果你滿足以下條件歡迎加入任職要求：1，大專學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡不限；2，2年以上相關(guān)電子元器件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，特別對(duì)ON,Winbond,Micron有自己固定的客戶資源并迅速轉(zhuǎn)換成業(yè)績(jī)；4，對(duì)汽車電子，新能源，醫(yī)療健康，通訊設(shè)備，物聯(lián)網(wǎng)，工控等任一領(lǐng)域有突出表現(xiàn)薪酬待遇：如果您滿足以上條件，請(qǐng)果斷聯(lián)系我們，條件優(yōu)秀者，薪酬待遇可以面議，我們一定讓您的收入配得上您的能力，加入我們，讓我們一路向前，朝著夢(mèng)想努力奮斗！薪資詳情薪資范圍：10K以上（底薪+提成+獎(jiǎng)金）底薪：5K-8K社保類型：五險(xiǎn)一金提成方式：按回款提成5天8小時(shí)工作制，黃閣坑D出口，出站就到

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夏女士

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崗位職責(zé)：1.來(lái)貨驗(yàn)收入庫(kù)2.理貨擺貨與貨架場(chǎng)管理3.退貨處理4.訂單揀貨與訂單跟蹤5.商品日期管理6.客戶咨詢問(wèn)題處理與維護(hù)任職要求:三班倒，能接受早班，夜班輪換，每個(gè)月?lián)Q一次班，早班7點(diǎn)開(kāi)始，夜班到凌晨3點(diǎn)

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林先生

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立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)揀貨收貨打包，有客服售后問(wèn)題處理。需要有責(zé)任心，吃苦耐勞，接受兩班倒輪班。稅前工資在6000-9000，帶薪試工培訓(xùn)

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王先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)導(dǎo)出網(wǎng)站的資料信息；2、負(fù)責(zé)上傳信息的審核，校對(duì)和處理工作；3、對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行歸檔整理工作；4、每日對(duì)需發(fā)貨的快件進(jìn)行揀貨打包發(fā)貨；5、管理產(chǎn)品庫(kù)存、跟進(jìn)出入庫(kù)；任職資格：1、高中或以上學(xué)歷，對(duì)跨境電商有濃厚興趣的可優(yōu)先考慮；2、能夠熟練操作辦公軟件，尤其是對(duì)Excel操作熟練；3、有較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力，具備敏捷的洞察能力和活躍的思維，思路清晰；工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；4、工作踏實(shí)敬業(yè)，勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的工作激情和服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合其他部門工作；薪酬福利：1、上班時(shí)間：每天8小時(shí)，9：00-12：30，14：00-18：30；2、有薪假期（國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期）；3、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)節(jié)日粽子、月餅等相應(yīng)節(jié)日禮品；4、文體活動(dòng)：?jiǎn)T工旅游、生日會(huì)、聚餐、時(shí)令水果，額外部門活動(dòng)；5、提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展工作及面試地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)天安數(shù)碼城1棟B座701

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張先生

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立即聯(lián)系

急招無(wú)人機(jī)飛手包吃住買社保，底薪實(shí)習(xí)期4500轉(zhuǎn)正6000/+提成，工作時(shí)間下午4點(diǎn)半到8點(diǎn)，周六周日正常上班要求身體健康，大專學(xué)歷以上，20~35歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)需學(xué)習(xí)拿證（CAAC執(zhí)照+AOPA教員證）中國(guó)民航局CAAC授權(quán)訓(xùn)練基地考場(chǎng)，暑假班青少年賽事夏令營(yíng)，教員招滿即止

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8月12日 10:41

劉先生

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無(wú)人機(jī)飛手，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求身體健康，大專以上，20~35歲以內(nèi)待遇包吃住，底薪6000加提成，綜合工資1萬(wàn)左右，工作時(shí)間8小時(shí)制，月休四天

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6月7日 23:10

張先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)意向客戶的電話接聽(tīng)與外呼，介紹軟件招商政策。2.挖掘客戶需求，邀請(qǐng)客戶到公司實(shí)地考察。3.維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)完成簽約目標(biāo)。任職要求：1.有1年以上電話銷售或客服經(jīng)驗(yàn)。2.溝通表達(dá)清晰，有親和力和抗壓能力。3.具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。福利待遇：薪資：底薪+績(jī)效+提成保障：繳納五險(xiǎn)作息：大小周工作制

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王女士

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立即聯(lián)系

我們是國(guó)際物流公司，主要為出口商以及國(guó)外買家提供綜合性物流服務(wù)，比如:海運(yùn)、空運(yùn)、國(guó)際快遞、拖車、報(bào)關(guān)以及國(guó)內(nèi)貨運(yùn)。我們招聘的職位是操作，也就是業(yè)務(wù)跟單，業(yè)務(wù)接了訂單，操作負(fù)責(zé)安排全流程跟進(jìn)，涉及的環(huán)節(jié)比較多，需要協(xié)調(diào)溝通，有時(shí)候比較繁瑣，所以職位要求有良好的溝通能力、細(xì)致認(rèn)真、有服務(wù)意識(shí)。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市龍崗區(qū)招裝修電工，要有電工證公司有自己的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，需要培訓(xùn)后上崗，所有安裝標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，培訓(xùn)期間有工資，不能接受培訓(xùn)者勿擾。需要接受公司安排，配合度高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的，不要固有思維的，不接受新知識(shí)的勿擾。年齡30-40歲本崗位是長(zhǎng)期合作。需以公司項(xiàng)目為主

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7月7日 11:14

先生

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職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、上線及迭代工作，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)和用戶需求。2.深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù)。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品順利開(kāi)發(fā)。4.跟蹤產(chǎn)品上線后的用戶反饋，收集用戶需求和意見(jiàn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略，提高產(chǎn)品活躍度、用戶粘性和市場(chǎng)占有率。6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動(dòng)跨部門合作，確保產(chǎn)品項(xiàng)目按期完成。二、崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品案例者優(yōu)先。3.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備良好的邏輯思維和分析能力。4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等部門高效協(xié)作。5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。三、崗位職責(zé)細(xì)分：1.產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)品方向和目標(biāo)。2.需求分析：深入了解用戶需求，挖掘潛在需求，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔。3.設(shè)計(jì)評(píng)審：參與產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)等評(píng)審工作，確保產(chǎn)品易用性和用戶體驗(yàn)。4.項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。5.數(shù)據(jù)分析：收集并分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。6.市場(chǎng)推廣：制定市場(chǎng)推廣策略，提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。四、薪資待遇：1.薪資范圍：面議，根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)而定。2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。五、工作地點(diǎn)：龍崗歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、明確崗位需求(JD-JobDescription)為每個(gè)方向(或復(fù)合崗)撰寫清晰、吸引人的職位描述，突出社區(qū)特色:1.社區(qū)賽事活動(dòng)運(yùn)營(yíng):職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)全流程地執(zhí)行(場(chǎng)地協(xié)調(diào)、物料管理、供應(yīng)商對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)管控、人員調(diào)度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、預(yù)算控制效果評(píng)估與復(fù)盤);處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況;管理志愿者/兼職:確?；顒?dòng)安全、順暢進(jìn)行:收集活動(dòng)反饋。要求:極強(qiáng)的力、應(yīng)變能力和細(xì)節(jié)把控力:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問(wèn)題能力;熟悉社區(qū)環(huán)境與居民特點(diǎn);有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)類優(yōu)先);能承受壓力，體力好(可能需要搬物料、長(zhǎng)時(shí)間站立):責(zé)任心強(qiáng)。2.社區(qū)賽事活動(dòng)策劃:職責(zé):基于社區(qū)需求和目標(biāo)，策劃創(chuàng)意性強(qiáng)、參與度高、符合社區(qū)調(diào)性的賽事活動(dòng)方案(主題、流程、形式、規(guī)、互動(dòng)節(jié));撰寫活動(dòng)策劃案;進(jìn)行可行性分析及預(yù)算預(yù)估;與運(yùn)營(yíng)、宣傳、招商緊密配合，確保方案可落地。要求:出色的創(chuàng)意策劃能力和方案撰寫能力;深刻理解社區(qū)文化和居民興趣:熟悉不同類型活動(dòng)(體育、文化、親子、節(jié)日慶典等)的策劃要點(diǎn);具備一定的成本意識(shí);良好的市場(chǎng)洞察力和用戶思維:優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。3.社區(qū)賽事活動(dòng)宣傳:職責(zé):制定活動(dòng)宣傳推廣計(jì)劃(線上+線下);內(nèi)容作(文案、海報(bào)、短視頻、活動(dòng)預(yù)告/回顧等);運(yùn)營(yíng)社區(qū)線上宣傳渠道(微信群、公眾號(hào)、社區(qū)APP、短視頻平臺(tái)等);組織線下預(yù)熱活動(dòng)/地推:進(jìn)行活動(dòng)效果傳播與口碑管理:分析宣傳數(shù)據(jù)。要求:優(yōu)秀的文案寫作、視覺(jué)審美和內(nèi)容創(chuàng)作能力能寫能拍能剪優(yōu)先);熟悉社區(qū)主流線上平臺(tái)和線下宣傳渠道(公告欄、電梯廣、社區(qū)活動(dòng)中心等):具備用戶增長(zhǎng)和社群運(yùn)營(yíng)思維;數(shù)據(jù)分析能力;熟悉社區(qū)傳播語(yǔ)境，能“說(shuō)居民的話”。4.社區(qū)賽事活動(dòng)招商:職責(zé):為社區(qū)活動(dòng)尋找并洽談商業(yè)贊助、資源置換合作:開(kāi)發(fā)與維護(hù)本地商戶、品牌方、贊助商資源;制定招商方案(權(quán)益包、回報(bào)方式);簽訂合同并跟進(jìn)執(zhí)行;維護(hù)良好合作關(guān)系。要求:優(yōu)秀的商務(wù)拓展、談判溝通和銷售能力;熟悉本地商業(yè)生態(tài)，擁有一定商戶資源者優(yōu)先;了解社區(qū)活動(dòng)的商業(yè)價(jià)值點(diǎn)，能精準(zhǔn)匹配贊助商需求;具備合同和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí):結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。重要提示復(fù)合型人才:在社區(qū)場(chǎng)景中，很多情況下需要“一專多能”?？紤]設(shè)置如“社區(qū)活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)專員(偏策劃/運(yùn)營(yíng))”、“社區(qū)活動(dòng)宣傳招商經(jīng)理”等復(fù)合崗位，或在招聘時(shí)明確表示有相關(guān)交叉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。突出“社區(qū)”屬性:在所有JD中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“社區(qū)”、“居民”、“木地化”,“鄰里關(guān)系”、“生活氛圍”等關(guān)鍵詞，吸引真正理解和熱愛(ài)社區(qū)工作的人。強(qiáng)調(diào)軟技能:溝通能力、親和力、耐心、責(zé)任心、解決問(wèn)題的靈活性、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神在社區(qū)工作中至關(guān)重要。

深圳·龍崗區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市龍崗區(qū)招裝修木工、電工公司有自己的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，需要培訓(xùn)后上崗，所有安裝標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，培訓(xùn)期間有工資，不能接受培訓(xùn)者勿擾。需要接受公司安排，配合度高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的，不要固有思維的，不接受新知識(shí)的勿擾。年齡50歲以下本崗位是長(zhǎng)期合作模式，只接受全職。兼職勿擾

深圳·龍崗區(qū)

7月4日 16:00

先生

立即聯(lián)系

一、明確崗位需求(JD-JobDescription)為每個(gè)方向(或復(fù)合崗)撰寫清晰、吸引人的職位描述，突出社區(qū)特色:1.社區(qū)賽事活動(dòng)運(yùn)營(yíng):職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)全流程地執(zhí)行(場(chǎng)地協(xié)調(diào)、物料管理、供應(yīng)商對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)管控、人員調(diào)度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、預(yù)算控制效果評(píng)估與復(fù)盤);處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況;管理志愿者/兼職:確?；顒?dòng)安全、順暢進(jìn)行:收集活動(dòng)反饋。要求:極強(qiáng)的力、應(yīng)變能力和細(xì)節(jié)把控力:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問(wèn)題能力;熟悉社區(qū)環(huán)境與居民特點(diǎn);有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)類優(yōu)先);能承受壓力，體力好(可能需要搬物料、長(zhǎng)時(shí)間站立):責(zé)任心強(qiáng)。2.社區(qū)賽事活動(dòng)策劃:職責(zé):基于社區(qū)需求和目標(biāo)，策劃創(chuàng)意性強(qiáng)、參與度高、符合社區(qū)調(diào)性的賽事活動(dòng)方案(主題、流程、形式、規(guī)、互動(dòng)節(jié));撰寫活動(dòng)策劃案;進(jìn)行可行性分析及預(yù)算預(yù)估;與運(yùn)營(yíng)、宣傳、招商緊密配合，確保方案可落地。要求:出色的創(chuàng)意策劃能力和方案撰寫能力;深刻理解社區(qū)文化和居民興趣:熟悉不同類型活動(dòng)(體育、文化、親子、節(jié)日慶典等)的策劃要點(diǎn);具備一定的成本意識(shí);良好的市場(chǎng)洞察力和用戶思維:優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。3.社區(qū)賽事活動(dòng)宣傳:職責(zé):制定活動(dòng)宣傳推廣計(jì)劃(線上+線下);內(nèi)容作(文案、海報(bào)、短視頻、活動(dòng)預(yù)告/回顧等);運(yùn)營(yíng)社區(qū)線上宣傳渠道(微信群、公眾號(hào)、社區(qū)APP、短視頻平臺(tái)等);組織線下預(yù)熱活動(dòng)/地推:進(jìn)行活動(dòng)效果傳播與口碑管理:分析宣傳數(shù)據(jù)。要求:優(yōu)秀的文案寫作、視覺(jué)審美和內(nèi)容創(chuàng)作能力能寫能拍能剪優(yōu)先);熟悉社區(qū)主流線上平臺(tái)和線下宣傳渠道(公告欄、電梯廣、社區(qū)活動(dòng)中心等):具備用戶增長(zhǎng)和社群運(yùn)營(yíng)思維;數(shù)據(jù)分析能力;熟悉社區(qū)傳播語(yǔ)境，能“說(shuō)居民的話”。4.社區(qū)賽事活動(dòng)招商:職責(zé):為社區(qū)活動(dòng)尋找并洽談商業(yè)贊助、資源置換合作:開(kāi)發(fā)與維護(hù)本地商戶、品牌方、贊助商資源;制定招商方案(權(quán)益包、回報(bào)方式);簽訂合同并跟進(jìn)執(zhí)行;維護(hù)良好合作關(guān)系。要求:優(yōu)秀的商務(wù)拓展、談判溝通和銷售能力;熟悉本地商業(yè)生態(tài)，擁有一定商戶資源者優(yōu)先;了解社區(qū)活動(dòng)的商業(yè)價(jià)值點(diǎn)，能精準(zhǔn)匹配贊助商需求;具備合同和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí):結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。重要提示復(fù)合型人才:在社區(qū)場(chǎng)景中，很多情況下需要“一專多能”?？紤]設(shè)置如“社區(qū)活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)專員(偏策劃/運(yùn)營(yíng))”、“社區(qū)活動(dòng)宣傳招商經(jīng)理”等復(fù)合崗位，或在招聘時(shí)明確表示有相關(guān)交叉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。突出“社區(qū)”屬性:在所有JD中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“社區(qū)”、“居民”、“木地化”,“鄰里關(guān)系”、“生活氛圍”等關(guān)鍵詞，吸引真正理解和熱愛(ài)社區(qū)工作的人。強(qiáng)調(diào)軟技能:溝通能力、親和力、耐心、責(zé)任心、解決問(wèn)題的靈活性、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神在社區(qū)工作中至關(guān)重要。

深圳·龍崗區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)1.對(duì)接業(yè)務(wù)部門及客戶，挖掘、梳理、分析需求，輸出需求規(guī)格說(shuō)明書（PRD）2.搭建業(yè)務(wù)流程圖、原型設(shè)計(jì)（Axure/墨刀等），協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成需求評(píng)審3.跟蹤需求開(kāi)發(fā)全生命周期，把控進(jìn)度并推動(dòng)問(wèn)題解決4.參與用戶驗(yàn)收測(cè)試（UAT），確保交付符合預(yù)期5.協(xié)助優(yōu)化需求管理流程，沉淀行業(yè)領(lǐng)域知識(shí)庫(kù)二、任職要求-計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷-1-4年互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)需求分析經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)3個(gè)以上項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)-熟練使用Axure/Visio/XMind等工具，掌握UML建模方法-熟悉瀑布式、敏捷開(kāi)發(fā)流程；-邏輯縝密，擅長(zhǎng)從復(fù)雜場(chǎng)景中提煉核心需求-具備優(yōu)秀跨部門溝通能力，能將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)表達(dá)-抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏

深圳·龍崗區(qū)

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系