招熟手焊工1.5w-3.5w招聘6G/6GR焊工要求18-50歲，持證優(yōu)先，有過海工項目經(jīng)驗優(yōu)先，技術(shù)多面手優(yōu)先具體薪酬與工種、技術(shù)等級和項目經(jīng)驗有關(guān)，技術(shù)越好，經(jīng)驗越豐富，收入越高，6GR焊工最多可超過3.5w

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2月22日 15:59

先生

立即聯(lián)系

新建工廠，本廠直接招聘，不走中介應(yīng)聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以！?。。?---------------------------------------------薪資待遇：小時工：26-30一小時，300一天月薪7000-9000多勞多得新員工可以自選崗位長白班正式工：早8晚8保底工資7000，有五險一金打卡15天可預(yù)支----------------------------------------------薪資發(fā)放：每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清。可現(xiàn)金----------------------------------------------工作內(nèi)容：目前主要代加工新款等手機、平板電腦、智能手表和各類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有倉管質(zhì)檢普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇（不會可以教）----------------------------------------------福利待遇：公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一金，不扣工資----------------------------------------------招聘要求18-45歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當?shù)搅司涂砂才抛∷?---------------------------------------------報名點擊下方---申請職位----點擊微聊---在線添加咨詢----------------------------------------------▲24小時接受咨詢▲|

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陶先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司亞馬遜整體銷售管理和統(tǒng)籌規(guī)劃，制定年度銷售目標及銷售戰(zhàn)略方案，并落實到團隊執(zhí)行；2、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道；3、制定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷售指標，負責與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作；4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；5、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，同時結(jié)合公司運營目標，制定產(chǎn)品上線和營銷計劃，制訂并追蹤營銷目標與營銷策略的執(zhí)行，實現(xiàn)產(chǎn)品線銷售管理工作整體推進；6、制作銷售明細報表，進行銷售分析，定期向公司匯報銷售情況，管好薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)銷量和市場份額的快速、穩(wěn)定增長；7、負責Amazon團隊的日常管理。（歐美站為主）任職要求：1、大專以上學歷，5-8年以上工作經(jīng)驗，至少3年同崗位團隊管理經(jīng)驗；2、懂品牌運營，精通Amazon等平臺運營規(guī)則，對跨境電商現(xiàn)狀和前景有自己獨到的見解和方向感；3、精通網(wǎng)站運營，根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略；4、掌握電子商務(wù)平臺的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運作流程，掌握電子商務(wù)運作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程；5、有團隊合作精神，有較強的目標導(dǎo)向，能制定出符合公司發(fā)展的策略和規(guī)劃、本部門的管理制度和流程，并主動推進實施；6、協(xié)調(diào)和溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運營狀態(tài)和問題，及時為技術(shù)開發(fā)團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議；7、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對從事電商運營工作有濃厚的興趣，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作喜歡創(chuàng)新，不拘于常規(guī)。

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范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1,獨立管理店鋪，跟進店鋪后臺情況，確保賬戶安全，有一年以上獨立管理店鋪經(jīng)驗優(yōu)先。2,能夠獨立推廣產(chǎn)品，有新品推廣成功經(jīng)驗，有推廣想法，廣告優(yōu)化熟練，知道如何降低acos。3,營銷優(yōu)化、提高listing的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，有更多的推廣方法經(jīng)驗者優(yōu)先。4,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，制定補貨計劃，保持庫存安全。5,懂得研究市場類目數(shù)據(jù)，競品數(shù)據(jù)，產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并進行總結(jié)，提成關(guān)鍵賣點，提出新產(chǎn)品的開發(fā)想法。6,可以根據(jù)自己所作的產(chǎn)品進行產(chǎn)品差異化搭配，來衍生產(chǎn)品?？梢宰约禾岢錾闲孪敕?。7,善于理解，主動溝通，溝通清晰，勤快會思考。崗位要求：1，全日制大專以上學歷，具有較強的英語編寫能力，英語四級及以上優(yōu)先考慮；2，獨立完成亞馬遜運營工作和產(chǎn)品推廣工作，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3，吃苦耐勞，有優(yōu)秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力，對跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情；4，精通Amazon平臺規(guī)則和政策，并能運用于店鋪中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風險，對維護和管理賬號安全有相關(guān)經(jīng)驗；5，具備良好的溝通能力，適應(yīng)能力，有高度的責任心和耐心，具備良好的團隊精神，較強的應(yīng)變能力；

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范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：月休六天（大小周），09:00-12:30,14：00-18：30薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+績效+提成=綜合收入6-11k，入職繳納社保福利活動：公司零食免費吃+福利內(nèi)購+下午茶+節(jié)假日禮品等等文化氛圍：內(nèi)部氛圍融洽，部門小伙伴都很年輕有共同話題公司簡介：我們是自營品牌方，一家專注零食的電商公司，已經(jīng)成立7年，售出的零食超出1500萬用戶，擁有自己的智能倉庫倉儲體系，自己工廠發(fā)貨運營一體化。工作職責：1、拓展并維護達人資源，負責品牌產(chǎn)品在抖音的掛車業(yè)務(wù)；2、負責跟進合作后續(xù)事宜，建立達人數(shù)據(jù)庫，定期更新達人數(shù)據(jù)；3、熟悉抖音短視頻玩法，有能力對達人各項帶貨數(shù)據(jù)進行預(yù)測與分析，持續(xù)優(yōu)化渠道合作策略，不斷提升渠道價值；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1、要有一年的短視頻bd經(jīng)驗，具備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，食品類目優(yōu)先；2、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行能力，品牌方優(yōu)先；3、抖音重度使用者，了解平臺最新熱點和熱梗、思想活躍，善于溝通，性格開朗，執(zhí)行力強。

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，確定招聘需求，制定對應(yīng)的招聘計劃；2、開拓和利用各種招聘渠道，滿足公司的人員招聘需求；3、負責招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，通過數(shù)據(jù)確定招聘流程問題并提出解決方案；4、負責招聘、邀約、面試、錄用、薪酬談判、背景調(diào)查等工作；5、完成其他招聘相關(guān)項目工作。二、職位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，不限專業(yè)；2、有過半年招聘專員工作經(jīng)驗；3、性格開朗活潑，積極主動，善于與人溝通交流。三、福利待遇：我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，為大家提供：1、薪酬：底薪（面議）+績效構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制；2、社會保險：員工入職即購買五險一金；3、其他福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利；4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；5、員工活動：每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活；6、培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）；員工享有每月半天帶薪福利假。

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鮑女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、負責亞馬遜、沃爾瑪或者ebay店鋪日常運營管理；2、及時上架產(chǎn)品，listing優(yōu)化，策劃活動，保持個人賬戶的良好的運營狀況；3、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；4、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案。二、職位要求：1、本科及以上學歷，對外貿(mào)、跨境電商感興趣者；2、英語四級，對口語不做要求，具備基本的英文閱讀能力；3、工作踏實敬業(yè)，有責任心和耐心。三、福利待遇：我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供：1、薪酬：底薪+提成+績效構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制；2、社會保險：員工入職即購買五險一金；3、其他福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利；4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；5、員工活動：每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活；6、培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）；員工享有每月半天帶薪特殊假。

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方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.負責廣東省內(nèi)酒店的寬帶專線、電視直播代理合作2.負責區(qū)域內(nèi)酒店門店的商務(wù)洽談、合同簽署、方案制定、施工跟進、售后運維3.負責完成每月KPI指標等任職要求1.有連鎖酒店區(qū)域開發(fā)、管理、運營經(jīng)驗，或店長經(jīng)驗，三年以上2.能接受廣東省內(nèi)出差3.有連鎖酒店門店資源優(yōu)先，優(yōu)先華住，亞朵，藝龍，錦江，東呈集團

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背景:快提分致力于提高孩子考試成績，以獨家開發(fā)教材、視頻課程和學管輔導(dǎo)為載體，集結(jié)全國百強狀元和知名教育專家，努力為家長和孩子提供輕松易懂、實用有效、科學專業(yè)的應(yīng)試教育理念和方法，真正助力莘莘學子實現(xiàn)成績快速提高。【獨特優(yōu)勢】公司產(chǎn)品可以幫助孩子短期達成100%快速提分的效果，同時不受國家雙減政策影響，屬于行業(yè)藍海產(chǎn)品，市場需求巨大。校區(qū)提供精準資源，業(yè)務(wù)簡單，一周時間就可以快速上手，不需要長時間沉淀?！緧徫宦氊煛?、電話邀約家長上門參與體驗課，為客戶提供專業(yè)學習規(guī)劃和咨詢服務(wù)，協(xié)同達成產(chǎn)品銷售；2、遵守公司規(guī)章制度，按要求參加相關(guān)培訓及會議，協(xié)助做好后續(xù)交付工作;3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及業(yè)績要求，完成每月工作指標。【任職要求】1、半年以上電話銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者可放寬要求，教育行業(yè)背景優(yōu)先；2、溝通表達能力強，邏輯思維清晰，具備較強的親和力；3、熱愛教育行業(yè)，目標感強，善于發(fā)掘客戶需求痛點，敢于挑戰(zhàn)高薪；4、具備較強的學習力及自驅(qū)力，在工作中能及時發(fā)現(xiàn)問題、復(fù)盤問題、解決問題、規(guī)避問題；5、具備較強的心理韌性和抗壓能力。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：底薪5000優(yōu)秀者底薪可上調(diào)。上班時間：09:00-14:0016:30-21:30崗位職責：1.按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；2.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3.配合店長工作，服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、負責跨境電商平臺的日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和郵件；2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；3、學習并掌握亞馬遜/沃爾瑪/速賣通平臺各種運營技巧，優(yōu)化標題、賣點、圖片、描述、提高產(chǎn)品曝光度等；4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況；二、任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科學歷，專業(yè)不限，英語四級及以上（硬性要求），可接受無經(jīng)驗、轉(zhuǎn)行人員，但需對行業(yè)或平臺有過了解，未做過任何了解者勿擾，海投者勿擾；2、熟練操作辦公軟件，尤其是對表格函數(shù)等操作熟練；3、有意向往跨境電商行業(yè)深耕，愿意接受系統(tǒng)化進階式的學習培訓；4、工作積極主動，要有挑戰(zhàn)高薪的信心，更要有踏實做事心態(tài)；5、有責任心，吃苦耐勞，團隊意識強。三、福利待遇1、上班時間：周一到周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日選擇半天上班（5.5天制），每月可申請一次雙休 2、薪酬福利：試用期4-5K+提成（試用期也有）+績效（轉(zhuǎn)正才有），每月晉級考核，每晉一級底薪增加300-7003、社會保險：員工入職即購買五險一金，試用期也會購買；4、發(fā)展方向：試用期—初級—中級—高級—組長—主管—經(jīng)理，每月一次晉升考核機會5、培訓機制：公司為員工提供一對一帶教以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；6、文娛生活：節(jié)慶活動、生日會、公費旅游、部門團建。年底年會抽獎活動很是值得期待（禮品豐厚）；

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鮑女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】：1、阿里巴巴集團高德地圖生態(tài)戰(zhàn)略，推廣企業(yè)商用授權(quán)的電話銷售，通過電話形式進行目標客戶線索搜尋完成客戶簽約，確保按照公司要求完成客戶開發(fā)業(yè)績指標；2、針對行業(yè)客戶完成產(chǎn)品的推廣和銷售；3、負責與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作；4、公司安排培訓，不斷提高銷售技能。5、公司提供客戶資源，通過CRM系統(tǒng)篩選客戶聯(lián)系?！救温氁蟆浚?、年齡20-30歲，大專及以上學歷，口齒清晰，普通話流利，抗壓能力強，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2、有一定的SaaS行業(yè)背景或軟件銷售背景的優(yōu)先。有圖商、金融、大賣場零售、物流、智能設(shè)備等行業(yè)從事經(jīng)驗、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展。3、為人正直、誠信、對工作有激情，具有團隊精神；4、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有思考和興趣，銷售模式可以在紅線之內(nèi)天馬行空，發(fā)揮最大想象力。5、具備良好的客戶拓展能力、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧；6、較強的市場開拓及業(yè)務(wù)談判能力，服務(wù)意識強；7、有一年以上電銷相關(guān)經(jīng)驗或ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心。【薪酬福利】：上班時間：9:30-18:30法定節(jié)假日，帶薪假期1.薪資：無責任底薪5000左右（具體看面試評估）＋高額提成（綜合為6-8%）+續(xù)約提成+節(jié)點總部/渠道獎勵；2.福利：五險一金＋團建＋帶薪年假＋各類法休福利假＋過年過節(jié)福利；3.培訓：四個落地：阿里巴巴高德小二專業(yè)培訓落地，師徒制計劃落地，全國授權(quán)服務(wù)商新入職員工統(tǒng)一培訓公司都是非常年輕的小哥哥小姐姐，上班氛圍不沉悶~入職即簽合同購買社保~培訓期間也有工資~絕不拖欠工資~

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無責底薪3500(無責無責!!!)加高提成上班時間:周一到周五8:50-17:45，周末固定休息工作內(nèi)容1.公司分配客戶，了解客戶需求后為客戶提供合適的產(chǎn)品;2.及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通;3.解答客戶咨詢，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，提升公司品牌形象;4.根據(jù)公司營銷計劃，積極維護客戶，做好客戶維護工作。5.可以承受一定壓力及工作強度，及市場營銷經(jīng)驗;崗位要求1.對銷售工作有較高熱情，對高薪有強烈欲望;2.有較強的主動學習意識和自我調(diào)節(jié)能力;3.有積極的團隊榮譽感，有強烈的責任心;4.有相關(guān)銷售經(jīng)驗，具備證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;薪資福利詳情無證底薪:3500元/月+提成(20%-50%)+獎金(3K-2W)月均收入3W+“不封頂”。底薪+提成+周獎+開單獎+沖關(guān)福利+浮動獎金

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【鄭重提醒】你若是誠心找工作，麻煩電話聯(lián)系，或互換微信。因工作期間沒時間發(fā)文字慢慢回復(fù)，請切記！謝謝！薪酬：保底6000元多勞多得（超1800桶，按4元/桶計件）1），180元/天滿足條件后，正式錄用，簽訂勞動合同開發(fā)家庭用戶，提成30元/個開發(fā)公司客戶，提成100-300元/個；3個月后每桶有提成0.6元—1元，前提是毛利＞5元6元提0.6元/桶7元提0.7元/桶8元提0.8元/桶…最高提1元提成獎勵長期有效）優(yōu)秀者可參股，共同發(fā)展超出工作時間，配送其他貨物以40元/時計費多勞多得，想賺錢你就過來。有犯罪記錄不要【如果滿意，請電話/微信聯(lián)系！切記！切記】

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

優(yōu)吸環(huán)保致力品質(zhì)家政服務(wù)，因公司業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)招聘全職開荒保潔員/甲醛治理施工員6人，年齡19-35歲，初中以上學歷，男女不限，公司提供住宿，，工資6500-10000元，多勞多得。

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7月17日 08:14

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)招聘全職家政服務(wù)員/甲醛治理施工員，年齡19-35歲，男女不限，學歷初中以上，要求愛學習，服從管理，正式入職后，公司購買社保五險，提供宿舍，月工資6000-10000之間，多勞多得。

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7月9日 08:01

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，銷售工程師崗位職責：1.大專以上，年齡在24-35歲之間，具有相關(guān)電子元器行業(yè)經(jīng)驗，三觀端正，品德感強，為人誠實守信，勤奮刻苦，愛好學習，有C1駕照會開車，適應(yīng)出差。2.對電容電阻，電感磁珠，二三極管，熱敏壓敏，ESD/TVS/NTC/PTC/SBD/TSS/LDO/LOADSWITCH/MOS場效應(yīng)管等，晶體晶振濾波器，接插連接器等，以及一些小IC芯片等產(chǎn)品有一定的認識和了解，具備不斷的進行對產(chǎn)品進行了解及相關(guān)技術(shù)的學習能力以及應(yīng)用推廣能力。3.能夠?qū)ふ夷繕丝蛻簦軌蛲诰蚩蛻舻男枰耐茝V公司產(chǎn)品。4.了解市場的動向，及競爭對手對于產(chǎn)品的信息并向市場部提供反饋。5.進行客戶與供應(yīng)商之間的溝通：把客戶的意見及信息有效地反饋給供應(yīng)商。6.完成各種工作報告日報，月報，季報，半年報，年報。7.保持和增進與客戶的關(guān)系。8.與原廠sales甚至FAE配合工作，向客戶提供技術(shù)支持和產(chǎn)品服務(wù)。9.待遇面異，薪酬和能力成正比，只要您足夠優(yōu)秀我們的待遇上不封頂，也有晉升上升空間。10.當然不符合標準的請不要浪費大家的寶貴時間，請勿投簡歷，謝謝。

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楊華

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商運營1.負責店鋪的運營及推廣，提高店鋪的點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標。2.對店鋪數(shù)據(jù)庫進行日常管理，并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。3.根據(jù)店鋪營銷需求，爭取相關(guān)資源，制定并執(zhí)行在線促銷活動。4.負責網(wǎng)上店鋪的日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。5.根據(jù)市場需求及店鋪運營需要向商品部門反饋商品需求，并配合產(chǎn)品部門做好選品工作。6.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客評價、顧客管理。任職要求：1.實操經(jīng)驗強，，具有一定的統(tǒng)籌分析能力2.年齡20-35歲，具有1到3年京東平臺實操及。3.學習能力強，擅長數(shù)據(jù)分析，有運營思維。4.有非常強的目標感，有調(diào)動一切資源來完成目標的態(tài)度和決心。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.負責小紅書平臺賬號的日常運營，制定并執(zhí)行高轉(zhuǎn)化的內(nèi)容推廣策略，包括選題策劃、文案撰寫、圖片/視頻編輯發(fā)布，提升賬號曝光度、粉絲量和互動率。2.精準分析小紅書用戶群體喜好和平臺熱門趨勢，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，策劃并執(zhí)行爆款筆記、話題營銷、實現(xiàn)品牌傳播與產(chǎn)品銷售的雙重增長。3.拓展并維護小紅書達人、素人資源，建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，根據(jù)推廣需求制定投放計劃，跟進合作流程，確保投放效果達成預(yù)期目標。4.定期對小紅書推廣數(shù)據(jù)進行復(fù)盤分析，輸出詳細數(shù)據(jù)報告，優(yōu)化推廣策略和投放方案，提升推廣ROI。5.關(guān)注競品小紅書動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，提出創(chuàng)新性推廣思路和優(yōu)化建議，助力品牌在小紅書平臺的競爭力提升。任職要求1.1-3年小紅書運營或推廣經(jīng)驗，熟悉小紅書平臺規(guī)則、算法機制和用戶生態(tài)，有成功打造爆款筆記或操盤過小紅書推廣項目案例者優(yōu)先。2.具備出色的文案創(chuàng)作能力，能撰寫風格多樣、吸引力強的小紅書種草文案，熟悉小紅書熱門話術(shù)和標簽玩法；同時掌握圖片處理、視頻剪輯基礎(chǔ)技能，熟練使用PS、剪映等工具更佳。3.擁有豐富的小紅書達人、MCN機構(gòu)資源，具備良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推進達人合作項目落地。4.數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用小紅書蒲公英平臺、千瓜數(shù)據(jù)等工具進行數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求和推廣效果。5.熱愛社交媒體行業(yè)，對小紅書平臺有濃厚興趣和深入了解，網(wǎng)感好，能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為推廣內(nèi)容；具備較強的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和團隊協(xié)作精神。

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