做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準備，展車準備等售前準備工作接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)通過與客戶溝通，了解客戶需求按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解品牌的產(chǎn)品組織客戶試乘試駕報價成交遞交新車，介紹產(chǎn)品功能、配件等相關(guān)事宜定期進行客戶回訪與跟蹤同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)定位聯(lián)系，挖掘二次購買機會及潛在客戶

溫州·甌海區(qū)·新橋

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：工作內(nèi)容：商超，小區(qū)駐點邀請浙江移動號碼充值話費，贈送禮品。2：工作時間:12:00-21.303：工資標準：底薪100，充值提成8%，工資周結(jié)，平均一天300+4：工作要求：主動熱情，大方開朗，服從安排管理。5：工作地址：溫州各大商超，各大小區(qū)不社恐，鴿子勿擾，長期誠聘，工作優(yōu)秀者可晉升團隊主管

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.?學歷不限，1年以內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可），具備基礎(chǔ)辦公軟件（Word、Excel、PPT）操作能力。2.?溝通表達清晰，有耐心，能靈活應(yīng)對客戶咨詢，具備基本的問題解決意識。3.?細心嚴謹，對數(shù)據(jù)和文檔整理有責任心，能承受一定的工作壓力。4.?有客服、文員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。我們提供：-薪資待遇：4000+-福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建-成長空間：完善的崗前培訓、內(nèi)部晉升機會

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、接受無經(jīng)驗，有人帶；2、下班準時，基本不加班；3、推廣公司產(chǎn)品，積極開發(fā)新客戶；4、無門檻，無風險，無庫存，讓你輕松實現(xiàn)夢想；5、對銷售工作有較高的熱情，具備學習和溝通能力；6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變和承壓能力；7、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度8、公司也招兼職人員

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、接受無經(jīng)驗，有人帶；2、下班準時，基本不加班；3、推廣公司產(chǎn)品，積極開發(fā)新客戶；4、無門檻，無風險，無庫存，讓你輕松實現(xiàn)夢想；5、對銷售工作有較高的熱情，具備學習和溝通能力；6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變和承壓能力；7、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度8、公司也招兼職人員

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責線上平臺（如拼多多、淘寶、抖音、小紅書、京東、餓了么、美團）與線下銷售渠道的聯(lián)動運營，實現(xiàn)線上線下的無縫對接；2、制定線上線下一體化銷售策略，提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場覆蓋率和銷售額；3、分析線上線下銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，提升銷售效率和客戶滿意度；4、與團隊成員緊密合作，共同推進線上線下銷售活動，達成銷售目標;5、管理并維護線下銷售渠道（包括但不限于企業(yè)團購、婚宴、酒店、煙酒行、批發(fā)部等），確保銷售渠道的有效性和穩(wěn)定性；6、定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為銷售決策提供依據(jù)。崗位要求：1、具有3年以上銷售或銷售運營管理經(jīng)驗，熟悉線上線下銷售渠道;2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策；3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門合作；4、具備創(chuàng)新思維，能夠在不斷變化的市場環(huán)境中靈活調(diào)整銷售策略;5、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶反饋并及時解決銷售過程中出現(xiàn)的問題；6、具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)；7、熟練使用辦公軟件及銷售相關(guān)工具。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責1.招聘管理-負責崗位需求分析，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息；-篩選簡歷、組織面試（初試/復試），協(xié)調(diào)錄用流程，跟進候選人入職；-維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。2.員工關(guān)系管理-辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、社保公積金等手續(xù)；-建立員工檔案，維護人事信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確；-組織員工活動，處理勞動爭議與員工咨詢，提升員工滿意度。3.薪酬福利管理-協(xié)助核算員工薪資、獎金，確保按時準確發(fā)放；-維護社保、公積金、商業(yè)保險等福利體系，解答相關(guān)疑問；-收集薪酬數(shù)據(jù)，參與薪酬調(diào)研與調(diào)整方案。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責深度細化1.全品類供應(yīng)鏈統(tǒng)籌-搭建覆蓋生鮮、凍品、糧油、海鮮調(diào)料等全品類食材的采購網(wǎng)絡(luò)，建立供應(yīng)商分級管理體系，定期評估并優(yōu)化合作資源，實現(xiàn)采購成本降低百分比。-針對不同品類特性（如生鮮保質(zhì)期短、凍品溫控要求高），制定差異化倉儲方案，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，控制損耗率。2.全鏈路流程優(yōu)化-設(shè)計多品類訂單智能分揀系統(tǒng)，通過ABC分類法與波次計劃提升分揀效率；整合冷鏈與常溫配送資源，規(guī)劃最優(yōu)配送路線，確保95%訂單在規(guī)定的時間內(nèi)送達。建立跨部門協(xié)作機制，協(xié)調(diào)采購、倉儲、配送、客服等環(huán)節(jié)，解決多品類協(xié)同作業(yè)中的突發(fā)問題（如臨時缺貨、配送異常）。3.多場景客戶運營-針對餐飲企業(yè)、企事業(yè)單位食堂、等不同客戶群體，制定定制化服務(wù)方案，提升客戶體驗感。-搭建客戶反饋閉環(huán)體系，通過定期回訪、滿意度調(diào)研優(yōu)化服務(wù)，挖掘客戶二次需求。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動精細化運營-搭建包含品類銷售占比、客單價、復購率等50+核心指標的BI看板，實時監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，每月輸出分析報告并提出優(yōu)化策略。-通過銷售預測模型，結(jié)合季節(jié)性、節(jié)假日等因素，提前規(guī)劃庫存與運力資源，降低運營風險。二、精準化任職要求1.硬性條件-2年以上食材全品類配送、團餐供應(yīng)鏈或生鮮運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；-熟悉ERP、WMS、TMS等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，熟練使用Python/SQL進行數(shù)據(jù)深度分析。2.核心能力-具備全品類商品運營經(jīng)驗，熟悉米面糧油、肉類水產(chǎn)、預制菜等不同品類的市場特性與運營策略；-擅長成本管控，曾主導過供應(yīng)鏈降本增效項目，有成功壓縮采購、倉儲、物流成本的實操案例；.-具備敏銳的市場洞察力，能快速響應(yīng)政.策變化（如食品安全新規(guī)）與客戶需求升級。具備管理經(jīng)驗多部門協(xié)同。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商超生活用品酒鮮花牛奶一天350-600下班結(jié)工資，，無費用1.16周歲一-65周歲都可!!2.，時間自由3.月結(jié)8000以上，包住宿可預支工資車子不限制電瓶車三輪車都可以4.工作地點就近分配接受無經(jīng)驗新手有老師傅帶5.商品都是小件，不需要搬貨6.一天24小時都有單，每天保證單量在45-70單，自動派單，無需搶單!!!

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工地址：溫州市甌海區(qū)青松路9號，招熟練掌握二保焊、電焊、氬弧焊、等離子切割機要求做過板金冷做，焊過機架、框架，有焊工證。做過涂裝設(shè)備、烘箱、烘干流水線者優(yōu)先。本人不在線，請電話聯(lián)系我。工資350一天

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早上門店多點配送、需要自上下貨）要服從管理、愛惜車輛、3年以上實際4.2箱貨駕駛經(jīng)驗、有意向可以先過來跟車看看能不能適應(yīng)、可以做跟車100一天、年齡30-40歲

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**任職要求**1.年齡22-55周歲，持C1及以上駕駛證，駕齡3年以上；2.無重大交通事故記錄、無違法犯罪記錄；3.熟悉本地路況，服務(wù)意識強，溝通能力良好；4.接受全職或靈活排班（兼職需滿足平臺在線時長要求）；

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**任職要求**1.年齡22-55周歲，持C1及以上駕駛證，駕齡3年以上；2.無重大交通事故記錄、無違法犯罪記錄；3.熟悉本地路況，服務(wù)意識強，溝通能力良好；4.接受全職或靈活排班（兼職需滿足平臺在線時長要求）；

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系