深圳市南山區(qū)招電焊、氬弧焊、工地學(xué)徒工，吃苦耐勞，服從管理，工資面談，工作環(huán)境室外，恐高者勿擾，55歲以下，需要體檢報(bào)告，

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6月17日 16:39

先生

立即聯(lián)系

醫(yī)保定點(diǎn)十年老店招聘高級(jí)按摩師，正骨推拿理療師，包食宿，提成每個(gè)鐘53至90元，點(diǎn)鐘加5塊。要求，懂中醫(yī)按摩理論學(xué)知識(shí)，從事按摩五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)正骨拉伸有團(tuán)隊(duì)意思積極上進(jìn)者優(yōu)先。地址深圳市南山區(qū)

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們的理由:1.團(tuán)隊(duì)氛圍好，每月團(tuán)建聚餐，工作日下午茶2.地理位置優(yōu)越，13號(hào)線和2號(hào)線換乘站，門店距離地鐵口僅100米，通勤便捷。3.體驗(yàn)課多，周邊都是字節(jié)跳動(dòng)百度騰訊等大廠，會(huì)員質(zhì)量高。4.公司制度透明，不管是工資構(gòu)成還是工作晉升，公司發(fā)展穩(wěn)定，每月中定時(shí)發(fā)工資。

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任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

樂有家歡迎你[太陽]【招聘崗位】[太陽][煙花]1、青年干部培訓(xùn)班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監(jiān)；大力扶持 、定向培養(yǎng) 、實(shí)戰(zhàn)考核 ；大專8K，本科9K，晉升店長后9K起+管理分紅獎(jiǎng)勵(lì)[煙花]2、置業(yè)助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業(yè)新人專屬、給新手保護(hù)期，無業(yè)績考核，拿高底薪高績效[煙花]3、新營銷（一手置業(yè)顧問、二手置業(yè)顧問、租賃置業(yè)顧問、新房主播）：4000-6000元底薪績效+高業(yè)績獎(jiǎng)55%-80%，快速挑戰(zhàn)高薪【[機(jī)智]超級(jí)福利】[慶祝]12種帶薪假期[慶祝]升級(jí)“樂助金”福利保障實(shí)習(xí)生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區(qū)房住宿！[哇]直接免見習(xí)入職！導(dǎo)師一對(duì)一帶教！應(yīng)屆生可更多福利歡迎學(xué)弟學(xué)妹實(shí)地解鎖[憨笑]【[禮物]聯(lián)系方式[禮物]】：想提前面試的，可以私聊加微信添加好友請(qǐng)備注：姓名+學(xué)校+崗位優(yōu)先預(yù)約面試，一步領(lǐng)先步步領(lǐng)先[加油]

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南茶仙笙招聘啦!崗位需求:茶飲師崗位要求：五官端正，口齒伶俐，做事積極主動(dòng)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門市的日常經(jīng)營工作；2.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作各類飲品及備料3.接待顧客應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、耐心周到4.運(yùn)用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)5.服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作6.可以接受全職小白，不會(huì)可教。薪資待遇：輪班制，月薪4500-6000，隨后轉(zhuǎn)正以及職升級(jí)，薪資會(huì)逐步往上提。個(gè)人發(fā)展：1、廣闊的個(gè)人發(fā)展晉升空間，調(diào)茶師、訓(xùn)練員、組長、店長逐級(jí)考核晉升；2、每季度根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和晉職考核具體面談詳細(xì)及工作地址：南山區(qū)高新社區(qū)粵興四道1號(hào)中山大學(xué)深圳產(chǎn)學(xué)研大樓107B（南茶仙笙）

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)習(xí)四崗，泡茶，打包，做杯，點(diǎn)單。配合打掃前臺(tái)衛(wèi)生。南茶仙笙招聘啦!崗位需求:茶飲師崗位要求：五官端正，口齒伶俐，做事積極主動(dòng)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門市的日常經(jīng)營工作；2.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作各類飲品及備料3.接待顧客應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、耐心周到4.運(yùn)用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)5.服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作6.可以接受全職小白，不會(huì)可教。薪資待遇：輪班制，月薪4500-8000，隨后轉(zhuǎn)正以及職升級(jí)，薪資會(huì)逐步往上提。個(gè)人發(fā)展：1、廣闊的個(gè)人發(fā)展晉升空間，調(diào)茶師、訓(xùn)練員、組長、店長逐級(jí)考核晉升；2、每季度根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和晉職考核具體面談詳細(xì)及工作地址：南山區(qū)高新社區(qū)粵興四道1號(hào)中山大學(xué)深圳產(chǎn)學(xué)研大樓107B（南茶仙笙）

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】《戀與深空》系列乙女游戲周邊服務(wù)推廣營銷【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)各類平臺(tái)店鋪（淘寶、抖音、小紅書等）從0到1的起量以及日常運(yùn)營，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；2、處理客戶咨詢與售后問題，提升客戶滿意度；3、策劃和執(zhí)行營銷活動(dòng)，監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)效果，優(yōu)化推廣策略；4、定期分析市場趨勢，調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化。【任職要求】1、本科學(xué)歷，思維活躍，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，以及解決各類問題的能力；2、情緒穩(wěn)定有耐心，能夠以服務(wù)心態(tài)滿足游戲玩家的需求，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；3、熟悉各類乙女游戲，了解玩家需求和痛點(diǎn)；4、性格外向，有一定的承壓能力；5、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?！竟窘榻B】公司專注游戲周邊服務(wù)類目6年，流水穩(wěn)定，積極開拓新業(yè)務(wù)，發(fā)展前景好。

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顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.創(chuàng)作和發(fā)布人才測評(píng)、人才咨詢相關(guān)的新媒體內(nèi)容2.負(fù)責(zé)人才測評(píng)、人才咨詢潛在客戶的答疑、跟蹤和轉(zhuǎn)化3.管理人才測評(píng)、人才咨詢的各類項(xiàng)目案例資料薪資為固定月薪＋項(xiàng)目激勵(lì)＋客戶轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。另外績優(yōu)者可與公司分享賬號(hào)收益。有小紅書、視頻號(hào)等成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。本崗位固定薪資不高，但能提供一個(gè)極為寬松的環(huán)境，和成為合伙人的機(jī)會(huì)，非常適合有創(chuàng)業(yè)念頭的小伙伴。

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晏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳朗幸診所心理咨詢師工作職責(zé)：⊙對(duì)來訪者的心理狀況作出分析與診斷，制定心理咨詢計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施⊙為來訪者提供情感、家庭、事業(yè)、青少年等咨詢服務(wù)，以面詢?yōu)橹鳌炎杂X遵守《中國心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢心理學(xué)工作倫理守則》，堅(jiān)持保密原則，對(duì)來訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密⊙做好輔導(dǎo)的記錄及相關(guān)文件的整理，保證檔案的完整性任職要求：⊙年齡28歲及以下⊙本科或研究生階段有至少一段海外留學(xué)經(jīng)歷，且專業(yè)為心理學(xué)或其細(xì)分領(lǐng)域（如臨床心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)等）⊙可接受在深圳工作，能參與線下面試者優(yōu)先⊙思維靈活，溝通能力強(qiáng)，有社會(huì)責(zé)任感、積極向上、具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前招聘崗位：咨客崗。備注:我們是中大型餐飲連鎖門店，各區(qū)均有分店，原則可就近安排面試上班。感興趣小伙伴可以直接和我們聯(lián)系安排面試。迎賓崗位職責(zé):1.做好消費(fèi)賓客的迎.送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)；2.維護(hù)排隊(duì)等位客戶，介紹菜品，幫客人拍打卡3.以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。4.按照規(guī)定布置餐廳和開餐前的準(zhǔn)備工作。5.按照餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行本崗位的衛(wèi)生工作。6.按時(shí)到崗，儀容儀表符合要求，接受領(lǐng)導(dǎo)分派工作。任職要求:1.年滿17周歲，身體健康。2.熱愛餐飲行業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。薪資待遇:1.無責(zé)底薪+全勤+績效提成+節(jié)假日福利，薪資給力！2.包住，住宿條件優(yōu)，環(huán)境好，距離近，基礎(chǔ)設(shè)備一應(yīng)俱全(洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、被褥等)3.包吃，伙食質(zhì)量過關(guān)，營養(yǎng)均衡，不定時(shí)加餐及節(jié)日食品。4.餐廳工作環(huán)境好，工作氛圍主打年輕活力，同事相處融洽。5.系統(tǒng)化培訓(xùn)，人性化管理，透明完善的晉升成長體系。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【招聘要求】1、經(jīng)驗(yàn)不限，男女不限，18-35周歲，身高168+，身高158+；2、五官端正，身體健康，身體無明顯紋身，無犯罪史。3、熱愛安檢，站務(wù)工作，聘用后能夠按照要求到崗，愿意遵守崗位相關(guān)規(guī)定；二、【崗位職責(zé)】1.遵守規(guī)章制度，服從站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指揮，執(zhí)行值班站長的命令，做到令必行、禁必止。2.文明上崗，禮貌執(zhí)勤，主動(dòng)為乘客提供幫助；及時(shí)處置站內(nèi)的突發(fā)事件，做好信息匯報(bào)。3.站內(nèi)日常運(yùn)作：包括按站內(nèi)管理要求執(zhí)行日常安全巡視4.客運(yùn)組織：包括進(jìn)出引導(dǎo)5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、【員工待遇】1、綜合工資4500-6000元/月，多勞多得2、提供食宿，包吃包住，免物業(yè)費(fèi)3、免費(fèi)提供工作服裝和被褥。4、提供相應(yīng)的崗位技能培訓(xùn)。5、在法定節(jié)假日出勤享受“三薪”待遇。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；2、通過各類新媒體平臺(tái)/面訪/電話/微信等多種方式為渠道、客戶提供專業(yè)院校咨詢服務(wù)；3、在各類渠道、客戶簽約前、中、后期進(jìn)行全方位的跟進(jìn)服務(wù),保證良好的滿意度；4、深入了解客戶需求，向客戶進(jìn)行相關(guān)留學(xué)國家/地區(qū)基本信息、院校信息、專業(yè)信息等解析，介紹公司理念、公司產(chǎn)品、服務(wù)體系、優(yōu)勢等，基于客戶需求，合理分析判斷，給出最適合客戶需求的留學(xué)選校及專業(yè)方案，并促成簽約；5、負(fù)責(zé)各類渠道、客戶的回訪、跟進(jìn)及常態(tài)化管理；積極參與公司項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng)，積極聯(lián)系客戶，進(jìn)行回訪及跟進(jìn)，促進(jìn)客戶簽約，簽約后的全程跟進(jìn)；6、主動(dòng)及持續(xù)地學(xué)習(xí)和收集相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策，了解市場動(dòng)向，保證自身的專業(yè)性，及時(shí)掌握相關(guān)國家地區(qū)留學(xué)和簽證政策的最新動(dòng)向；7、協(xié)助公司項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng)的執(zhí)行落地，完成個(gè)人與部門的銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)及其他臨時(shí)任務(wù)。任職要求：1、全日制本科，有教育行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專學(xué)歷；2、1年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（留學(xué)/語培/學(xué)歷/升學(xué)規(guī)劃/職業(yè)/考研等行業(yè)），有留學(xué)顧問經(jīng)驗(yàn)（港澳）優(yōu)先，可接受有港澳學(xué)歷背景的應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生；3、具備留學(xué)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，或者有教育相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備較為豐富的數(shù)據(jù)整合工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體平臺(tái)的客戶需求；5、熟悉港澳留學(xué)政策、入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校文件處理、遞交流程及要求者優(yōu)先；6、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；7、能夠閱讀和理解基本的英文材料（四六級(jí)優(yōu)先）。崗位福利：朝九晚六，周末雙休、扁平化管理

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述：我們在尋找一位銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)推廣并銷售公司核心產(chǎn)品——MetaBox數(shù)字直播間。MetaBox數(shù)字直播間定位直播、短視頻、教育教學(xué)、展覽展示、文化旅游等小型化應(yīng)用場景，將XR虛擬拍攝技術(shù)從專業(yè)影視級(jí)應(yīng)用拓展至輕量化、快應(yīng)用市場。工作職責(zé)：A.能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品以及執(zhí)行銷售策略，以達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。B.深刻理解并能夠清晰傳達(dá)關(guān)于公司核心產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和應(yīng)用潛力。C.于目標(biāo)市場，拓展與維系客戶關(guān)系。D.定期報(bào)告進(jìn)展，并總結(jié)市場反饋，為銷售策略提供優(yōu)化建議。任職資格我們期望候選人主要來自以下行業(yè)，并且具備至少三年的工作經(jīng)驗(yàn)：A.虛擬制作技術(shù)企業(yè)：核心產(chǎn)品是綠幕技術(shù)，或其他虛擬制作相關(guān)技術(shù)的公司，側(cè)重于營銷部門崗位。B.廣告代理機(jī)構(gòu)：側(cè)重于承接品牌企業(yè)新媒體營銷全案策劃的公司。C.抖音服務(wù)商公司：向抖音商戶提供硬件、軟件或運(yùn)營等服務(wù)，且具備抖音服務(wù)商資質(zhì)的公司，側(cè)重于負(fù)責(zé)銷售的部門崗位。D.直播技術(shù)供應(yīng)商：核心產(chǎn)品是直播所需的硬件、軟件公司，側(cè)重于營銷部門崗位。公司福利待遇：?薪資范疇：18k--25k具體面議?上班時(shí)間：彈性工作時(shí)間：早上8:30--9:30，中午：12:30--14:00，晚上18:00--19:00，五天制工作時(shí)間（雙休）；?福利待遇：年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、社保公積金五險(xiǎn)一金（入職即購買）員工體檢、生日福利、旅游團(tuán)建、餐補(bǔ)、下午茶；?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、法定假日等人性化休假制度；?培訓(xùn)：不定時(shí)提供專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；?晉升空間：提供公平、開放的競爭平臺(tái)，鼓勵(lì)員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有公平提升、晉升機(jī)會(huì)；?其他：辦公環(huán)境舒適、休息區(qū)、餐廳、茶水間等等。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要崗位燒臘明檔，每天上午做10幾個(gè)人的燒臘粉面工作，下午協(xié)助廚房切配以及出餐工作，工作輕松8小時(shí)制度，不加班，準(zhǔn)時(shí)打卡，工資4000—6000左右，切配打荷都可以，看能力定工資，想學(xué)東西的也可以。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)與維護(hù)，簽單完成銷售目標(biāo)；2.按公司流程推進(jìn)項(xiàng)目順利落地竣工；3.按公司要求參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)；4.完成上級(jí)交代的事宜。任職要求：1.大專及以上要求；2.有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.肯吃苦，積極樂觀向上。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、公司提供意向客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式與客戶溝通并解決相關(guān)咨詢問題；2、對(duì)有意向的客戶進(jìn)行邀約，到店后由客戶經(jīng)理對(duì)接，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同簽單；二、任職要求：1、有電話/網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，邏輯思維清晰；3、具備良好的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)；

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試者您好，非常有緣您能刷到我們。我們是一家年輕且開放的科技公司，目前做的產(chǎn)品主要以心理方向APP為主。請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容 【崗位職責(zé)】系統(tǒng)兼容性適配：·負(fù)責(zé)將現(xiàn)有安卓應(yīng)用（Android16）遷移至機(jī)器人系統(tǒng)（Android9），解決API差異、硬件兼容性及性能優(yōu)化問題?！ぱ芯堪沧?與安卓16的系統(tǒng)差異，制定兼容性適配方案（如動(dòng)態(tài)權(quán)限管理、資源適配、NDK兼容性等）?！な褂霉ぞ撸ㄈ鏏ndroidStudio模擬器、兼容性庫）進(jìn)行多版本測試與調(diào)試。功能移植與優(yōu)化：·移植現(xiàn)有APP的核心功能至機(jī)器人系統(tǒng)，確保功能完整性與穩(wěn)定性。·優(yōu)化APP在機(jī)器人系統(tǒng)上的性能（如內(nèi)存占用、響應(yīng)速度、功耗控制）。·針對(duì)機(jī)器人硬件特性（如傳感器、攝像頭、運(yùn)動(dòng)控制）調(diào)整APP交互邏輯。技術(shù)文檔與協(xié)作：·編寫兼容性適配方案、技術(shù)文檔及測試報(bào)告?！づc機(jī)器人系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決跨模塊集成問題。【崗位要求】基礎(chǔ)要求：·學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?！そ?jīng)驗(yàn)：3-5年安卓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)兼容性適配或跨版本遷移項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！ふZ言：英語六級(jí)及以上，能熟練閱讀英文技術(shù)文檔并撰寫技術(shù)文檔。安卓開發(fā)：·精通AndroidSDK/NDK，熟悉Java/Kotlin開發(fā)，掌握Activity、Service、Broadcast等核心組件?！な煜ndroid9與Android16的API差異及兼容性解決方案（如權(quán)限管理、資源適配、多分辨率支持）。兼容性適配：·有安卓系統(tǒng)碎片化適配經(jīng)驗(yàn)，能解決不同設(shè)備、系統(tǒng)版本下的兼容性問題（如屏幕適配、硬件兼容性）?！な煜ndroid性能優(yōu)化（內(nèi)存泄漏檢測、CPU/GPU優(yōu)化）。機(jī)器人系統(tǒng)：·了解機(jī)器人系統(tǒng)架構(gòu)（基于Android9），有機(jī)器人硬件交互經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如傳感器、運(yùn)動(dòng)控制模塊）?！な煜OS（機(jī)器人操作系統(tǒng)）或相關(guān)開發(fā)框架者優(yōu)先。加分項(xiàng)：·有機(jī)器人APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或跨平臺(tái)遷移項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?！な煜ndroid底層原理（如Framework、Binder機(jī)制）?！締T工福利】1.五險(xiǎn)一金2.免費(fèi)高速無線網(wǎng)3.工作環(huán)境好（深圳清華大學(xué)研究院）4.免費(fèi)做心理咨詢，保障員工身心健康5地鐵站近（13/9/2/8號(hào)線，粵海門/科苑），走路5分鐘6.停車位充裕 我們需要您對(duì)心理學(xué)感興趣，并且具備心理相關(guān)方面知識(shí)，是一個(gè)靠譜的小伙伴！我們拒絕壓榨，按時(shí)放假！（單押*1）拒絕職場PUA！公司團(tuán)隊(duì)扁平化管理，且給予大家足夠空間在自己的專業(yè)有所建樹。希望您擁有足夠的自我驅(qū)動(dòng)能力和工作產(chǎn)出質(zhì)量。我們一起下午茶，一起聊八卦！

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、精通C語言，熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)（如RTOS、Linux驅(qū)動(dòng)等）。熟悉單片機(jī)/MCU/SoC開發(fā)(ARM平臺(tái))。2、精通主流快充協(xié)議：公有協(xié)議：USBPowerDelivery（PD3.0/3.1）、QC（QualcommQuickCharge）、PPS（ProgrammablePowerSupply）等。私有協(xié)議：華為SCP/FCP、OPPOVOOC、小米MiTurboCharge、vivoFlashCharge等。3、熟悉協(xié)議棧實(shí)現(xiàn)、握手流程、電壓/電流協(xié)商機(jī)制及安全保護(hù)邏輯。了解電源管理電路（Buck-Boost、LDO等）、Type-C接口規(guī)范、USB通信原理。熟悉I2C、SPI、UART等通信協(xié)議，能配合硬件工程師調(diào)試充電芯片。任職要求：1、本科以上，有快充協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從需求分析、協(xié)議設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的全流程。2、參與過充電器、移動(dòng)電源、手機(jī)等產(chǎn)品的快充功能開發(fā)，解決過實(shí)際兼容性問題。熟悉安全規(guī)范（如UL、IEC標(biāo)準(zhǔn)）和認(rèn)證流程（如USB-IF認(rèn)證）優(yōu)先。3、能與硬件工程師、測試團(tuán)隊(duì)高效溝通，定位問題根因。

深圳·南山區(qū)·科技園

劉女士

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