崗位職責(zé)：客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化通過電商平臺(tái)（淘寶/京東）、社交媒體（微信/QQ）、企業(yè)官網(wǎng)等渠道挖掘潛在客戶運(yùn)用銷售話術(shù)（如FAB法則、SCQA模型）引導(dǎo)成交，完成月度/季度銷售目標(biāo)（GMV、轉(zhuǎn)化率）針對(duì)高價(jià)值客戶制定個(gè)性化跟進(jìn)方案，提升復(fù)購(gòu)率產(chǎn)品推廣與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè)文案，參與網(wǎng)絡(luò)促銷活動(dòng)策劃管理阿里巴巴、愛采購(gòu)等平臺(tái)店鋪，處理訂單及售后問題客戶關(guān)系維護(hù)建立客戶檔案庫(kù)，定期推送新品/活動(dòng)信息處理投訴與退換貨，維護(hù)店鋪評(píng)分（如DSR動(dòng)態(tài)評(píng)分）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化每日統(tǒng)計(jì)訪客量、點(diǎn)擊率、客單價(jià)等數(shù)據(jù)，生成銷售報(bào)表分析競(jìng)品策略，提出關(guān)鍵詞調(diào)整、廣告投放優(yōu)化建議任職要求：硬性條件年齡18-35周歲，高中及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先）熟練操作Office辦公軟件、電商后臺(tái)及CRM系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?年以上電銷/網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，需有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿）溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能3分鐘內(nèi)響應(yīng)客戶，投訴解決率≥95%具備數(shù)據(jù)敏感度，能獨(dú)立分析銷售趨勢(shì)并提出改進(jìn)方案薪酬福利：薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（3500-6000元）+階梯提成（30%起）+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)福利保障：五險(xiǎn)一金+帶薪年假（隨工齡遞增）+節(jié)日福利+年度旅游工作時(shí)間：8小時(shí)/天（通常9:00-18:30），周末雙休/單休，法定節(jié)假日晉升通道：銷售專員→銷售組長(zhǎng)→客服經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)總監(jiān)→區(qū)域總經(jīng)理表現(xiàn)優(yōu)異者可獲創(chuàng)業(yè)基金或成為公司合伙人關(guān)鍵篩選要點(diǎn)說明抗壓能力與心態(tài)需明確標(biāo)注“能承受銷售業(yè)績(jī)壓力”“積極樂觀，拒絕玻璃心”，避免入職后流失率高。技能側(cè)重方向傳統(tǒng)實(shí)體行業(yè)：側(cè)重百度/360搜索引擎推廣、競(jìng)品分析能力；快消/電商企業(yè)：強(qiáng)調(diào)社交媒體運(yùn)營(yíng)、熱點(diǎn)捕捉能力。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)提示若需員工自拓渠道，需注明“提供海量客戶資源+精準(zhǔn)大數(shù)據(jù)引流支持”，消除求職者對(duì)資源匱乏的顧慮。

昆明·官渡區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話營(yíng)銷員，高中及以上學(xué)歷，年齡30歲左右，有教育行業(yè)從業(yè)優(yōu)先考慮。邀約客戶到公司參加產(chǎn)品說明會(huì)（招商）薪資福利:試用期3000元+全勤+提成；轉(zhuǎn)正后3500元+全勤+提成（綜合月收入7000元左右）；購(gòu)買五險(xiǎn)+雙休招工人數(shù):2名公職國(guó)考3班、4班火熱開班中，歡迎預(yù)約試聽，先到先得工作地址:昆明市官渡區(qū)國(guó)際銀座C2棟16層1609

昆明·官渡區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蔬果分揀員能上夜班，能吃苦耐勞，有分揀經(jīng)驗(yàn)薪資福利:3000-4000元/月招工人數(shù):2名工作地址:云南省昆明市盤龍區(qū)金瓦路新東集A座負(fù)2樓D區(qū)22號(hào)

昆明·官渡區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)-維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢-跟進(jìn)銷售訂單處理和貨物配送-收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)

昆明·官渡區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各類廣告物料(如廣告牌、燈箱、文化墻，標(biāo)識(shí)等)的安裝與拆卸;根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙精準(zhǔn)定位，確保安裝位置無誤;操作各類安裝工具，保障安裝工作安全、高效完成;協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成廣告項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與管理。任職要求:具備3年以上廣告安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作電鉆、電焊機(jī)等安裝工具;能適應(yīng)高空作業(yè)，吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

昆明·官渡區(qū)

7月13日 10:21

馬先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.跑云南，重慶，成都，廣西，廣州四條線。2.能吃苦耐勞，能獨(dú)立完成駕駛技能，操作貨運(yùn)行業(yè)基本要求。3.聽從指揮，服從公司管理，嚴(yán)格的遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.熟悉導(dǎo)航，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生，懂得車輛維修保養(yǎng)。5.有貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者或者開過冷藏車的駕駛員從優(yōu)。

昆明·官渡區(qū)

王先生

立即聯(lián)系

官渡區(qū)公司直招4.2米130小貨車駕駛員工作情況介紹：公司直招，無任何費(fèi)用、只負(fù)責(zé)開車，不上下貨，7000+提成工作要求：1、持有C1及以上駕照滿兩年。2、能吃苦耐勞，駕駛技術(shù)沒問題。3、能服從公司調(diào)配及管理。4、有過貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。5、年齡限制25-55歲，超齡不考慮！

昆明·官渡區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡不超過52歲，不低于25歲，開車技術(shù)必須沒問題，不用是上下貨，要求能吃苦，彈性工作，月休四天，有貨車經(jīng)驗(yàn)者更好。感興趣的請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系有經(jīng)驗(yàn)者可以降低年紀(jì)要求。

昆明·官渡區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

C1開4.2米冷藏車，A2B2開6.8米冷藏車?yán)卟怂鋬銎放艿刂?，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)要求，熟練駕駛，熟練倒車工資可以日結(jié)也可以月結(jié)報(bào)桶水不靠譜的勿擾

昆明·官渡區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

開130貨車內(nèi)容：1、公司配車，昆明倉(cāng)庫(kù)多，就近安排，不需要每天開回來公司；2、C1以上都可以，駕駛技術(shù)嫻熟的，可以接受新手。3、基本：月收入:8000-9000左右任職資格：1、年齡23-55歲，C1本，無犯罪記錄公司福利：1、公司倉(cāng)庫(kù)配車，不需要買車，不需要租車，純司機(jī)，不用裝卸貨；2、上班時(shí)間早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn)，中午休息2小時(shí)，月休4天3、車輛所有維修保養(yǎng)，，高薪崗位，需要的請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系。

昆明·官渡區(qū)

祖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.服從管理，聽從公司安排，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，不拉幫結(jié)派。2.愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，任心強(qiáng)，能懂得車輛的基本常規(guī)保養(yǎng)。3.能開會(huì)倒，駕駛技術(shù)閑熟，能獨(dú)立完成運(yùn)輸任務(wù)，會(huì)操作公司要求的小程序。4.沒有不良嗜好和吸毒史，嚴(yán)禁酒后駕車嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)。5.開過冷藏車和有便民證的駕駛員優(yōu)先，2年以上駕齡，有從業(yè)資格證。6.能吃苦耐勞，能搞好客戶維護(hù)，無語(yǔ)言溝通障礙。7.招聘年齡22~35周歲以下

昆明·官渡區(qū)

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系