崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件和相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)和秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)的工作指令，協(xié)助秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)抓好秩序維護(hù)隊(duì)伍的日常管理工作;2、主持召開班務(wù)會(huì)議，準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的工作指示，提出貫徹落實(shí)建議和要求，帶領(lǐng)本班隊(duì)員作好轄區(qū)的安全防范工作;3、負(fù)責(zé)本班日常班務(wù)的管理，處理秩序維護(hù)員執(zhí)勤過程中出現(xiàn)的一般性問題，正確處理突發(fā)安全事件,遇重大事件及時(shí)向秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)和物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);4、熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和流程,掌握管理區(qū)域內(nèi)安全服務(wù)工作的規(guī)律及特點(diǎn)。對(duì)值班人員的儀態(tài)儀表、禮節(jié)禮儀和各種工作記錄進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;5、負(fù)責(zé)本班隊(duì)員的請(qǐng)銷假、考勤、考核及勤務(wù)管理和督察，及時(shí)糾正并記錄隊(duì)員不稱職和違規(guī)行為，并提出處理意見上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)審核;6、負(fù)責(zé)本班人員培訓(xùn)的組織與實(shí)施，整理相關(guān)記錄;7、協(xié)調(diào)本班人員與其它部門的關(guān)系;8、對(duì)因管理不力造成的后果承擔(dān)連帶責(zé)任;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、學(xué)歷大專及以上，具有控制、化解沖突范圍及影響面的能力，能將沖突控制、化解在最小的范圍；2、具有自律性/紀(jì)律性；3、處理問題全面、系統(tǒng)、干凈，不會(huì)按下葫蘆起了瓢；4、能夠身體力行地帶動(dòng)和影響團(tuán)隊(duì)，贏得員工的信任；5、具有溝通和協(xié)調(diào)能力。

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先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制和審核土建項(xiàng)目的工程量清單及預(yù)算文件；2、參與招投標(biāo)文件的編制及商務(wù)條款的審核工作；3、動(dòng)態(tài)跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況，定期編制成本分析報(bào)告；4、協(xié)助處理項(xiàng)目付款、簽證等經(jīng)濟(jì)文件，確保成本控制；5、建立并完善項(xiàng)目成本相關(guān)資料臺(tái)賬，進(jìn)行資料分類整理與歸檔。任職要求：1、熟悉土建專業(yè)的成本造價(jià)工作，具備相關(guān)預(yù)算操作經(jīng)驗(yàn)；2、能夠熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件，進(jìn)行建模、清單及套價(jià)工作；3、具備良好的合同管理能力，了解建筑行業(yè)合同辦理流程；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)項(xiàng)目駐場(chǎng)及加班需求；5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及其他部門有效溝通。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

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招工1、無經(jīng)驗(yàn)著180一天（40歲以內(nèi)）2、弱電施工有經(jīng)驗(yàn)200一天3、熟悉富士康施工流程能夠單獨(dú)帶隊(duì)220一天，有登高證者（240/天）上班時(shí)間:一天8小時(shí)加班另算（8:30-12:001:30-6:006點(diǎn)以后算加班）不管吃?。ㄓ行枰〉墓べY另談）以上所有必須能夠接受富士康無鐵管控及各種規(guī)定，施工安全各種要求！

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4月22日 08:30

先生

立即聯(lián)系