招聘兼職推廣人員：1、客戶面向?qū)殝?、在校大學(xué)生和社會兼職人員，發(fā)展學(xué)員2、業(yè)務(wù)涵蓋手機(jī)流量卡、隨身WIFI、小說和短劇推廣等3、通過網(wǎng)絡(luò)或者地推的形式拓展業(yè)務(wù)，地推公司提供物料4、通過BOSS、抖音、快手、小紅書等推廣業(yè)務(wù)，公司有全套流程指導(dǎo)，會打字聊天，會與人溝通就可以，行業(yè)紅利期，市場需求大，小白可快速上手。5、可以發(fā)展代理，享受長期管道收益。無費(fèi)用、零投資、零風(fēng)險手機(jī)就可以操作，全國都可以做薪資待遇：按單提成，一單50-200左右，一天推廣5單月收入過萬

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賈先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.不需要露臉，只需要調(diào)動直播間氛圍就可以，很簡單有話術(shù)2.與觀眾互動，提升直播互動性和觀眾參與度答疑解惑：問：沒有做個這個職業(yè)能不能干？答：公司提供7天崗前培訓(xùn)，不需要有經(jīng)驗！問：這個職位對性別有沒有要求？答：男女都可以問：沒有才藝、長相一般、不會唱歌是不是不行？答：直播的重點(diǎn)在游戲上，不需要主播的才藝問：工作性質(zhì)復(fù)雜嗎？笨一點(diǎn)需要多久才能學(xué)會？答：看過足球解說就知道了，一上午就能把游戲規(guī)則學(xué)完，規(guī)則學(xué)習(xí)完基本上就能上手了，而且公司提供對應(yīng)的話術(shù)，動動嘴就能入門，動動腦子就能成為行家問：我到手的工資能有多少？啥時候能發(fā)放到手？答：工資采取保底工資+提成收益模式發(fā)放，保底工資4000元或者播出的提成收益大于保底工資，就按照自己的提成收益來，每月15號之前結(jié)清上個月工資。問：保底工資是啥意思？答：保底工資就是如果按照公司培訓(xùn)和要求，你的播出收益達(dá)不到4000元元，公司給你兜底！一般情況下，平均一月下來會拿到6000左右，看個人學(xué)習(xí)吸收情況。

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先生

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立即聯(lián)系

濟(jì)寧商鋪明天要兩三個墻地磚師傅，外面大廳60@60的，20每平方，廚房墻地磚30@60的，通算26每平方，墻磚泡水磚沙灰貼。衛(wèi)生間地磚30@60的1，5厚度，防滑磚，明天就要干，不用擦縫。一共300方干完結(jié)賬，有明天能來得現(xiàn)在聯(lián)系，要濟(jì)寧地區(qū)的師傅

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4月25日 14:49

舒先生

實名

立即聯(lián)系

永旺面貴坊爆炒澆頭面:因品牌發(fā)展需要，招牌以下崗位:1.前廳服務(wù)員數(shù)名；工資范圍（3700元-4500元）2.煮面切配工數(shù)名:工資范圍（4200-6000元）3.炒鍋師傅數(shù)名:工資面議（薪資更高，看技術(shù)）?。。?天公休，可提供食宿，15發(fā)放工資。招聘要求:（只限長期工）1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠聽從安排；2.想晉升、想在餐飲行業(yè)有所發(fā)展，3.有服務(wù)意識，自驅(qū)力較強(qiáng)，有執(zhí)行力；4.年齡要求:18-40周歲，（根據(jù)個人情況適當(dāng)放寬）公司有完善的培訓(xùn)制度，和快速的晉升空間，有意向者隨時電話溝通:（同）

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蒙先生

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招聘：電話銷售工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)銷售助聽器設(shè)備，公司提供電話資源，公司提供老帶新。崗位要求：大專學(xué)歷，年齡30以內(nèi)，須有一年以上電話銷售經(jīng)驗福利：六險、公積金、法定休息、話補(bǔ)等，

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任女士

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職位描述【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)日常收銀工作，確保交易準(zhǔn)確無誤；處理顧客支付方式，包括現(xiàn)金、信用卡等；核對商品價格，確保價格正確；處理顧客咨詢，解決支付過程中出現(xiàn)的問題；保持收銀區(qū)域清潔，整理收銀臺物品。

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先生

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立即聯(lián)系

1.在指定區(qū)域進(jìn)行戶外推廣支付寶合作設(shè)備，提升產(chǎn)品知名度;2.向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化;3.向商家店鋪推廣產(chǎn)品設(shè)備并安裝教授使用；4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保客戶滿意度。任職要求:1.具備良好的溝通能力和親和力，能夠有效與客戶交流;2.有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向，能夠在戶外環(huán)境中保持積極主動;3.有團(tuán)隊合作精神，能夠與公司策略保持一致，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。前期有免費(fèi)培訓(xùn)，接受員工有適應(yīng)的過程!公司直招，不限年齡經(jīng)驗學(xué)歷，無需加班，工作方式有兩種：第一種：無責(zé)底薪3000+提成，工作時間9:00-17:30，大小休，節(jié)假日正常休。需上下班到公司打卡，中間的時間自由推廣展業(yè)。提成：支付寶的碰一碰N7設(shè)備是40元獎勵加40。裝收款碼音箱是獎勵40元。免費(fèi)送雙碼貼紙送一份6+6元。繳納五險，一個月的試用期。每天有任務(wù)和kpl考核，月初發(fā)薪。第二種：高額提成還有管道收益！底薪?jīng)]有，但有高額的管道收入，所有的安裝設(shè)備獎勵翻番。碰一碰獎勵160，音箱獎勵80雙碼獎勵12+12，按天結(jié)算可兼職。我們是好省旗下的杭州省團(tuán)科技有限公司，目前在濟(jì)寧組建了本地團(tuán)隊。咱們主要做兩件事：一是推廣公司自主研發(fā)的商戶服務(wù)APP，二是落地支付寶合作設(shè)備，和支付寶是深度合作關(guān)系，資源和背書都很可靠。簡單說下我們的業(yè)務(wù)價值：現(xiàn)在實體商家都想跟上數(shù)字化趨勢，但自己轉(zhuǎn)型容易走彎路。我們的APP就是幫商家打通線上線下，比如搭建線上店鋪、接入支付體系，讓他們輕松融入物聯(lián)網(wǎng)時代的經(jīng)營模式，市場需求挺大的。有興趣歡迎隨時前來咨詢！

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杜女士

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1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織安排面試;2、與各部門溝通，了解招聘需求，制定招聘計劃;3、維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘途徑，提升招聘效率;4、跟蹤招聘流程，評估招聘效果，持續(xù)優(yōu)化招聘策略。任職要求:1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效推進(jìn)招聘進(jìn)程;2、熟悉各類招聘渠道及工具，有獨(dú)立開展招聘工作的能力;3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度:4、有招聘相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

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杜女士

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