負(fù)責(zé)公司的流量卡推廣，簡(jiǎn)單好推提成高，每單80-300加長(zhǎng)期管道收益，公司提供精準(zhǔn)客戶卻道，手機(jī)跟客戶溝通即可，提成后臺(tái)系統(tǒng)可看到，每天日結(jié)，多能一天賺好幾千，多勞多得上不封頂

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全城直招就近分配歪馬直招，只送酒水/商圈配送全職9000+0元入職就近分配?！拘劫Y】1.全職：底薪+全勤獎(jiǎng)+提成，綜合9000+兼職：底薪+全勤獎(jiǎng)+提成，綜合3500+（均單5.8-10元，超時(shí)不扣費(fèi)，1-3公里配送）【工作內(nèi)容】只負(fù)責(zé)酒水商品，不用辦健康證，就近分配門店1.對(duì)用戶下單的酒水裝袋分揀打包2.將分揀打包好的酒水送到客人手上3.空閑之余可以做促銷推廣（高額提成）.【工作要求】1、有推廣、配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單有人帶3、年齡18~45歲4、每個(gè)月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月薪資5、全職兼職均可，就近安排工作門店6、需要自備兩輪電動(dòng)車【晉升發(fā)展】員工-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理，最快2-3個(gè)月即可晉升（兼職可轉(zhuǎn)全職晉升）

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常乒乓球教學(xué)，包括少兒培訓(xùn)。2.與學(xué)員及家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通，確保教學(xué)質(zhì)量。3.總結(jié)課程內(nèi)容，及時(shí)反饋學(xué)員意見(jiàn)，不斷提升課程滿意度。4.保持對(duì)體育行業(yè)的熱情，積極參與俱樂(lè)部的各項(xiàng)活動(dòng)。任職要求：1.具有良好的溝通能力和教學(xué)技巧。2.對(duì)乒乓球有深厚的興趣，有基礎(chǔ)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.能夠服從俱樂(lè)部的管理，對(duì)工作充滿熱情。4.有責(zé)任心，能夠承擔(dān)教學(xué)和指導(dǎo)的責(zé)任。

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.薪資:分揀7-9K白班理貨7-8K水產(chǎn)7-8K夜班8-9K+(分揀日均單數(shù)在200-250+單，部分門店能達(dá)到個(gè)人300+單，日均2000件-3000件，周六日更多，干的好的人能一天600元-700元+)可兼職[任職要求]1.性格開朗、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、吃苦耐勞有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及服務(wù)意識(shí)2.有健康證優(yōu)先考慮[工作環(huán)境]線下倉(cāng)庫(kù)，不對(duì)外開放的超市[工作內(nèi)容]1.理貨員:盤點(diǎn)庫(kù)存，擺放貨物，輕松賺錢2.分揀員:根據(jù)下單顧客清單揀貨整理打包到騎手，按件拿提成，多勞多得3.夜班員:卸貨整理擺放上架，清閑自在4.水產(chǎn)員:負(fù)責(zé)養(yǎng)殖及宰殺生鮮打包

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小象超市直聘?jìng)}務(wù)員！?。}(cāng)庫(kù)管理員：根據(jù)訂單上所需商品從貨架上找到進(jìn)行掃碼打包，整理分類好。做事比較輕松簡(jiǎn)單易上手，可以提供住宿月工資7500左右，福利待遇好，出糧準(zhǔn)時(shí)?。ㄒ螅?.室內(nèi)工作男女不限2.年齡18-38歲，身體健康無(wú)案底3.對(duì)員工全方位保障4.法定節(jié)假日三倍薪資5.多勞多得，薪資待遇優(yōu)厚接受小白，可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有老員工帶。有意者可以聯(lián)系我報(bào)名

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在樂(lè)有家總部特種兵基地，我們做的是【新營(yíng)銷】！我們通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)抖音小紅書房產(chǎn)平臺(tái)等獲客；我們通過(guò)3公里地鐵附件和全城互動(dòng)滿足客戶需求；我們通過(guò)直播、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個(gè)崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼3000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（具體以面談為主哦）沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，3個(gè)月后可轉(zhuǎn)崗顧問(wèn)崗，享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，也可以選擇直接入職顧問(wèn)崗（具體以面談為主哦）（深圳）營(yíng)銷崗：A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%入職次月即開始業(yè)績(jī)考核，開單享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，面談定崗，最高可晉級(jí)15級(jí)，級(jí)別越高底薪補(bǔ)貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等帶看商談相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過(guò)各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；8、樹立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程?！旧习鄷r(shí)間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—分行店長(zhǎng)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁，管理線：店長(zhǎng)—營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁·

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粟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在樂(lè)有家總部特種兵基地，我們做的是【新營(yíng)銷】！我們通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)抖音小紅書房產(chǎn)平臺(tái)等獲客；我們通過(guò)3公里地鐵附件和全城互動(dòng)滿足客戶需求；我們通過(guò)直播、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個(gè)崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼3000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（具體以面談為主哦）沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，3個(gè)月后可轉(zhuǎn)崗顧問(wèn)崗，享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，也可以選擇直接入職顧問(wèn)崗（具體以面談為主哦）（深圳）營(yíng)銷崗：A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%入職次月即開始業(yè)績(jī)考核，開單享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，面談定崗，最高可晉級(jí)15級(jí)，級(jí)別越高底薪補(bǔ)貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等帶看商談相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過(guò)各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；8、樹立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程?！旧习鄷r(shí)間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—分行店長(zhǎng)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁，管理線：店長(zhǎng)—營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁·

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粟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在樂(lè)有家總部特種兵基地，我們做的是【新營(yíng)銷】！我們通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)抖音小紅書房產(chǎn)平臺(tái)等獲客；我們通過(guò)3公里地鐵附件和全城互動(dòng)滿足客戶需求；我們通過(guò)直播、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個(gè)崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼3000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（具體以面談為主哦）沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，3個(gè)月后可轉(zhuǎn)崗顧問(wèn)崗，享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，也可以選擇直接入職顧問(wèn)崗（具體以面談為主哦）（深圳）營(yíng)銷崗：A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%入職次月即開始業(yè)績(jī)考核，開單享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，面談定崗，最高可晉級(jí)15級(jí)，級(jí)別越高底薪補(bǔ)貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等帶看商談相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過(guò)各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；8、樹立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程?！旧习鄷r(shí)間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—分行店長(zhǎng)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁，管理線：店長(zhǎng)—營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁·

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粟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長(zhǎng)白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒(méi)有淡季，最好能長(zhǎng)期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無(wú)需電工證月收入:9000-15000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對(duì)IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，，提前15天申請(qǐng)離職

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全區(qū)招小時(shí)工深圳揀貨主要是從事商品的分揀，打包以及理貨崗位年齡：18-45歲目前大量需求人員400-500上班地址：深圳各區(qū)就近安排

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紀(jì)先生

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招聘公司名稱:深圳玉禾田智慧城市運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司成立于1997年，專業(yè)化綜合環(huán)境服務(wù)公司，秉承“服務(wù)客戶，尊重員工，回報(bào)社會(huì)”宗旨?，F(xiàn)因項(xiàng)目擴(kuò)招，誠(chéng)聘保潔阿姨薪資:3500-4200元/月，月休4天，有員工宿舍年齡:58歲及以內(nèi)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件，歡迎來(lái)電咨詢;工作內(nèi)容:日常清潔衛(wèi)生打掃，工作時(shí)間:06:30-11:30114:00-17:00工作地點(diǎn):深圳市福田區(qū)深圳中山婦產(chǎn)醫(yī)院(鄰近10號(hào)線福民地鐵站J2口)聯(lián)系電話：莫主管:

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先生

立即聯(lián)系

招聘崗位：服務(wù)員人數(shù)：3-5人工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)餐廳基礎(chǔ)服務(wù)崗位職責(zé)；2、負(fù)責(zé)店鋪日常清潔；3、負(fù)責(zé)店鋪日常服務(wù)及巡臺(tái)工作；4、具備良好的自我情緒管理；5、主動(dòng)招呼顧客，熱情、愛(ài)笑。工作要求：1、形象氣質(zhì)佳；2、熱情開朗，善于與人溝通；3、成年—35周歲以下；4、無(wú)大面積紋身，無(wú)不良嗜好；5、喜歡從事餐飲事業(yè)。薪資范圍4K-5K（包食宿）招聘崗位：咨客/部長(zhǎng)人數(shù)：2-3人工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)日常迎賓區(qū)域物料準(zhǔn)備及衛(wèi)生清潔2、主動(dòng)熱情迎接顧客，把顧客引領(lǐng)至合適的座位3、負(fù)責(zé)品牌介紹與攬客、拓客工作4、負(fù)責(zé)等位區(qū)域管理，有效維護(hù)等位流失率5、低峰期通崗內(nèi)場(chǎng)服務(wù)工作工作要求：1、形象氣質(zhì)佳，會(huì)化妝2、熱情開朗，善于與顧客溝通3、具備半年以上的咨客崗位經(jīng)驗(yàn)4、擅長(zhǎng)安撫等位顧客，并具備主動(dòng)攬客的能力5、年齡20-30周歲左右6、熱愛(ài)從事餐飲事業(yè)7、思維靈活情商高，善于把顧客安排在最合適的位置8、粵語(yǔ)溝通流暢者優(yōu)先薪資范圍：5K-6K（包食宿）

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傅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

能力決定下限、機(jī)會(huì)決定上限！你若是金子，就應(yīng)該去能發(fā)現(xiàn)金子的地方很好發(fā)光！如若認(rèn)同以上兩句，再往下看：如果你也有以下標(biāo)簽：實(shí)干家、堅(jiān)韌、勤奮、好學(xué)、踏實(shí)、三觀正、渴望掙錢、內(nèi)心強(qiáng)大、活潑開朗、善于溝通等。那么恭喜你，你已經(jīng)成功了一半!接下來(lái)，言歸正傳：你需要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)夭惋嫛緸橹鳌?、休閑娛樂(lè)、麗人、親子樂(lè)園等商戶1、商務(wù)談判：通過(guò)面銷，促成本地生活類商戶與平臺(tái)合作，對(duì)簽約門店負(fù)責(zé)；2、在抖音平臺(tái)為"抖音本地商家"提供短視頻營(yíng)銷及相關(guān)商戶來(lái)客運(yùn)營(yíng)服務(wù)；3、商戶維護(hù)：商戶合作后，按公司要求開展培訓(xùn)答疑，協(xié)調(diào)達(dá)人探店拍攝等工作。崗位要求：1.對(duì)掙錢有非常大的渴望，真渴望的那種；2.愿意花時(shí)間，學(xué)習(xí)，愿意付出精力，渴望學(xué)習(xí)成長(zhǎng)；3.對(duì)抖音賽道認(rèn)可，對(duì)本地生活行業(yè)認(rèn)可。簡(jiǎn)單的說(shuō)，喜歡抖音，喜歡研究抖音，喜歡吃喝玩樂(lè)各種業(yè)態(tài)，喜歡圍繞吃喝玩樂(lè)的各種門店相關(guān)工作。薪資：無(wú)責(zé)底薪＋階梯職級(jí)薪＋高額提成（平均30%，最高50%的利潤(rùn)提成），全國(guó)在職銷售平均月工資2萬(wàn)以上；機(jī)遇：能者居上、不拘一格降人才！簡(jiǎn)介：本地生活板塊全國(guó)頭部企業(yè)，目前抖音抖音本地生活服務(wù)商商圈排名第一，抖音全國(guó)達(dá)人MCN機(jī)構(gòu)（食全拾美）TOP2，即全國(guó)排名第二！獲得：紅杉資本，SIG，高榕資本三輪頭部美元基金融資。

深圳·福田區(qū)

謝女士

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