崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶需求，協(xié)助設(shè)計師制定和實施家裝設(shè)計方案；2.參與設(shè)計團隊，協(xié)助繪制設(shè)計圖紙；3.與客戶保持良好溝通，提供專業(yè)的設(shè)計建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和創(chuàng)造力；2.能快速適應(yīng)團隊工作，具有團隊合作精神；3.熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件和工具。

天津·武清區(qū)·運河西

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

天津武清區(qū)域急需多名保安員工作輕松，月休四天奧克斯工業(yè)園：倒班制天津市武清區(qū)奧克斯工業(yè)園：（倒班制）天津市武清區(qū)奧克斯工業(yè)園：（倒班制）中控崗1人，工資5800，坐崗長白班，年齡40以下，月休四天，不包吃住，上班時間：早上八點到晚上八點秩序崗文員1人：工資：4500，長白班坐崗，工作內(nèi)容：收集整理文件，每月結(jié)賬單、打點工作記錄、車輛進出入庫記錄，年齡45以下，月休四天，不包吃住，上班時間：早上八點到晚上八點天津市武清區(qū)盛世家園：白班保安員3人：門崗坐崗，工資4200元，長白班，身高173以上，年齡要求45歲以下，月休四天，包住不包吃，上班時間：8:00--20:00夜班保安員3人：門崗坐崗，工資3300元，長夜班，身高172以上，年齡要求50歲以下，月休四天，包住不包吃，上班時間：20:00--次日8:00盛世酈園：巡邏崗，工資4500，園區(qū)巡邏車輛管控給業(yè)主開門巡更打點身高要求170以上，年齡18-45歲以下

天津·武清區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘主播，產(chǎn)品為衣服：每月無責(zé)底薪4500元，提成為銷售額的5%，有粉絲基礎(chǔ)，出單容易，綜合月薪大概為8K工作時長周一至周六，工作時長8小時。位置在品瀾花苑小區(qū)。不要求工作經(jīng)驗身材纖瘦，110斤以內(nèi)最好

天津·武清區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱非遺課程與夏令營銷售拓展專員職位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與合作拓展：通過電話、拜訪、線上渠道等開拓學(xué)校、教育機構(gòu)、文旅企業(yè)等目標客戶，推廣非遺文化體驗課程（如傳統(tǒng)手工藝、民俗文化課程等）及主題夏令營項目，促成合作簽約；?2. 需求挖掘與方案定制：深入了解客戶需求，結(jié)合非遺課程與夏令營的核心賣點（如文化傳承、實踐體驗、研學(xué)教育等），制定個性化合作方案，推動銷售目標達成；?3. 客戶關(guān)系維護：持續(xù)跟進已合作客戶，挖掘二次合作需求（如課程復(fù)購、夏令營定制化拓展），提升客戶滿意度與忠誠度；?4. 市場調(diào)研與趨勢分析：跟蹤非遺教育、研學(xué)旅行及夏令營行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手產(chǎn)品策略，為課程優(yōu)化與市場拓展提供建議；?5. 活動與品牌推廣：參與非遺文化展會、教育行業(yè)峰會等活動，策劃線上線下推廣方案，提升品牌在非遺教育領(lǐng)域的影響力；?6. 團隊協(xié)作與項目執(zhí)行：與課程研發(fā)、運營團隊配合，推進夏令營項目落地，協(xié)助解決客戶反饋問題。任職要求1. 溝通與銷售能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通與談判技巧，能獨立完成客戶開發(fā)、需求對接及合同洽談，有教育行業(yè)、文旅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；?2. 行業(yè)認知與興趣：對非遺文化、研學(xué)教育、夏令營活動有濃厚興趣，了解文旅教育行業(yè)發(fā)展趨勢（如“非遺進校園”“研學(xué)旅行政策”等）；?3. 市場與客戶開拓能力：擁有敏銳的市場洞察力，能精準定位目標客戶（如中小學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)、文旅景區(qū)等），擅長資源整合與新客戶開發(fā)；?4. 抗壓與執(zhí)行能力：能承受銷售業(yè)績壓力，適應(yīng)高頻客戶拜訪與彈性工作節(jié)奏，具備高效的項目推進能力；?5. 團隊與協(xié)作意識：具備良好的團隊合作精神，能與跨部門團隊（如課程設(shè)計、客服）協(xié)同完成銷售目標。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：4000-8000元/月（底薪+高額績效提成，夏令營旺季提成上不封頂）；?2. 福利保障：帶薪年假、節(jié)日補貼、非遺課程體驗福利、夏令營跟團考察機會；?3. 發(fā)展支持：非遺文化系統(tǒng)培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、清晰的晉升通道（可晉升至銷售主管/文旅項目負責(zé)人）。

天津·武清區(qū)·運河西

蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名非遺課程與夏令營銷售拓展專員職位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與合作拓展：通過電話、拜訪、線上渠道等開拓學(xué)校、教育機構(gòu)、文旅企業(yè)等目標客戶，推廣非遺文化體驗課程（如傳統(tǒng)手工藝、民俗文化課程等）及主題夏令營項目，促成合作簽約；?2. 需求挖掘與方案定制：深入了解客戶需求，結(jié)合非遺課程與夏令營的核心賣點（如文化傳承、實踐體驗、研學(xué)教育等），制定個性化合作方案，推動銷售目標達成；?3. 客戶關(guān)系維護：持續(xù)跟進已合作客戶，挖掘二次合作需求（如課程復(fù)購、夏令營定制化拓展），提升客戶滿意度與忠誠度；?4. 市場調(diào)研與趨勢分析：跟蹤非遺教育、研學(xué)旅行及夏令營行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手產(chǎn)品策略，為課程優(yōu)化與市場拓展提供建議；?5. 活動與品牌推廣：參與非遺文化展會、教育行業(yè)峰會等活動，策劃線上線下推廣方案，提升品牌在非遺教育領(lǐng)域的影響力；?6. 團隊協(xié)作與項目執(zhí)行：與課程研發(fā)、運營團隊配合，推進夏令營項目落地，協(xié)助解決客戶反饋問題。任職要求1. 溝通與銷售能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通與談判技巧，能獨立完成客戶開發(fā)、需求對接及合同洽談，有教育行業(yè)、文旅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；?2. 行業(yè)認知與興趣：對非遺文化、研學(xué)教育、夏令營活動有濃厚興趣，了解文旅教育行業(yè)發(fā)展趨勢（如“非遺進校園”“研學(xué)旅行政策”等）；?3. 市場與客戶開拓能力：擁有敏銳的市場洞察力，能精準定位目標客戶（如中小學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)、文旅景區(qū)等），擅長資源整合與新客戶開發(fā)；?4. 抗壓與執(zhí)行能力：能承受銷售業(yè)績壓力，適應(yīng)高頻客戶拜訪與彈性工作節(jié)奏，具備高效的項目推進能力；?5. 團隊與協(xié)作意識：具備良好的團隊合作精神，能與跨部門團隊（如課程設(shè)計、客服）協(xié)同完成銷售目標。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：4000-8000元/月（底薪+高額績效提成，夏令營旺季提成上不封頂）；?2. 福利保障：帶薪年假、節(jié)日補貼、非遺課程體驗福利、夏令營跟團考察機會；?3. 發(fā)展支持：非遺文化系統(tǒng)培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、清晰的晉升通道（可晉升至銷售主管/文旅項目負責(zé)人）。

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蘇女士

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