河北滄州任丘找五個好手木工師傅住工地十個點400管住不管吃。每月生活費3000至5000。活大約三至四個月活玩工后工資一個月全部發(fā)完工資

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7月27日 12:44

先生

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超級碗招聘后廚人員，年齡18-45歲，有經(jīng)驗有限錄取，月工時到達(dá)235H=4900元，多余出來工時算加班，有意向可聯(lián)系面試地址：工人體育場北路21號一層超級碗（永利國際）聯(lián)系電話：

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王先生

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超級碗招聘后廚人員，年齡18-45歲，有經(jīng)驗有限錄取，月工時到達(dá)235H=4900元，多余出來工時算加班，有意向可聯(lián)系面試地址：工人體育場北路21號一層超級碗（永利國際）聯(lián)系電話：

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王先生

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我們正在尋找一位專業(yè)的西餐廚師，負(fù)責(zé)制作高質(zhì)量的西餐菜品。工作內(nèi)容：1.準(zhǔn)備并烹飪各種西餐菜品；2.研發(fā)新菜品，創(chuàng)新烹飪方法；3.管理食材庫存，確保食材新鮮；4.保持廚房設(shè)備、器具的衛(wèi)生和完好；5.配合其他部門，完成餐飲活動的需求。崗位要求：1.身體健康，年齡20-45歲；2.相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)經(jīng)歷；3.有西餐廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.精通西餐烹飪工藝，了解食材特性；5.良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能在高壓環(huán)境下工作。

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李女士

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地鐵招聘安檢員，提供食宿年齡18—39周歲，男性身高168以上，女性身高155以上。薪資4500--7000多勞多得按實際工作時間發(fā)放工資。多勞多得，薪資月結(jié)，人走賬清。工作內(nèi)容:對進(jìn)站乘客進(jìn)行安全檢查，對乘客攜帶的隨身物品進(jìn)行檢查

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劉先生

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地鐵招安檢員！包食宿+薪資4.5k起地鐵急聘安檢員！18-39歲，包食宿，薪資5000-7000多勞多得，月結(jié)+人走賬清，男女身高達(dá)標(biāo)即可。地鐵安檢員，工作輕松5000-7000地鐵安檢員急聘！負(fù)責(zé)乘客及隨身物品安檢，18-39歲、身高達(dá)標(biāo)即可，包食宿，4500-7000多勞多得，月結(jié)人走賬清。

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1.年齡18-30歲，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)2.熟練使用Office辦公軟件3.有前臺、行政或客服經(jīng)驗者優(yōu)先，小白可帶薪培養(yǎng)工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)接聽電話回復(fù)信息2.發(fā)報表以及相關(guān)資料（非常簡單）3.維護(hù)前臺區(qū)域整潔（店內(nèi)有保潔打掃但需要保持干凈）4.完成上級交辦的其他行政支持工作.

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1.年齡18-30歲，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)2.熟練使用Office辦公軟件3.有前臺、行政或客服經(jīng)驗者優(yōu)先，小白可帶薪培養(yǎng)工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)接聽電話回復(fù)信息2.發(fā)報表以及相關(guān)資料（非常簡單）3.維護(hù)前臺區(qū)域整潔（店內(nèi)有保潔打掃但需要保持干凈）4.完成上級交辦的其他行政支持工作.

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【薪資詳情】職位底薪：2-4k提成方式：按單提成試用期薪酬：2.5k綜合平均收入：15-25k【HOPEYOU】1、持續(xù)保持個人業(yè)績；2、協(xié)助展廳的日常管理，主動營造團(tuán)隊氛圍、發(fā)現(xiàn)并提出合理改善建議，主動承擔(dān)帶教責(zé)任；3、顧問式銷售，在客戶心中建立品牌形象與個人依賴感，打造和維護(hù)穩(wěn)定的客群關(guān)系；4、結(jié)合商品的設(shè)計理念和品牌文化，將產(chǎn)品價值最大化?！網(wǎng)ANTYOU】1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、經(jīng)驗要求：3以上汽車銷售經(jīng)驗；3、保時捷、路虎、超豪華品牌汽車經(jīng)驗優(yōu)先、具備成熟客源優(yōu)先；4、具有出色的溝通能力、對銷售工作抱有熱情、客戶服務(wù)意識和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對汽車產(chǎn)品有強(qiáng)烈興趣，能快速了解汽車產(chǎn)品；5、能靈活適應(yīng)工作安排?！綠IVEYOU】1、五險一金、法定假日、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、提成；2、雙休工作制，工作時間9:30—19:30；3、不定期團(tuán)建、拓展活動等。

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【薪資詳情】職位底薪：2-4k提成方式：按單提成試用期薪酬：2.5k綜合平均收入：15-25k【HOPEYOU】1、持續(xù)保持個人業(yè)績；2、協(xié)助展廳的日常管理，主動營造團(tuán)隊氛圍、發(fā)現(xiàn)并提出合理改善建議，主動承擔(dān)帶教責(zé)任；3、顧問式銷售，在客戶心中建立品牌形象與個人依賴感，打造和維護(hù)穩(wěn)定的客群關(guān)系；4、結(jié)合商品的設(shè)計理念和品牌文化，將產(chǎn)品價值最大化?！網(wǎng)ANTYOU】1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、經(jīng)驗要求：3以上汽車銷售經(jīng)驗；3、保時捷、路虎、超豪華品牌汽車經(jīng)驗優(yōu)先、具備成熟客源優(yōu)先；4、具有出色的溝通能力、對銷售工作抱有熱情、客戶服務(wù)意識和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對汽車產(chǎn)品有強(qiáng)烈興趣，能快速了解汽車產(chǎn)品；5、能靈活適應(yīng)工作安排。【GIVEYOU】1、五險一金、法定假日、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、提成；2、雙休工作制，工作時間9:30—19:30；3、不定期團(tuán)建、拓展活動等。

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誠聘房屋置業(yè)顧問！【招聘崗位】置業(yè)顧問——儲備干部【崗位職責(zé)——顧問式經(jīng)紀(jì)人】（1）商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；（2）資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；（3）房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢；（4）社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。【崗位要求】（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2）氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；（3）誠實守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)里最具競爭力】1.薪酬：試用期無責(zé)任底薪6000元，入職第一年有保障薪資6000-10000，享有行業(yè)超高提成30%-90%，平均年薪達(dá)20-40w。2.貼心的福利保障：五險+公積金+商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險）、體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等；3.住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息，合租員工約1000元左右；4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助?！就晟频呐嘤?xùn)體系——覆蓋你的職業(yè)生涯】1.崗前培訓(xùn)：正式上崗前，六天五夜的專業(yè)知識技能培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練；2.租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；3.租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；4.買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)“；5.晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度?！韭毼话l(fā)展前景】1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開2、可以選擇專家路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展專業(yè)路線為：管培生/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層3、貝殼集團(tuán)內(nèi)部崗位活水，70%異地分公司管理者來自北京鏈家?！竟ぷ鞯攸c】北京各區(qū)域均有門店，可靈活分配（西城區(qū)、東城區(qū)、朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)、石景山區(qū)、大興區(qū)、通州區(qū)、順義區(qū)、門頭溝區(qū)、房山區(qū)等）【應(yīng)聘流程】投遞簡歷-總部面試-門店面試-總監(jiān)面試-offer-培訓(xùn)-簽約入職【平臺簡介】期待您的加入！北京鏈家成立于2001年，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領(lǐng)域，是具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟(jì)區(qū)，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經(jīng)開設(shè)海外置業(yè)，店面規(guī)模達(dá)到1630家，僅北京超過23000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團(tuán)隊，2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨立運(yùn)作已經(jīng)實現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動。2015年，鏈家邁入O2O時代。

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史先生

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全北京六環(huán)以內(nèi)日均90到150單.承諾面試到入職不收取任何費用。外地員工可幫安排宿舍，車，面試合格當(dāng)天可辦理入職主要配送門5公里內(nèi)的小件商品訂單，系統(tǒng)派單不打包不分揀商圈配送，只送5公里訂單，不需要搶單，不用擔(dān)心找不到商家1，訂單多:每天保證少能送70單以上，人均能達(dá)到70單，有經(jīng)驗的能過百單。2，路途近:基本都是5公里以內(nèi)訂單好送。每次少能拿8-15單，而且都順路。4，考核少:沒有平臺眾包那種亂七八糟的考核，，工作簡單。5，出貨快:都是現(xiàn)成的東西，不用現(xiàn)場做，基本都是一分鐘左右打好包。直接拿走配送就行，不用驗餐，不用等餐。也不用二次分揀。6，發(fā)錢快:每月20號準(zhǔn)時發(fā)放工資，一天都不耽誤!工作一天8.9個小時共計4個班次.符合各種需求人員

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李先生

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崗位職責(zé)］1、負(fù)責(zé)線上訂單的履約完成：根據(jù)外賣訂單要求進(jìn)行快速、準(zhǔn)確的揀貨并合理打包裝袋，然后放置到出貨臺；2、訂單復(fù)核：檢查復(fù)核訂單內(nèi)容與貨品是否一致齊全，確保貨商品與容戶下單商品完全一致；3、庫存管理：◎收驗貨：負(fù)責(zé)收理貨物，核對到貨單與物品是否無誤；②盤點：在庫商品庫存的數(shù)量準(zhǔn)確性及商品外觀完好性；③問題商品的定期清理；定期查看商品日期?！救温氁?、學(xué)歷初中以上，男女不限18-35歲，不限經(jīng)驗，要有責(zé)任心，做事主動，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；最好可以住宿。2、能熟悉記住商品陳列位置、商品名稱等，能在較短時間內(nèi)找到所需貨物；勤勞、手腳快，效率高，沒單揀貨時可以休息；

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