為你推薦深圳市南崗第二工業(yè)園附近區(qū)域的職位信息
深圳南山區(qū)招招聘
面議與企業(yè)對接,管理人員
深圳·南山區(qū)

招倉管配貨員
5000-7000元/月根據(jù)后臺銷量給配送員分撿貨物,及時整理擺放相關(guān)商品,要求能吃苦耐勞,男女不限,年齡20-35,
深圳

深圳南山區(qū)招招聘
2000-8000元/月1、對銷售感興趣,熱愛銷售行業(yè)者;2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力3、口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神;4、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì);從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但做事必須認(rèn)真有責(zé)任心!
深圳·南山區(qū)

深圳南山區(qū)招銷售專員
面議1、對銷售感興趣,熱愛銷售行業(yè)者;2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力3、口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神;4、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì);從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但做事必須認(rèn)真有責(zé)任心!
深圳·南山區(qū)

深圳南山區(qū)崗位職責(zé):1.生產(chǎn)組裝工藝流程制定并能夠識別通用工藝進行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)工時制訂;2.
面議崗位職責(zé):1.生產(chǎn)組裝工藝流程制定并能夠識別通用工藝進行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)工時制訂;2.制作SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書)、CPK、制作人力需求表、工具表、輔料表等;3.生產(chǎn)績效評核及追蹤、規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖;并指導(dǎo)組長、作業(yè)員以能確實執(zhí)行組裝或測試動作;對某些特殊要求的遵循或?qū)Σ徽_動作的修改;4.依據(jù)生產(chǎn)工藝需求提出要求與構(gòu)想,規(guī)劃并提供生產(chǎn)線應(yīng)有的生產(chǎn)設(shè)備/工具等并改善;要求設(shè)計治、夾具,并跟催治、夾具上線;5.對生產(chǎn)現(xiàn)場之工具、儀器、設(shè)備及人員之動作進行檢查,對不符合規(guī)定之處,提出整改;6.隨時掌握生產(chǎn)設(shè)備與工具的狀況,并要求盡一切可能維持生產(chǎn)設(shè)備與工具處于可用狀態(tài);7.工廠布置設(shè)計與執(zhí)行、生產(chǎn)線與品管人員現(xiàn)場培訓(xùn);8.進行方法改善,降低工時使生產(chǎn)更順利、推動成本降低行動;9.外包生產(chǎn)服務(wù)工程進行報價審核及成本估算;10.不良產(chǎn)品的分析與改善。任職要求:1.專科及以上學(xué)歷;機械自動化或電子工程專業(yè);從事過類似行業(yè)3年以上;2.有IE相關(guān)培訓(xùn)并有實際IE工作經(jīng)驗,對相關(guān)電子設(shè)備生產(chǎn)組裝方面有相關(guān)經(jīng)驗;3.熟悉生產(chǎn)管理;4.有極強的動手能力與邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí)并具備高度責(zé)任感;優(yōu)秀的溝通能力;5.熟悉相關(guān)辦公軟件的運用。
深圳·南山區(qū)

招帶車配貨司機
面議要求自帶面包車,20-45,能吃苦耐勞有責(zé)任心,根據(jù)售貨機售賣情況補充配送貨物主要是飲料零食,基本收入加績效分成
深圳

華為分廠急招32/時+坐班+不要求文化+來了就上班
8000-10000元/月【官方渠道招聘】廣東省最高工價,訂單太多了急招夫妻工,臨時工,長期工,學(xué)生工,入職0費用,當(dāng)天安排宿舍。-(1)、新員工入職獎勵5000元.(2)、推薦好友入職獎勵2000元.—(臨時工32-38/小時)保底9000以上(長期工3450底薪)保底9000以上入職發(fā)放飯卡吃飯,沒生活費可借支1000元—(3)吃住完全免費,提供夫妻房,入職成功提供免費停車位。—(4)入職做到年后留年獎勵3000-5000不等。—(5)16-48歲,男女不限,無案底,不要求文化,不要求學(xué)歷。—(6)本工廠直接招聘,不經(jīng)過任何第三方介紹,不想通過中介找工作的點擊下方聊一聊聯(lián)系我。
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電子廠長白班日結(jié)20元/小時
200-300元/天日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!南崗第二工業(yè)園電子廠,招普工30名,組裝、包裝。工期15天,也可以長期做,辭工需要提前3天。年齡:18—45歲。工資20元1小時,,可以提供住宿,聯(lián)系電話:(微信同步)地址:南崗第二工業(yè)園17棟103—105
深圳·南山區(qū)

收銀員理貨員
面議上貨收銀搬貨先進先出
深圳·南山區(qū)

深圳寶安區(qū)招指揮/司索工,要求住建局證件,吃苦耐勞
7000-8000元/月深圳市寶安區(qū)招指揮/司索工,要求住建局證件,吃苦耐勞,跟汽車吊跑散活
深圳·寶安區(qū)
4月19日 15:19
廣東深圳寶安區(qū)招指揮/司索工,要求,住建局證件
7000-8000元/月深圳市寶安區(qū)招指揮/司索工,要求,廣東住建局證件,吃苦耐勞,跟汽車吊跑散活
深圳·寶安區(qū)
4月20日 08:22
深圳南山區(qū)急招廚師
9000-10000元/月招聘快餐炒菜師傅,出餐快,口味佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人積極樂觀,服從團隊管理。
深圳·南山區(qū)

深圳南山區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人樂觀積極開朗,無不良嗜好。男女皆可,有快餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。年齡16-45周歲,工作內(nèi)容:點餐,收臺,外賣打包等。
深圳·南山區(qū)

深圳南山區(qū)招水電
面議深圳市南山區(qū)招水電
深圳·南山區(qū)
7月9日 15:43
小時工丨保底240元天丨包吃住公寓丨入職拿獎金
6000-7000元/月小廠急聘長期工、短期工都要漲工資啦24/小時,純工價!!!漲工資啦24/小時,純工價!!!漲工資啦24/小時,純工價!!!獨立崗位:質(zhì)檢、物料、倉管、QC、組裝、測試包裝、貼標(biāo)簽、看外觀等短期工:20-24H,長白班,保底純240/天,公寓宿舍,月綜合約6600+包吃住、不用體檢坐班、普通工衣、做六休一、月休2-4天、獨立崗位、工作內(nèi)容:工廠主做手機配件、藍牙耳機伙食內(nèi)容:1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭,飯后有水果:蘋果,桔子,香蕉,梨2、包吃住,4-6人一間,宿舍有WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗衣機,空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品3、每月發(fā)放:部分生活用品給員工,如:衛(wèi)生紙、洗衣液4、招聘的崗位,檢測包裝、品質(zhì),物料、倉管等
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汽車維修工
6000-11000元/月汽車保養(yǎng),維修技術(shù)工
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跨境電商揀貨/配貨/打包/出入庫
5000-6000元/月跨境電商倉庫配貨打包,小包裹為主,省力輕松。崗位職責(zé):1、分揀、配貨、打包、;2、管理倉庫庫存,貨物驗貨及入庫,保持倉庫有序整潔。任職要求:1、有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,住南山西麗附近優(yōu)先;2、經(jīng)驗不限,前期有同事帶,但有過跨境電商倉庫配貨打包的經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇:1、試用期4500+加班費。轉(zhuǎn)正4800+全勤獎200+住宿交通補貼300元+加班費;綜合工資5100-6500;2、公司都是8090后,工作氛圍輕松、愉悅、開放;上班時間:9:00-12:20,13:20-18:00(按倉庫排班9點或者10點班)工作地址:南山區(qū)西麗鎮(zhèn)西麗陽光工業(yè)區(qū)信天創(chuàng)業(yè)園A棟1樓職位招聘4-6人
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南山電子廠包裝230一天
200-300元/天工作內(nèi)容:生產(chǎn)ETC卡,主要是擺盤,梳理,檢測,包裝要求:18歲-42歲男女不限薪資:19一小時第二天日結(jié)!工期:五天起!可長期上班時間:8:00-20:00地址:南山港鴻基高新產(chǎn)業(yè)園
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南山電子廠日結(jié)220元一天
200-300元/天白班19元/每小時,夜班20元/每小時。工作內(nèi)容:生產(chǎn)ETC卡,主要是擺盤,梳理,檢測,包要求:18歲以上-42歲以薪資:工期5天起上班時間:8:00-20:00(中午休息1.5個小時,下午半小時)地址:南山港鴻基高新產(chǎn)業(yè)園
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南山電子廠日結(jié)220元一天
200-300元/天日結(jié)白班19元/每小時,夜班20元/每小時。工作內(nèi)容:生產(chǎn)ETC卡,主要是擺盤,梳理,檢測,包要求:18歲以上-42歲以薪資:工期5天起步,,上班時間:8:00-20:00(中午休息1.5個小時,下午半小時)地址:南山港鴻基高新產(chǎn)業(yè)園
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播音主持(信息傳媒),市場營銷(電子商務(wù))
8000-12000元/月崗位職責(zé):電商傳媒--運營主管1.通過用戶需求洞察及數(shù)據(jù)分析,更新優(yōu)化產(chǎn)品賣點及日常運營動作,提高在售商品在不同售賣渠道的曝光及轉(zhuǎn)化率,從而實現(xiàn)GMV增長2.負(fù)責(zé)電商平臺促銷活動及公司內(nèi)部協(xié)調(diào),制定規(guī)劃店鋪營銷推廣、分析、運營制定銷售目標(biāo)制定、執(zhí)解及執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,及時更新產(chǎn)品庫存和價格,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和實時性崗位要求∶1、較強地用戶需求的洞察能力,敏銳及準(zhǔn)確的呈現(xiàn)對用戶有價值的產(chǎn)品賣點2、了解平臺玩法,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,有效提升流量和轉(zhuǎn)化率;3、溝通能力及執(zhí)行能力強,能夠清晰梳理和處理多線條工作;4、具有一定的文案撰寫能力,熟練掌握Ai快編5、有帶隊經(jīng)驗6、92/94年。住址:南山,福田。優(yōu)先考慮!7、有MCN機構(gòu)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮!
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急招多名搬運工
6000-8000元/月公司屬于服務(wù)型行業(yè)(搬家公司)主要項目為企事業(yè)單位搬遷、公司搬遷、長短途搬家搬廠、高端精品搬家。崗位必備條件:1.必須服務(wù)態(tài)度思想端正,刻苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。2.身體健康,沒有重大疾病。3.年齡18周歲-38周歲。4.工作時間:沒有固定時間,工作時長8小時,會有經(jīng)常性加班。5.搬運師傅主要工作:搬運物品。6.入職后需住員工宿舍,公司提供宿舍(包?。┧奚嵛恢茫耗仙絽^(qū),面試位置:寶安坪洲。7.工資方式:月結(jié)。
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渠道運營經(jīng)理
8000-25000元/月1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行落地;2、負(fù)責(zé)渠道合作商體系的招募和運維管理,能做好渠道管控與推動;3、推動省級運營中心項目落地,負(fù)責(zé)團隊的招募及培養(yǎng),具備一定培訓(xùn)賦能能力,能有效做好總部與省級運營中心的橋梁紐帶作用;4、統(tǒng)籌運營中心拓展、運營等工作,負(fù)責(zé)把控拓展及運營工作進度,節(jié)奏;5、所管轄區(qū)域重點項目的跟進(政府公關(guān)、重點客戶、大客戶洽談);6、運營中心各項費用預(yù)算及把控,管理運營中心各項工作及事務(wù)處理;7、運營中心公司管理制度、各部門考核制度以及工作職責(zé)分工、團隊及員工績效方案制定等。任職要求:1、有體育圈資源的優(yōu)先考慮;2、擅長營銷,團隊管理,能打硬仗。
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新媒體運營經(jīng)理
8000-15000元/月重點:精通雙微一抖、小紅書、B站、快手等平臺運營,具備爆款內(nèi)容策劃能力。一、運營策略制定1.基于產(chǎn)品定位及目標(biāo)用戶畫像,制定階段性的運營策略(如拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等),明確核心指標(biāo)(如DAU、MAU、GMV、用戶留存率等);2.分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求,輸出運營方案并推動落地,持續(xù)優(yōu)化運營策略。二、用戶增長與生命周期管理1.設(shè)計用戶增長模型,通過渠道運營(如新媒體、社交媒體、合作推廣等)、活動運營(如裂變、補貼、內(nèi)容營銷)等方式提升用戶規(guī)模;2.構(gòu)建用戶分層體系(如新用戶、活躍用戶、高價值用戶),針對不同層級用戶制定差異化運營策略(如召回流失用戶、提升高價值用戶粘性)。三、活動策劃與執(zhí)行1.負(fù)責(zé)線上線下活動的全流程管理(包括創(chuàng)意策劃、資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地、效果復(fù)盤),如節(jié)日營銷、新品推廣、用戶激勵活動等;2.通過活動數(shù)據(jù)(參與率、轉(zhuǎn)化率、ROI)分析,優(yōu)化活動形式及資源投入,提升活動效果。四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化1.搭建運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期輸出運營分析報告(如用戶行為分析、渠道效果分析、活動效果評估等);2.基于數(shù)據(jù)洞察用戶痛點及機會點,推動產(chǎn)品優(yōu)化(如功能迭代、體驗優(yōu)化)及運營策略調(diào)整。五、用戶反饋與產(chǎn)品協(xié)同1.收集用戶反饋(如下單評論、客服工單、社群互動等),提煉核心需求并與部門成員協(xié)同,推動產(chǎn)品功能優(yōu)化;2.參與產(chǎn)品需求評審(PRD評審),從運營角度提出需求建議,確保產(chǎn)品功能符合用戶需求及運營目標(biāo)。六、跨部門協(xié)作與資源整合1.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、市場等團隊,推動運營需求落地(如活動頁面開發(fā)、功能上線、推廣資源支持);2.對接外部合作伙伴(如渠道方、KOL、異業(yè)合作方),拓展運營資源,提升產(chǎn)品曝光及用戶獲取效率。任職要求:一、教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。二、工作經(jīng)驗:3-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有用戶增長、活動策劃、數(shù)據(jù)運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;三、有0-1產(chǎn)品運營經(jīng)驗或百萬級用戶規(guī)模產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。四、核心能力:1.數(shù)據(jù)驅(qū)動:熟練使用Excel、SQL、Python(基礎(chǔ))、BI工具(如Tableau、神策)進行數(shù)據(jù)提取與分析,具備數(shù)據(jù)敏感度及結(jié)果導(dǎo)向思維;2.用戶洞察:能夠通過用戶調(diào)研、行為分析等手段挖掘用戶需求,輸出用戶畫像及痛點分析;3.項目管理:具備跨部門協(xié)作能力,能夠推動運營需求從策劃到落地的全流程管理;4.創(chuàng)新思維:擅長活動策劃及創(chuàng)意營銷,能夠結(jié)合熱點、用戶痛點設(shè)計高轉(zhuǎn)化活動方案;5.溝通能力:清晰表達運營需求及目標(biāo),與產(chǎn)品、技術(shù)、市場團隊高效協(xié)作。
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深圳南山區(qū)招電焊、二保焊/氣焊、氬弧焊持證上崗
面議深圳市南山區(qū)招電焊、二保焊/氣焊、氬弧焊持證上崗,吃苦耐勞,有責(zé)任心吃苦耐勞
深圳·南山區(qū)
8月31日 10:49
綜合月薪6K+招普工/包裝員
5000-7000元/月本公司主要是做LED燈帶的控制器,工作輕松,歡迎加入!崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、貼標(biāo)等工作!任職要求:1,18-38歲,身體健康,手腳靈活;2,工作認(rèn)真,有責(zé)任心;3,有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇:1、工資計算:底薪2520+全勤獎200+外住補貼200元+餐補260元(10元/天)+加班費(平時21.8/小時,周末29/小時),綜合5500-6500元/月;工齡獎入職滿半年+100元,滿一年+200,滿兩年+300,滿三年+400,四年+500封頂;2、上班時間:5天8小時,7:50-11:5013:20-17:2018:20開始加班,加班穩(wěn)定2-4小時;3、上六休一,長白班,車間有空調(diào),不用穿無塵服,坐班,不是流水線;4、有冰箱、微波爐,可自己帶飯;平時零食架不限量供應(yīng)辣條、餅干、泡面、面包等充饑食品,員工可隨意拿取。5、入職購買五險,15號準(zhǔn)時發(fā)工資,發(fā)中國農(nóng)業(yè)銀行。
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深圳寶安區(qū)招聘泥頭車司機:崗位職責(zé)1,有責(zé)任心
6000-7000元/月招聘泥頭車司機:崗位職責(zé)1,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;2,負(fù)責(zé)泥頭車的駕駛,服從車隊的管理安排和調(diào)度;3,負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修、清潔工作;任職資格:1,年齡25-45,持有B2駕駛證;持有從業(yè)資格證;對寶安、龍華、南山、福田路線熟悉;2,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;3,為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強、能適應(yīng)加班。薪酬待遇:底薪提成制地址:寶安石巖聯(lián)系電話:
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深圳寶安區(qū)招其他維修
200-300元/天深圳寶安招其他維修
深圳·寶安區(qū)
9月6日 14:07
深圳寶安區(qū)招聘泥頭車司機:崗位職責(zé)1,有責(zé)任心
7000-8000元/月招聘泥頭車司機:崗位職責(zé)1,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;2,負(fù)責(zé)泥頭車的駕駛,服從車隊的管理安排和調(diào)度;3,負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修、清潔工作;任職資格:1,年齡25-45,持有B2駕駛證;持有從業(yè)資格證;對寶安、龍華、南山、福田路線熟悉;2,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;3,為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強、能適應(yīng)加班。薪酬待遇:底薪提成制地址:寶安石巖聯(lián)系電話:
深圳·寶安區(qū)
