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(全職/暑假工)全上海均可安排
1.1-1.6萬元/月【能吃苦,愿意挑戰(zhàn)高薪】不熟悉路線商圈?新手公司安排老騎手一帶一熟悉路線商圈,直到能獨立配送為止工作合不合適?新手可以免費提供住宿和電動車,一個月后覺得合適繼續(xù)干,不合適可以工資照樣結清0元入職,系統(tǒng)派單,不用搶單?。。≈灰阆胭嶅X,只要你能跑,不怕我們沒有單子,送餐范圍三公里內?。?!路不熟悉有老師傅帶著熟悉商家路線和app導航?。?!入職即享新人補貼?。?!時間自由,收入穩(wěn)定經驗不限,無門檻,可兼職【崗位職責】及時接收、準時配送外賣訂單;入職即繳保險;系統(tǒng)自動派單,平均80-150單,能者更多月薪資:11000以上.入職當天安排員工宿舍(4-8人間,有空調、熱水器、洗衣機).公司配備:頭盔、工服、餐箱等;【工作地點】全上海各個區(qū)域站點就近安排
上海·靜安區(qū)

上海靜安區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎、鋼筋制作
面議上海市靜安區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎、鋼筋制作
上?!れo安區(qū)
4月26日 09:21
網絡推廣運營經理-醫(yī)美方向
面議業(yè)務層面:1、方針管理:嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度;2、內部管理:月度預算、月度經營資料每月5號之前完成;3、數據管理:每天、每周、每月、每年做好數據總結和分析,根據情況并且及時做出改善;4、文庫:電商文庫建設和及時更新完善;5、詢盤目標:根據公司制定的年度考核目標,制定電商營銷計劃并帶領電商營銷團隊完成詢盤指標;6、流程建立:負責推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行,根據公司的經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,不斷進行優(yōu)化,提升工作效率;7、分析市場:準確掌握市場動向、每月1次分析市場發(fā)展趨勢及擬定應對措施;8、輿情監(jiān)測:積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議;9、商務洽談:商務BD的溝通,接待和拜訪商務BD,提高雙方認知度、溝通順暢度;10、用戶需求:組織電商組與院內運營的溝通,以便根據電商用戶需求進行每季度的店鋪優(yōu)化調整;11、客服:協(xié)助客服做好電商接待工作,保證每個進來的用戶都能得到優(yōu)質的服務;12、競爭對手:定期收集同行業(yè)競爭對手信息,并做分析整理,為進一步優(yōu)化電商運營提出合理化改善;13、渠道管理:負責營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調,并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作;14、完成上級領導交辦的其他工作任務。管理層面:1、信息安全:嚴格保密本崗位的各種資料和信息;2、方針管理:嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度;3、管理:負責渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調,并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上;2、有五年以上營銷運營經驗;3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經驗;
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網絡推廣運營經理-醫(yī)美方向
面議業(yè)務層面:1、方針管理:嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度;2、內部管理:月度預算、月度經營資料每月5號之前完成;3、數據管理:每天、每周、每月、每年做好數據總結和分析,根據情況并且及時做出改善;4、文庫:電商文庫建設和及時更新完善;5、詢盤目標:根據公司制定的年度考核目標,制定電商營銷計劃并帶領電商營銷團隊完成詢盤指標;6、流程建立:負責推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行,根據公司的經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,不斷進行優(yōu)化,提升工作效率;7、分析市場:準確掌握市場動向、每月1次分析市場發(fā)展趨勢及擬定應對措施;8、輿情監(jiān)測:積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議;9、商務洽談:商務BD的溝通,接待和拜訪商務BD,提高雙方認知度、溝通順暢度;10、用戶需求:組織電商組與院內運營的溝通,以便根據電商用戶需求進行每季度的店鋪優(yōu)化調整;11、客服:協(xié)助客服做好電商接待工作,保證每個進來的用戶都能得到優(yōu)質的服務;12、競爭對手:定期收集同行業(yè)競爭對手信息,并做分析整理,為進一步優(yōu)化電商運營提出合理化改善;13、渠道管理:負責營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調,并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作;14、完成上級領導交辦的其他工作任務。管理層面:1、信息安全:嚴格保密本崗位的各種資料和信息;2、方針管理:嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度;3、管理:負責渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調,并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上;2、有五年以上營銷運營經驗;3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經驗;
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靜安區(qū)招視頻編輯師
面議視頻剪輯可兼職
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線路策劃師
8000-12000元/月一,根據客戶的需求定制旅游線路,有實操經驗,/對接線下旅行社,本社有包機專列線路,目的地包房優(yōu)勢,主要是BtoB推薦線路產品可以獨立運營攜程、飛豬、美團、同程、去哪兒、馬蜂窩、抖音的可以直接入職。二,有攜程定制師證/導游證優(yōu)先三,對目的地旅游資源熟悉。四,吃苦耐勞,細心。五,無經驗有培訓時間,老帶新??焖俚某砷L機制讓你成長學習提升技能。六,辦公地點交通便利,上?;疖囌靖浇?。機電大廈1446室七,工作時間早九晚六,中午有休息時間。每周做五休二,鑒于行業(yè)的性質,有時會有加班。不能接受勿
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靜安區(qū)招出納員
面議崗位職責:1.負責公司日常財務收支的記賬、核算工作。2.編制財務報表,進行財務分析,為公司經營決策提供依據。3.監(jiān)督公司財務制度的執(zhí)行情況,確保財務工作合規(guī)性。任職要求:1.會計證必須持證上崗5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作細致、認真
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靜安區(qū)急招出納員
面議崗位職責:1.負責公司日常財務收支的記賬、核算工作。2.編制財務報表,進行財務分析,為公司經營決策提供依據。3.監(jiān)督公司財務制度的執(zhí)行情況,確保財務工作合規(guī)性。任職要求:1.會計證必須持證上崗5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作細致、認真
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財務會計/周末雙休/6K-10K/需完整簡歷
面議請投遞完整版簡歷工作時間8:45-17:30,周末雙休,非兼職崗位描述:旨在解決客戶財務問題,稅務合規(guī)優(yōu)化,薪資面議崗位職責:1、針對所服務和負責的企業(yè)提供標準化服務,提升專業(yè)和服務水平2、日常與企業(yè)溝通、了解并解決企業(yè)財務問題3、對企業(yè)財務項目質量及風險進行管理控制,給予合理的財務及稅務建議任職要求:1、大專及以上學歷,持有中級會計資格證書、并持有稅務師資格證件優(yōu)先;2、3-5年及以上財務顧問經驗,調賬能夠熟練專業(yè)操作,代賬行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;3、熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練財務和稅務領域處理及申報流程;4、熟悉會計報表的處理,具有良好的財務分析能力,熟練使用財務軟件;5、良好的服務意識與溝通能力;6、工作細致,責任感強,具備團隊精神。PS:面試可預約時間段:工作日10:00-11:00,13:30-16:00
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財務會計周末雙休/需完整簡歷6K-10K
面議請投遞完整版簡歷工作時間8:45-17:30,周末雙休,非兼職旨在解決客戶財務問題,稅務合規(guī)優(yōu)化,薪資面議崗位職責:1、針對所服務和負責的企業(yè)提供標準化服務,提升專業(yè)和服務水平2、日常與企業(yè)溝通、了解并解決企業(yè)財務問題3、對企業(yè)財務項目質量及風險進行管理控制,給予合理的財務及稅務建議任職要求:1、大專及以上學歷,持有中級會計資格證書、并持有稅務師資格證件優(yōu)先;2、3-5年及以上財務顧問經驗,調賬能夠熟練專業(yè)操作,代賬行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;3、熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練財務和稅務領域處理及申報流程;4、熟悉會計報表的處理,具有良好的財務分析能力,熟練使用財務軟件;5、良好的服務意識與溝通能力;6、工作細致,責任感強,具備團隊精神。面試可預約時間段:工作日10:00-11:00,13:30-16:00
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上海靜安區(qū)招裝修木工
面議上海市靜安區(qū)招裝修木工
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7月15日 18:36
高檔小區(qū)門口保安包吃住月6K!可預支工資哦!
6000-7000元/月大概要十多個人,18~57歲 帖子還在說明還要人!真實招聘! 月薪6~7千 有無保安證均可,巡邏登記進出具體待遇細節(jié)等以面試為準(班次、崗位、身高年齡等)
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收無家可歸的人380/天包吃住
1-1.1萬元/月日薪380元,超市牛奶和蔬菜配送供吃住公司配車,發(fā)薪日20日,月薪8000~12000元,日薪380元,可日結,周結,月結,0費用入職,身無分文可安排,一天8個小時,做六休一
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上海靜安區(qū)招工地小工/雜工,婚禮搭建/撤場
面議上海靜安招工地小工/雜工,婚禮搭建/撤場
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6月2日 06:20
模特身高170以上
8-10萬元/月招聘模特身高170以上,高情商幽默風趣,有賺米欲望,月薪8—10萬,只要顏值高愿意挑戰(zhàn)高薪,敢于奮斗,面試合格當天上崗,日結,無任何費用
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上海靜安區(qū)招水電
面議上海市靜安區(qū)招水電
上海·靜安區(qū)
7月21日 15:33
金融貸款銷售~人均月入4-5萬
面議工作內容:電銷+面銷根據公司提供的客戶資源,開發(fā)+邀約客戶上門辦理金融貸款業(yè)務(正規(guī)銀行貸款),公司長期和四大行有金融業(yè)務合作,根據客戶個人情況,為客戶匹配相應的貸款產品,解答客戶的異議問題;工作簡單,輕松工作時間:9:00~20:00,固定周六休息,節(jié)假日另行通知
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上海靜安區(qū)招植筋
面議上海市靜安區(qū)招植筋
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4月10日 19:12
上海靜安區(qū)招貼磚
面議上海市靜安區(qū)招貼磚
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4月10日 14:11
桶裝水二輪/四輪送水工
9000-13000元/月1.負責門店客戶桶/瓶裝水配送服務工作;2.月收入:二輪:9000-13000元/月;(保底8500)四輪:15000-22000元/月(;保底15000)3.加入互助基金會,安全有保障;4.自備2輪電瓶車5.食宿自理工作時間:8:00-18:30地址:上海市靜安區(qū)上海市靜安區(qū)恒豐路706號甲(天橋下面)
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劇場前臺及演員
面議《密室逃脫演員招聘啟事》你是否想擁有一個與眾不同的工作體驗?你是否對神秘刺激的密室逃脫充滿熱情?如果你的答案是肯定的,那么我們正在尋找的就是你![終極學院]現面向廣大熱愛挑戰(zhàn)、富有表演天賦的你發(fā)出誠摯邀請,招聘密室逃脫演員。一、工作內容1.扮演各種角色,與玩家互動,為玩家?guī)沓两降拿苁姨用擉w驗。2.根據劇情需要,適時出現,制造緊張氛圍,推動游戲進程。3.引導玩家解謎,在不破壞游戲體驗的前提下提供適當的提示。二、崗位要求1.熱愛密室逃脫行業(yè),具有強烈的責任心和敬業(yè)精神。2.具備出色的表演能力,能夠快速進入角色,生動演繹各種人物性格。3.有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與玩家和同事友好相處。4.適應各種工作環(huán)境,包括黑暗、狹窄的空間等。5.身體素質良好,能夠承受一定的工作壓力6.年齡18到28周歲,有無演繹經驗均可【條件優(yōu)異者可放寬】三、福利待遇1.有競爭力的薪資待遇和績效獎金。2.免費體驗公司旗下內各種密室逃脫主題,3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,結交志同道合的朋友。4.專業(yè)的培訓和晉升機會,讓你在這個行業(yè)中不斷成長。如果你覺得自己就是那個能夠為玩家?guī)眢@喜和刺激的密室逃脫NPC,那么不要猶豫,趕緊投遞簡歷吧!讓我們一起創(chuàng)造令人難忘的密室逃脫之旅!5.包住宿,每個星期又可以免費玩密室哦
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上海靜安區(qū)接線電工臨時工400/天,包一頓午飯早上8點到下午5點工作時間5天需要有做過密室
400元/天接線電工臨時工400/天,包一頓午飯早上8點到下午5點工作時間5天需要有做過密室機關的弱電工
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6月16日 10:38
上海靜安區(qū)招消防水
面議上海靜安招消防水
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3月6日 08:35
上海靜安區(qū)閔行區(qū)莘莊鎮(zhèn)招電梯司機男55歲以內,女50歲以內,
面議上海市閔行區(qū)莘莊鎮(zhèn)招電梯司機男55歲以內,女50歲以內,
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7月11日 11:02
上海靜安區(qū)閔行區(qū)莘莊鎮(zhèn)招電梯司機多名,男55歲以內,女50以內
面議上海市閔行區(qū)莘莊鎮(zhèn)招電梯司機多名,男55歲以內,女50以內,
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7月11日 15:03
上海靜安區(qū)1、熟練掌握門店各崗位操作流程及標準2、協(xié)助店長完成門店運營及管理事項3
面議1、熟練掌握門店各崗位操作流程及標準2、協(xié)助店長完成門店運營及管理事項3、有上進心、主動性強
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連鎖餐飲店店長
1-1.5萬元/月崗位職責:貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項紀律、制度、流程,全面負責分管門店的日常營運管理。任職要求:1、具良好的溝通協(xié)調能力及現代餐飲經營管理意識,具獨當一面工作能力;2、熟悉餐飲業(yè)店內操作管理和作業(yè)流程,具有成熟的店鋪管理經驗;3、責任心強,具備較強的口頭和文字表達能力,以及計劃組織能力、數據分析能力、成本控制能力、危機處理能力、團隊領導能力;4、工作踏實,具有奉獻精神,能夠不畏辛苦、全身心投入到工作中。5、相關工作經驗3年以上。
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靜安區(qū)招培訓
1-1.3萬元/月崗位職責:1、協(xié)助培訓經理制定整體培訓計劃和策略,確保培訓工作與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務需求相匹配;2、參與設計和開發(fā)新的培訓課程,包括員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等。對現有課程進行更新和完善,確保培訓內容的時效性和實用性; 3、負責組織和實施各類培訓課程,包括安排培訓時間、地點、培訓設備等。擔任部分培訓課程的講師,進行現場授課和指導; 4、設計和制定培訓考核方案,對員工的培訓效果進行評估和檢驗。分析考核結果,為員工提供改進建議和后續(xù)培訓方向; 5、收集員工對培訓課程的反饋和意見,及時向培訓經理匯報。根據反饋對培訓計劃和課程進行調整和優(yōu)化; 6、與各部門保持密切溝通,了解其培訓需求和員工的工作表現。為部門提供針對性的培訓支持和解決方案; 7、及時維護和不斷優(yōu)化線上學習平臺,保障員工學習的便捷性; 8、關注行業(yè)培訓動態(tài),引入新的培訓理念和方法,提升培訓工作的質量和效率; 9、完成部門領導臨時交辦的各項工作任務。 任職要求:1、1年以上連鎖餐飲培訓崗位工作經驗,有餐飲一線工作經驗。2、熟悉餐飲企業(yè)內部及外部培訓工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力,溝通協(xié)調能力,問題處理能力,執(zhí)行力強。4、有參與餐飲企業(yè)培訓、晉升系統(tǒng)搭建經驗者優(yōu)先。
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上海靜安區(qū)有連鎖餐飲門店管理經驗
面議有連鎖餐飲門店管理經驗
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