上海招菜鳥驛站派送員8000保底，每天400票到500票左右每人25棟樓要求：送貨：駐店：男女都可熱情、吃苦耐勞，人品好薪資：8毛錢一票多勞多得

上海·普陀區(qū)·光新

張貴嶺

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每天6點(diǎn)上班，集體分揀1.2一票，上崗一個(gè)周開直達(dá)0.5毛，次月25發(fā)剩下的工資，平均每天300到400票左右，派送周圍最遠(yuǎn)2公里，爬樓電梯混合，電動(dòng)二輪車，250每月也可以買2500，公司可以墊付，每個(gè)月扣，管住500，如果自己在外面住可以補(bǔ)貼650每個(gè)月

上?！て胀訁^(qū)·光新

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的泰式按摩服務(wù)，確?？蛻魸M意度；2.根據(jù)客戶的需求和身體狀況，設(shè)計(jì)和實(shí)施個(gè)性化的按摩方案；3.保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，確保服務(wù)質(zhì)量。任職資格：1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的按摩服務(wù)；3、會(huì)基礎(chǔ)的按摩手法，對(duì)泰式按摩有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。4、形象良好，頭腦靈活，男女均可，年齡18-35歲。崗位福利：1、保底工資5000，可免費(fèi)提供住宿，40-50%提成，年底出國(guó)旅游。2、根據(jù)個(gè)人工作情況可提升為店長(zhǎng)，拿整店10-30%分紅。

上?！て胀訁^(qū)·光新

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的泰式按摩服務(wù)，確?？蛻魸M意度；2.根據(jù)客戶的需求和身體狀況，設(shè)計(jì)和實(shí)施個(gè)性化的按摩方案；3.保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，確保服務(wù)質(zhì)量。任職資格：1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的按摩服務(wù)；3、會(huì)基礎(chǔ)的按摩手法，對(duì)泰式按摩有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。4、形象良好，頭腦靈活，男女均可，年齡18-35歲。崗位福利：1、保底工資5000，可免費(fèi)提供住宿，40-50%提成，年底出國(guó)旅游。2、根據(jù)個(gè)人工作情況可提升為店長(zhǎng)，拿整店10-30%分紅。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：養(yǎng)老院內(nèi)負(fù)責(zé)為老人發(fā)藥、協(xié)助吃藥、測(cè)體溫、量血壓、輸液、記錄病史等基礎(chǔ)工作。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，取得護(hù)士職業(yè)資格證書；2.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的服務(wù)意識(shí)；3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力；4.具有愛(ài)心、責(zé)任心。5、退休有在養(yǎng)老院工作的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護(hù)理部主任的崗位任務(wù)圍繞著養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)的各個(gè)方面展開，每個(gè)任務(wù)都有相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，以確保護(hù)理工作的高效、規(guī)范和高質(zhì)量。以下為你詳細(xì)介紹：護(hù)理管理●任務(wù) ○根據(jù)養(yǎng)老院整體規(guī)劃和老人護(hù)理需求，制定并實(shí)施護(hù)理部年度、季度、月度工作計(jì)劃。 ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班，合理安排人力，確保各時(shí)段護(hù)理工作的正常開展。 ○定期檢查護(hù)理工作流程，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和完善。●標(biāo)準(zhǔn) ○工作計(jì)劃具有明確的目標(biāo)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，符合養(yǎng)老院實(shí)際情況和發(fā)展要求，各項(xiàng)計(jì)劃完成率不低于90%。 ○排班科學(xué)合理，充分考慮護(hù)理人員的工作負(fù)荷和休息需求，確保護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，排班滿意度達(dá)到85%以上。 ○護(hù)理工作流程簡(jiǎn)潔、高效，能有效保障護(hù)理質(zhì)量和老人安全，流程優(yōu)化及時(shí)且合理。人員管理與培訓(xùn)●任務(wù) ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的招聘、面試和錄用工作，選拔優(yōu)秀的護(hù)理人才。 ○組織護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升活動(dòng)，定期進(jìn)行考核。 ○建立護(hù)理人員績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)護(hù)理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)和反饋?！駱?biāo)準(zhǔn) ○招聘過(guò)程公正、公平、公開，新招聘的護(hù)理人員符合崗位要求，專業(yè)技能和綜合素質(zhì)良好，招聘及時(shí)率達(dá)到95%以上。 ○培訓(xùn)計(jì)劃系統(tǒng)、全面，涵蓋護(hù)理理論知識(shí)、操作技能、溝通技巧等方面，培訓(xùn)參與率不低于95%，考核合格率達(dá)到90%以上。 ○績(jī)效評(píng)估體系客觀、公正、合理，能夠準(zhǔn)確反映護(hù)理人員的工作業(yè)績(jī)和能力水平，評(píng)估結(jié)果反饋及時(shí)，對(duì)績(jī)效不達(dá)標(biāo)者有相應(yīng)的改進(jìn)措施。護(hù)理質(zhì)量控制●任務(wù) ○建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系，定期對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。 ○對(duì)護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患進(jìn)行及時(shí)處理和整改。 ○組織護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施?！駱?biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)明確、具體、可量化，涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、護(hù)理安全等方面，定期檢查覆蓋率達(dá)到100%。 ○對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患及時(shí)采取整改措施，整改完成率達(dá)到100%，重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率控制在0.1%以內(nèi)。 ○護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議定期召開，會(huì)議記錄完整，改進(jìn)措施具有針對(duì)性和可操作性，且得到有效落實(shí)。老人護(hù)理服務(wù)●任務(wù) ○組織護(hù)理人員為老人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，包括生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等。 ○參與老人的健康評(píng)估和護(hù)理計(jì)劃制定，確保護(hù)理措施的個(gè)性化和有效性。 ○關(guān)注老人的心理需求，組織開展心理關(guān)懷和文化娛樂(lè)活動(dòng)?！駱?biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，滿足老人的基本生活需求和醫(yī)療護(hù)理需求，老人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度達(dá)到90%以上。 ○健康評(píng)估準(zhǔn)確、全面，護(hù)理計(jì)劃科學(xué)、合理，與老人的實(shí)際情況相匹配，護(hù)理措施落實(shí)到位。 ○定期組織心理關(guān)懷和文化娛樂(lè)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，符合老人的興趣和需求，參與率達(dá)到80%以上。溝通協(xié)調(diào)●任務(wù) ○與養(yǎng)老院其他部門保持密切溝通與協(xié)作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。 ○定期與老人家屬進(jìn)行溝通，反饋老人的生活和健康狀況，聽(tīng)取家屬的意見(jiàn)和建議。 與其他部門溝通順暢，信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，部門間協(xié)作良好，無(wú)因溝通不暢導(dǎo)致的工作失誤。與老人家屬溝通頻率合理，反饋信息真實(shí)、詳細(xì)，家屬意見(jiàn)和建議的處理回復(fù)率達(dá)到100%，家屬滿意度達(dá)到85%以上。

上?！て胀訁^(qū)·光新

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位職責(zé)：1.根據(jù)實(shí)際情況，做好中醫(yī)科診療工作；2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)；3.能夠熟練運(yùn)用望、聞、問(wèn)、切等醫(yī)學(xué)手段對(duì)病人辯證審因，推斷病機(jī)，確定病癥；4.運(yùn)用針灸、方劑等中醫(yī)治療和調(diào)理方法，對(duì)病人進(jìn)行整體治療和調(diào)理；5.運(yùn)用藥物或康復(fù)技能進(jìn)行康復(fù)性治療活動(dòng)，促進(jìn)患者康復(fù)；6.開展對(duì)老人全面的醫(yī)療和健康管理服務(wù)；7.配合營(yíng)銷市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，做好積極推廣中醫(yī)醫(yī)療的宣講活動(dòng)。任職要求：1.中醫(yī)專業(yè)，3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有主治醫(yī)師證并且能變更注冊(cè)者優(yōu)先考慮；3.在二甲以上醫(yī)院或高端診所就職超過(guò)1年以上者優(yōu)先考慮；4.具備良好的中醫(yī)診證基礎(chǔ)，對(duì)中藥的認(rèn)知度較高。

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職條件：1.性格活潑，形象良好，熟練使用辦公軟件；2.熟練運(yùn)用各種的招聘工具和手段，必須有相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn)半年以上；年齡20-28之間3.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。人事崗位內(nèi)容：1.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；3.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。4.積極并及時(shí)完成人事主管交代的工作任務(wù)人事薪資待遇：全職無(wú)責(zé)底薪7500+到面獎(jiǎng)+入職獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)。試用期一個(gè)月兼職：周結(jié)（提成為主）可私聊人事工作時(shí)間：12:00-18:00周日節(jié)假日休息

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戴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.開拓江蘇新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，如互聯(lián)網(wǎng)、芯片、新能源等，建立深度客戶關(guān)系，建立標(biāo)桿客戶；2.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶、銷售渠道以及合作伙伴的建立和管理，如金融、大數(shù)據(jù)局、網(wǎng)信辦、國(guó)企、央企等行業(yè)；3.覆蓋目標(biāo)行業(yè)的客戶并能清晰地梳理出客戶組織架構(gòu)及相關(guān)負(fù)責(zé)人4.深度挖掘目標(biāo)客戶需求，充分分析銷售線索，包含客戶關(guān)系、合作伙伴，競(jìng)品分析，獲得并引導(dǎo)測(cè)試機(jī)會(huì)；5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品解決方案和安全服務(wù)的銷售工作，保證銷售目標(biāo)的完成；6.協(xié)助建立行業(yè)的品牌影響力，協(xié)助完成行業(yè)客戶研究和行業(yè)解決方案。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先考慮；2.至少3年toB銷售經(jīng)驗(yàn)；3.具備一定IT基礎(chǔ)知識(shí)，有新經(jīng)濟(jì)客戶開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.為人誠(chéng)信踏實(shí)，勤快，具備良好的邏輯思維能力，溝通和關(guān)系建立能力，抗壓性強(qiáng)；5.目標(biāo)導(dǎo)向，計(jì)劃和執(zhí)行能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，6.為人誠(chéng)信，身體健康，形象氣質(zhì)良好。7.末次工作非安全行業(yè)請(qǐng)勿打招呼?。。?！加分項(xiàng)：1.有新經(jīng)濟(jì)體客戶開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.具有安全行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職條件：1.性格活潑，形象良好，熟練使用辦公軟件；2.熟練運(yùn)用各種的招聘工具和手段，必須有相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn)半年以上；年齡20-28之間3.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。人事崗位內(nèi)容：1.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；3.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。4.積極并及時(shí)完成人事主管交代的工作任務(wù)人事薪資待遇：全職無(wú)責(zé)底薪7500+到面獎(jiǎng)+入職獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)。試用期一個(gè)月兼職：周結(jié)（提成為主）可私聊人事工作時(shí)間：12:00-18:00周日節(jié)假日休息

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戴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.維護(hù)公司區(qū)域的安全，確保無(wú)違法違規(guī)行為發(fā)生。2.對(duì)出入口進(jìn)行有效管理，保障人員、車輛進(jìn)出順暢。3.及時(shí)響應(yīng)并處理安全事故，有效進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。4.參與制定和完善安全管理制度，提高安全意識(shí)。任職要求：1.具備良好的觀察力和判斷力，能迅速應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。2.能夠有效溝通，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好協(xié)作。3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.具備基本的應(yīng)急處理能力和基本的法律知識(shí)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑期工保底8000/月+包吃住+就近安排兼職10元一單，月薪10000起長(zhǎng)期工9元日結(jié)日薪400-800元月薪10000-1.3萬(wàn)1、當(dāng)天安排住宿（4人間公寓）2、新人有老師傅一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn)！手把手教學(xué)有意向的話，可以交換一下微信或者電話

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于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

視力調(diào)理師對(duì)近視技術(shù)，中醫(yī)感興趣的，可以邊學(xué)邊做，做久了可以有個(gè)店做合伙人，全套的中醫(yī)會(huì)有培訓(xùn)，屬于非遺的手藝技能，外面找不到的，各種慢病都可以調(diào)，近視項(xiàng)目這邊做得比較好，招吃苦耐勞的，愛(ài)學(xué)習(xí)的，有上進(jìn)心，積極陽(yáng)光向上，人品善良就可以。工作場(chǎng)所主要在居民生活社區(qū)，不在醫(yī)院不是臨床，從事過(guò)理療師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，做過(guò)電療技術(shù)優(yōu)先錄用，年齡在30-45周歲優(yōu)先錄用!1、福利待遇：公司內(nèi)部活動(dòng)豐富；每月一次公司內(nèi)部培訓(xùn)；每月一次大型活動(dòng)；每年一次海外旅游；薪資8000-50000元/月，上不封頂。我們平臺(tái)是做中醫(yī)健康管理技術(shù)服務(wù)的。服務(wù)站一般建設(shè)在生活小區(qū)里面，一個(gè)服務(wù)站管一個(gè)到多個(gè)小區(qū)的居民老百姓的健康。主要和醫(yī)院互補(bǔ)，醫(yī)院管疾病人群，我們管健康人群、亞健康人群、慢病和術(shù)后康復(fù)人群。怎么管的呢?用中醫(yī)健康管理的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)流程來(lái)管的，所以我們是衛(wèi)健委下面的中醫(yī)健康管理師，在服務(wù)站里面給顧客老百姓做以下工作：一為老百姓建立健康信息檔案二：做亞健康檢測(cè)三：分析檢測(cè)報(bào)告四：制定調(diào)理方案，用膳食營(yíng)養(yǎng)和中醫(yī)適宜技術(shù)解決亞健康慢病問(wèn)題，每天的工作日常就是幫助顧客調(diào)理，平時(shí)在店里可以學(xué)到很多中醫(yī)的知識(shí)，時(shí)間做久了還可以做合伙人。五：普及健康生活飲食方式知識(shí)，達(dá)到老百姓自我健康管理。全程服務(wù)為主，用專業(yè)技能全程服務(wù)好每一位顧客，顧客從亞健康，慢病慢慢細(xì)胞修復(fù)，恢復(fù)到了健康的體魄，他們都很開心!于是給我們服務(wù)站和健康管理師送錦旗，送來(lái)自己親手做的食物表示答謝。1.健康管理是國(guó)家職業(yè)大典里的職業(yè)，不會(huì)被取代，跟醫(yī)生，律師一樣重要，屬于高端職業(yè)，國(guó)家一直在強(qiáng)調(diào)健康需要管理。我們平臺(tái)有什么優(yōu)勢(shì)?1.政府部門支持!我們的路能走長(zhǎng)遠(yuǎn)更扎實(shí)。2.平臺(tái)做到健康管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定!成為全國(guó)十大起草標(biāo)準(zhǔn)制定成員單位。3.提供專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化的技能培訓(xùn)，有證書能干活，讓自己擁有一技之長(zhǎng)，出手就能解決問(wèn)題，照顧自己和家人的健康，也讓顧客一致好評(píng)。4.提供各種各樣的學(xué)習(xí)提升晉升的機(jī)會(huì)，公平，有希望。為什么我們平臺(tái)在找合作伙伴?因?yàn)榻ǔ?0000家服務(wù)站不僅僅是我們平臺(tái)參與!政府相關(guān)部門還鼓勵(lì)具有社會(huì)責(zé)任感的個(gè)人，一起參與，為中國(guó)老百姓的健康盡己所能!

上海·普陀區(qū)·光新

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

住家保姆【薪資待遇】：7000-8500做五休二【工作地址】：上?！竟ぷ鲀?nèi)容】:主要負(fù)責(zé)照顧4歲男孩，會(huì)早教，能正確引導(dǎo)小朋友，外加簡(jiǎn)單做法保潔【阿姨要求】：做事勤快愛(ài)干凈，40以內(nèi)有九項(xiàng)體檢報(bào)告.背調(diào)合格

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助金融機(jī)構(gòu)，處理逾期帳款，及時(shí)主張債權(quán)，維護(hù)客戶信用；2、通過(guò)合法合規(guī)提醒方式與逾期客戶進(jìn)行溝通，督促其及時(shí)還款；3、引導(dǎo)逾期客戶正確繳款，并記錄內(nèi)容及細(xì)節(jié)，調(diào)查了解逾期客戶相關(guān)資信、資產(chǎn)情況，收集其最新信息，及時(shí)更新聯(lián)系方式；4、運(yùn)用專業(yè)的技巧去回答及處理客戶的問(wèn)題，并就客戶的疑問(wèn)給予相應(yīng)的解決方案。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)，35歲以下；2、愿意在長(zhǎng)期本行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮；3、良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的人際溝通技巧，思維清晰；4、能夠在壓力下工作和愿意接受挑戰(zhàn)。工作時(shí)間及福利：1.時(shí)間：做六休一（周末加班有加班費(fèi)）9：00--18:00法定假期休2.福利：每季度大團(tuán)建、不定時(shí)小團(tuán)建、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、病假等3.完善的晉升制度（雙向晉升）4.薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪+保底獎(jiǎng)勵(lì)+高提成+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地址：普陀區(qū)江寧路，招短期保潔工作時(shí)間：7：30-16:30，月休四天，包吃。薪資待遇：工資3600-4100，國(guó)定假上班補(bǔ)貼300元。年齡55歲以下、60歲以下，身體健康。

上?！て胀訁^(qū)·光新

先生

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)該城市的銷售團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持2、負(fù)責(zé)該城市售前售后客戶跟進(jìn)，包括售前銷售支持，以及售后客戶支持3、處理運(yùn)營(yíng)中的客戶服務(wù)等問(wèn)題，并及時(shí)對(duì)不能解決的問(wèn)題進(jìn)行升級(jí)4、支持銷售或者市場(chǎng)部組織的大區(qū)活動(dòng)職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的抗壓能力2、3年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，銷售支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)，有整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析意識(shí)和項(xiàng)目化管理思維3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、結(jié)果導(dǎo)向及推動(dòng)能力4、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件工作地點(diǎn)：

上?！て胀訁^(qū)·光新

劉先生

實(shí)名企業(yè)

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