崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)無人機(jī)相關(guān)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，確保直播的專業(yè)性和吸引力；2、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析觀眾反饋，優(yōu)化直播策略和內(nèi)容；3、與團(tuán)隊成員協(xié)作，提升直播間的互動性和觀眾參與度；4、持續(xù)跟蹤無人機(jī)行業(yè)動態(tài)，創(chuàng)新直播形式和內(nèi)容，保持行業(yè)領(lǐng)先地位。任職要求：1、具備出色的溝通能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，能夠吸引并維持觀眾注意力；2、對無人機(jī)技術(shù)有濃厚興趣，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠快速掌握產(chǎn)品特點(diǎn)；3、有直播運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉直播平臺規(guī)則及用戶行為分析；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠在壓力下保持高效工作。

貴陽·云巖區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

貴陽云巖區(qū)招工地小工/雜工，工地上的占毛，清渣等。見啥做啥。男雜工(55周歲以下)220元每天，女雜工(50周歲以下)200每天，十天左右進(jìn)場。需要的聯(lián)系。羅。應(yīng)聘的小工須身體健康，去時要體檢報告

貴陽·云巖區(qū)

9月4日 10:07

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)的招生工作，包括但不限于制定和執(zhí)行招生策略、組織和參與招生咨詢會、管理和更新學(xué)生資料等。2.負(fù)責(zé)校園的行政管理工作，包括但不限于日常辦公室管理、教學(xué)活動策劃與執(zhí)行、學(xué)生服務(wù)與支持等。3.與學(xué)生及相關(guān)教師保持良好溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。4.監(jiān)控并報告招生和行政管理相關(guān)事項，及時提出改進(jìn)建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理學(xué)生及家長的咨詢。2.有較強(qiáng)的組織和計劃能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行招生活動及教學(xué)項目。3.對教育行業(yè)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解學(xué)生需求及市場動態(tài)。4.有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。

貴陽·云巖區(qū)

邵先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊組建、氛圍營造、人才培養(yǎng)及梯隊搭建;2.明確部門各崗位職責(zé)、操作規(guī)范及要求;3.制定部門培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行專業(yè)理論及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);4.制定入伙工作計劃并進(jìn)行前期籌備;5.本部門對體系文件的運(yùn)用及督導(dǎo)工作，并進(jìn)行現(xiàn)場檢查，制定預(yù)防糾正措施;6.對部門員工工作業(yè)績考評并進(jìn)行績效輔導(dǎo);7.處理重大突發(fā)事件、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系:d編制客戶關(guān)系建設(shè)方案、客戶滿意度提升方案并主導(dǎo)實(shí)施;11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和培訓(xùn)客服人員對公區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)及裝修管理巡查;12.定期組織部門、項目報事報修分析溝通會，并制定整改措施;任職要求1、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī);3、具備良好的工作責(zé)任心、思路清晰，工作有條理，具備抗壓能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、良好的文案寫作能力、熟練使用辦公軟件4、大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，35歲以下，有過物業(yè)客服主管經(jīng)驗。

貴陽·云巖區(qū)

覃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.制定并執(zhí)行公司整體營銷戰(zhàn)略，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。2.制定年度銷售計劃，完成公司營收及利潤目標(biāo)。3.分析市場趨勢、競爭環(huán)境和客戶需求，優(yōu)化營銷策略。4.開拓新市場、新客戶，維護(hù)戰(zhàn)略客戶關(guān)系。5.策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，優(yōu)化銷售流程，降低損耗率，提升毛利率。6.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，優(yōu)化組織架構(gòu)與流程，制定團(tuán)隊KPI并監(jiān)督執(zhí)行，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。7.定期提交營銷報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。8.負(fù)責(zé)品牌定位、形象塑造及傳播，提升品牌知名度和美譽(yù)度。9.協(xié)同各部門以開發(fā)符合市場需求的新品類，推動業(yè)務(wù)增長。二、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、食品科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.8年以上營銷經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有上市公司、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、大型農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司、政府/企業(yè)集采、社區(qū)團(tuán)購經(jīng)驗者及行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶資源或政府關(guān)系者優(yōu)先。3.擅長組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，具備目標(biāo)分解、績效考核及培訓(xùn)能力。4.能精準(zhǔn)分析客戶需求，具備全國或區(qū)域市場規(guī)劃能力，制定差異化銷售策略并落地執(zhí)行。5.精通農(nóng)林牧行業(yè)政策法規(guī)、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場動態(tài)、價格趨勢及政策法規(guī)，熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)工具，分析市場趨勢（如農(nóng)產(chǎn)品價格波動、季節(jié)性需求）。6.熟悉大宗農(nóng)產(chǎn)品（如米面糧油、酸湯、酒類、果蔬、畜牧產(chǎn)品等）從產(chǎn)地到終端的流通環(huán)節(jié)，B2B供應(yīng)鏈銷售模式，能協(xié)調(diào)倉儲、物流、品控等環(huán)節(jié)；對農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全有高度敏感性。7.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)頻繁出差或短期駐產(chǎn)地。三、薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成，綜合薪資15-30K（優(yōu)秀者面議）。福利：五險一金、帶薪休假、股權(quán)激勵、培訓(xùn)機(jī)會等。

貴陽·白云區(qū)

殷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅.餐吧衛(wèi)生.餐吧鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。接待顧客應(yīng)主動.熱情.禮貌.耐心.周到，使顧客有賓至如歸之感。運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)。善于向顧客介紹和推銷餐吧飲品以及特色燒烤.小吃。配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班及店長指揮，團(tuán)結(jié)同事，善于幫助同事工作。積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能任職資格:身體健康，吃苦耐勞，品行端正，初中以上文化程度本店所有職務(wù)：包吃包住，月休4天，每月團(tuán)建，不拖欠工資

貴陽·白云區(qū)

安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系