在最開始，對大家關心的幾個問題簡單介紹一下：1、學校生源怎么樣？學生量大，老師不足，目前處在擴張期，急需您的加入！2、來了以后收入怎么樣？我們的薪資結構是教研工資+課時費+續(xù)課獎金+福利補貼，不談虛的，底薪面議，平均工資10K以上，另包吃??！賺的都是自己的！其他的問題，咱們見面詳聊，現(xiàn)在來說一下崗位的情況。您需要做些什么？1、根據(jù)校區(qū)的教學安排，負責教學工作；2、與學生、家長保持良好的關系，共同協(xié)作，提高學生成績；3、積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務。最后，我們還有哪些福利：1、吃：免費中、晚餐，每周一次水果，不定期下午茶2、?。呵鞍肽昝庋好庾馊胱。灰鏊婋s費即可3、行：前往分校區(qū)公司班車接送4、心：輕松工作氛圍，各種節(jié)日暖心福利，子女報讀2折5、休：雙休必備，2小時超長午休，1600/人/年團建經(jīng)費……更多福利等您來發(fā)現(xiàn)……線下面試安排：筆試（專業(yè)度）->試講（講臺表現(xiàn)）->面談我們希望您專業(yè)、有能力，對教育充滿熱枕。

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麥女士

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1-組長負責使用相關軟件對單一排水及后期綜合管線進行排查、物探。要做到不漏線，錯混接清晰。2-服從安排3-每個月有四千生活費，最終按500元/公里結算。每三個月結算一次至80%

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5月26日 08:01

先生

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1獨立完成各種訂單款式蛋糕出品2熟練異性、翻糖、手繪、立體奶油霜蛋糕款式的出品3需要良好的審美，對蛋糕還原度要求比較高

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先生

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任職要求：簡單又輕松的養(yǎng)發(fā)護理師崗位1.18-40歲，男女不限，3到5年養(yǎng)發(fā)頭皮管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。2、有意向從事門店的服務工作，公司提供培訓。3、有較強的服務意識，為人親切，溝通能力強，有責任心和積極的工作態(tài)度。崗位職責：1.認真做好客戶的接待和護理工作，給客戶專業(yè)的服務感受和體驗。2、不斷提升自身專業(yè)知識和溝通、護理技巧3、完成店長交辦的其他工作4、有養(yǎng)發(fā)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬福利1、入職即包吃＋包住+生活保障補貼;2、工資待遇:崗位綜合薪酬4到8k，提成上不封頂，多勞多得。3、另有年終獎＋工齡獎＋文體活動旅游+晉升空間上班地址：江南名居

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朱先生

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晉升機制1.手藝大咖U1-U8（隨著技術不斷提升，回頭客，客流量等不斷增加手藝值也會提高）2.管理路徑（發(fā)型師-初級店長-正式店長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-高級城市經(jīng)理）3.教育路線（熱愛技術，手藝高超可以往教育中心導師-講師方向發(fā)展）5.合伙加盟（優(yōu)秀的小伙伴可以成為合伙人自己開店做老板）《我們有兩種薪水發(fā)放方式》1、底薪3200元每天上班有8個小時是正常時薪，扣除吃飯時間1個小時，超過8個小時，加班一個小時是按正常時薪1.5倍算，星期六星期天加班一個小時按正常時薪的2倍算，節(jié)假日加班一個小時按正常時薪的3倍算。2、純提成、42%業(yè)績提成.職級越高提成工資越高

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劉先生

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晉升機制1.手藝大咖U1-U8（隨著技術不斷提升，回頭客，客流量等不斷增加手藝值也會提高）2.管理路徑（發(fā)型師-初級店長-正式店長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-高級城市經(jīng)理）3.教育路線（熱愛技術，手藝高超可以往教育中心導師-講師方向發(fā)展）5.合伙加盟（優(yōu)秀的小伙伴可以成為合伙人自己開店做老板）《我們有兩種薪水發(fā)放方式》1、底薪3200元每天上班有8個小時是正常時薪，扣除吃飯時間1個小時，超過8個小時，加班一個小時是按正常時薪1.5倍算，星期六星期天加班一個小時按正常時薪的2倍算，節(jié)假日加班一個小時按正常時薪的3倍算。2、純提成、42%業(yè)績提成.職級越高提成工資越高

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劉先生

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崗位職責：1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、管理客戶關系，完成銷售任務；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；5、收集潛在客戶資料；任職資格：1、形象良好、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有汽車銷售經(jīng)驗且具備C1駕照熟悉駕駛。；

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蘇女士

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南?？爝f20元/小時，包吃住裝車20元每小時卸車19元小時，看線崗位：17元每小時。崗位:中通自動倉擺件，看線，供包臺，裝卸等。包吃(住宿8塊錢一天)要求：18-53歲時間19:00~7:00(左右)備注:一個月-長期均可，滿7天可預支，地址:佛山南海區(qū)(五房沙北路口站)

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梁女士

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崗位職責1.店鋪基礎運營管理負責公司美妝品牌京東自營店鋪日常運營，與京東采銷接洽溝通，及時獲取平臺政策信息，爭取各種資源、負責與京東小二對接進行溝通，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，爭取活動資源；確保店鋪DSR評分、售后服務指標（如退貨率、糾紛率）達標。2.商品與庫存管理制定商品備貨計劃，協(xié)調(diào)供應鏈保障庫存合理性，避免斷貨或積壓；跟進京東入倉、補貨流程，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率及滯銷商品處理；分析商品銷售數(shù)據(jù)，提出汰換、主推或組合銷售建議；庫存周轉(zhuǎn)率≥行業(yè)平均水平；3.活動策劃與執(zhí)行策劃京東平臺大促活動（如618、雙11、秒殺、閃購等），完成活動報名、資源爭取及落地；制定店鋪日常促銷方案（滿減、贈品、優(yōu)惠券等），提升客單價與轉(zhuǎn)化率；對接京東采銷、平臺運營，爭取流量資源（搜索位、首頁資源位等）4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（GMV、UV、轉(zhuǎn)化率、競品動態(tài)等），輸出分析報告；根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略（京東快車、海投、京挑客等），控制ROI；定期復盤活動效果，提出運營策略調(diào)整建議；5.客戶服務與口碑維護協(xié)同客服團隊處理售后問題，降低差評率及投訴率；監(jiān)控商品評價，針對負面反饋推動產(chǎn)品、物流或服務改進；維護京東平臺規(guī)則，避免違規(guī)處罰（如虛假宣傳、延遲發(fā)貨等）DSR評分≥行業(yè)TOP20%任職要求：1、2年以上京東自運營經(jīng)驗，能獨立完成制定店鋪運營計劃并統(tǒng)籌安排執(zhí)行；2、有家清、家紡、個護、美妝護膚等類目之一運營經(jīng)驗；2、有良好溝通能力及團隊協(xié)作能力，工作認真負責，有一定抗壓能力；3、有良好分析數(shù)據(jù)的能力，邏輯思維能力；【福利待遇】1、面試后定薪，優(yōu)秀者薪資可談；2、佛山辦公可提供住宿/住房補貼；3、餐補/高溫布補貼；

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宋女士

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我們招人啦佛山南海桂城養(yǎng)發(fā)美容店本店因工作需求特招養(yǎng)發(fā)師/美容師多名。養(yǎng)發(fā)師：需有1年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，洗護手法專業(yè)，薪資4000_6000元，包吃住，前期3個月有保底。美容師:2年以上美容經(jīng)驗，能做洗臉身體，會基本儀器操作，能吃苦聽話照做，熱愛學習，有綜合店經(jīng)驗會洗頭優(yōu)先，前三個月保底5000-7000元本店客源穩(wěn)定，劉總

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劉先生

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崗位職責： ?負責前臺點餐、備餐、出餐及門店清潔工作； ?協(xié)助后廚完成食材準備及設備維護； ?嚴格執(zhí)行食品加工衛(wèi)生規(guī)范（如生熟分離、消毒流程）。 ?任職要求： ?年齡18-25歲，高中及以上學歷； ?持有有效健康證（）； ?有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓； ?吃苦耐勞，服務意識強，接受夜班及靈活排班。三班倒：早班9:00-19:00；晚班：16:00-次日凌晨2:00薪資：底薪4000房補300餐補450全勤100+提成；長期工簽合同簽一年；。工作時間：9:00-19:00；16:00-次日凌晨2點。月休3天。試用期2-3天，每天100元。

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王先生

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【預算金額】7000-75000/月，月休4天，法定13【服務地址】桂城疊北東勝村【服務內(nèi)容】主要照顧四個月女寶寶，家里衛(wèi)生有空就搞，不用買菜，平時阿姨自己煮自己的，寶媽寶爸在家就不用阿姨【上戶時間】合適就上【年齡要求】50歲以內(nèi)體檢合格

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丘女士

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一個月試用期4000，補助200.第二個月補助500，月休四天，包住，員工食堂，一天吃飯十元左右，白夜班輪換制度，要求身高170以上，年齡，23，到45歲之間，能適應工作服從安排，，直招非中介

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趙先生

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