杭州熙域科技有限公司作為建筑行業(yè)職業(yè)教育綜合服務(wù)商，圍繞建筑類職業(yè)院校的人才培養(yǎng)，師資培養(yǎng)、實訓(xùn)建設(shè)、國內(nèi)外相關(guān)賽事、國際化項目合作為主要方向，為職業(yè)院校提供信息化軟硬件產(chǎn)品、解決方案及相關(guān)服務(wù)。公司業(yè)務(wù)面向土建施工大類、基礎(chǔ)設(shè)施大類、園林園藝方向，以及金磚國家職業(yè)技能大賽、一帶一路國際賽、全國職業(yè)院校技能大賽等領(lǐng)域，提供以職業(yè)院校雙高建設(shè)發(fā)展為核心基礎(chǔ)支撐，以智能建造、建筑信息化、育匠學(xué)院等為增值服務(wù)的建筑數(shù)字化人才解決方案。熙域科技始終定位于建筑行業(yè)人才的陪伴者，持續(xù)成就建設(shè)者的職業(yè)人生。崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)公司相關(guān)產(chǎn)品及軟件的操作。2、負責(zé)受理來自客戶的咨詢，借助電話、網(wǎng)絡(luò)等溝通手段，用專業(yè)的知識解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的使用咨詢，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)與滿意的服務(wù)。3、承接產(chǎn)品培訓(xùn)。4、收集用戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的建議，及時通過相關(guān)流程進行反饋；協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部其它部門的工作。任職資格：1、建筑工程、土木工程，工程管理等建筑相關(guān)專業(yè)，熟悉建筑相關(guān)專業(yè)理論。2、熟練使用CAD，Revit等BIM相關(guān)軟件者優(yōu)先。3、具備較強的溝通和協(xié)作能力、較強邏輯思維能力，有責(zé)任心、熱愛服務(wù)業(yè)務(wù)。4、能適應(yīng)省內(nèi)外出差。5、誠邀有熱情、愿意拼搏的小伙伴加入我們！周末雙休五險一金

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負責(zé)人工智能技術(shù)在工業(yè)制造、能源電力等行業(yè)領(lǐng)域中的應(yīng)用，通過先進的異常檢測、參數(shù)尋優(yōu)及控制技術(shù)幫助提升工業(yè)流程的穩(wěn)定性、質(zhì)量和效率；2.負責(zé)將客戶需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求，提出技術(shù)思路并加以驗證；3.負責(zé)工業(yè)流程優(yōu)化控制算法開發(fā)過程中涉及到的數(shù)據(jù)處理、部署、測試、調(diào)優(yōu)等工作；任職資格：1.全日制本科及以上，計算機、控制、自動化等相關(guān)專業(yè)，對人工智能技術(shù)在工業(yè)流程優(yōu)化控制方面的應(yīng)用懷抱技術(shù)熱情，樂于學(xué)習(xí)，韌性強，擅于技術(shù)合作，能夠以較高的完成度驗證技術(shù)構(gòu)想；2.熟悉Linux編程環(huán)境，熟練掌握python編程語言，熟悉常見的程序設(shè)計模式；3.深入理解分類、回歸、聚類等機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析方法，熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)造、訓(xùn)練、測試及改進方法，有異常檢測、時序預(yù)測、視覺檢測業(yè)務(wù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；5.可接受不定期的現(xiàn)場出差，完成算法服務(wù)交付的必要工作。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

形象好氣貭佳有自信/溝通能力出眾團隊及服務(wù)意識好普通話標準具有一定的學(xué)習(xí)能力能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境下午5點到凌晨兩點輪班制包兩餐年齡18到30歲

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘濱江長河路466號新華三集團招聘保潔員多名。要求；年齡55歲以下，月工資3700-3800元，法定假日3倍工資，4個月高溫費，每月200元。工作時間8小時，7:30-17:00，中午休息1.5小時。做六休一。聯(lián)系電話

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先生

立即聯(lián)系

1.店鋪日常運營管理:負責(zé)1688平臺女裝、家紡品類的日常運營，包括商品上下架、店鋪頁面優(yōu)化、活動報名等，確保店鋪正常運轉(zhuǎn)并提升用戶體驗。2.活動統(tǒng)籌與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行超S級行業(yè)活動，負責(zé)活動頁面搭建與優(yōu)化，提升活動參與度與曝光率，成功組織多次S級大促活動，協(xié)調(diào)多部門資源，確保項目按時交付。3.客戶服務(wù)管理:處理商家與客戶的咨詢及投訴，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升用戶滿意度，4.數(shù)據(jù)分析與報表制作:定期整理銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標，制作運營報表，為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。4.平臺規(guī)則熟悉:深入了解1688平臺的運營規(guī)則與政策，確保店鋪運營符合平臺規(guī)定，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險。5.ERP系統(tǒng)操作:熟練使用ERP系統(tǒng)進行訂單管理庫存管理及數(shù)據(jù)分析，確保訂單準確無誤，提升運營效率。6.競爭對手分析:關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析競品店鋪運營情況，提出優(yōu)化建議，推動銷售增長。

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蔣先生

實名企業(yè)

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我們是一家米線店，需要兩名后廚人員，要吃苦耐勞長期穩(wěn)定的，最好是有過餐飲經(jīng)驗的，后廚需要煮粉燙粉炸小吃出餐，主要是外賣比較多，要心細的服從管理的

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賈先生

實名企業(yè)

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【崗位職責(zé)】1.給公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)2.協(xié)助加盟店做好籌備、宣傳及駐店扶持工作3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績4.針對加盟店制定活動方案【任職資格】1、銷售能力強，有美容行業(yè)、咨詢經(jīng)驗優(yōu)先錄用2、可接受無經(jīng)驗，美業(yè)背景，專業(yè)，健康理論知識3、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。【福利待遇】公司成立22年，有自己的顧客群體，CBD辦公交通便利。收入:1-2萬/月(底薪+提成+獎金)。1)購買社保;提供住宿，出差補助。2)節(jié)日:發(fā)放各個節(jié)日禮品或禮品3)豐厚獎金:全勤獎，工齡獎，補貼，話費補助，包住，月度績效獎，團建4)員工活動:拓展訓(xùn)練，旅游活動，聚餐活動等;5)激勵政策:公司每年將根據(jù)員工的貢獻度發(fā)放豐厚的獎金等;6)生日福利工作時間：單休(4-5天)節(jié)假日疊加早9:00-11:30下午13:00-17:30

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許女士

實名企業(yè)

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品牌酒水直播間招帶貨主播1、男女不限，熟悉抖音/快手/視頻號等直播平臺優(yōu)先；2、性格開朗不怯場，普通話標準，語言組織能力強，有感染力；3、擅長自然流、微付費、純付費，控場能力？臨場應(yīng)變能力強，能適應(yīng)處理直播間突然情況；4、熱愛直播行業(yè)，穩(wěn)定性強，團隊配合度高；5、根據(jù)公司需求配合出鏡拍攝相關(guān)視頻；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

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唐女士

實名企業(yè)

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品牌招酒水、黑五類運營1、負責(zé)每場直播數(shù)據(jù)觀測，調(diào)整2、負責(zé)部分場控，完善流程3、做好增量，每天的任務(wù)布局4、付費布局5、有直播經(jīng)驗，付費經(jīng)驗者優(yōu)先本崗位招聘全職，兼職繞路，謝謝！公司交五險，各種福利優(yōu)厚，發(fā)展空間大，都是95后、00后，工作氛圍輕松，期待你的加入！

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高價小時工高價小時工：300/天，月綜合工資8000-9000左右注：長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠【優(yōu)勢1】：所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗，企業(yè)人性化管理，員工之間工作氛圍較好【優(yōu)勢2】：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫；當天面試，當天安排住宿【優(yōu)勢3】：上班期間可以帶手機，工廠以兩班倒為主，部分長白班崗位，入職之后自由挑選【優(yōu)勢4】：1、公司免費提供一日三餐，四菜一湯(2葷2素)，米飯，水餃、拉面、饅頭、雞蛋等2、公司免費提供夫妻間以及4人-6人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、洗衣機等。3、員工只需攜帶簡單的生活用品。4、員工入職滿一個月可申請轉(zhuǎn)正5、企業(yè)里配備圖書館，健身房，乒乓球室娛樂房等，豐富員工業(yè)余生活招聘要求：1：年齡要求16-45周歲；學(xué)歷不限；身體健康

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.深入業(yè)務(wù)一線，為方向落地提供組織診斷和智力支持，并參與落地實施；2.根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏及時匹配和調(diào)整人力資源解決方案，保證業(yè)務(wù)團隊的架構(gòu)設(shè)置、決策方式、團隊能力、考核晉升方式能匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對未來的組織需求有預(yù)判的能力；3.通過有效的人力資源實踐，在業(yè)務(wù)團隊推動組織變革和機制優(yōu)化，為業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、創(chuàng)新和高速發(fā)展提供有力的人力資源支撐，通過體系化的方式，促進內(nèi)外部協(xié)同效率和組織效率提升；4.建設(shè)公司文化，通過有效方式，搭建多樣化的文化場景，保證決策透明，信息通暢，有效預(yù)警，保證組織機體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；5.主動與業(yè)務(wù)團隊員工保持多種形式的接觸和有效溝通，感知員工需求和冷暖，從業(yè)務(wù)中來到業(yè)務(wù)中去。6.構(gòu)建業(yè)務(wù)sop，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)卡點，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)磨合問題，快速提出優(yōu)化建議。職位要求：1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2.三到五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有抖音電商類公司HRBP經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3.熟悉人力資源的流程體系；在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織培訓(xùn)/組織發(fā)展等某一模塊有一技之長；對人的特質(zhì)要求：1.正直誠信，視人為人；2.有靈性，愛思考，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)；3.有態(tài)度，有情感，堅守HR的本分的同時，也是個有情有義的人；4.愛學(xué)習(xí)，敢創(chuàng)新，適應(yīng)高節(jié)奏多變化的環(huán)境，走出慣性和打破束縛，影響組織和決策；5.善溝通，勇?lián)敚己玫膮f(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

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王先生

實名企業(yè)

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1、負責(zé)商場展示柜道具、民用家具的畫圖及設(shè)計工作2、需與生產(chǎn)工廠溝通圖紙細節(jié)及相關(guān)制作問題3、與團隊合作，確保設(shè)計作品符合客戶要求

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肖女士

實名企業(yè)

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