一、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)；4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排；5、接受應(yīng)屆生二、工作內(nèi)容：1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、興安縣等（就近分配）

桂林·疊彩區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法：地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒；2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施；3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理；4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)；5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。二、職位要求：1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過市場(chǎng)管理工作者為佳；2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力。

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吳先生

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一、崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)；4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。二、工作內(nèi)容：1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。三、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。四、工作地點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣、興安縣共15所分校，就近分配。

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吳先生

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工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理，制定校區(qū)營(yíng)銷策略，組織團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；2.針對(duì)性制定年度校區(qū)營(yíng)收策略，市場(chǎng)策略，教學(xué)服務(wù)，管理策略；3.組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；4.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；5.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作，實(shí)現(xiàn)人員的合理配置，選拔和培養(yǎng)下屬員工；6.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)管理費(fèi)用。7.搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。職位要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷；2.至少3年以上少兒藝術(shù)類培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)各部門運(yùn)作環(huán)節(jié)、熟悉銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等。

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吳先生

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一、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)；4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。二、工作內(nèi)容：1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。三、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。四、工作地點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣、興安縣共15所分校，就近分配。

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崗位職責(zé)：1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課，完成教學(xué)任務(wù)；2、了解兒童生理心理特點(diǎn)，熟悉、了解任課班級(jí)學(xué)生的情況，使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品；3、與家長(zhǎng)，孩子進(jìn)行溝通，將我們的理念傳達(dá)給家長(zhǎng)；4、所屬校區(qū)安排的其他工作。相關(guān)要求：1、大專以上學(xué)歷，書法或藝術(shù)相關(guān)專業(yè)；2、要求從事過相關(guān)書法或藝術(shù)教學(xué)工作，擅長(zhǎng)書法；3、外向有激情，善于調(diào)動(dòng)氣氛，課堂活躍；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作時(shí)間：8:30-17:30，周休一天半，休息時(shí)間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)和疊彩區(qū)

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立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)；4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。二、工作內(nèi)容：1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。三、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。四、工作地點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣、興安縣共15所分校，就近分配。

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吳先生

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立即聯(lián)系

【崗位要求】英語專業(yè)優(yōu)先，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)無口音英語四六級(jí)通過或詞匯量3000+性格活潑開朗，擅長(zhǎng)互動(dòng)教學(xué)【薪資待遇】日薪200-340元（多勞多得）時(shí)間自由：周末/寒暑假/平日晚上（不坐班）【工作地點(diǎn)】桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、興安縣（就近安排）用你的英語才華，輕松賺高薪！賺助學(xué)金生活費(fèi)**

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)；3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作；4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出；6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。二、任職要求：1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念；2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

桂林市桂林招中央空調(diào)氟機(jī)安裝師傅，空調(diào)學(xué)徒工，需要交通工具，包中餐，全職！！能吃苦耐勞！但是工資不是很準(zhǔn)時(shí)，工地不好做，看清楚一下有意者加微信聊！電話不一定接聽

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7月17日 18:36

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作，包括編制、審核工程結(jié)算報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。-核對(duì)工程合同條款與實(shí)際施工情況，根據(jù)工程量、單價(jià)等計(jì)算工程款，處理變更、簽證等費(fèi)用的核算。-與施工方、監(jiān)理方、甲方等相關(guān)方溝通對(duì)接，解決結(jié)算中的爭(zhēng)議和問題。-整理結(jié)算資料，歸檔相關(guān)文件，為項(xiàng)目審計(jì)、財(cái)務(wù)核算提供依據(jù)。-跟蹤工程款支付進(jìn)度，協(xié)助做好工程成本分析與控制。上班時(shí)間：8:00-12:00,14:00-18:00

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①，工人入場(chǎng)辦理資料（花名冊(cè)、安全三級(jí)教育）。②，現(xiàn)場(chǎng)施工各工種界面照片佐證。③，早會(huì)拍照片佐證。④，安全/質(zhì)量交底表記錄，跟進(jìn)各班組人員簽名。⑤，每月各班組工人工資表編制（打卡佐證依據(jù)）。⑥，每月各班組進(jìn)度款申請(qǐng)表。⑦，工作聯(lián)系單編制（內(nèi)/外）及例會(huì)會(huì)議紀(jì)要編制。⑧，材料出入庫(kù)登記招聘男女不限

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-施工組織與管理：根據(jù)項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃，制定詳細(xì)的施工方案和生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人力、機(jī)械、材料等資源，確保各工序有序銜接。-進(jìn)度控制：跟蹤施工進(jìn)度，對(duì)比計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取調(diào)整措施，保障項(xiàng)目按期完工。-質(zhì)量與安全管理：監(jiān)督施工過程是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，組織安全檢查和質(zhì)量驗(yàn)收，協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)和質(zhì)量問題，杜絕安全事故。-現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)各方（施工班組、監(jiān)理、甲方、分包單位等）的溝通對(duì)接，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況，保障施工環(huán)境有序。-成本控制輔助：配合成本部門，監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)材料消耗、人工效率等，避免浪費(fèi)，協(xié)助控制項(xiàng)目施工成本。要求：需要有酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的為主上班時(shí)間：8:00-12:00，14:00-18:00

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的課程講授，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生理解；2.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行適時(shí)的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生掌握物理知識(shí)點(diǎn)；3.經(jīng)驗(yàn)不限，有教學(xué)方面培訓(xùn)；4.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理念和技術(shù)。任職要求：1.對(duì)物理教學(xué)充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和親和力；2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與學(xué)生、家長(zhǎng)以及同事溝通；3.有相關(guān)理科類教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方法。待遇從優(yōu)

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王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系