【廠區(qū)薪資】小時工：白班33元/時，330元/天夜班35元/時，350元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎金5000~8000元包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫。培訓(xùn)支持：老員工會親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器?？商峁╅g住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應(yīng)聘】年齡：16到55周歲不、不學(xué)歷、不經(jīng)驗提供在外房補貼，每月500元注意?。?！工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫！！

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先女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：新媒體運營薪資：4000-9000崗位職責（工作內(nèi)容）1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作負責公司新媒體平臺（、微博、、小紅書、B站等）的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。結(jié)合熱點和品牌調(diào)性，產(chǎn)出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、視頻、海報等），提升用戶互動和品牌曝光。2.賬號運營與增長日常維護及優(yōu)化新媒體賬號，制定運營策略，增加粉絲量、提高活躍度和粘性。分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容方向，提升轉(zhuǎn)化效果（如引流、銷售、活動參與等）。3.活動策劃與執(zhí)行策劃線上/線下活動（如抽獎、話題互動、直播等），協(xié)同其他部門推動活動落地。跟蹤活動效果，完成數(shù)據(jù)復(fù)盤并提出優(yōu)化建議。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期輸出運營數(shù)據(jù)報告（閱讀量、量、粉絲增長等），根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品動向，及時調(diào)整運營方案。5.用戶互動與社群維護及時回復(fù)粉絲留言、私信，維護品牌形象，提升用戶滿意度。-協(xié)助搭建和管理用戶社群，促進用戶轉(zhuǎn)化和留存。崗位要求1.經(jīng)驗技能1年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則和運營技巧。具備優(yōu)秀的文案能力，能撰寫不同風(fēng)格的文案（如干貨、熱點、種草類）。熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計工具（如PS、Canva、剪映等），能獨立制作簡單圖文或視頻。有數(shù)據(jù)分析能力，能通過后臺數(shù)據(jù)（如后臺、數(shù)據(jù)中心）優(yōu)化內(nèi)容。2.綜合素質(zhì)網(wǎng)感強，對熱點敏感，善于捕捉流行趨勢并與品牌結(jié)合。責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，按時完成內(nèi)容更新和項目推進。3.加分項有成功運營賬號案例（如爆款內(nèi)容、賬號從0到1搭建等）。-熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放或電商引流者優(yōu)先。薪資待遇薪資面議（根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰Χㄐ?，提?績效另計）。其他福利：五險一金、節(jié)假日福利、團隊培訓(xùn)、彈性工作等。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：新媒體運營薪資：9000崗位職責（工作內(nèi)容）1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作負責公司新媒體平臺（、微博、、小紅書、B站等）的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。結(jié)合熱點和品牌調(diào)性，產(chǎn)出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、視頻、海報等），提升用戶互動和品牌曝光。2.賬號運營與增長日常維護及優(yōu)化新媒體賬號，制定運營策略，增加粉絲量、提高活躍度和粘性。分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容方向，提升轉(zhuǎn)化效果（如引流、銷售、活動參與等）。3.活動策劃與執(zhí)行策劃線上/線下活動（如抽獎、話題互動、直播等），協(xié)同其他部門推動活動落地。跟蹤活動效果，完成數(shù)據(jù)復(fù)盤并提出優(yōu)化建議。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期輸出運營數(shù)據(jù)報告（閱讀量、量、粉絲增長等），根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品動向，及時調(diào)整運營方案。5.用戶互動與社群維護及時回復(fù)粉絲留言、私信，維護品牌形象，提升用戶滿意度。-協(xié)助搭建和管理用戶社群，促進用戶轉(zhuǎn)化和留存。崗位要求1.經(jīng)驗技能1年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則和運營技巧。具備優(yōu)秀的文案能力，能撰寫不同風(fēng)格的文案（如干貨、熱點、種草類）。熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計工具（如PS、Canva、剪映等），能獨立制作簡單圖文或視頻。有數(shù)據(jù)分析能力，能通過后臺數(shù)據(jù)（如后臺、數(shù)據(jù)中心）優(yōu)化內(nèi)容。2.綜合素質(zhì)網(wǎng)感強，對熱點敏感，善于捕捉流行趨勢并與品牌結(jié)合。責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識?？箟耗芰?，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，按時完成內(nèi)容更新和項目推進。3.加分項有成功運營賬號案例（如爆款內(nèi)容、賬號從0到1搭建等）。-熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放或電商引流者優(yōu)先。薪資待遇薪資面議（根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰Χㄐ?，提?績效另計）。其他福利：五險一金、節(jié)假日福利、團隊培訓(xùn)、彈性工作等。

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黃女士

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立即聯(lián)系

不卡工資流水在招崗位:組裝貼標簽打包掃碼月薪6500，招聘年齡16～40周歲，男女不限，廠區(qū)小哥哥小姐姐多，吃住全免，不扣伙食水電沒生活成本，當天安排吃住，坐著上班

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謝先生

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操作數(shù)控機臺（數(shù)控機床技術(shù)員）身體健康；男女不限，年齡18至50周歲（40歲以上包含40歲需提供健康體檢證明）；能吃苦耐勞、有上進心、學(xué)習(xí)能力強、工作細心、服從公司管理。操作數(shù)控機臺，公司組織培訓(xùn)后持證上崗；工作時間8:00-12:00、13:00-17:00、18:00-20:00每天工作10小時，兩班倒薪資福利:8000-12000元/月；夜班補貼20元/晚，超過10小時工作時間，按加班費計算20元/小時，另發(fā)獎金補貼300-600元/月。公司購買社保；包吃?。ㄓ锌照{(diào)、熱水器），水電費平攤，每月休息2天公司郵箱：工作地址:江西省贛州市贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

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張女士

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形象與表達：形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強，普通話標準（方言賬號除外）。語言表達流暢，具備控場能力，能快速調(diào)動觀眾情緒，避免冷場。經(jīng)驗與時長：有1年以上抖音/直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉平臺規(guī)則（如流量推送機制、違禁詞）。能接受彈性工作時間（如夜間直播、周末連播），每月直播時長不低于20天（具體按崗位要求）

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李女士

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立即聯(lián)系

形象與表達：形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強，普通話標準（方言賬號除外）。語言表達流暢，具備控場能力，能快速調(diào)動觀眾情緒，避免冷場。經(jīng)驗與時長：有1年以上抖音/直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉平臺規(guī)則（如流量推送機制、違禁詞）。能接受彈性工作時間（如夜間直播、周末連播），每月直播時長不低于20天（具體按崗位要求）

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李女士

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立即聯(lián)系

【招聘崗位】工作臺操作，修整，打蠟，組桿，崗位隨機分配【員工工資】月綜合薪資5000-7000元【主要生產(chǎn)】高爾夫球桿，高爾夫球桿球頭【招聘年齡】18-45周歲，男女不限【上班模式】長白班/兩班倒自由選擇【工作著裝】普通工衣，可以帶手機進入車間【工期要求】長期工穿普通工衣，恒溫車間，住宿免費，4-6人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機，獨立衛(wèi)生間，月休2-4天，工作簡單車間可帶手機

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黎先生

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立即聯(lián)系

招聘：誠招暑假學(xué)校網(wǎng)絡(luò)宣傳員多名可接受暑假工綜合薪資：6000-10000招聘暑假工，兼職人員多名要求：16周歲以上，初三畢業(yè)生，，中專生，單招生，大學(xué)生，男女不限，口齒伶俐，性格開朗，有上進心，做事認真，吃苦耐勞工資：綜合工資5000+到10000+（能力強上不封頂）包吃包住，上班時間自由。由你定地點：贛州住宿：住宿4-6人間+包吃住，獨立衛(wèi)生間+空調(diào)+熱水器聯(lián)系人：肖老師

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肖先生

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崗位:招生話務(wù)員薪資待遇:1、底薪4000+提成，上不封頂(往年月均6k以上)2、包吃包住，零壓力3、若為畢業(yè)生，優(yōu)秀者可留校任教4、入職培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))5、月休4天，自由調(diào)休，不定時組織團建，聚餐、唱歌，表現(xiàn)優(yōu)秀者免費港澳游等崗位職責:1、負責招生和推廣工作2、組織并開展各類招生宣傳活動，拓寬生源渠道，提升影響力3、團隊內(nèi)部交流分享，提升業(yè)務(wù)能力4、定期分析招生數(shù)據(jù)，對市場趨勢和競爭態(tài)勢做出判斷，并據(jù)此調(diào)整招生策略5、對接院校整理招生需求的物料，完成招生工作6、了解我校招生情況及招生計劃熟悉開設(shè)專業(yè)、邀約學(xué)生、家長到校參觀、考察、并促成報讀我校任職要求:1、男女不限，有責任心和敬業(yè)精神，能在高壓的環(huán)境下保持冷靜，妥善處理各種突發(fā)狀況2、有銷售經(jīng)驗工作或招生工作、培訓(xùn)機構(gòu)教育經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可帶

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賴先生

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急聘！廠區(qū)高薪普工+包吃住+五險一金（直接面試，當天安排宿舍）招聘崗位&薪資崗位名稱招聘人數(shù)綜合月薪工作內(nèi)容普工/操作工50人白班26元/時260元/天晚班28元/時5500-8000元質(zhì)檢、纏線、打膠等，零基礎(chǔ)培訓(xùn)核心福利【薪資保障】 底薪+績效+全勤，每月10號準時發(fā)薪，無拖欠！【吃住無憂】 免費4人間宿舍（空調(diào)/WiFi/獨立衛(wèi)浴）+餐補【時間靈活】 兩班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按勞動法算加班費【社保齊全】 入職繳五險一金，節(jié)日福利+生日禮金+年度體檢【快速晉升】 3個月一次評優(yōu)，普通員工→班長→主管通道透明應(yīng)聘要求年齡18-50歲，身體健康，無大面積紋身煙疤持身份證原件及復(fù)印件，無需學(xué)歷，能接受體力勞動工作認真負責，服從排班（部分崗位需穿無塵服）工作地址&面試方式在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。。≡诮K無錫惠山區(qū)錫陸公路?。。≡诮K無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！面試時間：周一至周六早8:30-17:00（需預(yù)約，直接到廠）

贛州

彭先生

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**開發(fā)區(qū)鑫冠科技直招（免中介）****24小時隨到面，通過立進廠！**IPQC質(zhì)檢崗?長白班為主，偶有夜班（8點-8點）?**穩(wěn)崗補貼彩蛋**：2025年5月31日在崗一次性補發(fā)差價！?兩班倒，綜合單價**16元（14元基本底薪+2元穩(wěn)崗補貼，月薪5000-6500元?**【碾壓同行六大福利】**1??**吃住全包**：食堂300元餐補，**新宿舍3人間**（獨衛(wèi)+空調(diào)+熱水器）2??**急用錢無憂**：3??**發(fā)薪鐵律**：每月28號準時到賬（銀行流水可查）4??**零押金入職**：不收證件/不扣費用5??**新廠特權(quán)**：車間/宿舍/食堂全新建，**中央空調(diào)無塵車間**6??**極簡入職**：帶身份證+2張照片，當天面試當天住**【應(yīng)聘指南】****面試時間**：上午10點/下午3點

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王先生

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大型物流公司招聘：帶新手，跟車實操教會倒車，上車沒任何費用和押金就近上車。16.5米的箱式快遞車，能開會倒技術(shù)學(xué)好后可安排工作上主駕。（公司帶新手跟車一個月左右教會倒車公司給生活費，學(xué)會安排公司上班上主駕工資在13000左右。）

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汪先生

實名

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