崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待客戶，提供新能源汽車的咨詢與銷售服務(wù)；2、根據(jù)客戶需求，推薦合適的新能源車型，完成銷售目標(biāo)；3、維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)售車后的服務(wù)工作，提升客戶滿意度；4、參與市場活動，積極了解競爭對手情況，提升銷售業(yè)績。任職要求：1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠有效與客戶交流；2、對新能源汽車行業(yè)有一定了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識和抗壓能力，能夠完成銷售任務(wù)；4、擁有良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。

濟(jì)寧·任城區(qū)

白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的界面視覺設(shè)計，從用戶體驗和品牌形象出發(fā)，打造極具吸引力與辨識度的視覺風(fēng)格。2. 與產(chǎn)品、交互團(tuán)隊緊密合作，深入理解產(chǎn)品需求和交互流程，將抽象的設(shè)計概念轉(zhuǎn)化為直觀、易用的界面設(shè)計稿，確保設(shè)計的準(zhǔn)確性與一致性。3. 參與產(chǎn)品的迭代優(yōu)化，根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，對現(xiàn)有界面進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，不斷提升產(chǎn)品的可用性和用戶滿意度。4. 制定并維護(hù)統(tǒng)一的視覺設(shè)計規(guī)范，涵蓋色彩體系、字體樣式、圖標(biāo)風(fēng)格、組件庫等，保證各平臺產(chǎn)品視覺的一致性與穩(wěn)定性。5. 跟進(jìn)設(shè)計的落地實現(xiàn)，與開發(fā)團(tuán)隊保持密切溝通，提供必要的技術(shù)支持，確保設(shè)計效果在開發(fā)過程中精準(zhǔn)還原。

濟(jì)寧·任城區(qū)

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲代肝代練服務(wù)，有一定的三角洲行動游戲基礎(chǔ)2.與玩家溝通，了解需求并提供專業(yè)指導(dǎo)3.保持與游戲社區(qū)的良好互動，提升服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.對游戲有濃厚興趣，具備一定的游戲操作技巧2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識3.能夠承擔(dān)工作壓力，具備團(tuán)隊合作精神

濟(jì)寧·任城區(qū)

卜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時工待遇：33小時，夜班每天補(bǔ)助20塊錢包吃住，有長白班，夫妻可申請夫妻房工期三個月，有激勵獎金5000-8000廠區(qū)長期工待遇：底薪加班費，績效獎，全勤，技能補(bǔ)貼綜合工資7000左右由于現(xiàn)在旺季訂單充足，加班穩(wěn)定，可自愿加班新員工入職干滿工期三個月有留任獎金。離職：提前七或者15天打辭職報告，工資正常發(fā)放。工作時間:早8點－晚8點，一天工作十個小時，早上跟中午各一小時吃飯時間，每天中午跟下午各10分鐘休息時間現(xiàn)在招聘崗位:普工類：組裝工、包裝工、操作工、品檢、物料員、倉管、搬運工等等技工類：電工、維修工、數(shù)控/操機(jī)等崗位（沒做過的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會了）工作地點在總廠江蘇無錫，外地過來是全額報銷路費的工作環(huán)境：坐著上班，不穿無塵服，空調(diào)恒溫車間招工要求：16-55周歲，身體健康，沒有傳染性疾病，男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗。體檢費免費，面試攜帶本人身份證原件.銀行卡（工商，建設(shè)，交通，農(nóng)業(yè)）四大行任意一張就可以，不限地區(qū)（提供卡號也行）住宿其他情況：免費工作餐三餐，住宿是4到六人間，空調(diào)，洗浴，獨立衛(wèi)浴齊全，水電費均攤，每個月的10號發(fā)薪。

濟(jì)寧·任城區(qū)

王主管

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

符合要求可直接撥打電話任職要求：1.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶的反饋和投訴；2.18-40周歲無案底會使用智能手機(jī)身體健康無案底征信無不良記錄崗位職責(zé):1.執(zhí)行日?？爝f物品的派送任務(wù)，確保按時送達(dá)；2.遵循交通規(guī)則，確保在配送過程中的安全；3.與客戶進(jìn)行有效溝通，確保服務(wù)質(zhì)量并處理客戶反饋的問題。

濟(jì)寧·任城區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系