崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、身體健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐勞。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，活潑外向，具有較強(qiáng)的溝通能力;2、主動(dòng)積極，具有上進(jìn)心；3、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力工作職責(zé):1、公司提供精準(zhǔn)資源，無(wú)需自己尋找2、維護(hù)老顧客開(kāi)發(fā)新客戶，在微信上進(jìn)行成交單3、公司提供手機(jī)和賬號(hào)，無(wú)需自己辦理薪資待遇:底薪4000+高提成+上不封頂上班時(shí)間:9:30-12:0013:30-18:30福利待遇:不定期旅游+法定節(jié)假日休息+工齡獎(jiǎng)+生日福利+團(tuán)建+下午茶小驚喜不斷公司優(yōu)勢(shì):1、新員工最快一天出單2、新員工無(wú)掛零3、提供精準(zhǔn)客戶資源成熟業(yè)務(wù)培訓(xùn)出單快

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翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

決策支持：協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)展開(kāi)分析，產(chǎn)出決策支持報(bào)告，為其管理決策提供信息與專業(yè)建議。業(yè)務(wù)推進(jìn)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督業(yè)務(wù)的落地、執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)或子公司資源，助力解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問(wèn)題，保障運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。商務(wù)事務(wù)：協(xié)助處理涉外商務(wù)、商務(wù)接待、客戶拜訪等工作，維護(hù)與合作伙伴、政府部門(mén)等的關(guān)系。有時(shí)需承擔(dān)隨行口譯、合同或郵件筆譯任務(wù)。文件起草：撰寫(xiě)或整理董事長(zhǎng)所需的報(bào)告、演講稿、匯報(bào)材料、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等，確保內(nèi)容精煉、邏輯清晰。會(huì)議管理：安排董事長(zhǎng)的辦公或高層管理會(huì)議，做會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)后續(xù)決策的落實(shí)狀況。日程管理：規(guī)劃董事長(zhǎng)的工作行程，合理安排計(jì)劃，以保障其工作可高效運(yùn)作。部分崗位的業(yè)務(wù)助理會(huì)側(cè)重特定領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作。像理世公司聚焦市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的董事長(zhǎng)業(yè)務(wù)助理，需制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、拓展銷(xiāo)售渠道及分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等。任職要求學(xué)歷背景：通常要求本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律或與公司核心業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的專業(yè)優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗(yàn)：一般需3至5年以上高管助理、戰(zhàn)略管理或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。若為大型企業(yè)或有咨詢公司背景，或有與公司業(yè)務(wù)匹配的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)更具優(yōu)勢(shì)。能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可推動(dòng)跨部門(mén)工作；文字功底扎實(shí)，能產(chǎn)出高質(zhì)量公文；有良好數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力，可輔助決策。其他方面：形象氣質(zhì)良好，有優(yōu)秀商務(wù)禮儀及服務(wù)意識(shí)，可適應(yīng)商務(wù)出差，同時(shí)需有極強(qiáng)保密意識(shí)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)TK賬號(hào)矩陣的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、視頻發(fā)布、粉絲互動(dòng)及賬號(hào)優(yōu)化，提升賬號(hào)影響力和粉絲活躍度；制定TK平臺(tái)引流策略，通過(guò)短視頻、直播、挑戰(zhàn)賽等形式為獨(dú)立站引流，提高站外流量轉(zhuǎn)化效率；分析TK平臺(tái)用戶畫(huà)像及行為數(shù)據(jù)，結(jié)合獨(dú)立站產(chǎn)品特點(diǎn)，優(yōu)化內(nèi)容方向和選品策略；監(jiān)控TK平臺(tái)熱點(diǎn)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，捕捉流量紅利；配合團(tuán)隊(duì)完成獨(dú)立站活動(dòng)策劃，聯(lián)動(dòng)TK平臺(tái)進(jìn)行預(yù)熱與推廣，提升活動(dòng)效果；定期復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。任職要求：1-3年跨境電商TK獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉TK平臺(tái)規(guī)則、算法機(jī)制及流量獲取邏輯；具備優(yōu)秀的內(nèi)容敏感度，能結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)策劃符合TK用戶喜好的短視頻內(nèi)容；了解獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)邏輯，熟悉Shopify等建站工具及各類營(yíng)銷(xiāo)插件者優(yōu)先；具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，有成功引流轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能獨(dú)立完成英文內(nèi)容創(chuàng)作和海外用戶溝通；工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。我們提供：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（10K-20K）+高額業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金；完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；專業(yè)的培訓(xùn)體系和晉升通道，助力個(gè)人能力快速提升；年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化管理，充分發(fā)揮你的創(chuàng)意與能力；舒適的辦公環(huán)境及豐富的下午茶、零食供應(yīng)。如果你渴望在跨境電商行業(yè)深耕，期待通過(guò)TK平臺(tái)創(chuàng)造亮眼的業(yè)績(jī)，歡迎將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：hr@example.com，郵件主題注明“應(yīng)聘跨境電商運(yùn)營(yíng)+姓名”。我們會(huì)在收到簡(jiǎn)歷后3個(gè)工作日內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系面試。期待你的加入，與我們一起開(kāi)拓全球市場(chǎng)！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)臺(tái)球廳前臺(tái)接待工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.處理客戶咨詢，解答客戶疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系；3.負(fù)責(zé)日常臺(tái)球廳前臺(tái)區(qū)域的清潔與維護(hù)；任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理客戶需求；2.具有基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)管理；3.有責(zé)任心，能夠承擔(dān)日常臺(tái)球廳前臺(tái)工作的壓力薪資5k-8k

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秦先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、擴(kuò)展新客渠道、協(xié)助職工完成日常工作，團(tuán)隊(duì)管理職能、完成企業(yè)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理；3、解決住戶需求，處理租客問(wèn)題等日常服務(wù)工作。4、維護(hù)客戶關(guān)系，組織住戶活動(dòng)，提升住戶滿意度。5、掌握發(fā)帖、上戶、帶看、客戶跟進(jìn)、客戶維護(hù)等技巧，促成訂單；6、協(xié)助職工尋客、溝通、簽約、入住等事宜，維護(hù)客戶關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量；薪酬：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效，綜合8k-1.3w福利：年終獎(jiǎng)金、股權(quán)分紅崗位要求：1.1年以上公寓同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)精神；性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、為人誠(chéng)懇；思路清晰、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；3.在個(gè)人業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟方面有可塑性，有發(fā)展前景；4.形象：體態(tài)端莊、五官端正、行走穩(wěn)重、儀容儀表整潔，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

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郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供顧問(wèn)式咨詢服務(wù)，制定產(chǎn)品方案2、根據(jù)部門(mén)要求，完成銷(xiāo)售指標(biāo)3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析4、定期回訪用戶，深挖用戶需求任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

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康先生

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