【高薪誠聘地推銷售精英】醫(yī)療健康行業(yè)急招5人！【我們是誰？】深耕醫(yī)療健康領(lǐng)域，服務(wù)全國連鎖門診部/醫(yī)美機(jī)構(gòu)/口腔診所等優(yōu)質(zhì)客戶，打造行業(yè)領(lǐng)先的精準(zhǔn)營銷平臺！【薪資待遇】無責(zé)底薪4000元+高提成+每日任務(wù)補(bǔ)貼綜合月薪6000-12000元，上不封頂階梯式提成：0-5萬（5%）/5-10萬（8%）/10萬以上（10%）額外獎勵：新人獎+團(tuán)隊獎+季度獎金+年度旅游每日完成基礎(chǔ)任務(wù)立享20-50元現(xiàn)金補(bǔ)貼【崗位職責(zé)】開發(fā)醫(yī)療美容/口腔/門診部等機(jī)構(gòu)客戶維護(hù)客戶關(guān)系，完成月度銷售目標(biāo)執(zhí)行地推活動，精準(zhǔn)推廣產(chǎn)品服務(wù)收集市場信息，反饋客戶需求【我們要找這樣的你】年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感明確，渴望挑戰(zhàn)高薪具備良好溝通能力和客戶開發(fā)技巧有醫(yī)療/美業(yè)資源者優(yōu)先錄用【專屬福利】行業(yè)大咖一對一培訓(xùn)透明晉升通道（3個月考核晉升主管）團(tuán)隊氛圍輕松活潑，每月生日會+節(jié)日福利工作時間自由靈活，無需坐班立即聯(lián)系：【聯(lián)系電話】顧經(jīng)理工作區(qū)域：上海浦東新區(qū)（簡歷投遞：微信同號+姓名+崗位）備注：歡迎自帶資源的精英洽談合作，高額傭金等你來挑戰(zhàn)！

上?！て謻|新區(qū)

顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

甜品店店店員招聘要求：有面包店、西餐廳、茶飲店經(jīng)驗，年齡要求18~28歲，男女不限制店員崗位：收銀點(diǎn)單打包學(xué)習(xí)銅鑼燒的制作薪資：綜合薪資6000~650022元一小時+1600補(bǔ)助+1.5倍加班費(fèi)+3倍節(jié)假日12號發(fā)薪時間：8小時排班制8點(diǎn)~22點(diǎn)半上班八小時，排早中晚班次做六休一

上海·浦東新區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹:傳統(tǒng)不失時尚，簡約不失精致的新淮揚(yáng)菜?；磽P(yáng)菜、文人菜，素有“東南第一佳味，天下之至美”的美譽(yù)，食廬將這份“樸素而典雅”細(xì)心詮釋，綜合淮揚(yáng)菜系中的各款經(jīng)典美食，加以口味改良，通過時尚烹調(diào)，彰顯功夫菜魅力，醞釀舌尖傳統(tǒng)與都市潮流的融合美味。招聘要求：nan:22周歲～32歲內(nèi)，nv17-32周歲、初中學(xué)歷起、每個缺口崗位都要有至少一年以上的餐飲經(jīng)驗、身高和形象都有要求、性格開朗、有親和力、干凈清爽、言談舉止得體等。薪資待遇：15日發(fā)工資、服務(wù)員：5000-5500+提成（200-1000不等）（有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗還不肯干活基本就在最低）、收銀員；5000-5500+提成（200-1000不等）、傳菜員：4800+200全勤獎+（適當(dāng)性分配提成200元左右）、洗碗工：4500+（適當(dāng)性分配提成200元左右）、迎賓：5000-5500+提成（200-1000不等）、茶藝：5000-5500+提成（形象氣質(zhì)佳，有1年左右的工作經(jīng)驗）、主管：6000-7000+提成、吧員；5000-5500+提成（工作內(nèi)容；做果汁，洗杯子以及服務(wù)員工作內(nèi)容）、年終獎3年*1個月工資、5年*1.5個月工資、8年*2個月工資，工作滿1年，享受免費(fèi)體檢。工作時間：10:00-21:00；11:00-22：00，下午2:00-4:30為歇業(yè)時間，可自由活動及就餐，做六休一，日?；緹o加班，如產(chǎn)生約定的加班，按調(diào)休返還。法定加班換調(diào)休；1換2吃住情況：包吃包住，水電費(fèi)平攤，住宿（4-6人間，宿舍距離門店步行十五分鐘左右）、試工三天有薪資，試工當(dāng)天安排住宿、持票/持證上崗，面試時間：14：30-17點(diǎn)，

上?！て謻|新區(qū)

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費(fèi)招聘保潔員工，花木地區(qū)高檔小區(qū)做外圍，工作輕松，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，天天做，8小時左右，4000元/月，地址:上海浦東新區(qū)銀霄路39弄世紀(jì)花園二期，劉主管，。

上?！て謻|新區(qū)

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)前廳接待及收銀工作，確保客戶滿意度；2.協(xié)助溝通，確保服務(wù)流程順暢；3.負(fù)責(zé)庫存管理，確保庫存準(zhǔn)確、物品充足；4.協(xié)助后廚工作，保證服務(wù)效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；2.對工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力；3.有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)同工作；4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

上?！て謻|新區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：上海浦東龍陽路2345號（上海新國際博覽中心）工作時間：9：00—17：30工作內(nèi)容：展會現(xiàn)場支持工作（客戶登記、禮品發(fā)放等）人員要求：-18-28歲，形象較好，在校生優(yōu)先-較強(qiáng)溝通能力，有經(jīng)驗者優(yōu)先-安排的三天需連續(xù)做完，-薪資250元/天（交通、午餐自理）

上?！て謻|新區(qū)

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

FAN津貼2萬/月（有責(zé)）+基礎(chǔ)傭金+30%FYC年終獎+80%FYC季度獎+管理傭金60%FYC+旅游等獎勵方案，優(yōu)秀同業(yè)最高30萬創(chuàng)業(yè)金可談，具體詳情面聊！使命和愿景：致力于服務(wù)上海高凈值客戶，打造支高凈值客戶的服務(wù)團(tuán)隊工作職責(zé)：1.利用職團(tuán)客戶，孤兒單客戶，車險客戶，高凈值客戶，私營企業(yè)主客戶，各大商會客戶，進(jìn)行線下維護(hù)和再開發(fā)利用！比如帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀太保家園，制定養(yǎng)老規(guī)劃，解決客戶養(yǎng)老金替代率不足問題2．帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解免疫療法，為客戶制定細(xì)胞凍存計劃。3．提供客戶全國三甲醫(yī)院專家門診、會診預(yù)約服務(wù)。工作優(yōu)勢：1：培訓(xùn)：所有培訓(xùn)課程都是國際整套高端課程，老師都是國內(nèi)外知名培訓(xùn)講師！享有壽險業(yè)最高培訓(xùn)規(guī)格2：場地：公司場地在浦東新區(qū)蘭花世紀(jì)大廈和浦東世紀(jì)大都會（世紀(jì)大道站）是上海壽險五星級工作場地，環(huán)境好！3：服務(wù)：員工不僅享受基本的福利待遇，而且可以享受多樣化話動每周一場：例：保時捷跑車試駕、高爾夫、騎馬、射擊、冰壺、talkshow、寶格麗奢侈品鑒賞會、個人P打造等等，打造高端服務(wù)隊伍對接高凈值客戶！4：待遇：除了正常的提成之外，還可以享受專屬的簽約獎金、達(dá)成獎金等，且有連續(xù)5年MDRT額外獎勵100萬元，待遇領(lǐng)跑同業(yè)！平均薪資60-80萬！壽險行業(yè)的未來是屬于專業(yè)人的時代，太平洋保險上海分公司"芳洲計劃"致力于打造一支高素質(zhì)保險人特別說明1、學(xué)歷本科及以上，年齡25-45周歲；條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷；2、有養(yǎng)老、保險、金融、法律、醫(yī)療、銷售和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，優(yōu)先錄用；3、保險績優(yōu)人才或主管有特定的優(yōu)才政策；4、學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，符合金融從業(yè)的個人征信要求。職位介紹:1.高端養(yǎng)老顧問太平洋保險養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司(簡稱“太保養(yǎng)老投資公司)是經(jīng)原中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的國內(nèi)保險行業(yè)首家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資管理平臺，以“服務(wù)新時代美好養(yǎng)老生活”為使命，按照“南北呼應(yīng)、東西并進(jìn)、全國連鎖、全齡覆蓋”的發(fā)展思路，首期投資約100億，積極推進(jìn)“太保家園”城郊頤養(yǎng)、城市康養(yǎng)、旅居樂養(yǎng)系列產(chǎn)品的投資布局。在全國11城建設(shè)投資13家高端養(yǎng)老社區(qū)，為全司子公司的高端客戶提供養(yǎng)老服務(wù)。2.高端醫(yī)療服務(wù):免疫細(xì)胞儲存及治療方案對接，上海細(xì)胞治療集團(tuán)有限公司成立于2013年，是在上海市科委批準(zhǔn)建立的市級工程技術(shù)研究中心基礎(chǔ)上建立的高科技公司。太保作為上海細(xì)胞治療集團(tuán)的大股東，攜手上海細(xì)胞治療集團(tuán)，打造的大健康計劃，項目已獲得200多項國際專利。致力于為全國企業(yè)客戶及高端客戶提供免疫細(xì)胞提取，儲存及回輸?shù)纫幌盗虚]環(huán)服務(wù)。3.家族辦公室事務(wù)官中國太保與上海信托強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，保險金信托以信托協(xié)議為基礎(chǔ)，以財產(chǎn)轉(zhuǎn)移和資產(chǎn)管理為紐帶，實現(xiàn)保險和信托兩大制度的聯(lián)合，作為規(guī)劃高凈值客戶家族財富保障和待機(jī)傳承的抓手，借助太保核心戰(zhàn)略資源，滿足家辦客戶個性化需求。職位工作內(nèi)容:1.維護(hù)客戶關(guān)系，建立粘性，定期為客戶服務(wù)，解決客戶金融資產(chǎn)配置的需求及理賠等相關(guān)服務(wù)。2.帶客戶參觀太平洋上海及全國落地的養(yǎng)老社區(qū)，根據(jù)客戶的實際情況，為其定制專屬養(yǎng)老規(guī)劃。3.帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解CAR-T療法，并為客戶提供細(xì)胞凍存服務(wù)。4.為客戶獲取三甲醫(yī)院的醫(yī)療資源:專家門診、專家病房及手術(shù)急救車等預(yù)約服務(wù)。5.為客戶提供車險，貸款，壽險，團(tuán)險等相關(guān)綜合金融服務(wù)。職位要求28-45周歲本科及以上學(xué)歷，過往年薪20萬及以上在上海居住超過三年

上?！て謻|新區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

太保公司現(xiàn)在走的是“產(chǎn)品+服務(wù)”發(fā)展路線，目前在招聘高質(zhì)量的康養(yǎng)規(guī)劃師。這個崗位有點(diǎn)類似于輕創(chuàng)業(yè)，銷售崗，服務(wù)公司老客戶，通過服務(wù)挖掘客戶養(yǎng)老醫(yī)療理財?shù)刃枨?，介紹公司的高端養(yǎng)老社區(qū)，居家養(yǎng)老服務(wù)，高端醫(yī)療資源等等服務(wù)，提供產(chǎn)品解決方案，既解決了給到客戶養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)，也解決了養(yǎng)老醫(yī)療的需要的資金，薪資是創(chuàng)業(yè)金+提成+季度獎+長青獎(30萬)公司提供老客戶資源，進(jìn)行二次銷售1：理解公司大健康，大養(yǎng)老戰(zhàn)略部署，參加康養(yǎng)規(guī)劃師培訓(xùn)課程，結(jié)合系統(tǒng)主題進(jìn)行市場專項推廣。2：按時按量完成區(qū)域內(nèi)的各類推廣活動，并做好服務(wù)承接以及客戶反饋。3：定期完成醫(yī)療綠通服務(wù)，醫(yī)療管家咨詢，免疫細(xì)胞凍存，CAR-T權(quán)益升級，太保樂養(yǎng)，頤養(yǎng)，康養(yǎng)養(yǎng)老家園等服務(wù)項目的推廣執(zhí)行。4：結(jié)合康養(yǎng)主題針對區(qū)域客戶完成保障升級，服務(wù)以及產(chǎn)品解讀。5：維護(hù)老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養(yǎng)計劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）條件優(yōu)秀者可放寬2：品質(zhì)優(yōu)秀，誠實守信，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神3：擁有良好的學(xué)習(xí)能力，希望不斷提升自己，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關(guān)銷售，金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先薪酬待遇：創(chuàng)業(yè)基金＋高傭金＋季度獎金＋年終獎＋優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據(jù)過往經(jīng)歷定檔次！加綜合薪資30到50萬

上?！て謻|新區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房價高”等問題，隨著對生活品質(zhì)要求的提高，其中對于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視，做為世界500強(qiáng)的國有企業(yè)太平洋壽險，積極布局“產(chǎn)品+服務(wù)”模式，斥資百億打造太保家園等高端服務(wù)項目，故我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴們共同創(chuàng)收。這個崗位有點(diǎn)類似于輕創(chuàng)業(yè)，銷售崗，服務(wù)公司老客戶，通過服務(wù)挖掘客戶養(yǎng)老醫(yī)療理財?shù)刃枨?，介紹公司的高端養(yǎng)老社區(qū)，居家養(yǎng)老服務(wù)，高端醫(yī)療資源等等服務(wù)，提供產(chǎn)品解決方案，既解決了給到客戶養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)，也解決了養(yǎng)老醫(yī)療的需要的資金，薪資是創(chuàng)業(yè)金+提成+季度獎+長青獎(30萬)公司提供老客戶資源，進(jìn)行二次銷售1：理解公司大健康，大養(yǎng)老戰(zhàn)略部署，參加康養(yǎng)規(guī)劃師培訓(xùn)課程，結(jié)合系統(tǒng)主題進(jìn)行市場專項推廣。2：按時按量完成區(qū)域內(nèi)的各類推廣活動，并做好服務(wù)承接以及客戶反饋。3：定期完成醫(yī)療綠通服務(wù)，醫(yī)療管家咨詢，免疫細(xì)胞凍存，CAR-T權(quán)益升級，太保樂養(yǎng)，頤養(yǎng)，康養(yǎng)養(yǎng)老家園等服務(wù)項目的推廣執(zhí)行。4：結(jié)合康養(yǎng)主題針對區(qū)域客戶完成保障升級，服務(wù)以及產(chǎn)品解讀。5：維護(hù)老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養(yǎng)計劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）條件優(yōu)秀者可放寬2：品質(zhì)優(yōu)秀，誠實守信，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神3：擁有良好的學(xué)習(xí)能力，希望不斷提升自己，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關(guān)銷售，金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先薪酬待遇：創(chuàng)業(yè)基金＋高傭金＋季度獎金＋年終獎＋優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據(jù)過往經(jīng)歷定檔次！加綜合薪資30到50萬

上?！て謻|新區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)下人群焦慮集中“老齡化，”“少子化，”“看病貴”，“房價高”等問題，隨著對生活品質(zhì)要求的提高，其中對于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視，作為世界500強(qiáng)的國家有企業(yè)太平洋壽險，積極布局產(chǎn)品+服務(wù)模式，斥資百億打造太保家園等高端服務(wù)項目、故我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴半共同創(chuàng)收，通過保險產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)劃為客戶對接公司的中高端養(yǎng)老健康服務(wù)。1.帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀本保家園養(yǎng)老社區(qū).制定養(yǎng)老規(guī)劃。2.帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解CAR-T療法，為客戶制寶細(xì)胞凍存計劃。3.提供客戶全國三甲醫(yī)院專家門診、會診預(yù)約服務(wù)。技能培訓(xùn)由公司制式標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，薪資報酬根據(jù)公司基本法清晰透明。

上?！て謻|新區(qū)

樂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：當(dāng)下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房價高”等問題，隨著對生活品質(zhì)要求的提高，其中對于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視，做為世界500強(qiáng)的國有企業(yè)太平洋壽險，積極布局產(chǎn)品+服務(wù)模式，斥資百億打造太保家園等高端服務(wù)項目，故我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴共同創(chuàng)收，通過保險產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)劃為客戶對接公司的中高端養(yǎng)老健康服務(wù)。崗位職責(zé):1.帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū)，制定養(yǎng)老規(guī)劃。2.帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解CAR-T療法，為客戶制定細(xì)胞凍存計劃。3.提供客戶全國三甲醫(yī)院專家門診、會診預(yù)約服務(wù)。技能培訓(xùn)由公司制式標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，薪資報酬根據(jù)公司基本法清晰透明。

上?！て謻|新區(qū)

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

太保公司現(xiàn)在走的是“產(chǎn)品+服務(wù)”發(fā)展路線，目前在招聘高質(zhì)量的康養(yǎng)規(guī)劃師。這個崗位有點(diǎn)類似于輕創(chuàng)業(yè)，銷售崗，服務(wù)公司老客戶，通過服務(wù)挖掘客戶養(yǎng)老醫(yī)療理財?shù)刃枨?，介紹公司的高端養(yǎng)老社區(qū)，居家養(yǎng)老服務(wù)，高端醫(yī)療資源等等服務(wù)，提供產(chǎn)品解決方案，既解決了給到客戶養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)，也解決了養(yǎng)老醫(yī)療的需要的資金，薪資是創(chuàng)業(yè)金+提成+季度獎+長青獎(30萬)公司提供老客戶資源，進(jìn)行二次銷售1：理解公司大健康，大養(yǎng)老戰(zhàn)略部署，參加康養(yǎng)規(guī)劃師培訓(xùn)課程，結(jié)合系統(tǒng)主題進(jìn)行市場專項推廣。2：按時按量完成區(qū)域內(nèi)的各類推廣活動，并做好服務(wù)承接以及客戶反饋。3：定期完成醫(yī)療綠通服務(wù)，醫(yī)療管家咨詢，免疫細(xì)胞凍存，CAR-T權(quán)益升級，太保樂養(yǎng)，頤養(yǎng)，康養(yǎng)養(yǎng)老家園等服務(wù)項目的推廣執(zhí)行。4：結(jié)合康養(yǎng)主題針對區(qū)域客戶完成保障升級，服務(wù)以及產(chǎn)品解讀。5：維護(hù)老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養(yǎng)計劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）條件優(yōu)秀者可放寬2：品質(zhì)優(yōu)秀，誠實守信，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神3：擁有良好的學(xué)習(xí)能力，希望不斷提升自己，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關(guān)銷售，金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先薪酬待遇：創(chuàng)業(yè)基金＋高傭金＋季度獎金＋年終獎＋優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據(jù)過往經(jīng)歷定檔次！加綜合薪資30到50萬

上?！て謻|新區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司打造一個5年期的人才規(guī)劃，通過一年晉升業(yè)務(wù)主任，通過5年的打造實現(xiàn)100W年薪，且能將事業(yè)持續(xù)終身！我們招募的長航合伙人要求：1、年齡30-55周歲；2、大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查詢；3、在滬至少5年以上工作經(jīng)驗，過去年度收入15W以上優(yōu)先；定居在滬優(yōu)先；4、有目標(biāo)、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)、有利他精神等5、提高行業(yè)認(rèn)知水平，不斷學(xué)習(xí)提升自己，服務(wù)更多中高端客戶6、借力公司的稀缺資源平臺，把不同客戶帶到不同平臺服務(wù)，比如參觀太保家園、生命銀行、各種定制旅游等輕創(chuàng)業(yè)收入上不封頂，另外設(shè)置6W、8W、12W、16W、20W……………50W初始創(chuàng)業(yè)基金，根據(jù)你過往收入匹配給到你，歡迎你來面談。備注：學(xué)歷是硬性要求，企圖心／可靠／利他／韌性／熱愛行業(yè)是軟性指標(biāo)。注意有糾紛記錄未解決，甚至有違法犯罪記錄均屬于行業(yè)禁入

上?！て謻|新區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:維護(hù)老客戶聯(lián)絡(luò)感情。2:帶客戶參觀太保家園.3:帶客戶參加生命銀行（細(xì)胞儲存.免疫細(xì)胞治療技術(shù)）4:提供客戶三甲醫(yī)院專家門診專家預(yù)約專家會診。5:五星寫字辦公：做五休二。正常節(jié)假日放假。6；公司團(tuán)建國內(nèi)外旅游多。居家養(yǎng)老服務(wù)

上?！て謻|新區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系