【崗位職責]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進行溝通，并按標準執(zhí)行打標簽，拉群，提醒上課等動作;2、通過社群運營+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點，達成銷售轉化的目的;3、有針對性的向用戶介紹課程優(yōu)勢、準確銷售課程，促成銷轉成交;4、耐心解決用戶的疑問和咨詢，持續(xù)跟蹤用戶問題，完成各階段的銷售目標。[任職要求]1、?？萍耙陨蠈W歷，至少1年知識付費行業(yè)社群銷售經(jīng)驗，熟悉社群轉化運營模式;2、具備較強的執(zhí)行力，工作認真負責，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學習能力強，有較強的溝通能力和客戶服務意識;4、熱愛銷售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓成長]1、新人階段:專業(yè)培訓師帶教，企業(yè)文化、項目產(chǎn)品知識、運營銷售技巧等，銷售不愁沒人教!2、提升培訓:一對一培訓、不定期項目培訓、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲備主管:團隊管理、技巧復制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務到管理的飛躍;4、牛人分享:開放學習，由優(yōu)秀員工在內部學習平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應聘儲備主管收起

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進行溝通，并按標準執(zhí)行打標簽，拉群，提醒上課等動作;2、通過社群運營+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點，達成銷售轉化的目的;3、有針對性的向用戶介紹課程優(yōu)勢、準確銷售課程，促成銷轉成交;4、耐心解決用戶的疑問和咨詢，持續(xù)跟蹤用戶問題，完成各階段的銷售目標。[任職要求]1、?？萍耙陨蠈W歷，至少1年知識付費行業(yè)社群銷售經(jīng)驗，熟悉社群轉化運營模式;2、具備較強的執(zhí)行力，工作認真負責，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學習能力強，有較強的溝通能力和客戶服務意識;4、熱愛銷售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓成長]1、新人階段:專業(yè)培訓師帶教，企業(yè)文化、項目產(chǎn)品知識、運營銷售技巧等，銷售不愁沒人教!2、提升培訓:一對一培訓、不定期項目培訓、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲備主管:團隊管理、技巧復制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務到管理的飛躍;4、牛人分享:開放學習，由優(yōu)秀員工在內部學習平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應聘儲備主管收起

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曹先生

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立即聯(lián)系

高新招聘！能力出眾者可做店長，年底分紅！1、接待客戶，給客戶試婚紗禮服2、給客戶介紹、推薦合適的婚紗并簽單3、會聊客戶，不社恐，能和客戶愉快的聊天4、做事認真負責，有較好的溝通表達能力，較強親和力，熱情開朗5、身高形象氣質佳優(yōu)先6、工作氛圍很好，只要靜下心來做，月薪過萬不是夢！！不包吃不包住

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先生

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立即聯(lián)系

店長崗位職責：1、全面負責門店的日常運營管理，確保服務質量和顧客滿意度；2、制定并執(zhí)行門店的銷售目標和運營計劃，監(jiān)控業(yè)績達成情況；3、領導團隊，提升員工的服務意識和專業(yè)技能，建立高效的工作團隊；4、控制成本，優(yōu)化庫存管理，提升門店盈利能力；5、處理顧客投訴與反饋，維護良好的客戶關系，提升品牌形象。任職要求：1、熱愛餐飲行業(yè)，具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗；2、具有較強的服務意識和顧客導向思維，能夠應對高壓工作環(huán)境；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠有效激勵團隊并解決問題；4、有餐飲行業(yè)背景，熟悉門店運營流程及成本控制；5、具備基本的財務管理知識，能夠監(jiān)督門店財務健康狀態(tài)。6、工作經(jīng)驗3年以上福利待遇:1、薪資8000元起（具體面議）2、包吃，有商業(yè)意外險3、月休4天

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姜女士

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立即聯(lián)系

要求有餐廳服務經(jīng)驗，吃苦耐勞，手腳勤快，年齡18-40歲，，工資5千，有包間酒水提成及開瓶費，包吃，公司購買商業(yè)意外險，工作時間:9:00-13:30/16:30-21:00，月休四天

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姜女士

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?收銀員形象氣質佳，有收銀經(jīng)驗，善于溝通薪資待遇：底薪面談+業(yè)績提成，每月聚餐，包吃住工作環(huán)境好，員工領導好相處，準時上下班

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先生

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