加入我們，共筑房產(chǎn)夢想——房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招募計(jì)劃一、崗位職責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)：通過線上平臺（如房產(chǎn)APP、社交媒體）及線下社區(qū)活動拓展?jié)撛诳蛻?，建立長期信任關(guān)系；房源管理與匹配：依托公司房源數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)匹配客戶需求，提供專業(yè)房產(chǎn)咨詢服務(wù)；帶看與簽約：陪同客戶實(shí)地看房，協(xié)助完成房屋交易流程，確保合同順利簽署；市場動態(tài)分析：跟蹤區(qū)域房價(jià)趨勢、政策變化，為客戶提供實(shí)時(shí)市場報(bào)告。二、任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，1年以上房產(chǎn)銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生可接受系統(tǒng)化培訓(xùn)；核心能力：具備良好溝通表達(dá)能力，能承受業(yè)績壓力，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先；技能要求：熟練使用辦公軟件及房產(chǎn)管理系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；職業(yè)素養(yǎng)：誠實(shí)守信，無行業(yè)不良記錄，認(rèn)同“以客戶為中心”的服務(wù)理念。三、薪資福利基礎(chǔ)薪資 無責(zé)任底薪3500元/月+績效獎金提成比例 60%-80%業(yè)績提成（按成交金額階梯遞增）額外獎勵 月度銷冠獎金5000元+季度旅游基金保障福利 五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+年度體檢培訓(xùn)支持 新人1對1導(dǎo)師帶教+每周行業(yè)技能培訓(xùn)四、公司優(yōu)勢資源支持：依托10年本地房產(chǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擁有5000+優(yōu)質(zhì)房源數(shù)據(jù)庫，獨(dú)家代理樓盤占比30%；平臺優(yōu)勢：與多家銀行、公證處合作，提供一站式交易服務(wù)，縮短成交周期；發(fā)展空間：清晰晉升路徑——經(jīng)紀(jì)人→店長→區(qū)域經(jīng)理，優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵計(jì)劃；團(tuán)隊(duì)文化：定期組織團(tuán)建活動，打造“專業(yè)+互助”的工作氛圍。五、加入方式期待您與我們并肩，在房產(chǎn)行業(yè)浪潮中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！私信聯(lián)系。

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閆先生

實(shí)名企業(yè)

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《李滄移動分公司招聘寬帶裝維人員》一崗位職責(zé)從事中國移動家庭用戶寬帶上門裝機(jī)、日常維修、業(yè)務(wù)銷售等二崗位要求應(yīng)聘者高中或中專以上學(xué)歷，年齡18歲一45歲之間。三薪資待遇1、提供崗前培訓(xùn)學(xué)會為止2、簽訂勞動合同后享五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、新人補(bǔ)貼等3、根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)量計(jì)薪，多勞多得，正常干5k+，認(rèn)真干8k+，努力干12K+四工作地點(diǎn)：青島市李滄區(qū)，就近分配工作應(yīng)聘可聯(lián)系面試詳談！??！

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石先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位名稱：會計(jì)專員/主管（根據(jù)職級調(diào)整）所屬部門：財(cái)務(wù)部匯報(bào)對象：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)賬務(wù)處理負(fù)責(zé)日常憑證錄入、費(fèi)用報(bào)銷審核及賬務(wù)核對，確保單據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等），完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)配合工作。管理固定資產(chǎn)臺賬，定期盤點(diǎn)并更新ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)。稅務(wù)與合規(guī)熟悉稅法政策，統(tǒng)籌增值稅、所得稅等稅務(wù)申報(bào)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案。對接工商、稅務(wù)部門，處理年檢、稽查等外勤事務(wù)。成本與資金管理核算產(chǎn)品成本及進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，分析成本波動并提出優(yōu)化建議。監(jiān)督應(yīng)收賬款回款，制定付款計(jì)劃，統(tǒng)籌資金使用。系統(tǒng)與流程熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel函數(shù)，支持財(cái)務(wù)數(shù)字化升級。完善內(nèi)控制度，定期檢查財(cái)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。任職要求教育背景：財(cái)會專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計(jì)從業(yè)資格證及初級職稱優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。核心能力：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備財(cái)務(wù)分析及問題解決能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可跨部門協(xié)作或?qū)油獠繖C(jī)構(gòu)。其他：接受短期出差（如需外勤），適應(yīng)月度結(jié)賬加班需求。福利待遇薪資范圍：面議）五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)。

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李女士

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