崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)鋁合金門窗的加工與制作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量與美觀；2.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和生產(chǎn)計(jì)劃，完成鋁合金材料的加工工作；3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；4.對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行及時(shí)解決，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。任職要求：1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠有效配合團(tuán)隊(duì)成員工作；2.能夠嚴(yán)格按照要求完成任務(wù)，注重工作質(zhì)量；3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.對(duì)鋁合金門窗制作有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。

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郭先生

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崗位職責(zé):1.協(xié)助師傅完成門窗的安裝與調(diào)試工作；2.學(xué)習(xí)門窗材料的選擇、加工及安裝技術(shù)；3.參與現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、設(shè)計(jì)圖紙的初步理解與應(yīng)用；4.維護(hù)施工工具和設(shè)備，確保工作環(huán)境整潔有序；5.記錄工作過程中的問題與解決方案，積累經(jīng)驗(yàn)。任職要求：1.對(duì)門窗安裝行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)做起；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，能夠快速掌握技術(shù)要點(diǎn)；3.責(zé)任心強(qiáng)，能夠遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量；4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事有效溝通；5.身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。

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8月2日 19:44

郭先生

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一、崗位職責(zé)1.內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)?負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)/視頻號(hào)/朋友圈的內(nèi)容策劃、原創(chuàng)文案撰寫及日常發(fā)布，結(jié)合熱點(diǎn)與用戶需求制作爆款圖文/短視頻。?提升粉絲量、閱讀量及互動(dòng)率，強(qiáng)化品牌曝光與用戶粘性。2.用戶互動(dòng)與私域管理?運(yùn)營(yíng)微信群及私域流量，策劃裂變活動(dòng)，處理用戶反饋，挖掘潛在客戶并推動(dòng)轉(zhuǎn)化。?建立用戶畫像，優(yōu)化互動(dòng)策略，提升社群活躍度與忠誠(chéng)度。3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行?設(shè)計(jì)線上/線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、專題推廣），整合資源拓展推廣渠道（如朋友圈、KOL合作）。?監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù)，分析轉(zhuǎn)化效果并迭代策略。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等），生成報(bào)告并優(yōu)化內(nèi)容及活動(dòng)方案。?跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略保持競(jìng)爭(zhēng)力。?二、任職要求1.基礎(chǔ)條件?學(xué)歷：大專及以上（市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)優(yōu)先），部分崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。?經(jīng)驗(yàn)：1-3年微信/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，視頻號(hào)起號(hào)、私域轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。2.核心能力?文案與創(chuàng)意：精通原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作，熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言與熱點(diǎn)捕捉，能駕馭多風(fēng)格文案。?工具技能：熟練使用微信公眾號(hào)后臺(tái)、圖文編輯工具（PS/創(chuàng)客貼）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/第三方平臺(tái)）。?運(yùn)營(yíng)方法論：熟悉微信生態(tài)規(guī)則，具備用戶裂變、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化能力。3.軟性素質(zhì)?創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、薪資待遇與福利項(xiàng)目 詳情薪資范圍 63.6%崗位為￥4.5K–10K/月（底薪+績(jī)效），資深私域運(yùn)營(yíng)可達(dá)￥18K-28K·16薪。福利保障 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)/食堂。工作環(huán)境 彈性工作制、零食下午茶、定期團(tuán)建、技能培訓(xùn)。四、工作地點(diǎn)與申請(qǐng)方式?地點(diǎn)：北京/杭州/深圳等一線及新一線城市為主。?申請(qǐng)：投遞郵箱/招聘鏈接（示例：career@company.com）或掃碼投遞。招聘要點(diǎn)總結(jié)?崗位核心：內(nèi)容創(chuàng)造力（40%）+用戶運(yùn)營(yíng)力（30%）+數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)力（30%）。?趨勢(shì)需求：視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)、私域轉(zhuǎn)化、多平臺(tái)矩陣（公眾號(hào)+社群+小程序）經(jīng)驗(yàn)成為加分項(xiàng)。?候選人畫像：網(wǎng)感強(qiáng)、策略思維清晰、執(zhí)行力突出的復(fù)合型運(yùn)營(yíng)人才。附：高頻職責(zé)分布參考職責(zé)模塊 崗位覆蓋率內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 92%社群/用戶互動(dòng) 85%活動(dòng)策劃執(zhí)行 78%數(shù)據(jù)來源：綜合招聘平臺(tái)統(tǒng)計(jì)。此模板可直接用于招聘渠道發(fā)布，企業(yè)可根據(jù)行業(yè)特性（如電商、教育、醫(yī)美）調(diào)整職責(zé)側(cè)重。

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劉先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)參與工程預(yù)算及成本核算項(xiàng)目的立項(xiàng)、編制、審核和跟蹤:2.組織開展工程預(yù)決算、成本核算等相關(guān)工作，推進(jìn)工程項(xiàng)目的順利實(shí)施:3.參與工程項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)，制定完善的投標(biāo)商務(wù)方案;4.進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控，防范工程項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)和收益風(fēng)險(xiǎn)。任職要求:1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、管理類或相關(guān)專業(yè)背景，五年以上工程預(yù)算、成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練掌握建設(shè)工程成本核算方法、應(yīng)用軟件和標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力:3.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力，能深入材料產(chǎn)地、具有洽談的能力；:4.要有對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料測(cè)量和核算經(jīng)歷；5.能獨(dú)立并熟練測(cè)算工程成本；6.了解目前市場(chǎng)裝修材料及價(jià)格水平和運(yùn)用工藝的。7.良好的個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)：上海市金山區(qū)；不要應(yīng)聘，因本崗位需要面試。

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陳先生

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公司直招C1—C2駕駛員、無駕齡限制、只要駕駛技術(shù)成熟，底薪10000包住宿，每天工作時(shí)間平均8-10小時(shí)、一人分配一車，車子24不用還公司，可以開回家，工資可周結(jié)，駕駛員每天額外獎(jiǎng)勵(lì)在100-150元，上不封頂，你們負(fù)責(zé)拿底薪加提成，多勞多得！公司派單、公司提供車，不需要租車、買車，當(dāng)天可面試入職。

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朱先生

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