招聘崗位：業(yè)務(wù)部數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成海外市場調(diào)查的問卷樣本；工作地點(diǎn)：四川省南充市順慶區(qū)西山廣場附近（西山外國語試驗(yàn)小學(xué)正對面）任職要求1.年齡要求：20歲-40歲，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬至45歲；2.學(xué)歷要求：不限3.技能要求：熟練使用電腦基礎(chǔ)操作，比如：快捷鍵和鍵盤打字；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，電腦旁坐得住，頭腦靈活，思維清晰，若能接受晚班，收入則更高；5.具備良好的理解能力和個人執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.本崗位為非銷售崗位，不需要電話銷售，不需要線下推銷，不承擔(dān)銷售指標(biāo)，只需按照公司要求完成高質(zhì)量調(diào)查樣本和個人月產(chǎn)值考核。工作時間1.白班：早上9點(diǎn)-晚上6點(diǎn)30分（中午12點(diǎn)-1點(diǎn)午飯休息時間）2.晚班：晚上8點(diǎn)-次日凌晨5點(diǎn)30分（中途一個小時夜宵時間）3.假期：月休假4天，少休一天獎勵50元，當(dāng)月不休額外再獎勵100元。公司鼓勵加班文化但不強(qiáng)制要求，多勞多得，按完成量計(jì)件制。我們提供：1.具有競爭力的薪資待遇：月收入3K-12K，轉(zhuǎn)正后前第一個月帶薪培訓(xùn)，享受無責(zé)保底收入3K；2.完善的培訓(xùn)體系：提供入職轉(zhuǎn)正帶薪培訓(xùn)，需線下面試通過并試用3-7天，綜合評估后轉(zhuǎn)正；3.良好職業(yè)發(fā)展和晉升通道：業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和日常表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為組長或經(jīng)理崗位，享受更高職級的福利和提成；4.舒適的辦公環(huán)境和工作氛圍（非寫字樓）：空調(diào)、電腦、飲水機(jī)、冰箱、微波爐齊全，不用出外勤，純坐班崗位；5.豐富的公司福利關(guān)懷和企業(yè)文化：個人生日紅包、春節(jié)福利紅包、日常不定期團(tuán)建聚餐等

南充·順慶區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【不看學(xué)歷看實(shí)力！】尋找鏡頭感爆棚的娛樂主播，高提成+流量扶持！任職要求：年齡18-40歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可與公司合作，接受新人小白，形象好、氣質(zhì)佳。崗位職責(zé)：每天抖音娛樂直播聊天6小時，中間休息1小時，月休四天。（不擦邊?。。。┕べY待遇：1.底薪5000~8000+高提成（70%～90%），2.公司免費(fèi)提供零基礎(chǔ)培訓(xùn)，老人帶新人，成長周期很快。注：公主病勿擾?。?！

南充·順慶區(qū)

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容：電話回訪移動套餐超標(biāo)用戶，推薦5G套餐和寬帶流量升級崗位要求：1、男女不限，18-45歲，高中、中專及以上學(xué)歷2、會簡單計(jì)算機(jī)操作3、敢于溝通，工作認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)4、接受小白前期有培訓(xùn)。薪資福利1、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、社保、個人工齡年假等正常帶薪休假2、上班時間：9:00-18：30，午休1.5小時，8小時工作制3、可選擇單雙休4、晉升：客服-組長-主管-區(qū)域經(jīng)理-分公司總經(jīng)理晉升條件好，待遇高，就等愿意拼搏的你！

南充·順慶區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司招聘7名客運(yùn)車司機(jī)，全程跑高速城際來回，駕駛年齡3年，無酒駕毒駕一次性扣12分，無犯罪記錄，熟練使用導(dǎo)航，駕駛技術(shù)好，純上班，公司提供車，沒有任何押金.

南充·順慶區(qū)

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店廁所墻地磚。600x1200磚。地面有15平方地磚600X1200磚。要求附近貼磚師傅。必須做過家裝。做時工。400元一天。八小吋。.小包工。有緣來電。酒店}。有80間房間。以可計(jì)件。件。

南充·順慶區(qū)

6月7日 08:32

馬先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)課程銷售，咨詢、回訪。2.維護(hù)新老客戶。任職要求：1.熱情積極，具備優(yōu)秀的溝通能力。2.注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，高效完成任務(wù)。3.有教育行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.大專及以上學(xué)歷，銷售或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5.在南充長期定居，外地朋友請回避，感謝。聘用待遇：1.試聘三個月，試用期2600+績效（一級），試用期滿，經(jīng)考核符合條件者，簽訂正式聘用合同，優(yōu)秀者提前轉(zhuǎn)正。2.正式聘用后，薪資暫定3000+績效（二級高提成）+社保+補(bǔ)貼。

南充·順慶區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容本店已開了二年（定位裝修中是以前裝修定的1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù)2、維護(hù)店鋪商品陳列，確保店面整潔有序任職要求：熱愛服裝肯吃苦耐勞熱情開朗溝通能力強(qiáng)會搭配會銷售會拍照長期穩(wěn)定者優(yōu)先誠邀優(yōu)秀的你

南充·順慶區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工儲備林工程、大量招25直65歲之間的勞動者、工作內(nèi)容：無需技術(shù)，修枯樹，除雜草正常人都可以干工期長兩年，包吃做工資待遇，160/200天工作地點(diǎn)，廣安有團(tuán)隊(duì)的可以面談合作！

南充·順慶區(qū)

周先生

立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪3500+提成，綜合薪資在6-8k周末雙休、社保、獎金、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、法定節(jié)假日正常休工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)咨詢溝通客戶的需求。2.邀約客戶到店的具體時間無需銷售。3.維護(hù)開拓新老客戶要求：年齡25-38歲，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛生活陽光積極向上

南充·順慶區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪3500+9-18%提成，綜合薪資在6-8k周末雙休、社保、獎金、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、法定節(jié)假日正常休要求：年齡25-38歲，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛生活陽光積極向上。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)咨詢溝通客戶的需求。2.邀約客戶到店的具體時間無需銷售。3.維護(hù)開拓新老客戶4.辦公室辦公不外出

南充·順慶區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.設(shè)計(jì)與開發(fā)1.負(fù)責(zé)機(jī)電一體化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，包括機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、自動化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，根據(jù)項(xiàng)目需求和技術(shù)要求，制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案和圖紙。2.參與新產(chǎn)品的可行性研究和技術(shù)論證，進(jìn)行技術(shù)調(diào)研和分析，為產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支持和決策依據(jù)。3.與其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、采購等）密切合作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)工藝要求和成本控制目標(biāo)。2.項(xiàng)目實(shí)施與管理1.負(fù)責(zé)機(jī)電工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成。2.監(jiān)督項(xiàng)目的施工過程，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。3.與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時響應(yīng)客戶反饋，提供技術(shù)支持和解決方案。3.設(shè)備維護(hù)與改進(jìn)1.建立和完善機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度，制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.對設(shè)備故障進(jìn)行診斷和修復(fù)，分析故障原因，提出改進(jìn)措施，防止故障再次發(fā)生。3.參與設(shè)備的技術(shù)改造和升級工作，提高設(shè)備的性能和生產(chǎn)效率。4.技術(shù)支持與培訓(xùn)1.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的機(jī)電技術(shù)問題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2.對公司內(nèi)部員工進(jìn)行機(jī)電技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和操作技能。3.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，收集和整理相關(guān)技術(shù)資料，為公司技術(shù)創(chuàng)新提供參考。三、任職要求1.教育背景：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有[5]年以上機(jī)電工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目實(shí)施案例優(yōu)先。3.專業(yè)技能1.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理和方法，掌握機(jī)械制圖、CAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件。2.具備電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，熟悉PLC、變頻器、伺服系統(tǒng)等自動化控制技術(shù)，能獨(dú)立進(jìn)行電氣原理圖設(shè)計(jì)和編程調(diào)試。3.了解機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和維修知識，具備較強(qiáng)的故障診斷和解決問題的能力。4.熟悉相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，具有良好的技術(shù)文檔撰寫能力。4.軟技能1.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。2.具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠合理安排工作進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利完成。3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識，推動公司技術(shù)進(jìn)步。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

南充·順慶區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)核算工作，包括審核原始憑證、編制記賬憑證，確保會計(jì)分錄準(zhǔn)確無誤，如實(shí)反映公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動。按照會計(jì)準(zhǔn)則和公司的財(cái)務(wù)制度，對各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行正確分類和歸集，準(zhǔn)確核算公司的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益?？傎~管理：定期核對總賬與明細(xì)賬，保證賬賬相符；負(fù)責(zé)編制總賬科目余額表，檢查各科目余額的合理性和準(zhǔn)確性。及時處理賬務(wù)調(diào)整事項(xiàng)，對發(fā)現(xiàn)的賬務(wù)問題進(jìn)行深入分析并提出解決方案。財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)，準(zhǔn)確編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為管理層提供決策支持。負(fù)責(zé)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，對集團(tuán)內(nèi)各子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和合并，確保合并報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性。稅務(wù)申報(bào)與管理：熟悉國家稅收法規(guī)和政策，準(zhǔn)確計(jì)算公司各項(xiàng)應(yīng)納稅額，按時完成月度、季度、年度的納稅申報(bào)工作，確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時性。負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作，處理稅務(wù)檢查、稅收優(yōu)惠申請等事項(xiàng)，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。固定資產(chǎn)管理：定期對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的新增、折舊、報(bào)廢等賬務(wù)處理工作，準(zhǔn)確核算固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值。參與固定資產(chǎn)的購置、處置決策，提供財(cái)務(wù)分析和建議。往來賬款管理：負(fù)責(zé)公司往來賬款的核算和管理，定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行對賬，及時清理往來賬款，防止壞賬的發(fā)生。對長期掛賬的往來款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和清理，分析原因并提出處理建議。預(yù)算編制與分析：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中的問題并提出調(diào)整建議。為公司各部門提供預(yù)算執(zhí)行情況的反饋和指導(dǎo)，促進(jìn)公司預(yù)算管理水平的提高。財(cái)務(wù)檔案管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂和保管工作，確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。按照規(guī)定的期限和程序，對財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行銷毀處理。任職要求教育背景：大專及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；具有會計(jì)從業(yè)資格證書，持有注冊會計(jì)師（CPA）、中級會計(jì)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有[行業(yè)名稱]行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識。

南充·順慶區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系