一、公司簡介成都櫟果科技有限公司是一家專注于生鮮食品線上零售與即時配送的創(chuàng)新企業(yè)，是國內(nèi)頭部外賣連鎖店，致力于通過高效供應(yīng)鏈和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為用戶提供新鮮、便捷的購物體驗?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求，誠聘生鮮外賣運(yùn)營專員加入團(tuán)隊，共同推動業(yè)務(wù)增長！二、、薪酬福利1、薪資：基礎(chǔ)薪酬+績效獎金+業(yè)務(wù)提成；綜合5000-8000元；2、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建聚餐、年終獎、工齡獎、全勤獎等；3、定期培訓(xùn)，提供職業(yè)發(fā)展空間；4、年輕化團(tuán)隊，扁平化管理。三、職位職責(zé)1.負(fù)責(zé)美團(tuán)等外賣平臺的日常運(yùn)營管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動配置等；2.策劃并執(zhí)行平臺促銷活動（如滿減、折扣、限時秒殺等），提升訂單轉(zhuǎn)化率和用戶復(fù)購率；3.監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（銷售額、流量、轉(zhuǎn)化率、用戶評價等），分析運(yùn)營效果并提出優(yōu)化方案；4.協(xié)調(diào)并和門店溝提出方案，確保門店訂單量的增長營業(yè)額的達(dá)標(biāo)、訂單履約及時；5.有一定的審美能力，會基礎(chǔ)的圖片處理，活動海報設(shè)計運(yùn)用、爆品邊框設(shè)計運(yùn)用。6.跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品策略，挖掘用戶需求，推動產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。四、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1-3年外賣平臺、生鮮電商或O2O行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則及操作流程；3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT、PS等工具；4.思維靈活，對用戶需求和市場變化敏感，擅長活動策劃與執(zhí)行；5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊；6.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；7.有生鮮品類運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。8.年齡：30歲以內(nèi)

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程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負(fù)責(zé)管理部門日常工作計劃跟任務(wù)安排2，負(fù)責(zé)公司招商會議相關(guān)事宜3，負(fù)責(zé)招商現(xiàn)場銷售事宜4，部門人員配置安排上班時間八個小時，九點到六點半。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負(fù)責(zé)管理部門日常工作計劃跟任務(wù)安排2，負(fù)責(zé)公司招商會議相關(guān)事宜3，負(fù)責(zé)招商現(xiàn)場銷售事宜4，部門人員配置安排上班時間八個小時，九點到六點半。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找熱愛茶文化的你！如果你對茶葉有著濃厚的興趣，喜歡與顧客分享茶的故事，歡迎加入我們的團(tuán)隊！招聘職位1.茶藝師-負(fù)責(zé)店內(nèi)茶葉的銷售與推薦-為顧客提供專業(yè)的茶葉知識咨詢-維護(hù)店內(nèi)陳列與產(chǎn)品展示-為顧客提供專業(yè)的茶藝表演與服務(wù)-協(xié)助茶葉品鑒活動的開展-負(fù)責(zé)茶具的清潔與保養(yǎng)我們希望你：-熱愛茶文化，對茶葉有一定的了解-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識-有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)我們提供：-具有競爭力的薪資待遇-專業(yè)的茶葉知識培訓(xùn)-良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊氛圍加入我們，一起品味茶香，傳遞茶文化！-地址：四川省成都市武侯區(qū)八馬茶業(yè)天益北巷店38號-地址：四川省成都市天府新區(qū)八馬茶業(yè)中交國際店一層13、14號老板隨和氣氛融洽待遇優(yōu)厚團(tuán)隊氛圍輕松愉快～不重文憑重人品不求學(xué)歷求能力你未必出類拔萃但肯定與眾不同期待你的加入哦～

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

科翰集團(tuán)成立于2020年，旗下?lián)碛卸兑艄俜椒?wù)商“科門文化”、品牌策劃公司“未視創(chuàng)畫”、流量美業(yè)新物種“有植介”、“科門干細(xì)胞實驗室”“科妍麗生物科技”、西南線上頭皮護(hù)理第一品牌“VITACAPELLI膳發(fā)師”等16個公司及品牌。崗位職責(zé)：1.店面管理：?負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營和管理工作，確保店面環(huán)境整潔、有序。?監(jiān)督員工遵守規(guī)章制度，執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。2.團(tuán)隊管理：?招聘、培訓(xùn)并激勵員工，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。?合理安排員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。3.銷售管理：?制定并執(zhí)行銷售計劃，提升店面銷售業(yè)績。?分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。4.顧客服務(wù)：?接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)咨詢和建議。?處理顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。5.產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的陳列、庫存管理和訂貨工作。任職要求：1、年齡25-39歲，大專及以上學(xué)歷;2、有5年的養(yǎng)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗及3年的管理經(jīng)驗;3、經(jīng)驗豐富且優(yōu)秀者可放寬。無不良嗜好，身體無異味;4、三觀端正，形象大方，有良好的親和力和銷售能力，注重團(tuán)隊發(fā)展;5、具備門店運(yùn)營工作能力、營銷能力等;《福利待遇》:1.無責(zé)任底薪4000--8000，提成，綜合薪資8000-15000以上;2.銷售提成+服務(wù)獎金+外賣提成+生日補(bǔ)貼:多勞多得。3.每季度都有團(tuán)建；4.一年一次的旅游，希望每個員丁都能見的更多，豐富自；5.五險:醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)；6.住宿服務(wù):小區(qū)三室一廳套房；7.帶薪假期:年假及國家法定假日；8.節(jié)日福利:生日party生日禮物/津貼、端午、中秋、春節(jié)等福利禮品；9.各類補(bǔ)助及獎勵:全勤獎、月度獎勵、活動獎；10.勵培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、全方位的人才培養(yǎng)體系不收任何押金；11.公司交通位置便利，公交、地鐵直達(dá)；12.上班時間：早班10:00-19:00晚班13：00-22：00；13.休息：4天調(diào)休，節(jié)假日補(bǔ)貼或者調(diào)休；

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

科翰集團(tuán)成立于2020年，旗下?lián)碛辛髁棵罉I(yè)新物種“有植介”、“科門干細(xì)胞實驗室”“科妍麗生物科技”、西南線上頭皮護(hù)理第一品牌“VITACAPELLI膳發(fā)師”等16個公司及品牌。崗位職責(zé)：1.服務(wù)顧客：為顧客提供專業(yè)的頭皮健康護(hù)理、頭發(fā)護(hù)理保養(yǎng)服務(wù)，包括但不限于洗頭、頭皮按摩、頭發(fā)護(hù)理及產(chǎn)品介紹等。2.業(yè)績達(dá)成：根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)。3.店面管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營。4.客戶關(guān)系：建立和維系新老客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，不斷提升門店品牌價值。5.產(chǎn)品知識：熟悉產(chǎn)品功效，能針對性推薦給顧客，并解答顧客關(guān)于產(chǎn)品的疑問。6.安全衛(wèi)生：保證店面整潔衛(wèi)生，及時進(jìn)行衛(wèi)生清理，確保理療操作安全。任職要求：1、年齡18-39歲，男女不限，高中、中專以學(xué)歷。經(jīng)驗豐富且優(yōu)秀者可放寬。2、有半年以上養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，無不良嗜好，身體無異味3、熱愛養(yǎng)發(fā)行業(yè)，熟悉一定養(yǎng)發(fā)服務(wù)流程和規(guī)范，具備養(yǎng)發(fā)、護(hù)發(fā)項目專業(yè)知識《福利待遇》:1.無責(zé)任底薪4000--8000，提成，綜合薪資8000-15000以上;2.銷售提成+服務(wù)獎金+外賣提成+生日補(bǔ)貼:多勞多得。3.每季度都有團(tuán)建；4.一年一次的旅游，希望每個員丁都能見的更多，豐富自；5.五險:醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)；6.住宿服務(wù):小區(qū)三室一廳套房；7.帶薪假期:年假及國家法定假日；8.節(jié)日福利:生日party生日禮物/津貼、端午、中秋、春節(jié)等福利禮品；9.各類補(bǔ)助及獎勵:全勤獎、月度獎勵、活動獎；10.勵培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、全方位的人才培養(yǎng)體系不收任何押金；11.公司交通位置便利，公交、地鐵直達(dá)；12.上班時間：早班10:00-19:00晚班13：00-22：00；13.休息：4天調(diào)休，節(jié)假日補(bǔ)貼或者調(diào)休；

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.綜合薪資6000-15000，均單提成40%+、高額提成,輕松上萬不是夢2.新人前期在4000-7000左右，三四個月的上手了在1w以上3.上班時間:早上9:00打卡，其他時間自由安排，中午不用再打卡，六點下班打卡；其他時間自由安排，記住是雙休?。。?.發(fā)薪日:每個月15號發(fā)薪(從不拖欠)，基本提前發(fā)放5.不電銷、不地推、不穿西裝、不加班!6.公司專做房屋租賃，不涉及房屋買賣!8.公司深耕房屋租賃行業(yè)10年，目前全成都近10家酒店，以及發(fā)展十余年的包租業(yè)務(wù)!包租房源不收取租客中介費(fèi)!租房付款方式季付、半年付均可。9.工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)出租房子~公司提供房源(自持上千套+房源系統(tǒng))~還有小紅書，豆瓣，閑魚等上發(fā)布房源，客戶會主動聯(lián)系你，與客戶溝通，邀約客戶實地看任職要求：1、年齡35以下，大專學(xué)歷及其以上，有經(jīng)驗可以放寬2、可接受外勤，因為要實地看房3、接受接聽外呼電話，因為要聯(lián)系業(yè)主4、對薪資沒要求的不來，有動力才會有收獲

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涂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品特性和商業(yè)模式，制定規(guī)劃、設(shè)計與迭代更新，并落地實施；2、按照公司的戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略路徑，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)日常營運(yùn)管理工作，推動業(yè)務(wù)按照階段目標(biāo)發(fā)展；崗位要求：1、有過線上及線下運(yùn)營經(jīng)驗，參與過產(chǎn)品初期用戶增長和媒體推廣經(jīng)驗。2、有過活動策劃，執(zhí)行3、出色的表達(dá)、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，思路清晰．自主創(chuàng)新能力4.有過酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先工作待遇：早九晚六周末雙休+工齡工資+節(jié)假日福利+年假可接受小白

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涂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)58到家平臺的派單工作，確保服務(wù)質(zhì)量2、與客戶進(jìn)行有效溝通，解答疑問并提供專業(yè)服務(wù)3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，高效完成派單任務(wù)任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，通過電話與客戶溝通，了解客戶具體需求2、能夠熟練操作58到家平臺，接受新手培訓(xùn)3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)薪資待遇：底薪：3000提成：10-25%（1-2萬10%；2-4萬15%；4-6萬20%；6萬以上25%）摸魚干一個月8000，正常干一個月10000，努力干一個月20000+早9晚6，月休4天，買社保期待優(yōu)秀的你加入我們?。?/p>

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姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售工程師崗位職責(zé)1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定個人銷售計劃并達(dá)成業(yè)績指標(biāo);2、負(fù)責(zé)收集，整理和分析區(qū)域內(nèi)客戶，制定客戶管理策略，實現(xiàn)銷售業(yè)績高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展;3、負(fù)責(zé)銷售公司所代理品牌任務(wù)。4、完成應(yīng)收賬款任務(wù)。崗位要求1.專科以上學(xué)歷，電子或通訊等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先;2.了解主流測試測量儀器，熟悉新能源汽車、半導(dǎo)體、通訊、高校等相關(guān)熱門行業(yè)特點以及測試解決方案3.具備1~3年測試儀器行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗4.具有強(qiáng)烈的銷售意愿，溝通表達(dá)力和時間管理能力;5.具備有效解決問題的能力和熱情;

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)直接面向用戶的日常經(jīng)驗和維護(hù)2、關(guān)注用戶的動向，能做到基本的判斷以及了解用戶的運(yùn)營方式;3、策劃撰寫產(chǎn)品文案，話題文案，互動文案等用于日常維護(hù)關(guān)系和璠用戶成交的系列文案:4、參與運(yùn)營策劃根據(jù)策劃案做到高效執(zhí)行，實現(xiàn)社群用戶的拉新，維護(hù)，留存，轉(zhuǎn)化，裂變從而增加銷售業(yè)績:5、配合運(yùn)營完成各平臺的日常運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)有店鋪日常上下架，價格調(diào)整等工作;任職資格:1、一年以上的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先/也可接受無經(jīng)驗;2、對工作有態(tài)度，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力，思維活躍善于與粉絲溝通和互動;3、擁有微商/社區(qū)運(yùn)營/社群運(yùn)營/私域引流相關(guān)工作經(jīng)驗崗位情況上班時間：早九晚六雙喜+社保+年假+團(tuán)建福利等

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、服務(wù)顧客：為顧客提供專業(yè)的頭皮健康護(hù)理、頭發(fā)護(hù)理保養(yǎng)服務(wù)，包括但不限于洗頭、頭皮按摩、頭發(fā)護(hù)理及產(chǎn)品介紹等。2、業(yè)績達(dá)成：根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)。3、客戶關(guān)系：建立和維系新老客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，不斷提升門店品牌價值。4、產(chǎn)品知識：熟悉產(chǎn)品功效，能針對性推薦給顧客，并解答顧客關(guān)于產(chǎn)品的疑問。5、安全衛(wèi)生：保證店面整潔衛(wèi)生，及時進(jìn)行衛(wèi)生清理，確保理療操作安全。任職要求：1、年齡20-39歲，男女不限，高中、中專以學(xué)歷。經(jīng)驗豐富且優(yōu)秀者可放寬。2、有半年以上養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，無不良嗜好，身體無異味3、熱愛養(yǎng)發(fā)行業(yè)，熟悉一定養(yǎng)發(fā)服務(wù)流程和規(guī)范，具備養(yǎng)發(fā)、護(hù)發(fā)項目專業(yè)知識

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開發(fā)新客戶資源（酒吧、餐吧、夜店），維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；2、分析客戶需求，提供定制化產(chǎn)品或解決方案；3、跟進(jìn)銷售流程，包括談判、簽約及售后協(xié)調(diào)；4、收集市場動態(tài)與競品信息，反饋至公司優(yōu)化策略；5、參與公司銷售培訓(xùn)及團(tuán)隊協(xié)作。任職要求：1、學(xué)歷不限，市場營銷/商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)；3、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備敏銳的商業(yè)嗅覺；4、出色的溝通能力與談判技巧；5、能適應(yīng)短期出差和彈性工作時間。我們提供：行業(yè)競爭力的薪酬及晉升空間五險一金、節(jié)日福利年輕化團(tuán)隊，開放包圍的工作氛圍

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：負(fù)責(zé)銀行系統(tǒng)后臺維護(hù)基本要求（1）計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷（2）喜歡從事系統(tǒng)維護(hù)工作，良好的邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力。滿足以下條件優(yōu)先考慮（1）熟悉數(shù)據(jù)庫及SQL語言（2）熟悉unixlinux基本操作命令，會編寫Shell腳本（3）能夠基本掌握一門開發(fā)語言C或者JAVA；（4）能夠使用tuxedo/weblogic的基本命令；（5）有泛金融行業(yè)（銀行、基金、證券、互聯(lián)網(wǎng)+等）工作經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先

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甘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資：6000-10000元/月（上不封頂）工作時間：9:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放崗位職責(zé)1.深度了解客戶需求，提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.工作內(nèi)容是根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源，為企業(yè)提供年審年報，經(jīng)營異常，注銷等方面3.在輕松氛圍中完成基礎(chǔ)工作，配合團(tuán)隊協(xié)作，無電話量要求任職要求1.無經(jīng)驗、學(xué)歷要求，提供“帶薪”崗前培訓(xùn)及崗后一對一指導(dǎo)（接受小白）溝通能力良好，具備責(zé)任心與上進(jìn)心；能快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作。公司福利每周雙休，月休8天，法定帶薪假，生日福利；全勤獎+日/月/年終獎金；下午茶、月度聚餐、團(tuán)建活動；24小時空調(diào)環(huán)境，冷飲奶茶供應(yīng)，到點下班無加班；新人保護(hù)期，老員工幫帶機(jī)制。工作優(yōu)勢公司提供資源支持，專人帶教；扁平化管理，晉升通道明確；工作氛圍輕松，注重員工成長。加入愿景歡迎有職業(yè)目標(biāo)、積極進(jìn)取、希望快速成長的求職者加入，共同發(fā)展。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場的后勤支持，比如燈光調(diào)試、腳本確認(rèn)、現(xiàn)場布置等準(zhǔn)備工作，確保直播正常進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)直播中后臺操作：上下架鏈接。修改庫存.價格等。3、直播中需配合主播輔助講解和展示產(chǎn)品、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，及時反饋直播問題；4、通過對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，優(yōu)化直播內(nèi)容和運(yùn)營策略，提高直播效果；5、可以接受晚班6、有干川等投放經(jīng)驗，懂得利用微付費(fèi)撬動自然流量起號，帶動賬號突破流量層級；7、能獨(dú)立完成直播項目策劃，執(zhí)行和復(fù)盤，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。8、策劃賬號視頻內(nèi)容，進(jìn)行發(fā)布任職要求：1、審美好，會拍照，能熟練運(yùn)用手機(jī)、相機(jī)等拍攝設(shè)備；2、有直播相關(guān)經(jīng)驗，熟悉平臺直播流程及規(guī)則；3、能配合主播的節(jié)奏，具有控場能力；4、積極響應(yīng)工作需求，執(zhí)行力強(qiáng)，交付的工作能夠按時完成；5、具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，能夠迅速響應(yīng)直播中的突發(fā)情況

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程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：依據(jù)電機(jī)性能要求與使用場景，運(yùn)用CAD等軟件，進(jìn)行電機(jī)外殼2D圖紙與3D模型設(shè)計。負(fù)責(zé)優(yōu)化外殼結(jié)構(gòu)，保障散熱、防護(hù)等功能。與研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊協(xié)作，確保設(shè)計適配且可制造，跟進(jìn)樣品制作，解決技術(shù)問題。任職要求：機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。熟練掌握設(shè)計軟件，熟悉材料特性與加工工藝。具備良好的創(chuàng)新思維、溝通能力與問題解決能力，有電機(jī)外殼或類似產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桂溪

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的本地市場渠道拓展，執(zhí)行線下合作洽談；維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成定期回訪及合作跟進(jìn)；收集市場競品信息，整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并反饋給團(tuán)隊；協(xié)助策劃本地推廣活動，執(zhí)行落地環(huán)節(jié)；完成部門安排的銷售支持及基礎(chǔ)運(yùn)營工作。

成都·武侯區(qū)·桂溪

茍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是支付行業(yè)，做收款碼，收銀系統(tǒng)這些業(yè)務(wù)，需要招人完成客戶的開發(fā)，電銷+地推+網(wǎng)銷+渠道！我們的工作1.每天在公司電話聯(lián)系客戶，完成客戶的開發(fā)工作不用外出拜訪客戶，不出差，每天辦公室工作即可我們要求你：1、有較強(qiáng)的掙錢欲望。2、市場營銷、電銷，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力。我們能提供：3000無責(zé)底薪＋業(yè)績提成，一般到手7000-12000元/月、帶薪年假、各種團(tuán)建活動等。

成都·武侯區(qū)·桂溪

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間9:00-12:0013:30-18:00（不加班?。。。。。┲芪措p休，國家法定節(jié)假日休息。崗位職責(zé)：1、深度了解客戶需求，提供高效的優(yōu)質(zhì)。2、工作內(nèi)容是根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源，為企業(yè)提供年審年報，經(jīng)營異常，注銷等方面的問題。3.試崗期會有專人培訓(xùn)，簡單容易上手，沒有電話量，時長要求，能夠快速配合團(tuán)隊協(xié)作崗位要求：1、年齡18-40歲無學(xué)歷要求（可接受小白）2、有責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識3、具有良好的應(yīng)變能力以及良好的溝通能力；薪資待遇：1.薪資構(gòu)成：綜合薪資5000-10000元/月（階梯式底薪上不封頂）能力越強(qiáng)，提成越高）十提成（月均提成3000-9000，能力強(qiáng)者上不封頂）＋優(yōu)秀員工獎＋服務(wù)津貼獎＋全勤獎+年終獎金＋五險等；工作優(yōu)勢：公司提供資源支持，專人帶教扁平化管理，晉升通道明確工作氛圍輕松，注重員工成長

成都·武侯區(qū)·桂溪

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系