【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣與銷售工作，挖掘潛在客戶并達(dá)成交易；定期完成銷售目標(biāo)，維護(hù)良好的客群關(guān)系，提升品牌知名度?！救温氁蟆烤哂蟹康禺a(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場動態(tài)及政策法規(guī)；具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力；【福利待遇】底薪+提成制度，能干就能多拿；優(yōu)秀員工有機(jī)會參與國內(nèi)外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動；提供舒適的工作環(huán)境以及專業(yè)銷售技能培訓(xùn)。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.配合主管完成各方面工作?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.維護(hù)公司客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；2.及時(shí)向主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)?！竟九嘤?xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。【福利待遇】1.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎勵(lì)方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制、工作時(shí)間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險(xiǎn)專業(yè)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊(duì)管理、投資理財(cái)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險(xiǎn)導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源。2.及時(shí)向上級主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財(cái)專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助主管對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險(xiǎn)導(dǎo)師、理財(cái)規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等；請確認(rèn)后再申請?jiān)搷徫唬?.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項(xiàng)培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。【技能培訓(xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。【薪資福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵(lì)+活動方案獎勵(lì)2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+個(gè)人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，享受國家法定節(jié)假日、年假制度。

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險(xiǎn)專業(yè)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊(duì)管理、投資理財(cái)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險(xiǎn)導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源。2.及時(shí)向上級主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財(cái)專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助主管對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險(xiǎn)導(dǎo)師、理財(cái)規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等；請確認(rèn)后再申請?jiān)搷徫唬?.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項(xiàng)培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。【技能培訓(xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等?！拘劫Y福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵(lì)+活動方案獎勵(lì)2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+個(gè)人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，享受國家法定節(jié)假日、年假制度。

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。崗位要求：1、專業(yè)不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。4、上班時(shí)間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵(lì)等

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.配合主管完成各方面工作。【工作內(nèi)容】1.維護(hù)公司客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；2.及時(shí)向主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)?！竟九嘤?xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等?！靖＠觥?.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎勵(lì)方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制、工作時(shí)間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。崗位要求：1、專業(yè)不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。4、上班時(shí)間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵(lì)等

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利全，資源多，還自由，早上9點(diǎn)半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒有實(shí)習(xí)期，沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無論你在成都哪個(gè)區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)即可2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神3.陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源；3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；四、公司福利1、個(gè)人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。2、個(gè)人業(yè)績獎勵(lì)：開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。3、團(tuán)隊(duì)活動：每月團(tuán)建聚餐、戶外拓展等。五、培訓(xùn)體系1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為新入職一周的員工;2、初級業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職一個(gè)月以內(nèi)的員工;3、中級提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為儲備干部、門店經(jīng)理;5、中級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為門店經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)責(zé)任人。六、發(fā)展晉升買賣經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理上班地址：全成都就近安排

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丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利全，資源多，還自由，早上9點(diǎn)半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒有實(shí)習(xí)期，沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無論你在成都哪個(gè)區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)即可2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神3.陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源；3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；四、公司福利1、個(gè)人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。2、個(gè)人業(yè)績獎勵(lì)：開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。3、團(tuán)隊(duì)活動：每月團(tuán)建聚餐、戶外拓展等。五、培訓(xùn)體系1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為新入職一周的員工;2、初級業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職一個(gè)月以內(nèi)的員工;3、中級提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為儲備干部、門店經(jīng)理;5、中級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為門店經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)責(zé)任人。六、發(fā)展晉升買賣經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區(qū)·小天竺

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本要求：1、年齡18-45歲，身高175及以上，身體健康，容貌端正。2、初中及以上學(xué)歷。3、熟悉安全制度及安全器材使用、安防監(jiān)控系統(tǒng)操作、掌握基礎(chǔ)消防知識、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排。4、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，言談舉止文明禮貌，為人誠實(shí)守信，服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律性高，能適應(yīng)輪班制（含夜班）。5、無犯罪記錄，具有良好的個(gè)人品德和社會公德，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)。6、退伍軍人、持有保安員資格證、消防設(shè)施操作員證的優(yōu)先考慮。職位信息：1.負(fù)責(zé)日常對公共區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，做好巡邏記錄。2.對本管理區(qū)域的重點(diǎn)部位，安全死角及消防設(shè)施設(shè)備，不定時(shí)進(jìn)行巡視檢查。3.對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患或不符合規(guī)定的情況及時(shí)上報(bào)和處理，并向班長或領(lǐng)導(dǎo)反映檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。4.勸離無故滯留在巡邏區(qū)內(nèi)的人員，對巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)的可疑人員，應(yīng)及時(shí)盤查、勸離或監(jiān)控，并報(bào)告當(dāng)班班長。5.按規(guī)定程序處置突發(fā)事件。6.負(fù)責(zé)維持門口的進(jìn)出秩序和本區(qū)域的公共秩序，注重禮儀禮貌。7.負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出車輛有無攜帶違禁物品、維持交通秩序、做好進(jìn)出車輛登記。8.負(fù)責(zé)對進(jìn)入園區(qū)的外來人員進(jìn)行登記，對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進(jìn)行盤查、勸離或監(jiān)控。9.依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問題，及時(shí)報(bào)告當(dāng)班班長，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù)。10.負(fù)責(zé)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不良行為，對造成影響、損失的當(dāng)事者，應(yīng)及時(shí)報(bào)管理處查處。11、熟悉大廈應(yīng)急預(yù)案，遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、糾紛、醫(yī)療急救）時(shí)迅速響應(yīng)并上報(bào)。12、與物業(yè)團(tuán)隊(duì)、租戶保持良好溝通，及時(shí)反饋客戶需求或投訴。配合公安機(jī)關(guān)、消防部門完成安全檢查或演練工作。13.協(xié)助其他崗位做好秩序維護(hù)工作。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

成都·錦江區(qū)·小天竺

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，服從管理工作時(shí)間為早上9點(diǎn)至晚上10點(diǎn)，下午輪班休息。一個(gè)月兩天假，如沒有休息，假期補(bǔ)貼成工資，工資為3500至3800元，工資一年一加，加到三年滿為止。

成都·錦江區(qū)·小天竺

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招，面試到入職不收取費(fèi)用就近安排站點(diǎn)，提供吃住無需經(jīng)驗(yàn)，前期有老員工帶要求年滿18-50周歲，會騎電動車使用手機(jī)導(dǎo)航，無犯罪記錄感興趣者歡迎投遞！?。?/p>

成都·錦江區(qū)·三圣

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全部使用公司提供的資源，只負(fù)責(zé)打電話篩出意向客戶，交給業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)，核對無誤安排發(fā)貨就算提成，工資日結(jié)，下班微信轉(zhuǎn)賬，可只干一天年齡18-38歲，打電話沒問題早九晚六可長期也可干一天

成都·錦江區(qū)·小天竺

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.提供專業(yè)的sap養(yǎng)生服務(wù)2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識任職要求:1.年齡18歲至40歲，形象氣質(zhì)佳。2.可接受小白3.有良好服務(wù)意識。

成都·錦江區(qū)·小天竺

方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、為客戶提供專業(yè)的私密spa按摩服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度:2、根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的按摩方案和程序;3、保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，確保提供的工具和材料符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.客人品質(zhì)高，客單高。歡迎有強(qiáng)烈賺錢欲望的你一起加入我們。任職資格:1、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;2、對spa按摩行業(yè)有濃厚興趣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)能力。4薪資范圍:月提成方式:按單提成18周歲-40周歲4.外形要求:形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮可接受零經(jīng)驗(yàn)小白，可以免費(fèi)培訓(xùn)，接受兼職。

成都·錦江區(qū)·小天竺

雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.提供專業(yè)的sap養(yǎng)生服務(wù)2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識任職要求:1.年齡18歲至40歲，形象氣質(zhì)佳。2.可接受小白3.有良好服務(wù)意識。

成都·錦江區(qū)·小天竺

方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2、協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3、積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4、配合團(tuán)隊(duì)共同推動完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。任職要求：1.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等工作時(shí)間：8：30—17：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

成都·錦江區(qū)·小天竺

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日均150-300以上，多勞多得?？梢匀殻峁┳∷?。工作簡單，上手快，不需要工作經(jīng)驗(yàn)，沒有學(xué)歷要求，只要想做都可以。提供車輛，不交押金，入職無任何費(fèi)用。【兼職送餐薪資待遇】1.工資日結(jié)，每單提成5-20元不等，多勞多得，下雨天單價(jià)更高2.工作時(shí)間自由，自己安排時(shí)間，想跑就跑，想休息就休息3.全成都可以就近安排，根據(jù)求職者距離就近分配4.提供車輛，不交押全全職薪資【崗位要求】1.年齡18-50歲。2.會騎電瓶車，會用手機(jī)導(dǎo)航。3.有責(zé)底薪2800-3200+提成5-10元一單+福利津貼(車補(bǔ)+全勤+高溫補(bǔ)貼+工齡獎+月度貢獻(xiàn)獎+距離補(bǔ)貼等)外賣騎手月6000-12000(上不封頂，多勞多得)外賣送餐系統(tǒng)派單，無需搶單，每日單量輕松30-80單，認(rèn)真跑60單以上，辛苦跑80-100單以上。7.范圍3公里內(nèi)，入職有老員工帶，上手快8.公司可以提供吃住，提供車，沒有押金9.工作時(shí)間：高峰期10:00-14:00，17:00-21:00，其余時(shí)間自由安排，多勞多得【騎手送餐工作地點(diǎn)】城區(qū)(武侯區(qū)，青羊區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，高新區(qū)，天府新區(qū))，郊區(qū)(雙流區(qū)，溫江區(qū)，郫都區(qū)，新都區(qū)，龍泉，)皆有崗位。根據(jù)個(gè)人情況就近分配站點(diǎn)

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日均200-500以上，多勞多得?？梢匀殻峁┳∷蕖９ぷ骱唵?，上手快，不需要工作經(jīng)驗(yàn)，沒有學(xué)歷要求，只要想做都可以。提供車輛，不交押金，入職無任何費(fèi)用。【兼職送餐薪資待遇】1.新人獎100-5002.工資日結(jié)，每單提成5-50元不等，多勞多得，當(dāng)天跑的單子當(dāng)晚可以提現(xiàn)，下雨天單價(jià)更高3.不定時(shí)活動獎勵(lì)，完成多少獎勵(lì)多少的制度，過年獎勵(lì)機(jī)制更島，綜合可以上萬4.工作時(shí)間自由，自己安排時(shí)間，想跑就跑，想休息就休息5.全成都可以就近安排，根據(jù)求職者距離就近分配6.提供車輛，不交押全全職薪資【崗位要求】1.年齡18-50歲。2.會騎電瓶車，會用手機(jī)導(dǎo)航，沒有案底。3.有責(zé)底薪2800-3200+提成5-10元一單+福利津貼(車補(bǔ)+全勤+島溫補(bǔ)貼+工齡獎+月度貢獻(xiàn)獎+節(jié)假日福利+保險(xiǎn)+距離補(bǔ)貼+時(shí)間補(bǔ)貼等)4.新人獎勵(lì)高1300元，5.工齡獎3個(gè)月之后400元，6個(gè)月后每個(gè)月600元6.月度支獻(xiàn)獎150元外賣騎手月8000-15000(上不封頂，多勞多得)外賣運(yùn)餐系統(tǒng)派單，無需拖單，每日單量輕松40-80單，認(rèn)真跑60單以上，辛苦跑80-100單以上。7.范圍3公里運(yùn)餐，入職有老員工帶，上手快8.公司可以提供吃住，提供車，沒有押金9.工作時(shí)間：高峰期10:00-14:00，17:00-21:00，其余時(shí)間自由安排，多勞多得8.可以調(diào)整，靈活性強(qiáng)【騎手送餐工作地點(diǎn)】城區(qū)(武侯區(qū)，青羊區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，高新區(qū)，天府新區(qū))，郊區(qū)(雙流區(qū)，溫江區(qū)，郫都區(qū)，新都區(qū)，龍泉，)皆有崗位。根據(jù)個(gè)人情況就近分配站點(diǎn)

成都·錦江區(qū)·跳傘塔

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系