鄭州市管城回族區(qū)招通風安裝2人，干活踏實，服從管理，無犯罪記錄，人品正，確實干過的，偷奸?；饠_，來后不行直走人，沒任何費用。每天280不管吃，管住。50歲以下。非誠勿擾，混日子的勿擾。德州優(yōu)先

鄭州·管城回族區(qū)

4月24日 12:41

先生

立即聯(lián)系

公司是汽車外貿(mào)公司，連續(xù)近3年河南省汽車外貿(mào)出口量第一，面向中東、中亞地區(qū)的整車、汽車配件產(chǎn)品出口。 工作地點：鄭州市鄭州東站附近（商鼎路與東三環(huán)新發(fā)展楷林廣場11號樓31樓3101）崗位職責：1、老帶新+培訓，快速上手并熟悉外貿(mào)銷售與流程。（線上純銷售，如英語/俄語口語好，可與國外客戶電話、視頻溝通銷售，增強客戶信任。）2、回公司分的詢盤，與客戶溝通銷售汽車。（公司有專門的子公司來進行運營和投流推廣）3、通過公司培訓的方式進行新客戶開發(fā)。（新人前期基本依靠公司詢盤成交，后期通過經(jīng)驗累積與客戶累積和開發(fā)后，可只通過客戶進行成交，不用詢盤信息。所以一直開發(fā)新客戶很重要。）任職要求：1、應屆畢業(yè)生，可做全職工作長期干。2、英語口語好/俄語口語好/英語過四級。3、性格開朗大方，自信，聰明，適應能力強。公司提供：1、雙休，休法定節(jié)假日。2、業(yè)務培訓，從“學生思維”到“職場思維”的專項培訓，實習蓋章，需返校時的正常批假。3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+工齡獎，根據(jù)面試后的表現(xiàn)來定最終薪資（底薪范圍在3k-5k之間）。最后，hr想說：每個人都是從沒有工作經(jīng)驗變成有工作經(jīng)驗的，這是一個循序漸進的過程，現(xiàn)在找工作不好找，各位伙伴要對自己有充足的信心，發(fā)掘自己的優(yōu)勢與長處，大膽嘗試，然后謹慎篩選適合自己的工作。

鄭州·管城回族區(qū)

付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是汽車外貿(mào)公司，連續(xù)近3年河南省汽車外貿(mào)出口量第一，面向中東、中亞地區(qū)的整車、汽車配件產(chǎn)品出口。目前在迪拜、白俄羅斯、加拿大、非洲均開設有辦公室。工作地點：鄭州市鄭州東站附近（商鼎路與東三環(huán)新發(fā)展楷林廣場11號樓31樓3101）崗位職責：1、老帶新+培訓，快速上手并熟悉外貿(mào)銷售與流程。（線上純銷售，如英語/俄語口語好，可與國外客戶電話、視頻溝通銷售，增強客戶信任。）2、回公司分的詢盤，與客戶溝通銷售汽車。（公司有專門的子公司來進行運營和投流推廣）3、通過公司培訓的方式進行新客戶開發(fā)。（新人前期基本依靠公司詢盤成交，后期通過經(jīng)驗累積與客戶累積和開發(fā)后，可只通過客戶進行成交，不用詢盤信息。所以一直開發(fā)新客戶很重要。）任職要求：1、應屆畢業(yè)生，可做全職工作長期干。2、英語口語好/俄語口語好/英語過四級。3、性格開朗大方，自信，聰明，適應能力強。公司提供：1、雙休，休法定節(jié)假日。2、業(yè)務培訓，從“學生思維”到“職場思維”的專項培訓，實習蓋章，需返校時的正常批假。3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+工齡獎，根據(jù)面試后的表現(xiàn)來定最終薪資（底薪范圍在3k-5k之間）。最后，hr想說：每個人都是從沒有工作經(jīng)驗變成有工作經(jīng)驗的，這是一個循序漸進的過程，現(xiàn)在找工作不好找，各位伙伴要對自己有充足的信心，發(fā)掘自己的優(yōu)勢與長處，大膽嘗試，然后謹慎篩選適合自己的工作。

鄭州·管城回族區(qū)

付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州市管城回族區(qū)招通風安裝2人，干活踏實，服從管理，無犯罪記錄，人品正，確實干過的，偷奸?；饠_，來后不行直走人，沒任何費用。每天280不管吃，管住。50歲以下。非誠勿擾，混日子的勿擾。德州優(yōu)先

鄭州·管城回族區(qū)

4月25日 10:13

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1.綠化養(yǎng)護（1）植物養(yǎng)護:負責園區(qū)內(nèi)花草樹木的日常養(yǎng)護，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等，確保植物健康生長。（2）綠化維護:進行草坪修剪、雜草清除、綠籬整形、樹木支撐加固等工作，保持園區(qū)綠化整潔美觀。（3）環(huán)境維護:及時清理綠化垃圾，維護綠化設施，確保園區(qū)環(huán)境整潔。（4）季節(jié)管理:根據(jù)季節(jié)變化，采取相應的養(yǎng)護措施，如冬季防寒、夏季抗旱等。

鄭州·管城回族區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.綠化養(yǎng)護（1）植物養(yǎng)護:負責園區(qū)內(nèi)花草樹木的日常養(yǎng)護，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等，確保植物健康生長。（2）綠化維護:進行草坪修剪、雜草清除、綠籬整形、樹木支撐加固等工作，保持園區(qū)綠化整潔美觀。（3）環(huán)境維護:及時清理綠化垃圾，維護綠化設施，確保園區(qū)環(huán)境整潔。（4）季節(jié)管理:根據(jù)季節(jié)變化，采取相應的養(yǎng)護措施，如冬季防寒、夏季抗旱等。**任職要求**工作經(jīng)驗:有相關(guān)綠化養(yǎng)護經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡：50歲左右不包吃住，月休4天

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系