這邊主要做搬運(yùn)配送和超市駐店搬運(yùn)配送，咖啡搬運(yùn)配送藥品搬運(yùn)配送可以選擇一個(gè)門(mén)店配送.也可以送多個(gè)店.面試通過(guò)全區(qū)域可分配工作點(diǎn)熟悉了一趟在30到50元左右每天300到500元、月薪資:8000-12000補(bǔ)貼：加班補(bǔ)貼+滿勤獎(jiǎng)+大額訂單補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)每個(gè)月部分有800-1200的綜合補(bǔ)貼工作時(shí)間:八到十小時(shí)(月休四天自由調(diào)休制)吃飯有員工餐公司提供車子和住宿不收取押金0費(fèi)用入職條件：18-50歲，會(huì)騎車，會(huì)看導(dǎo)航！身體健康！沒(méi)有案底哦還是很不錯(cuò)滴!

杭州·濱江區(qū)·江南

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州一對(duì)一家教，小班家教要求在校大學(xué)生或者研究生，985211優(yōu)先或者機(jī)構(gòu)老師或者在職老師各個(gè)科目都可以，薪資日結(jié)，時(shí)間自由上課地點(diǎn)，杭州各區(qū)都有

杭州·濱江區(qū)·江南

施女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：直招！直招！直招！承諾面試到入職不收取任何費(fèi)用崗位描述：送餐員/外賣(mài)騎手是指負(fù)責(zé)將外賣(mài)食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單、配送食品、招聘要求：年齡18-50歲，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄；會(huì)騎車會(huì)導(dǎo)航，不會(huì)師傅手把手教。不怕辛苦就能保證你賺錢(qián)、薪資結(jié)算單價(jià)6-7一單。每天保證70單以上單。一天500，健康證免費(fèi)辦，零元入職，預(yù)支靈活

杭州·濱江區(qū)·江南

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資4500獎(jiǎng)金，綜合到手5000工作從早上9點(diǎn)到22.30左右。月休4天，午休1到1.5小時(shí)，包住包吃2頓，每月2次聚餐宿舍10分鐘路程10號(hào)發(fā)工資入職7天簽勞動(dòng)合同連鎖門(mén)店可接受調(diào)配，（拱墅運(yùn)河上街店、上城丁橋天街店、濱江寶龍城店）

杭州·濱江區(qū)·江南

聶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資4500獎(jiǎng)金，綜合到手5000工作從早上9點(diǎn)到22.30左右。月休4天，午休1到1.5小時(shí)，包住包吃2頓，每月2次聚餐宿舍10分鐘路程10號(hào)發(fā)工資入職7天簽勞動(dòng)合同連鎖門(mén)店可接受調(diào)配，（拱墅運(yùn)河上街店、上城丁橋天街店、濱江寶龍城店）

杭州·濱江區(qū)·江南

聶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:有銷售或相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有手先。工作福利:繳納五險(xiǎn)、月休四天、員工生日福利、工作八小時(shí)、不定期旅游、法定節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)上崗工作地址 杭州，濱江，蕭山，就近安排

杭州·濱江區(qū)·江南

詹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好我們?cè)跒I江寶龍、需要有經(jīng)驗(yàn)的成手美甲美睫師、客源穩(wěn)定、有高額首月保底、有交通補(bǔ)貼或者房補(bǔ)、有意向來(lái)試試嗎？

杭州·濱江區(qū)·江南

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)健身房會(huì)籍的銷售與推廣，吸引新會(huì)員加入；2.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶信息，進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求；3.維護(hù)現(xiàn)有會(huì)員的滿意度和忠誠(chéng)度，推動(dòng)客戶口碑和復(fù)購(gòu)率；4.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。任職要求：1.具備良好的溝通能力和銷售技巧；2.對(duì)健身行業(yè)有一定的了解和熱情；3.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力；4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

杭州·濱江區(qū)·江南

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、熟練運(yùn)用公司提供的客戶資源庫(kù)（主要來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)投放線索、內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)等），通過(guò)電話進(jìn)行主動(dòng)、高效的招商客戶開(kāi)發(fā)。2、準(zhǔn)確理解客戶背景與需求，篩選并鎖定符合新項(xiàng)目定位的潛在合作對(duì)象、建立并維護(hù)良好的初步電話溝通關(guān)系。3、深刻理解公司新項(xiàng)目的核心優(yōu)勢(shì)、商業(yè)模式、合作政策、市場(chǎng)前景及盈利點(diǎn)，通過(guò)電話溝通，清晰、專業(yè)、有吸引力地向潛在客戶介紹新項(xiàng)目，精準(zhǔn)傳遞項(xiàng)目?jī)r(jià)值；4、對(duì)有效線索進(jìn)行及時(shí)、持續(xù)、有策略的電話跟進(jìn)，保持溝通熱度；有效處理客戶異議，運(yùn)用銷售技巧化解疑慮，提升客戶信心；把握談判節(jié)奏，推動(dòng)合作談判進(jìn)程，最終促成項(xiàng)目簽約。5、積極收集并反饋客戶對(duì)新項(xiàng)目的市場(chǎng)反應(yīng)、常見(jiàn)問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)信息及優(yōu)化建議。6、全力以赴完成個(gè)人月度、季度及年度招商簽約指標(biāo)任職要求1.3年以上電銷/招商經(jīng)驗(yàn)（智能產(chǎn)品/新零售/加盟行業(yè)優(yōu)先）；2、具備獨(dú)立開(kāi)拓新客戶、進(jìn)行、簽訂合同并完成回款的全流程經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉零售、娛樂(lè)設(shè)備或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作模式和招商流程。4.對(duì)創(chuàng)新科技和沉浸式娛樂(lè)有熱情，能清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。5.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。上班時(shí)間：朝九晚六周末雙休我們提供：廣闊平臺(tái)：加入高速成長(zhǎng)的創(chuàng)新科技公司，參與定義沉浸式娛樂(lè)新場(chǎng)景；豐厚回報(bào)：競(jìng)爭(zhēng)力底薪+高額提成/傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)的薪酬結(jié)構(gòu)，收入上不封頂！資源支持：優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、品牌及市場(chǎng)資源支持；發(fā)展空間：清晰的職業(yè)發(fā)展通道（高級(jí)招商經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、部門(mén)負(fù)責(zé)人），快速晉升機(jī)會(huì)。福利保障：完善的五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)等。創(chuàng)新氛圍：年輕、開(kāi)放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

杭州·濱江區(qū)·江南

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門(mén)檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備：對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi)：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷專家型：短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得：價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包（含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū)）合伙人晉升通道（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅）工作模式說(shuō)明：?初期：通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階：承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí)：參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策（需通過(guò)業(yè)績(jī)考核）

杭州·濱江區(qū)·江南

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

hrbp一、崗位職責(zé)：1、深入業(yè)務(wù)部門(mén)，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，了解所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源工作訴求，輔助業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成；2、準(zhǔn)確理解并結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求，在招聘、績(jī)效考核等方面提供有效的解決方案并實(shí)施；3、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建人才梯隊(duì)，推動(dòng)組織與人才發(fā)展；4、主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制；5、推動(dòng)部門(mén)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)；6、定期提交階段性HR工作及項(xiàng)目進(jìn)展（包括架構(gòu)調(diào)整、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等），為管理決策提供參考依據(jù)；7、協(xié)助提升業(yè)務(wù)部門(mén)主管的人力資源管理能力；8、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。二、任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有支持過(guò)運(yùn)營(yíng)部門(mén)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、具備營(yíng)銷思維，熟悉電商行業(yè)和品牌公司的工作流程，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和組織敏感性、能快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯；4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及組織策劃能力，良好的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)端的落地和實(shí)施；5、工作積極主動(dòng)，有自驅(qū)力，有熱情，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)充滿期待并付諸行動(dòng)；公司簡(jiǎn)介：杭州渡河之眾科技有限公司是一家在全球范圍孵化并發(fā)展品牌的創(chuàng)新企業(yè)，被CCTV稱為直播電商里的“聯(lián)合國(guó)”，被浙江日?qǐng)?bào)稱為“直播練習(xí)生”計(jì)劃的開(kāi)創(chuàng)者。團(tuán)隊(duì)由有跨境電商運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、營(yíng)銷創(chuàng)作和財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士組成，憑借對(duì)TikTok等新興社交媒體和興趣電商平臺(tái)的洞察，結(jié)合對(duì)各國(guó)消費(fèi)者行為、購(gòu)買(mǎi)力和文化差異的了解，深入挖掘流量?jī)r(jià)值，以精準(zhǔn)數(shù)據(jù)和完善的運(yùn)營(yíng)能力來(lái)重塑商業(yè)鏈路。公司目前已通過(guò)自建、戰(zhàn)略合作和并購(gòu)入股的方式鎖定了較為優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)市場(chǎng)流量和渠道資源，并聯(lián)合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)帶供應(yīng)鏈孵化了多個(gè)類目TOP級(jí)的出海消費(fèi)品牌。我們的愿景是將更多高質(zhì)量的中國(guó)產(chǎn)品和文化推向全球，以滿足各國(guó)消費(fèi)者不同的物質(zhì)和文化需求。內(nèi)卷的艱難與辛苦我們理解，希望能與您攜手擁抱新的機(jī)遇，共同邁入全球化新篇章。公司能提供：1.最前沿的跨境興趣電商新大陸的探索樂(lè)趣和高速發(fā)展紅利。2.自由友好工作氛圍。3.給你自由創(chuàng)作和你自己IDEA的實(shí)施機(jī)會(huì)。4.彈性工作時(shí)間，周末雙休，全球差旅機(jī)會(huì)。5.靈活個(gè)性化的崗位設(shè)置和晉升，收入薪資視能力靈活調(diào)整。我們的總部在杭州，但你將共事的同事來(lái)自于中國(guó)、英國(guó)、美國(guó)、拉美、東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并隨著社媒電商的高速發(fā)展而日漸豐富。

杭州·濱江區(qū)·浦沿

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門(mén)檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備：對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi)：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷專家型：短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得：價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包（含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū)）合伙人晉升通道（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅）工作模式說(shuō)明：?初期：通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階：承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí)：參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策（需通過(guò)業(yè)績(jī)考核）

杭州·濱江區(qū)·江南

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門(mén)檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備：對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi)：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷專家型：短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得：價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包（含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū)）合伙人晉升通道（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅）工作模式說(shuō)明：?初期：通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階：承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí)：參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策（需通過(guò)業(yè)績(jī)考核）

杭州·濱江區(qū)·江南

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門(mén)檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備：對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi)：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷專家型：短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得：價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包（含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū)）合伙人晉升通道（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅）工作模式說(shuō)明：?初期：通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階：承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí)：參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策（需通過(guò)業(yè)績(jī)考核）

杭州·濱江區(qū)·江南

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、全渠道運(yùn)營(yíng)管理：（1）負(fù)責(zé)抖音店鋪、天貓旗艦店日常運(yùn)營(yíng)（重點(diǎn)考核），包括商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；（2）同步管理抖音小店、天貓旗艦店店鋪運(yùn)營(yíng)，制定分平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略；（3）熟悉各平臺(tái)流量分發(fā)機(jī)制，針對(duì)性優(yōu)化搜索排名（重點(diǎn)天貓SEO）。2、內(nèi)容營(yíng)銷賦能：（1）協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的素材（抖音側(cè)重商品卡，天貓側(cè)重場(chǎng)景化圖文）；（2）店鋪直播鏈接制作。3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)：（1）每日監(jiān)控ROI、UV價(jià)值、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，建立健康茶飲品類數(shù)據(jù)看板；（2）基于用戶畫(huà)像（25-35歲養(yǎng)生為主）優(yōu)化產(chǎn)品組合及定價(jià)策略。4、活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行：（1）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)策劃節(jié)氣營(yíng)銷（如秋冬滋補(bǔ)季）、天貓超級(jí)品牌日等IP活動(dòng)；（2）了解熟悉平臺(tái)滿減、秒殺等玩法，擅長(zhǎng)打造"買(mǎi)茶飲送定制茶具"等組合營(yíng)銷。5、直播對(duì)接：（1）直播跟蹤，解答主播疑問(wèn)，配合主播調(diào)整話術(shù)（如庫(kù)存緊張時(shí)引導(dǎo)加購(gòu)）；（2）流量助推通過(guò)付費(fèi)手段為直播間內(nèi)容增加曝光?！救温氁蟆?、1年及以上食品/大健康類天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，必須具備天貓店鋪全鏈路操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；2、具備達(dá)人對(duì)接實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（直播商品鏈接制作等相關(guān)事宜）；2、熟悉天貓店鋪運(yùn)營(yíng)全流程，有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者加分；3、具備數(shù)據(jù)分析能力；4、配合達(dá)人提報(bào)系統(tǒng)或表格。

杭州·濱江區(qū)·江南

馬先生

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AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門(mén)檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備：對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi)：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷專家型：短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得：價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包（含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū)）合伙人晉升通道（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅）工作模式說(shuō)明：?初期：通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階：承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí)：參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策（需通過(guò)業(yè)績(jī)考核）

杭州·濱江區(qū)·江南

盧先生

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浙江杭州濱江招聘白班崗巡邏崗，車場(chǎng)崗保安寫(xiě)字樓保安40歲以下，身高1米75以上。要求有保安證，體檢報(bào)告，無(wú)犯罪證明，退伍軍人優(yōu)先，月結(jié)打卡5400元無(wú)休，白班早8-晚20，包住不包吃。

杭州·江南

張先生

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