崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中宣部業(yè)務(wù)主管的《黨建頭條》客戶端深圳云中心的市場拓展及運(yùn)營推廣業(yè)務(wù)。任職要求：1.市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。2.思維敏銳，性格開朗，形象佳，溝通能力強(qiáng)。3.有相關(guān)媒體或者傳媒公司、文化公司、廣告公司1年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)。4.工作積極主動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5.黨員優(yōu)先，有小汽車駕照并熟練駕駛優(yōu)先。6.完成相關(guān)業(yè)績考核任務(wù)。7.簡歷請附近照。

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

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職責(zé)：1.維護(hù)項(xiàng)目安全，確保環(huán)境穩(wěn)定2.監(jiān)控和巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.能夠處理突發(fā)事件，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心，確保區(qū)域安全。4.聽從上級工作安排，執(zhí)行公司的安全規(guī)定和程序。要求：1、長相端正，身材勻稱，18歲至35歲以內(nèi)，身高175cm以上，身體無疾，無紋身與染發(fā)；2、高中及以上學(xué)歷，具有一定的消防安全知識(shí)和軍事訓(xùn)練基礎(chǔ)知識(shí)；3、須持《消防設(shè)施操作員證》（中控證）；4、遵紀(jì)守法，無犯罪前科，無不良嗜好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；6、具有安保服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)好；7、持《保安員證》，退伍軍人優(yōu)先。福利待遇：1、6-7K；2、購買五險(xiǎn)；3、包食宿；4、退伍軍人薪資增加200元。

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張先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 精準(zhǔn)把握客戶租賃需求，依托鏈家海量房源庫，為客戶高效匹配優(yōu)質(zhì)房源，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，助力客戶找到理想居所。2. 借助鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)等線上平臺(tái)及線下渠道，持續(xù)開發(fā)與維護(hù)房源，確保房源信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)更新，拓展房源資源。3. 熱情接待客戶，耐心溝通，深入了解其個(gè)性化需求，安排并陪同實(shí)地看房，全面介紹房源優(yōu)勢、周邊配套及社區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)客戶對房源的認(rèn)知與好感。4. 積極推動(dòng)業(yè)主與客戶的租賃交易，憑借出色的談判技巧，協(xié)調(diào)雙方利益，促成合作，完成租賃協(xié)議簽署，并協(xié)助辦理房屋交接手續(xù)，保障交易順利進(jìn)行。5. 負(fù)責(zé)租賃交易后續(xù)跟進(jìn)，及時(shí)處理客戶在租賃期間遇到的問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度，樹立鏈家優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌形象。

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家租賃經(jīng)紀(jì)人崗位招聘崗位職責(zé)1. 精準(zhǔn)把握客戶租賃需求，依托鏈家海量房源庫，為客戶高效匹配優(yōu)質(zhì)房源，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，助力客戶找到理想居所。2. 借助鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)等線上平臺(tái)及線下渠道，持續(xù)開發(fā)與維護(hù)房源，確保房源信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)更新，拓展房源資源。3. 熱情接待客戶，耐心溝通，深入了解其個(gè)性化需求，安排并陪同實(shí)地看房，全面介紹房源優(yōu)勢、周邊配套及社區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)客戶對房源的認(rèn)知與好感。4. 積極推動(dòng)業(yè)主與客戶的租賃交易，憑借出色的談判技巧，協(xié)調(diào)雙方利益，促成合作，完成租賃協(xié)議簽署，并協(xié)助辦理房屋交接手續(xù)，保障交易順利進(jìn)行。5. 負(fù)責(zé)租賃交易后續(xù)跟進(jìn)，及時(shí)處理客戶在租賃期間遇到的問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度，樹立鏈家優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌形象。任職要求1. 年齡在21-35周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。2. 對房地產(chǎn)租賃行業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，渴望通過努力實(shí)現(xiàn)高收入，挑戰(zhàn)自我。3. 具備出色的溝通表達(dá)能力和親和力，能夠與不同類型客戶建立良好信任關(guān)系，有效傾聽并滿足客戶需求。4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于分享經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。5. 誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，面對工作中的困難與挑戰(zhàn)，能保持樂觀心態(tài)，積極尋找解決方案。薪資福利1. 富有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+績效工資+高額提成（提成比例45%-55%，上不封頂），多勞多得，讓你的努力直接轉(zhuǎn)化為豐厚收入，綜合月薪8000-10000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪輕松過萬。2. 完善的福利保障：享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，還有節(jié)日福利、生日福利等，全方位關(guān)懷員工生活。3. 健全的培訓(xùn)體系：新人入職享有系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，涵蓋房產(chǎn)知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等，并有資深導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，助力快速成長。工作期間定期組織進(jìn)階培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)能力。4. 廣闊的晉升空間：透明公平的晉升機(jī)制，提供專業(yè)與管理雙通道發(fā)展路徑，從租賃經(jīng)紀(jì)人逐步晉升為店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理崗位，或成為資深租賃專家，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。5. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、旅游等活動(dòng)，工作之余放松身心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造輕松愉快的工作氛圍。

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1. 負(fù)責(zé)貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)等線上平臺(tái)房產(chǎn)信息的更新與維護(hù)，確保房源信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，吸引客戶關(guān)注。2. 線下積極拓展客戶，包括社區(qū)活動(dòng)推廣、上門客戶接待等，建立良好的客戶關(guān)系，挖掘潛在購房租房需求。3. 帶客戶實(shí)地看房，生動(dòng)介紹房屋特點(diǎn)、周邊配套，根據(jù)客戶反饋及時(shí)調(diào)整推薦方案。4. 協(xié)助買賣雙方進(jìn)行價(jià)格協(xié)商、合同擬定與簽署，辦理貸款、過戶等手續(xù)，保障交易安全、高效完成?！救温氁蟆浚?. 年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中。2. 具備良好的溝通技巧和談判能力，善于把握客戶心理。3. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4. 對房地產(chǎn)行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展?！拘劫Y待遇】：1. 高提成（提成比例40%-70%），精英經(jīng)紀(jì)人綜合工資10-15K。2. 公司提供業(yè)績優(yōu)秀者可獲得豐厚獎(jiǎng)金、國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。3. 參與公司不定期組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與團(tuán)建活動(dòng)，提升專業(yè)能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力?！緯x升發(fā)展】：1. 管理路線：經(jīng)紀(jì)人-儲(chǔ)備店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-城市總經(jīng)理。2. 業(yè)務(wù)路線：不斷提升業(yè)務(wù)能力，晉升為高級經(jīng)紀(jì)人、資深經(jīng)紀(jì)人，提成比例逐級增加。

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1. 負(fù)責(zé)貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)等線上平臺(tái)房產(chǎn)信息的更新與維護(hù)，確保房源信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，吸引客戶關(guān)注。2. 線下積極拓展客戶，包括社區(qū)活動(dòng)推廣、上門客戶接待等，建立良好的客戶關(guān)系，挖掘潛在購房租房需求。3. 帶客戶實(shí)地看房，生動(dòng)介紹房屋特點(diǎn)、周邊配套，根據(jù)客戶反饋及時(shí)調(diào)整推薦方案。4. 協(xié)助買賣雙方進(jìn)行價(jià)格協(xié)商、合同擬定與簽署，辦理貸款、過戶等手續(xù)，保障交易安全、高效完成。

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袁先生

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崗位職責(zé)1. 精準(zhǔn)把握客戶租賃需求，依托鏈家海量房源庫，為客戶高效匹配優(yōu)質(zhì)房源，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，助力客戶找到理想居所。2. 借助鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)等線上平臺(tái)及線下渠道，持續(xù)開發(fā)與維護(hù)房源，確保房源信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)更新，拓展房源資源。3. 熱情接待客戶，耐心溝通，深入了解其個(gè)性化需求，安排并陪同實(shí)地看房，全面介紹房源優(yōu)勢、周邊配套及社區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)客戶對房源的認(rèn)知與好感。4. 積極推動(dòng)業(yè)主與客戶的租賃交易，憑借出色的談判技巧，協(xié)調(diào)雙方利益，促成合作，完成租賃協(xié)議簽署，并協(xié)助辦理房屋交接手續(xù)，保障交易順利進(jìn)行。5. 負(fù)責(zé)租賃交易后續(xù)跟進(jìn)，及時(shí)處理客戶在租賃期間遇到的問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度，樹立鏈家優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌形象。任職要求1. 年齡在21-35周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。2. 對房地產(chǎn)租賃行業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，渴望通過努力實(shí)現(xiàn)高收入，挑戰(zhàn)自我。3. 具備出色的溝通表達(dá)能力和親和力，能夠與不同類型客戶建立良好信任關(guān)系，有效傾聽并滿足客戶需求。4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于分享經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。5. 誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，面對工作中的困難與挑戰(zhàn)，能保持樂觀心態(tài)，積極尋找解決方案。薪資福利1. 富有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+績效工資+高額提成（提成比例45%-55%，上不封頂），多勞多得，讓你的努力直接轉(zhuǎn)化為豐厚收入，綜合月薪8000-10000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪輕松過萬。2. 完善的福利保障：享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，還有節(jié)日福利、生日福利等，全方位關(guān)懷員工生活。3. 健全的培訓(xùn)體系：新人入職享有系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，涵蓋房產(chǎn)知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等，并有資深導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，助力快速成長。工作期間定期組織進(jìn)階培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)能力。4. 廣闊的晉升空間：透明公平的晉升機(jī)制，提供專業(yè)與管理雙通道發(fā)展路徑，從租賃經(jīng)紀(jì)人逐步晉升為店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理崗位，或成為資深租賃專家，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。5. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、旅游等活動(dòng)，工作之余放松身心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造輕松愉快的工作氛圍。

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個(gè)月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎(jiǎng)，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實(shí)現(xiàn)你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。更多員工福利：有五險(xiǎn)一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等?！緯x升機(jī)制】公平公正的平臺(tái)，每月一次的競聘機(jī)會(huì)，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.價(jià)值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進(jìn)心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動(dòng)力、有上進(jìn)心的人加入。3.經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項(xiàng)目；3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報(bào)告、價(jià)值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)【工作地點(diǎn)】深圳各個(gè)區(qū)域根據(jù)個(gè)人意愿就近安排。可提供住宿

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婁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：一、無補(bǔ)助：（1）業(yè)務(wù)提成：加梯合同價(jià)4%+每個(gè)加梯合同1萬元激勵(lì)（2）業(yè)務(wù)高提成，目前已有業(yè)務(wù)員2024年實(shí)現(xiàn)年收入近50萬元三、工作內(nèi)容：（1）對目標(biāo)花園小區(qū)進(jìn)行信息的收集整理（2）協(xié)助業(yè)主收集資料表格（3）完成加裝電梯合同的簽署崗位：（1）小區(qū)加梯業(yè)務(wù)代理或業(yè)務(wù)專員（2）不限行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有加梯業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、二手房銷售經(jīng)紀(jì)人員，物業(yè)從業(yè)人員對此工作更具優(yōu)勢（3）不限年齡想要高收入又不敢闖的朋友，這個(gè)崗位不適合你！想要高收入又想要工資保障，這個(gè)崗位不適合你！敢闖敢拼，一年收入能夠在深圳買房買車?。?）歡迎有加梯經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)來洽談共同發(fā)展（2）老舊小區(qū)加裝電梯業(yè)務(wù)小區(qū)代理員1、公司可以對加裝電梯項(xiàng)目進(jìn)行墊資35萬，業(yè)務(wù)員更容易開展業(yè)務(wù)，簽加梯合同2、公司工程采用高品質(zhì)合資電梯，鋼構(gòu)使用熱浸鍍鋅鋼材，保證50年不生銹，工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)3、公司免費(fèi)提供拓展業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，簡單容易掌握，并提供可開發(fā)的業(yè)務(wù)資源4、工作地點(diǎn):深圳市樓梯房小區(qū)如果你家的花園小區(qū)、你家的單元樓或你了解到有加裝電梯意向的單元樓，正在籌備加裝電梯，請聯(lián)系我們，我們會(huì)安排專業(yè)的同事與你一起開展此業(yè)務(wù)，并以此對你進(jìn)行實(shí)踐式的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓你更快更容易掌握技巧，迅速增加業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。對新同事的展望：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)里有經(jīng)驗(yàn)豐富，友善互助的帶路人，這份工作也會(huì)激起你的熱情和奮斗，會(huì)讓你產(chǎn)生成就感，自豪感，也定會(huì)給你帶來滿意的收入。期待你的加入。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:無需經(jīng)驗(yàn)簡單易上手。會(huì)打字即可工作要求：經(jīng)驗(yàn)不限、全國可做、家里宿舍可以手機(jī)操作即可，善于溝通執(zhí)行力強(qiáng)。工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間，自行安排全天可做2、薪資詳情：薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：(計(jì)算方式和薪資具體數(shù)額）：按照有效內(nèi)容數(shù)量單個(gè)任務(wù)1-10元不等，收入按個(gè)人投入時(shí)間總和執(zhí)行力而定日薪100+結(jié)算方式：日結(jié)3、特申：本工作無任何報(bào)名費(fèi)、入會(huì)費(fèi)、保證金。

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藍(lán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常全盤賬務(wù)處理，協(xié)助處理解決日常問題；2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及稅收核算工作，審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報(bào)稅工作；3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、成本、費(fèi)用等情況，通過期間比較，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議；4、對預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析，甑別異常情況，提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)公司的部分財(cái)務(wù)核算，并適時(shí)開展財(cái)務(wù)分析報(bào)告；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有中級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。2.具有3年以上全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.良好溝通能力，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，熟練操作辦公軟件。4.熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)法規(guī)政策。

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)、評估、考勤等管理工作；2、根據(jù)市場情況制定促銷人員薪資、激勵(lì)方案；3、協(xié)助跟進(jìn)所有終端陳列、活動(dòng)執(zhí)行及市場信息、反饋、建議等；4、按公司要求，規(guī)范促銷員日常管理，負(fù)責(zé)轄區(qū)域促銷人員的管理；5、負(fù)責(zé)每日、每周、每月、每季和年度銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，對數(shù)據(jù)敏感；6、完成公司交辦的其他工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，38歲以下，專業(yè)不限；2、具備良好的溝通能力，能及時(shí)協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題；3、性格外向，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、熟練使用辦公軟件。5、具有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福田招聘安保員，年齡18-48歲工資4700啊，休息4天12小時(shí)，包吃住。提供農(nóng)村養(yǎng)老，無犯罪證明，征信報(bào)告，體檢報(bào)告，體檢報(bào)告加一項(xiàng)乙肝兩對半。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：超市安保員因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)招聘保安員若干。要求:持保安員證，年齡18-50歲，身體健康，無犯罪記錄，服從安排管理。工作地址為:廣東省深圳市沃爾瑪超市（工價(jià):18.5元/小時(shí)），山姆會(huì)員店超市（工價(jià):20元/小時(shí)），工作八小時(shí)或十二小時(shí)（吃飯時(shí)間除外），月休四天，包住不包吃，加班另算，有興趣的朋友聯(lián)系

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)燒鴨的砍切擺盤，砍切質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定輸出。2、控制食材使用，合理備料，減少浪費(fèi)，提升成本控制；3、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，清潔工具和設(shè)備，確保安全操作；4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他廚房工作，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求：1、對食品安全有深刻認(rèn)識(shí)，能夠遵守相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；3、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是燒臘砍切擺盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷精進(jìn)技術(shù)。

深圳·福田區(qū)

邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.汽車電子產(chǎn)品的軟件需求分析和設(shè)計(jì)；2.嵌入式軟件系統(tǒng)方案和架構(gòu)設(shè)計(jì)；3.軟件編碼實(shí)現(xiàn)和軟件調(diào)試；4.整合集成基礎(chǔ)軟件，包括驅(qū)動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)管理、協(xié)議棧、診斷、Bootloader等；5.軟件集成調(diào)試；6.軟件代碼產(chǎn)品化。任職要求1.電子、自動(dòng)化、車輛工程、計(jì)算機(jī)、儀器類本科以上學(xué)歷；2.熟悉嵌入式C/C++等開發(fā)語言，了解匯編語言；3.熟悉兩種以上的單片機(jī)結(jié)構(gòu)與應(yīng)用原理；4.熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程及開發(fā)規(guī)范；5.熟悉電子電路基本知識(shí)；6.有嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；7.有汽車電子開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

深圳·福田區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車電子和車載智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試、管理；2.系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)，以及與整車架構(gòu)進(jìn)行對接；3.軟件系統(tǒng)方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)；4.協(xié)調(diào)硬件、結(jié)構(gòu)、測試、試驗(yàn)等方向的技術(shù)開發(fā)；5.系統(tǒng)集成、開發(fā)管理、代碼產(chǎn)品化；6.整車集成調(diào)試和問題跟蹤處理；7.開發(fā)項(xiàng)目整體跟進(jìn)。任職資格1.電子、自動(dòng)化、通信等本科以上學(xué)歷，有車載智能網(wǎng)聯(lián)或通信行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)；2.具備系統(tǒng)開發(fā)或軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉C/C++等開發(fā)語言，熟悉Linux開發(fā)；4.熟悉軟件開發(fā)、管理、發(fā)布等流程；5.有掌控軟件開發(fā)項(xiàng)目總體狀況的能力；6.熟悉汽車電子CAN總線、以太網(wǎng)相關(guān)協(xié)議，熟悉車聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)。

深圳·福田區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品（電控、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛等各類ECU）的臺(tái)架測試和實(shí)車測試；2.開發(fā)測試方案、設(shè)計(jì)測試用例；3.按照測試體系要求開展測試工作，包括搭建臺(tái)架/實(shí)車/白盒測試環(huán)境、執(zhí)行測試、跟蹤測試問題等；4.HIL自動(dòng)化測試腳本/系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)。任職資格1.本科及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子電氣、車輛工程、電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2.了解嵌入式系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)通訊；3.至少掌握一種編程語言；4.具備軟件測試或系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

深圳·福田區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系