工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品的零配件的包裝，組裝，質(zhì)檢等工作職位要求：面試入職，不收取費(fèi)用，帶朋友一起滿月可以有內(nèi)部獎(jiǎng)200-300不等，(不住宿有補(bǔ)貼)1.小時(shí)工:26-28小時(shí)。280一天，工資不壓不扣，入職簽訂協(xié)議，真實(shí)可靠，工資有保障，可長(zhǎng)期工作2、正式工:7500-8000左右。3、崗位輕松，交朋友多。4、當(dāng)天入職0費(fèi)用，當(dāng)天安排宿舍工作時(shí)間:8.00-8.00，中餐和晚餐休息各一小時(shí)，上六休1(工作餐不花錢(qián)自由搭配)每天正常班8小時(shí)，超出按加班計(jì)算(平時(shí)1.5倍周六周日2倍節(jié)假日3倍)待遇:1、包吃包住+免費(fèi)提供宿舍4-6人間(空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間)2、為每位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)公積金，上班氣氛好，寬松人性化管理3、免費(fèi)提供早中晚3餐三葷二素四菜一湯，另提供面食、水果，奶茶，廠里有，籃球場(chǎng)，理發(fā)店，鞋帽衣店，等提供挑選

蘇州·吳中區(qū)

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合收入：7000-9000元/月。名額有限，公司直招，非中介！投遞簡(jiǎn)歷或電聯(lián)即可了解詳情！工作內(nèi)容；接送公司人員職員要求:1.年齡22—50周歲.2.初中以上學(xué)歷，C1及以上駕駛證，3.三年駕齡以上含3年駕齡，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄。

蘇州·吳中區(qū)·李公堤

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.沖床障礙的簡(jiǎn)單排除(如:沖床打孔-刀具不良、固定工件不穩(wěn)定、沖床機(jī)床剛性不足等)2.沖壓模具維護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行3.沖壓模具的維護(hù)和修理4.其他分配的設(shè)備和工裝維護(hù)任務(wù)5.工具房的管理和6S執(zhí)行6.配合完成精益改善活動(dòng)，TPM(全面生產(chǎn)維護(hù)系統(tǒng)),SGA(系統(tǒng)全局區(qū))等7.生產(chǎn)主管安排的其他工作崗位內(nèi)容:1.熟悉高速和低速?zèng)_床的調(diào)機(jī)和架模。(YAMADA高速?zèng)_，協(xié)易200T110T2.熟練操作磨床。能夠?qū)︽u鋼零件進(jìn)行簡(jiǎn)單的平面研磨。3.良好的機(jī)械識(shí)圖能力。良好的品質(zhì)自檢能力和品質(zhì)管控意識(shí)。4.對(duì)于多機(jī)種模具有自己的理解，對(duì)于換型防呆有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力薪資：底薪5000，季度獎(jiǎng)金1200,交五險(xiǎn)（）綜合工資1W，最少做三個(gè)月

蘇州·吳中區(qū)·婁葑

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布深入了解抖音和小紅書(shū)平臺(tái)特性及用戶喜好，圍繞產(chǎn)品或服務(wù)，策劃并產(chǎn)出極具吸引力的圖文、視頻內(nèi)容。嚴(yán)格把控內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏，制定合理的發(fā)布計(jì)劃。提高內(nèi)容曝光度。優(yōu)化內(nèi)容關(guān)鍵詞、標(biāo)簽，提升內(nèi)容在平臺(tái)搜索結(jié)果中的排名，增加自然流量。例如，根據(jù)小紅書(shū)熱門(mén)話題和抖音熱搜趨勢(shì)，巧妙選取精準(zhǔn)且熱門(mén)的關(guān)鍵詞和標(biāo)簽，讓內(nèi)容更容易被用戶搜索到。賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與粉絲增長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)抖音和小紅書(shū)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括賬號(hào)信息維護(hù)、頁(yè)面裝修等，確保賬號(hào)形象統(tǒng)一且專(zhuān)業(yè)。關(guān)注粉絲互動(dòng)情況，及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論、私信，建立良好的用戶關(guān)系，將粉絲反饋轉(zhuǎn)化為優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略的依據(jù)。數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化熟練運(yùn)用抖音和小紅書(shū)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)工具，以及第三方數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，包括曝光量、播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等。合作與推廣積極拓展并維護(hù)與抖音、小紅書(shū)平臺(tái)上KOL、KOC的合作關(guān)系，根據(jù)公司推廣需求，制定合理的合作方案。比如針對(duì)新品推廣，篩選粉絲群體與目標(biāo)客戶匹配、影響力大的達(dá)人，洽談合作細(xì)節(jié)。協(xié)助公司開(kāi)展站外推廣活動(dòng)，如跨平臺(tái)引流等，提升品牌在不同渠道的知名度和影響力。二、任職要求硬性條件大專(zhuān)及以上學(xué)歷具備1年以上抖音或小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。熟練掌握小紅書(shū)和抖音平臺(tái)后臺(tái)操作，熟悉平臺(tái)規(guī)則及算法機(jī)制，能夠有效規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)平臺(tái)新功能、新政策有敏銳洞察力，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。具備一定的文案撰寫(xiě)能力，能夠根據(jù)不同平臺(tái)風(fēng)格，創(chuàng)作吸引人的標(biāo)題、文案內(nèi)容。如能掌握基本的圖片處理技巧以及視頻剪輯技能更佳，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容制作。了解數(shù)據(jù)分析基本方法，熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息，為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。擁有極強(qiáng)的網(wǎng)感，對(duì)當(dāng)下流行趨勢(shì)、熱點(diǎn)話題有敏銳感知能力，能夠迅速捕捉并融入到內(nèi)容創(chuàng)作中。溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員（如設(shè)計(jì)、策劃、銷(xiāo)售等部門(mén)）、外部合作方（如達(dá)人、供應(yīng)商等）進(jìn)行高效溝通，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

蘇州·吳中區(qū)·李公堤

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、職位信息工作平臺(tái):視頻審核打標(biāo)后臺(tái)工作具體內(nèi)容;顧客在無(wú)人貨柜里自選商品的視頻里，確定顧客取走的商品及數(shù)量，在商品列表標(biāo)記。十秒左右一單，單量充足。工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。線上居家辦公做單，工作時(shí)問(wèn)自由24小時(shí)隨時(shí)可以。2、薪資詳情薪資范圍:日薪80-300左右，多勞多得。薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);按單量5分到8分一單。薪資結(jié)構(gòu):純傭金結(jié)算方式：日結(jié)周結(jié)具體詳聊。3、收費(fèi)情況是否收費(fèi)：否收費(fèi)項(xiàng)目（如有)：無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（如有)：無(wú)

蘇州·吳中區(qū)·婁葑

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇州市虎丘區(qū)招木?！捎诠て诰o，現(xiàn)班組需要招2～3個(gè)一起合伙干，做的是9層的房子和聯(lián)排房，能干大概4個(gè)月左右，看清楚再打電話，彼此時(shí)間都很寶貴

蘇州·虎丘區(qū)·婁葑

6月7日 08:08

鄭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系