為你推薦云南昆明官渡區(qū)星都國(guó)際總部基地62棟附近區(qū)域的職位信息
銷(xiāo)售總監(jiān)(3000元—15000元/月)
3000-15000元/月培訓(xùn)公司銷(xiāo)售總監(jiān)職位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、基本信息-職位名稱(chēng):銷(xiāo)售總監(jiān),區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售支持專(zhuān)員-薪資范圍:3000元—15000元-工作地點(diǎn):星都國(guó)際總部62棟1602室(根據(jù)工作方式隨時(shí)調(diào)動(dòng)地點(diǎn)靈活上班)二、職位概述全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司營(yíng)收目標(biāo),拓展市場(chǎng)份額,提升品牌市場(chǎng)影響力。通過(guò)優(yōu)化銷(xiāo)售流程、管理客戶(hù)資源、建立渠道合作體系,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng),同時(shí)培養(yǎng)銷(xiāo)售人才梯隊(duì),保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作與業(yè)績(jī)可持續(xù)發(fā)展。三、核心職責(zé)(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢(shì),制定3-5年銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,明確市場(chǎng)定位與業(yè)務(wù)拓展方向2.拆解年度銷(xiāo)售目標(biāo)至季度、月度及個(gè)人,監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,定期復(fù)盤(pán)調(diào)整策略,確保業(yè)績(jī)達(dá)成3.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策),為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)策略提供決策依據(jù)(二)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理1.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì),完成人員招聘、培訓(xùn)、考核及晉升,打造高執(zhí)行力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)2.建立標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程(客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求分析、方案定制、簽約回款),優(yōu)化銷(xiāo)售工具與話(huà)術(shù)3.制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度、團(tuán)建活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力(三)客戶(hù)關(guān)系與市場(chǎng)拓展1.維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)資源,主導(dǎo)高層級(jí)客戶(hù)談判,推動(dòng)戰(zhàn)略合作與續(xù)約,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度2.開(kāi)拓新市場(chǎng)與客戶(hù)群體,探索B端企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、C端個(gè)人課程、政府/高校合作等多元化業(yè)務(wù)模式3.協(xié)同市場(chǎng)部策劃品牌推廣活動(dòng)(如行業(yè)峰會(huì)、線(xiàn)上直播課),提升公司市場(chǎng)知名度(四)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管控1.監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(銷(xiāo)售額、轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)留存率等),識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)與潛在風(fēng)險(xiǎn)2.完善應(yīng)收賬款管理,制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,確保銷(xiāo)售回款及時(shí)、合規(guī)3.定期向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及戰(zhàn)略執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議四、任職資格(一)教育背景-不限學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,銷(xiāo)售行業(yè)至少待過(guò)3年以上,有進(jìn)取心敢于挑戰(zhàn)渴望高薪,表現(xiàn)優(yōu)異可獲股票激勵(lì)(二)工作經(jīng)驗(yàn)-3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)-有企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育、在線(xiàn)課程等領(lǐng)域資源及成功案例者優(yōu)先(三)專(zhuān)業(yè)技能1.精通銷(xiāo)售管理、渠道建設(shè)、大客戶(hù)談判等核心技能2.熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、BI),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力3.熟悉培訓(xùn)行業(yè)政策法規(guī)及商業(yè)模式,敏銳把握市場(chǎng)趨勢(shì)(四)綜合素質(zhì)-優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力-目標(biāo)導(dǎo)向,具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識(shí)-良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神五、工作條件-工作時(shí)間:執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排出差及加班-辦公環(huán)境:現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所,配備必要的辦公設(shè)備及差旅支持六、職業(yè)發(fā)展公司為銷(xiāo)售總監(jiān)提供廣闊晉升空間,優(yōu)秀者可晉升為公司副總經(jīng)理或負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)板塊開(kāi)拓;同時(shí)享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票等激勵(lì)政策。
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地推BD經(jīng)理
5000-10000元/月1、地推餐飲等商家入駐京東外賣(mài)平臺(tái)2、審核商家資質(zhì)真實(shí)性3、對(duì)接商家配合運(yùn)營(yíng)上活動(dòng)4、處理商家其它問(wèn)題
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美團(tuán)店鋪客服(非銷(xiāo)售非電銷(xiāo))
4000-6000元/月崗位情況:1-崗位是在美團(tuán)上的家政公司在線(xiàn)客服;2-工作內(nèi)容是在線(xiàn)或者接聽(tīng)客戶(hù)的咨詢(xún),派發(fā)訂單。不需要你主動(dòng)去營(yíng)銷(xiāo),也不是電銷(xiāo),沒(méi)有銷(xiāo)售指標(biāo)!!3-工資是4000元+績(jī)效500元(考核差評(píng)+訂單派發(fā)率+信息、接電回復(fù)),工資每月10號(hào)發(fā)放;4-休息是每周休1天,節(jié)假日需要上班,輪流上早晚班;早班:7:00-15:00;晚班:14:00-22:005-吃住不包,工作地點(diǎn):官渡區(qū)星都國(guó)際總部基地;6-這是一個(gè)正經(jīng)工作,不是夜場(chǎng),不是地推,不是電銷(xiāo),不是直播,不是銷(xiāo)售,不是........,只是一個(gè)正常的小客服工作。接電,回信息,派發(fā)要求:1-溝通無(wú)障礙,要機(jī)靈一些,情緒穩(wěn)定;2-學(xué)歷至少是高中以上;3-要熟悉、會(huì)用電腦;4-真的要有責(zé)任心,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定;5-真心實(shí)意找工作的,非誠(chéng)勿擾!
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電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元/月(1)公司數(shù)字農(nóng)貿(mào)平臺(tái)部門(mén)經(jīng)理,負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)和組織開(kāi)展公域和私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作;(2)負(fù)責(zé)線(xiàn)上公域渠道(美團(tuán)、餓了么、抖音等電商平臺(tái))日常運(yùn)營(yíng)工作;(3)負(fù)責(zé)線(xiàn)上私域外賣(mài)渠道(自研小程序、app)推廣和運(yùn)營(yíng)工作;(4)負(fù)責(zé)外賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,平臺(tái)活動(dòng)文案、頁(yè)面監(jiān)控管理,活動(dòng)效果評(píng)估和總結(jié);(5)負(fù)責(zé)外賣(mài)新產(chǎn)品上線(xiàn),挖掘用戶(hù)需求,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)屬性;(6)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果;(7)團(tuán)購(gòu)板塊業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行,負(fù)責(zé)對(duì)接平臺(tái)相關(guān)事務(wù);(8)負(fù)責(zé)對(duì)接分公司,收集加盟商信息,統(tǒng)一賬號(hào)及活動(dòng);(9)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù)。
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昆明官渡區(qū)招聘電話(huà)銷(xiāo)售
6000-10000元/月薪資:無(wú)責(zé)底薪3560+提成+績(jī)效,綜合薪資在6000-10000,有能力上不封頂。上班時(shí)間:9:00-18:00中午休息一個(gè)半小時(shí),周天固定休息,法定節(jié)假日正常休息。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線(xiàn)上聯(lián)系客戶(hù),公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,不用外出,辦公室坐班,并且享受帶薪節(jié)假日,對(duì)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白,前期有老員工一帶一培訓(xùn)上崗。1、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,絕不拖欠2、公司環(huán)境好,氛圍好,員工好相處,節(jié)日禮品發(fā)放,每月月底團(tuán)建,公司下午茶。3、發(fā)展空間大,晉升,組員一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理等職位有意向者歡迎隨時(shí)投簡(jiǎn)歷
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電話(huà)客服無(wú)責(zé)任底薪3560法定節(jié)假日休,真實(shí)
4000-11000元/月薪資:無(wú)責(zé)底薪3560+提成+績(jī)效,綜合薪資在6000-8000,有能力上不封頂。上班時(shí)間:9:00-18:00中午休息一個(gè)半小時(shí),周天固定休息,法定節(jié)假日正常休息。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線(xiàn)上聯(lián)系客戶(hù),公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,不用外出,辦公室坐班,并且享受帶薪節(jié)假日,對(duì)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白,前期有老員工一帶一培訓(xùn)上崗。1、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,絕不拖欠2、公司環(huán)境好,氛圍好,員工好相處,節(jié)日禮品發(fā)放,每月月底團(tuán)建,公司下午茶。3、發(fā)展空間大,晉升,組員一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理等職位有意向者歡迎隨時(shí)投簡(jiǎn)歷
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無(wú)責(zé)3000全勤300飯補(bǔ)26高提成
5000-15000元/月崗位職責(zé):1.公司提供意向客戶(hù)名單,通過(guò)電話(huà)主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶(hù)下單。任職要求:1.性格開(kāi)朗大方,口齒清晰普通話(huà)流利2.能力大于學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,入職一對(duì)一培訓(xùn)3.不用外出,辦公室坐班,公司提供稿子照著念就行,工作簡(jiǎn)單輕松薪資待遇:1.上班時(shí)間周一至周六,上午9:00-12:00、下午13:00-18:00每周日固定休,法定節(jié)假日休2.無(wú)責(zé)底薪3000+全勤300+飯補(bǔ)10元/天+高額提成,綜合月收入5k~1.5W(上不封頂)3.早九晚六,不加班,到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班崗位福利:1.公司每月組織團(tuán)建活動(dòng),小零食下午茶,紅包獎(jiǎng)勵(lì),傳統(tǒng)節(jié)假日福利禮品等等歡迎對(duì)高薪資有渴望,賺錢(qián)有欲望的小伙伴可以直接聯(lián)系我另外本公司提供兼職適合要接送孩子上學(xué)的寶媽
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昆明官渡區(qū)招聘前臺(tái)
3000-4000元/月努力賺錢(qián)
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昆明官渡區(qū)招聘前臺(tái)
3000-4000元/月做好自己,努力賺錢(qián)
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昆明官渡急缺人事
4000-6000元/月【零經(jīng)驗(yàn)可投!招聘專(zhuān)員等你來(lái)】沒(méi)經(jīng)驗(yàn)?沒(méi)關(guān)系!我們?cè)敢馐职咽謳?,只要你有熱情、肯學(xué)習(xí),就能加入!工作內(nèi)容: ? 協(xié)助發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,聯(lián)系候選人 ? 整理面試資料,跟進(jìn)招聘流程,記錄相關(guān)數(shù)據(jù) ? 跟著前輩學(xué)習(xí)溝通技巧和招聘方法工作要求: ? 學(xué)歷不限,應(yīng)屆生、職場(chǎng)新人都?xì)g迎,零經(jīng)驗(yàn)也能投 ? 會(huì)用基本辦公軟件,打字快一點(diǎn)更好 ? 性格開(kāi)朗,愛(ài)溝通,做事認(rèn)真不馬虎能 ? 入職帶薪培訓(xùn),有人教有人帶,不怕學(xué)不會(huì) ? 薪資3k-5k,五險(xiǎn)一金齊全,穩(wěn)定有保障 ? 團(tuán)隊(duì)都是年輕人,氛圍超輕松,沒(méi)那么多規(guī)矩想嘗試招聘工作?直接投遞簡(jiǎn)歷,隨時(shí)在線(xiàn)回復(fù)
昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

昆明官渡區(qū)招聘客戶(hù)經(jīng)理
5000-15000元/月因擴(kuò)大業(yè)務(wù)需要、焯易信特邀5名代理、合伙人及客戶(hù)經(jīng)理,可兼職全職!不需要投資、分潤(rùn)置頂!公司有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,歡迎推薦或自薦!
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主要負(fù)責(zé)招聘,對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真
3000-7000元/月進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)同城招聘,資源公司提供,底薪三千,辛苦努力干可達(dá)七千不止[加油]
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昆明官渡區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議工作態(tài)度積極主動(dòng),有責(zé)任心,能?chē)?yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。
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包房服務(wù)員
4000-7000元/月招服務(wù)員啦!工資4000-7000元/月,輕松入職,年齡17-28歲,不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷。主要負(fù)責(zé)接待顧客,點(diǎn)餐送餐,保持餐廳干凈整潔。快來(lái)加入我們,一起努力,提升服務(wù),享受工作帶來(lái)的快樂(lè)!
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昆明官渡區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)推廣
150-300元/月負(fù)責(zé)公司的用戶(hù)推廣和數(shù)據(jù)校對(duì)錄入,工作時(shí)間自由,按任務(wù)結(jié)算,多勞多得,基本工資在150-300元之間
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昆明官渡區(qū)急招育嬰員
6000-11000元/月職位名稱(chēng):營(yíng)養(yǎng)師工作地點(diǎn):昆明職位類(lèi)型:全職薪資范圍6k-12k崗位職責(zé):1.為個(gè)人或團(tuán)體提供專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)評(píng)估、膳食指導(dǎo)及健康管理方案,包括但不限于:-制定個(gè)性化飲食計(jì)劃(如減重、慢性病管理、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)等);-針對(duì)孕婦、兒童、老年人等特殊人群設(shè)計(jì)營(yíng)養(yǎng)方案;-為醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)等提供團(tuán)體膳食建議。2.開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)知識(shí)科普講座或培訓(xùn),提升公眾健康意識(shí)。3.跟蹤客戶(hù)飲食改善情況,定期調(diào)整營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃并評(píng)估效果。4.參與健康管理項(xiàng)目研發(fā)(如營(yíng)養(yǎng)食譜設(shè)計(jì)、健康產(chǎn)品評(píng)測(cè)等)。5.整理分析客戶(hù)健康數(shù)據(jù),撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)報(bào)告。6.保持與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、健身教練等跨領(lǐng)域合作。7.住家助理,營(yíng)養(yǎng)搭配,育兒?jiǎn)⒚扇温氁螅?.教育背景:-營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;-持有國(guó)家注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師/公共營(yíng)養(yǎng)師資格證(需注明級(jí)別要求)。2.經(jīng)驗(yàn)要求:-工作經(jīng)驗(yàn)不限,有醫(yī)院、健康管理機(jī)構(gòu)、餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先;-熟悉常見(jiàn)慢性?。ㄈ缣悄虿?、高血壓)的營(yíng)養(yǎng)干預(yù)流程(根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整)。3.技能要求:-精通膳食營(yíng)養(yǎng)評(píng)估工具(如膳食調(diào)查、體成分分析);-具備良好的溝通能力,能將專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為易懂建議;-熟練使用Office及健康管理軟件;-英語(yǔ)能力(如需要查閱國(guó)外文獻(xiàn)或服務(wù)外籍客戶(hù))。4.優(yōu)先條件:-熟悉食品安全法規(guī)及餐飲管理;-有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(如需開(kāi)展線(xiàn)上營(yíng)養(yǎng)科普)。我們提供:-具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)金;-職業(yè)培訓(xùn)與晉升通道;-員工健康管理福利;-[其他福利,如彈性工作制等]。
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兼職200/天(居家兼職)
200-400元/天在家兼職結(jié)算方式:日結(jié)接受居家辦公(只接受線(xiàn)下面試)重要的事講三遍:全程不收任何費(fèi)用!全程不收任何費(fèi)用!全程不收任何費(fèi)用!我們公司負(fù)責(zé)聯(lián)通線(xiàn)上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)推廣服務(wù),于居家辦公,每天工作一小時(shí),收入當(dāng)天結(jié),不涉及任何費(fèi)用,按照工作業(yè)績(jī)結(jié)算傭金,工作兩小時(shí)以上收入基本在60元-100元,時(shí)間比較充裕,收入上不封頂,每天200+當(dāng)日結(jié)算。當(dāng)日結(jié)算職位類(lèi)型:用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)要求:不限最低學(xué)歷:不限結(jié)算方式:日結(jié)經(jīng)驗(yàn)要求:不限職位薪資:150-200/天
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短劇用戶(hù)體驗(yàn)官
100-200元/天1:負(fù)責(zé)短劇和內(nèi)容審核以及廣告2:平時(shí)沒(méi)事刷刷短劇和廣告3:每天薪資100-200/天
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昆明官渡區(qū)招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的全面分析,包括產(chǎn)品的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)、定價(jià)策略以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面。根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn),提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量和市場(chǎng)份額?;2、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)及增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系;4、收集行業(yè)、市場(chǎng)信息。要求:1、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力;2、性格開(kāi)朗、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高;3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,并專(zhuān)注于銷(xiāo)售工作;薪資詳情:面談按銷(xiāo)售額提成
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短劇體驗(yàn)官
100-200元/天按公司要求完成體驗(yàn)任務(wù)100-200每天
昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

前臺(tái)、文員丶助理
面議負(fù)責(zé)招聘服從安排管理
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貸后管理員
3000-10000元/月針對(duì)信用卡逾期后,我方致電讓其履行還款義務(wù),正常在工位上工作,朝九晚六有興趣可以直接聯(lián)系
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信用卡催收員
3000-10000元/月有豐富的溝通經(jīng)驗(yàn),耐心和應(yīng)變能力。大部分時(shí)間需要和客戶(hù)電話(huà)溝通,朝九晚六工作輕松沒(méi)壓力需要足夠的細(xì)心。
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昆明官渡區(qū)招聘人事專(zhuān)員助理
2000-3000元/月做大做強(qiáng)
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昆明官渡區(qū)招聘酒店前臺(tái)
3000-5000元/月一、主要職責(zé)接待與登記為客人辦理入住、退房手續(xù),準(zhǔn)確錄入信息,發(fā)放房卡。熟悉預(yù)訂系統(tǒng),快速處理臨時(shí)預(yù)訂或變更需求。客戶(hù)服務(wù)解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、周邊景點(diǎn)、餐飲等咨詢(xún)。處理客人投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題,確保滿(mǎn)意度。銷(xiāo)售與推廣推銷(xiāo)客房、餐飲、會(huì)議等服務(wù),提升營(yíng)收。推廣酒店會(huì)員計(jì)劃,收集客人信息。信息管理維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,整理文件和報(bào)表。與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào),傳遞客人需求和反饋。二、任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有酒店前臺(tái)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera、OnQ等)。語(yǔ)言能力良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,能與國(guó)際客人溝通。技能與素質(zhì)溝通能力強(qiáng),善于處理突發(fā)情況,具備應(yīng)變能力。工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)倒班或夜班工作。三、薪資與福利薪資:月薪3000-5000元,部分酒店有提成或獎(jiǎng)金。福利:提供住宿、工作餐,月休8天左右,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。四、職業(yè)發(fā)展可晉升為前臺(tái)領(lǐng)班、賓客服務(wù)經(jīng)理等,積累管理經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)崗至銷(xiāo)售、預(yù)訂等部門(mén),拓展職業(yè)路徑。提示:不同酒店對(duì)崗位要求可能有差異,如國(guó)際品牌酒店更看重英語(yǔ)和系統(tǒng)操作能力,小型酒店可能更注重服務(wù)意識(shí)和靈活性。
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昆明官渡區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
2000-3000元/月賺錢(qián)不容易
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昆明官渡區(qū)招聘人事經(jīng)理主管
7000-8000元/月誠(chéng)聘招聘主管儲(chǔ)備干部待遇優(yōu)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司各種職位的招聘,組建招聘團(tuán)隊(duì)。公司提供賬號(hào),并且協(xié)助總監(jiān)面試,安排人員前期培訓(xùn)。工作時(shí)間:下午1點(diǎn)到晚上8點(diǎn)工作要求:善于溝通,敢于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)!能與公司共同發(fā)展進(jìn)步,忠誠(chéng)度高!有銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)以及招聘類(lèi)團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)先考慮!薪資待遇:7000-9000左右,綜合收入輕松過(guò)萬(wàn)!具體待遇可以面議。
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昆明官渡區(qū)用禮貌語(yǔ)言、微笑、熱情接待每一位顧客
3000-8000元/月用禮貌語(yǔ)言、微笑、熱情接待每一位顧客。按規(guī)定著裝、整理儀容儀表,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù),保持良好關(guān)系。及時(shí)補(bǔ)充工作中所需用具。熟記本店經(jīng)營(yíng)的菜肴和飲品價(jià)格,為顧客點(diǎn)好菜并確保顧客所點(diǎn)的菜和酒水送至餐臺(tái)上。做好與各級(jí)同事之間的協(xié)調(diào)、配合,為顧客提供良好的服務(wù)。按規(guī)定的服務(wù)流程做好服務(wù)工作,并隨時(shí)清理臺(tái)面。遇到顧客投訴應(yīng)積極解決問(wèn)題,如超越自身權(quán)力范圍應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)。隨時(shí)注意觀(guān)察顧客的需求,保證服務(wù)的快捷。配合收銀員認(rèn)真核對(duì)結(jié)賬單,保證顧客結(jié)賬快速準(zhǔn)確。拾到顧客遺留物品及時(shí)上交前臺(tái)。
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昆明官渡區(qū)招工地小工/雜工
面議昆明市官渡區(qū)招工地小工/雜工
昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城
8月27日 20:51
工地小工/雜工石材結(jié)晶資料員石材護(hù)理美縫
包裝工文員人力資源專(zhuān)員/助理普工/操作工
網(wǎng)絡(luò)推廣
人力資源專(zhuān)員/助理
地產(chǎn)中介
施工員
理科教師
門(mén)店店長(zhǎng)
保安
城市熱門(mén)工種