前端銷售+后端專業(yè)支持：您負責開拓客戶，專業(yè)律師團隊提供法律方案高需求領域：主攻個人債務處置（網貸/信用卡協(xié)商）、訴訟維權、非訴法律文書資源賦能：提供案源線索，系統(tǒng)培訓、標準化服務產品手冊---崗位職責1.客戶開發(fā)通過線上/線下渠道（自媒體、電銷、合作渠道）挖掘有債務重組、訴訟維權需求的個人客戶分析客戶債務問題，初步匹配律所訴訟（催收/執(zhí)行異議）或非訴（協(xié)商分期/律師函）方案2.產品化銷售推廣標準化法律服務包（如：《信用卡逾期協(xié)商服務》《網貸違規(guī)催收維權訴訟》）3.協(xié)同交付將客戶案件移交律所后端律師團隊，協(xié)助準備材料（征信報告、借款合同等）跟進案件進展，同步客戶反饋，提升復購率（如執(zhí)行階段追加服務）---任職要求必需項?有銷售經驗（金融/法律/教育類優(yōu)先），擅長建立信任感?能快速理解法律術語（如：停息掛賬、訴前調解、支付令）?適應電銷+面談結合模式，有抗壓能力加分項**薪資結構**-提成（案件金額30%-50%）**為什么加入我們？**?**專業(yè)壁壘**：戰(zhàn)略合作律所北京恒圣律所（全國排名前10）和法務司（一司，二司，三司）專注債務領域，協(xié)商結案率99%**市場剛需**：2023年個人信貸糾紛案件量同比增長37%**工具支持**：提供話術庫、案例庫、智能合同系統(tǒng)

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熊先生

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戰(zhàn)略合作：北京恒圣律所全程法律支持，專業(yè)律師團隊交付案件輕資產創(chuàng)業(yè)：公司提供品牌、案源、培訓支持，0法律背景可做高額分成：團隊業(yè)績提成+管理分紅，優(yōu)秀合伙人年收入百萬+**成熟模式**：復制成功團隊經驗，已有合伙人3個月業(yè)績破200萬---**崗位職責**1.負責所在城市債務法律咨詢業(yè)務的團隊搭建與管理2.對接恒圣律所律師資源，確?？蛻舭讣弦?guī)推進3.執(zhí)行公司標準化運營流程，完成團隊業(yè)績目標任職要求-有法律/金融/銷售行業(yè)資源優(yōu)先-本地商會、行業(yè)協(xié)會人脈優(yōu)先-帶過10人以上銷售團隊優(yōu)先-有連鎖加盟、渠道拓展經驗優(yōu)先-不甘于打工，渴望輕資產創(chuàng)業(yè)優(yōu)先-能接受前3個月業(yè)績爬坡期合作收益基礎收益：團隊總業(yè)績10%-20%提成超額獎勵：季度業(yè)績達標額外分紅被動收入：培養(yǎng)子團隊享5%流水抽成長期權益：優(yōu)秀者可獲公司股權激勵---（合伙人收益測算表）|團隊規(guī)模|月均業(yè)績|合伙人預估月收入||---------|---------|----------------||5人團隊|50W|7.5W-12.5W||10人團隊|150W|22.5W-37.5W||20人團隊|300W|45W-75W|

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熊先生

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**工作內容**：1.**全風險代理接單**：以“成功收費，失敗不收費”的模式，代理客戶處理38項業(yè)務，僅在幫客戶成功解決問題、收回款項后收取服務費。2.**業(yè)務范圍**：涵蓋38項不同領域的業(yè)務（如債務催收、合同糾紛、貨款追討、法律咨詢等），具體業(yè)務類型可進一步溝通。3.**客戶對接**：負責與客戶溝通需求，分析案件可行性，制定解決方案并執(zhí)行。4.**資源協(xié)調**：可能需要對接律師、催收團隊、調查機構等，確保案件順利推進。5.**業(yè)績考核**：收入完全基于業(yè)務完成情況，無底薪，高提成。**任職要求**1.**溝通能力強**：擅長談判、說服客戶，能清晰表達業(yè)務邏輯。2.**抗壓能力高**：面對復雜案件和客戶情緒，能保持冷靜和專業(yè)。3.**資源整合能力**：若有法律、金融、催收等行業(yè)資源更佳。4.**自律性強**：無固定薪資，需自我驅動，主動拓展業(yè)務。5.**誠信可靠**：嚴格遵守行業(yè)規(guī)范，避免違規(guī)操作。**薪資結構**-**純提成制**：成功回款后按比例分成（如30%-50%，具體面議）。-**無底薪**：完全業(yè)績導向，多勞多得。

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熊先生

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崗位職責職位描述：我們想要這樣的你：真心想掙錢，不是嘴上說說沒有啥資本或一技之長，唯一優(yōu)勢年輕肯干能學習，敢闖敢拼有血性【薪酬福利】1、只打電話，底薪2500至3000+提成+年終獎2、跟單銷售，底薪2800至5800+績效+提成+月度獎金+年終獎3、生日福利+節(jié)假日福利+五險一金+定期團建客單價高，提成高，新人首年收入10w-30w，績優(yōu)者年收入30w+【工作時間】9:30-17:30，中午休息1.5小時，周末雙休，法定節(jié)假日該咋休咋休【工作地址】雙流區(qū)太平園國際中心3號樓（雙流奧特萊斯對面）樓下就是龍橋路地鐵（3號線19號線），就餐方便，有微波爐冰箱可帶飯【崗位職責】公司提供線索，聯系挖掘潛在客戶，提供定制解決方案；【任職要求】熱愛銷售工作，有銷售經驗最佳，0經驗學習能力強也可；目標感強，自我要求高不懂行業(yè)沒關系，有師父有培訓

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劉女士

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【工作內容】-負責向潛在客戶推廣我們的不合理費用申訴服務，以幫助他們識別并解決不合理收費問題。-通過電話、電子郵件、社交媒體及面對面會議等方式與客戶建立聯系，了解他們的需求，并提供定制化的解決方案。-定期跟進現有客戶，確保其滿意度，并探索更多合作機會。-分析市場趨勢和競爭對手策略，制定有效的銷售策略以提升市場份額。-參與公司內部培訓，不斷提升個人專業(yè)知識和銷售技巧。-完成個人及團隊設定的銷售目標?！救温氁蟆?高中及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。-具備1年以上銷售經驗，有法律服務、消費者權益保護或金融行業(yè)背景者優(yōu)先。-良好的溝通能力和談判技巧，能夠清晰表達產品價值并贏得客戶的信任。-強烈的責任心和目標導向，能夠在壓力下高效工作。-熟悉CRM系統(tǒng)操作，能熟練運用辦公軟件進行數據分析。-對銷售工作充滿熱情，樂于接受挑戰(zhàn)并追求卓越業(yè)績。

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熊先生

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戰(zhàn)略合作：北京恒圣律所全程法律支持，專業(yè)律師團隊交付案件輕資產創(chuàng)業(yè)：公司提供品牌、案源、培訓支持，0法律背景可做高額分成：團隊業(yè)績提成+管理分紅，優(yōu)秀合伙人年收入百萬+**成熟模式**：復制成功團隊經驗，已有合伙人3個月業(yè)績破200萬---**崗位職責**1.負責所在城市債務法律咨詢業(yè)務的團隊搭建與管理2.對接恒圣律所律師資源，確?？蛻舭讣弦?guī)推進3.執(zhí)行公司標準化運營流程，完成團隊業(yè)績目標任職要求-有法律/金融/銷售行業(yè)資源優(yōu)先-本地商會、行業(yè)協(xié)會人脈優(yōu)先-帶過10人以上銷售團隊優(yōu)先-有連鎖加盟、渠道拓展經驗優(yōu)先-不甘于打工，渴望輕資產創(chuàng)業(yè)優(yōu)先-能接受前3個月業(yè)績爬坡期合作收益基礎收益：團隊總業(yè)績10%-20%提成超額獎勵：季度業(yè)績達標額外分紅被動收入：培養(yǎng)子團隊享5%流水抽成長期權益：優(yōu)秀者可獲公司股權激勵---（合伙人收益測算表）|團隊規(guī)模|月均業(yè)績|合伙人預估月收入||---------|---------|----------------||5人團隊|50W|7.5W-12.5W||10人團隊|150W|22.5W-37.5W||20人團隊|300W|45W-75W|

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熊先生

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崗位職責：崗位職責：支付寶網總部授權，外勤經理，全國可做！提供精準名單，，1分鐘一單，一單70-80，日均10-50單時間自由！不打卡！不坐班！提成日結！開展業(yè)務前會有老人去帶一天！線下展業(yè)！無需到公司打卡!日結：700-3000+外勤專員：15000+團隊經理：30000+直營代理：50000+該提成絕無水分，有銷售經驗優(yōu)先需要大專學歷，但如果有經驗、能力者強的可以降低學歷要求有車優(yōu)先，有車優(yōu)先，需要有代步車兩輪電動車或小車都行，小車效率更高公司背景：支付寶成都總部授權具體業(yè)務：支付寶網商銀行，見面即可出單（即為一單），無需客戶使用，有無額度都算一單，一單80-85，日均10-50單，日結700-3000+1分鐘一單！1分鐘一單！1分鐘一單！支付寶官方提供精準名單，范圍在你居住地1-10公里，約好時間過去辦理即可！無需客戶提供任何資料，出單成功率95％以上！薪資介紹：1、按單結算，傭金日結！全國范圍可做！2、流程超簡單，1分鐘一家，一單70-80，日均10-50單，日結700-3000很輕松，包教包會！!當天晚上6-11點結算，絕不過夜。

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楊女士

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崗位職責：1.負責支付寶碰一碰設備的使用和推廣2.完成日常任務，確保服務質量3.與團隊成員協(xié)作，共同完成項目目標任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠快速適應新環(huán)境，學習新知識3.有責任心，能夠按時完成工作任務崗位福利：底薪＋提成＋獎勵＋日常激勵獎做的好

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楊女士

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【工作內容】-負責公司法律服務產品的市場推廣與銷售工作，開拓并維護客戶關系。-通過專業(yè)的技術交流和演示，向潛在客戶展示產品優(yōu)勢，解答客戶的疑問，并促成合作。-與律所律師和法務團隊法務專員緊密合作，確保所提供的解決方案符合客戶的法律和技術需求。-完成既定的銷售目標和業(yè)務指標，定期向上級匯報銷售進展和市場反饋。【任職要求】-至少1年以上銷售經驗，有法律服務或軟件銷售經歷者優(yōu)先。-熟悉法律服務市場，具備良好的客戶服務意識和溝通技巧。-能夠獨立完成客戶開發(fā)、需求分析、方案設計和談判簽約等全流程銷售活動。-具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，能夠與內部技術團隊有效配合，共同推動項目進展。

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熊先生

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一、崗位職責1.直播銷售與產品講解-負責全屋定制（櫥柜、衣柜、木門、整裝等）產品的直播推廣，清晰講解產品材質、設計風格、功能特點及優(yōu)惠活動。-演示定制流程（量房、設計、安裝等），解答用戶關于尺寸、配色、環(huán)保性等專業(yè)問題。-結合場景化營銷（如“小戶型收納方案”“輕奢風搭配技巧”），提升客戶購買意愿。2.互動與客戶轉化-引導觀眾關注、點贊、評論，通過福利發(fā)放（優(yōu)惠券、免費設計等）推動留資（留電話、預約到店）。-實時回復彈幕問題，解決客戶疑慮（如價格、工期、售后），促成線上訂單或線下門店引流。3.內容策劃與數據復盤-參與直播腳本策劃，結合熱點（如節(jié)日促銷、新品上市）設計話術和活動玩法。-分析直播數據（觀看量、轉化率、互動率），優(yōu)化直播策略。4.品牌形象維護-傳遞品牌理念（如“環(huán)保板材”“終身保修”），樹立專業(yè)、可信賴的主播形象。二、崗位要求1.經驗與技能-有家居、裝修、家具類直播經驗者優(yōu)先，熟悉全屋定制行業(yè)術語（如E0級板材、鉸鏈五金）。-具備較強的鏡頭表現力，能持續(xù)激情講解2-4小時，控場能力強。2.專業(yè)知識-了解全屋定制流程（設計—生產—安裝）、常見戶型痛點（如轉角利用、收納優(yōu)化）。-基礎設計審美能力，能解讀CAD圖紙或效果圖更佳。3.個人素質-性格外向，應變能力強，能應對突發(fā)情況（如客戶投訴、技術故障）。-目標導向，對銷售轉化有強烈驅動力，抗壓能力強。4.其他*-部分公司要求配合拍攝短視頻（如產品測評、工地探訪）。-接受彈性工作時間（晚班/周末直播）。三、加分項-有室內設計、裝修行業(yè)背景；-熟悉抖音、淘寶、快手等平臺直播規(guī)則；-自帶家居類粉絲資源或成功案例。

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先生

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工作內容：1.通過地推、陌拜方式開拓新客戶，推廣公司產品2.定期維護與已合作商家之間的關系，提升產品使用率3.及時反饋處理商戶的問題與咨詢崗位要求：1.年齡在24-55歲，不限男女（優(yōu)秀者可放寬條件）2.性格開朗大方，善于交流，執(zhí)行力強3.心理承受能力強，不怕被拒絕薪資待遇：日結150-300不等（多勞多得）招聘類型：兼職，可以接受長期

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楊女士

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崗位職責1.負責期貨市場的日常交易操作，包括但不限于商品期貨、金融期貨等品種的交易執(zhí)行。2.根據市場行情和公司策略，制定并執(zhí)行交易計劃，完成既定盈利目標。3.監(jiān)控市場動態(tài)，分析價格走勢、供需變化及宏觀經濟數據，及時調整交易策略。4.嚴格管理交易風險，控制倉位和止損，確保資金安全。5.定期提交交易報告，總結交易績效、市場分析及風險暴露情況。6.遵守交易所規(guī)則和公司合規(guī)要求，杜絕違規(guī)操作。任職要求：1.教育背景：-大專及以上學歷，金融、經濟、數學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。2.經驗要求：-具備1年以上期貨交易經驗，熟悉國內/國際期貨市場規(guī)則；-有成熟交易策略和穩(wěn)定盈利記錄者優(yōu)先；-應屆畢業(yè)生需展示相關實習經歷或對期貨市場的深入研究。3.技能要求：-熟練使用交易軟件（如文華財經、博易大師CTP等）及數據分析工具；-對宏觀經濟、行業(yè)政策敏感，具備快速反應能力；4.個人素質：-抗壓能力強，能在高強度環(huán)境下保持冷靜決策；-邏輯清晰，對數字敏感，具備優(yōu)秀的風險控制意識；-良好的團隊協(xié)作和溝通能力。薪資福利：-底薪+績效提成（具體面議）；-五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；-提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展通道；

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張女士

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【崗位要求】1、年齡男21-65周歲，女21-60周歲，身體健康.2、有駕照會開車，近3個記分周期內未扣滿十二分3、【實際收入】-真實有效1、薪酬：每日流水350—500元，新人每日保底600，多勞多得，公司提供車輛2、結算：不會拖欠工資，工資每7天一結算，每周三提現流水到銀行卡，司機等級高之后可享受每日提現資格.3、時間：每天自由安排上線時間，平臺不做硬性要求，可兼職/全職，可照顧家庭.

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楊先生

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1、年齡25-60歲，身高170以上，五官端正，注重形象，無抽煙、酗酒賭嗜好，無犯罪記錄2、持C1及以上駕照，熟悉成都道路交通，會看導航，駕駛風格穩(wěn)重。3、至少3年以上實際私家車駕齡，熟悉交通法則，無大交通事故記錄。4、為人誠懇踏實，勤奮上進，有責任心

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工作內容1、負責成都及成都，廣安，遂寧，達州等地市的通信系統(tǒng)維護。2、負責配合其他同事完成工作并學習通信技能。3、與團隊合作，進行技術問題分析和解決，提升系統(tǒng)性能。4、有一定的通信基礎知識任職要求1、對通信技術有深入理解，能夠獨立處理相關技術問題。2、具備良好的團隊合作精神，能夠有效溝通和協(xié)調項目資源。3、對新技術有快速學習能力，能夠適應不斷變化的技術環(huán)境。工作時間:朝九晚六周末雙休

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林先生

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崗位職責：1.負責公司各類技術文檔的收集、整理與歸檔，確保資料的完整性和準確性；2.管理和維護文檔管理系統(tǒng)，保證資料的及時更新和高效檢索；3.協(xié)助項目團隊獲取所需資料，支持項目順利進行；4.協(xié)助項目團隊整理制作驗收材料。任職要求：1.具備良好的組織和溝通能力，能夠高效協(xié)調多方需求；2.熟練使用辦公軟件，具備基本的文檔編輯和排版能力；3.有責任心，注重細節(jié)，能夠獨立完成資料整理工作；4.有運營商相關（移動、電信、聯通）工作經歷；5.能熟練使用CAD制圖，熟悉通信定額、宏業(yè)清單。

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林先生

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工作內容:1.負責運輸生鮮蔬菜，酒水和日用品，全成都范圍可以配送。2.工作地點就近安排，根據家住附近5公里進行配送。2，c1c2及以上!綜合薪資:月入7000-90004.有責任心，踏實認真穩(wěn)定的

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張女士

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公司直招司機:幫公司開車，公司提供車和平臺，面試通過當天可以提車工作內容:負責公司客戶接送，將客戶安全送達目的地;工作要求:1、年齡21-65歲，駕駛技術熟練，無酒駕，醉駕、重大交通事故、一次扣12分!2，c1c2及以上!3、無案底拘留史、退伍軍人優(yōu)先!綜合薪資:月入7000-9000上不封頂，歡迎新司機來公司面試考察了解。

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孔女士

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崗位職責：負責開車接送人，區(qū)域在整個成都市區(qū)都是可以的，任職要求：駕齡2年以上，沒有吸毒史。開車技術嫻熟。崗位福利：公司補貼400-600元一個月。平臺不定金額獎勵補貼待遇周結。公司提供保養(yǎng)保險維修維護公司負責月收入在7000-10000不等的多勞多得，待遇可以周結日結的。沒有管理費沒有服務費沒有雜物費直營直聘

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熊先生

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