烤肉店服務(wù)員職位詳情崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客入座，為顧客提供菜單并介紹菜品特色、優(yōu)惠活動等。?準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單信息，及時傳遞給后廚，并根據(jù)顧客需求跟進(jìn)上菜進(jìn)度。?為顧客提供用餐過程中的各項(xiàng)服務(wù)，如更換烤盤、添加炭火、續(xù)水、清理桌面等。?協(xié)助保持就餐區(qū)域、餐具的清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔。?解答顧客關(guān)于菜品、用餐流程等方面的疑問，處理簡單的顧客需求和反饋。?協(xié)助完成收銀、打包等其他門店運(yùn)營相關(guān)工作。任職要求?年齡18-35周歲，男女不限，身體健康，無不良嗜好。?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作積極主動。?能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時間（包括晚班、周末及節(jié)假日），有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從門店管理安排。薪資福利?薪資：底薪+全勤獎+提成+工齡工資?福利：包食宿每月帶薪休假4天，法定節(jié)假日定期員工聚餐、團(tuán)建活動，節(jié)日福利。

杭州·余杭區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位專業(yè)的房產(chǎn)銷售，負(fù)責(zé)為客戶提供最佳的房地產(chǎn)解決方案。工作內(nèi)容：包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.對房地產(chǎn)市場有深入了解；3.良好的溝通能力和談判技巧；4.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；5.有責(zé)任心，能夠維護(hù)客戶關(guān)系。

杭州·余杭區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位專業(yè)的房產(chǎn)銷售，負(fù)責(zé)為客戶提供最佳的房地產(chǎn)解決方案。工作內(nèi)容：包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.對房地產(chǎn)市場有深入了解；3.良好的溝通能力和談判技巧；4.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；5.有責(zé)任心，能夠維護(hù)客戶關(guān)系。

杭州·余杭區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：每天早上到店，做好準(zhǔn)備工作，備好物料，打好調(diào)料，準(zhǔn)備好澆頭，做好相關(guān)的開市工作及晚上的收市工作薪資待遇：第一個月4500，第二個月5000，后期進(jìn)步很大，發(fā)展前景挺好，平均兩個月就可以往上升。吃住的話是包吃包住，不住員工宿舍的話每個月有500的房補(bǔ)要求：只招長期，短期的不要，需要一點(diǎn)有過廚房經(jīng)驗(yàn)的，能認(rèn)全調(diào)料的做事勤快，不偷奸耍滑，來上班不會抱怨這個抱怨那個的，來上班是給相應(yīng)的工資的，不是求著來上班的，脾氣不穩(wěn)定的別來店里的小伙伴都很隨和，挺好融入的！?。?！看清楚條件，覺得符合的又詳細(xì)聊?。。。?/p>

杭州·余杭區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求，基于Android平臺進(jìn)行應(yīng)用程序的開發(fā)；2.根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,按時完成軟件高質(zhì)量編碼和測試工作；3.根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)，編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能并確保開發(fā)質(zhì)量；4.參與移動平臺軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證等工作；5.規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)，以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作。職位要求：1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上Android平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉Android開發(fā)平臺框架及各種特性，能夠熟練掌握Android各種控件的使用特性；3.能夠熟練使用glide,eventbus,okhttp,rxjava等常用第三方庫；4.深度參與過移動產(chǎn)品開發(fā)，具有獨(dú)立開發(fā)相關(guān)模塊的經(jīng)驗(yàn)；5.具有良好的面相對象編程思想，熟練運(yùn)用常見的設(shè)計(jì)模式；6.精通常用軟件架構(gòu)模式，熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等，能夠不斷優(yōu)化產(chǎn)品的性能，提高用戶體驗(yàn)；7.熟悉SVN或Git等相關(guān)的代碼管理工具。8.有IM項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)開拓抖音、小紅書等新媒體平臺帶貨達(dá)人，維護(hù)現(xiàn)有合作達(dá)人，拓展合作形式，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向；2：結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品，完成與帶貨達(dá)人的前期，商務(wù)談判、排期、跟蹤整個商務(wù)合作的過程，包括達(dá)人寄樣，跟蹤達(dá)人直播。3：及時了解抖音，小紅書等直播行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，對相關(guān)信息進(jìn)行收集，分析和總結(jié)。收集市場及同行信息，掌控行業(yè)動態(tài)，探尋市場機(jī)會。4：不斷地積累更多主播資源、搭建媒介資源信息庫，定期復(fù)盤合作過的達(dá)人；5：對達(dá)人合作結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié)；以達(dá)成更高的業(yè)績。6：利用自身的能力提升達(dá)人的接單率；7：對MCN機(jī)構(gòu)、大主播公司、團(tuán)長機(jī)構(gòu)、達(dá)播公司進(jìn)行渠道拓展；任職要求：1：有出色的商務(wù)溝通和商務(wù)談判能力，能夠與達(dá)人快速建立良好的商務(wù)關(guān)系；2：為人忠誠，有責(zé)任心，做事有熱情，以目標(biāo)為導(dǎo)向。善于思考，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠快速解決合作中的突發(fā)問題等；3：具備較強(qiáng)的市場拓展能力、分析判斷和組織策劃能力，了解整合和互動營銷的內(nèi)容。4：本科以上學(xué)歷，思維清晰，良好溝通能力；5：有母嬰/潮玩類目BD經(jīng)驗(yàn)有限考慮，有MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！！6：有自帶達(dá)人資源的薪資待遇一切可談?。?！朝九晚六五險（接受不了者請勿擾）

杭州·余杭區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位主要責(zé)任：內(nèi)容獲客！】1.渠道運(yùn)營與推廣-負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（微信、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營及獲客推廣，制定并執(zhí)行精準(zhǔn)引流策略，提升目標(biāo)用戶關(guān)注及轉(zhuǎn)化。-通過內(nèi)容策劃、活動投放、社群運(yùn)營等方式增加粉絲量，挖掘潛在客戶線索，完成獲客目標(biāo)。2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶需求，撰寫高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等，優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。-監(jiān)測熱點(diǎn)話題及行業(yè)趨勢，快速響應(yīng)并策劃蹭熱點(diǎn)內(nèi)容，提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等），分析用戶行為及獲客效果，提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式（如信息流廣告、KOL合作等），優(yōu)化投放成本，提高獲客效率。4.用戶增長與轉(zhuǎn)化-協(xié)同銷售及客服團(tuán)隊(duì)，確保線索高效跟進(jìn)，推動從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。任職要求：熟悉新媒體平臺規(guī)則，具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力，有成功獲客案例者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-40歲（當(dāng)過兵年齡可以大點(diǎn)），包吃住，小區(qū)不大，沒有神話，小區(qū)附近有公交站地鐵站醫(yī)院，附近是小商圈，工作量不大比較輕松，12小時工作時間，巡邏崗和固定崗，1小時輪換，新人帶教，節(jié)假日有三倍薪資，其他的可以詳聊，有意者聯(lián)系

杭州

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：財(cái)稅銷售顧問/主管招聘人數(shù)：10薪資福利：底薪（5-8k）+高額提成+月度獎金（綜合10-20K）工作內(nèi)容：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶（聚焦中小微企業(yè)），通過電銷，面銷等方式推廣財(cái)稅，知產(chǎn)等企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品崗位要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資7000到10000。前期保底6000到8000。養(yǎng)發(fā)師要求：1、有服務(wù)意識2、有賺錢欲望，不怕吃苦3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、有宿舍有飯補(bǔ)5.月休4天我們是連鎖品牌，會員穩(wěn)定，就職工作可以就近原則安排，有意向的可以添加了解。

杭州·余杭區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位主要責(zé)任：內(nèi)容獲客！】1.渠道運(yùn)營與推廣-負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（微信、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營及獲客推廣，制定并執(zhí)行精準(zhǔn)引流策略，提升目標(biāo)用戶關(guān)注及轉(zhuǎn)化。-通過內(nèi)容策劃、活動投放、社群運(yùn)營等方式增加粉絲量，挖掘潛在客戶線索，完成獲客目標(biāo)。2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶需求，撰寫高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等，優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。-監(jiān)測熱點(diǎn)話題及行業(yè)趨勢，快速響應(yīng)并策劃蹭熱點(diǎn)內(nèi)容，提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等），分析用戶行為及獲客效果，提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式（如信息流廣告、KOL合作等），優(yōu)化投放成本，提高獲客效率。4.用戶增長與轉(zhuǎn)化-協(xié)同銷售及客服團(tuán)隊(duì)，確保線索高效跟進(jìn)，推動從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。任職要求：熟悉新媒體平臺規(guī)則，具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力，有成功獲客案例者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位主要責(zé)任：內(nèi)容獲客！】1.渠道運(yùn)營與推廣-負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（微信、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營及獲客推廣，制定并執(zhí)行精準(zhǔn)引流策略，提升目標(biāo)用戶關(guān)注及轉(zhuǎn)化。-通過內(nèi)容策劃、活動投放、社群運(yùn)營等方式增加粉絲量，挖掘潛在客戶線索，完成獲客目標(biāo)。2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶需求，撰寫高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等，優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。-監(jiān)測熱點(diǎn)話題及行業(yè)趨勢，快速響應(yīng)并策劃蹭熱點(diǎn)內(nèi)容，提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等），分析用戶行為及獲客效果，提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式（如信息流廣告、KOL合作等），優(yōu)化投放成本，提高獲客效率。4.用戶增長與轉(zhuǎn)化-協(xié)同銷售及客服團(tuán)隊(duì)，確保線索高效跟進(jìn)，推動從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。任職要求：熟悉新媒體平臺規(guī)則，具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力，有成功獲客案例者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘杭州市余杭區(qū)——倉前未來科技城附近綜合體（長期）白班保安員年齡:18歲到38歲（）穿鞋身高175左右工資：5500+月休4天（不休息可以加班一個班200）6-9月高溫補(bǔ)貼200/月國家節(jié)假日都有過節(jié)費(fèi)+過年紅包+禮品+優(yōu)秀員工獎勵——優(yōu)秀者可提拔為其他項(xiàng)目領(lǐng)班、隊(duì)長提供住宿——不包吃——2人間/3人間/4人間——不住宿舍有200元補(bǔ)助工作內(nèi)容:管理外賣車，私人電瓶車工作地址杭州市余杭區(qū)——綜合體寫字樓/商場

杭州·余杭區(qū)

康先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

視覺設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1.根據(jù)品牌調(diào)性和店鋪、平臺的特色輸出營銷視覺的設(shè)計(jì)方案及落地執(zhí)行2.能根據(jù)品牌視覺調(diào)性制定產(chǎn)品拍攝方案，與攝影團(tuán)隊(duì)協(xié)作攝影落地3.負(fù)責(zé)店鋪直播間視覺裝修設(shè)計(jì)，線上店鋪風(fēng)格設(shè)計(jì)，配合銷售方案，設(shè)計(jì)活動頁面；4.配合運(yùn)營推廣工作，設(shè)計(jì)符合活動宣傳的圖片制作直通車圖、鉆展圖,提高點(diǎn)擊數(shù)據(jù)以及下單轉(zhuǎn)化率5.具備時間觀念，能承接臨時需求,配合完成營銷6.樂于分享好的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)共同提升任職要求：1、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-3年以上彩妝/護(hù)膚類目工作經(jīng)歷；3、有從0打造品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能快速理解品牌文化和產(chǎn)品調(diào)性，具備高執(zhí)行力；4、能獨(dú)立完成大型活動頁面及直播間裝修設(shè)計(jì)以及主圖、詳情頁、抖音、直播間設(shè)計(jì)一些日常需求和新品牌的詳情頁、主圖；5.具備良好的美術(shù)功底，對版式、字體、色彩的運(yùn)用有自己獨(dú)到的見解，注重設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)；6.積極主動并快速融入團(tuán)隊(duì),擅于溝通和拆解需求，具備主動解決問題能力；7.較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力，富有創(chuàng)造力，敏銳察覺美妝行業(yè)的發(fā)展趨勢。

杭州·余杭區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：8:45-17:30，午休12:00-13:00，周末雙休繳納五險，節(jié)日福利，年終獎勵公司人員結(jié)構(gòu)簡單，工作氛圍良好。崗位職責(zé)：1.參與制定月度/季度推廣計(jì)劃，熟練運(yùn)用并拓展各類推廣渠道；2.內(nèi)容營銷：策劃高傳播性的內(nèi)容選題，撰寫或協(xié)調(diào)產(chǎn)出文案、視頻、海報(bào)等素材，引爆話題；公眾號文案編輯、發(fā)布等相關(guān)流程。。3.監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)，分析ROI，用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，持續(xù)優(yōu)化投放策略和內(nèi)容方向。4.負(fù)責(zé)日常辦公文件的起草、打印、整理和歸檔。5.思想端正，勤奮上進(jìn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識。6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。任職要求：1.能獨(dú)立、高效地完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。2.最吃苦耐勞、思維敏捷，男女生皆可。3.具備基本的辦公軟件操作能力，如Word、Excel等。4.具備一定的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作進(jìn)度。5.行政事情多雜，需要邏輯條理，分清楚事情優(yōu)先級。6.做到事事有回應(yīng)，上級安排的工作，要及時反饋進(jìn)度以及完成情況；有問題及時提出需求。

杭州·余杭區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的推廣和銷售工作2.維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度3.完成銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績?nèi)温氁螅?.具備良好的溝通能力和銷售技巧2.能夠獨(dú)立操作，具有較強(qiáng)的市場分析能力3.積極主動，對銷售工作充滿熱情

杭州·余杭區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘杭州市余杭區(qū)——倉前未來科技城附近綜合體（長期）白班保安員年齡:18歲到38歲（超年齡不要♂）身高175以上工資：5500+月休4天6-9月高溫補(bǔ)貼200/月國家節(jié)假日都有過節(jié)費(fèi)+過年紅包+禮品+優(yōu)秀員工獎勵——優(yōu)秀者可提拔為其他項(xiàng)目領(lǐng)班、隊(duì)長提供住宿——不包吃——2人間/3人間/4人間——不住宿舍有200元補(bǔ)助工作內(nèi)容:管理外賣車，私人電瓶車工作地址杭州市余杭區(qū)——綜合體寫字樓/商場

杭州·余杭區(qū)

朱姬萍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.施工質(zhì)量監(jiān)督與管理-全程監(jiān)督施工現(xiàn)場，確保施工工藝、材料選用、設(shè)備安裝等嚴(yán)格遵循設(shè)計(jì)圖紙、行業(yè)規(guī)范及餐飲行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)（如廚房排煙、消防系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施等）。-重點(diǎn)把控餐飲空間核心區(qū)域（后廚、用餐區(qū)、吧臺）的施工細(xì)節(jié)，如防水、動線規(guī)劃、設(shè)備承重等。-定期檢查隱蔽工程及階段性成果，及時整改不合格項(xiàng)并留存記錄。2.項(xiàng)目進(jìn)度與成本控制-制定并跟蹤施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時交付。-審核工程量清單與變更簽證，協(xié)助控制預(yù)算，規(guī)避超支風(fēng)險。任職要求：土木工程、建筑裝飾等相關(guān)專業(yè)，3年以上工裝施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，**餐飲類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先**。-會做預(yù)算清單-熟悉餐飲行業(yè)施工規(guī)范（如《飲食建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》JGJ64-2017），持有監(jiān)理工程師證書者加分。-具備極強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作及多項(xiàng)目并行。

杭州·余杭區(qū)

閔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：獨(dú)立負(fù)責(zé)餐飲品牌（如烤肉店，自助餐廳，大排檔等）的空間設(shè)計(jì)方案、包括概念方案、平面規(guī)劃、效果圖呈現(xiàn)以及施工圖深化。根據(jù)品牌定位、客群需求及運(yùn)營動線，輸出符合商業(yè)邏輯的創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案。任職要求：室內(nèi)設(shè)計(jì)/環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，3-5年餐飲空間主案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（需提供作品集）精通CAD/3DMAX/PS等設(shè)計(jì)軟件，熟悉BIM、動線模擬工具者優(yōu)先，熟悉餐飲消防規(guī)范，廚房工程標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝，具備成本控制意識。具備獨(dú)立完成500㎡以上餐飲項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對餐飲行業(yè)有深度了解，能通過空間設(shè)計(jì)提升客戶體驗(yàn)及品牌溢價，出色的方案匯報(bào)能力，能精準(zhǔn)傳遞設(shè)計(jì)理念并說服客戶。抗壓能力強(qiáng)，試用多項(xiàng)目并行工作節(jié)奏，能接受必要的出差考察。崗位福利：朝九晚六八小時工作制，節(jié)假日正常休，底薪加提成（上不封頂）

杭州·余杭區(qū)

閔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.有過餐飲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.能真人出鏡，不恐懼鏡頭，鏡頭表現(xiàn)力好；3.有良好的語言組織與互動能力；4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能承受一定壓力；5.懂餐廳設(shè)計(jì)（加分項(xiàng)），可以出鏡講解設(shè)計(jì)；6.年齡25-45歲

杭州·余杭區(qū)

閔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系