本公司中高端客戶多，就業(yè)渠道完善，現向全國高薪誠聘就業(yè)人員，不限學歷，無經驗要求，年假3倍工資，不壓工資，純收入；有意向者投簡歷優(yōu)先安排面試，合適直接上崗，公司可提供食宿。由于篇幅限制，僅展示部分商單。有意者投簡歷！單一：老人單，照顧一個68歲退休的能自理的老人，脾氣溫和，子女節(jié)假日回來看望老人，阿姨負責老人日常生活，做飯做衛(wèi)生，陪同老人散步，外出旅游，逛街，善良隨和，月薪15000做的好有加，看阿姨能力漲薪，53歲以下想接單的阿姨聯系；單二：住家單三口之家，房子面積150平，寶寶5歲，請有經驗阿姨，做飯做衛(wèi)生，輔導孩子功課，阿姨做飯好吃，講衛(wèi)生，有責任心，月薪12000-15000步，做好有加；單三：三個月連請月嫂單28000請三個月，廣東客戶，客戶好好相處，預產期下月20號左右，主要是帶寶寶，會做月子餐，會新生兒護理，三個月轉做育嬰師19000月，不用做飯做衛(wèi)生；單四：輕松高薪住家單二口之家，男雇主經常出差，大多數時間阿姨跟女雇主兩個人在家，阿姨主要做飯做衛(wèi)生，飲食清淡，要求50歲以下，形象樸素大方，營養(yǎng)搭配，會煲湯，工資18000至25000，做好有加，主要看阿姨的能力；單六，單親家庭阿姨主要帶4歲小孩，會騎電動車，接送孩子上下學，懂早教，簡單家務飯菜，年齡50歲以下，工資15000至28000，有獨立房間；單七，別墅管家單要求高中以上，形象素質好，具備一定的溝通能力，有親和力，熟悉家政知識，管理能力好，會開車，熟悉家居用品的采購，年齡53歲以下，哪里人不限，月薪20000-32000；單八，走家單早9晚7，請阿姨做4人飯菜，清淡飲食，會偶爾吃辣，房子面積100平米，做衛(wèi)生，要求53歲以下，月薪8800做好第二個月9500-單九，客戶招保姆照顧滿月雙胞胎，已經有一個保姆在崗，再招一個搭把手，平時一人帶一個，有空時一個保姆看娃一個保姆做飯，要求53歲以下，好說話不計較，能跟另一個保姆好好相處配合工作，月薪18500，做好可以加到25000……

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯系

工作要求：【55以下，身體健康，學歷不限，生熟手不限制】1.別墅客戶，雇主經營幾家餐飲連鎖店，單親家庭，因工作繁忙無法照顧五歲孩子，誠聘保姆照顧生活起居，不用做飯，要求：熱情有親和力，真心疼愛孩子，工資12000休4，能長期做者優(yōu)先。2.住家單，一歲的孩子，單親家庭經營公司比較忙，請一個可靠的保姆照顧孩子，要求保姆性格好，干凈，善良誠實，有愛心，不用做飯打掃衛(wèi)生，月薪10000，做好有加，投簡歷優(yōu)先接單3.單親家庭，雇主浙江人，自己在南山開公司，平時忙工作，早出晚歸，兒子今年5歲，主要做小孩和阿姨兩個人的飯菜，接送孩子，人品好有愛心，監(jiān)督孩子做作業(yè)，工資9500至13000/休4雇主是公司老總，負責打理老總的日常事宜，出行安排，工資15000，48以下要形象氣質佳，溝通能力強，會開車會電腦，會高檔衣物熨燙。一對一照顧67歲教授，老人溫文爾雅，精致愛打扮，阿姨每天陪伴老人，幫她梳洗打扮，帶老人去高檔老人活動中心，懂養(yǎng)老護理，月薪10000-15000/月休4。6.住家單，工資18000休4看人定，找一位阿姨照顧58歲澳門老總，在深圳有開公司，希望阿姨懂健康養(yǎng)生，有品質素質高，老總喜歡晨練，打高爾夫、戶外釣魚等愛好，出去旅游，阿姨懂著裝搭配。7.別墅單，臺灣雇主住深圳，每年要回臺灣住一段時間，高薪聘請靠譜的阿姨看管別墅，負責家居用品養(yǎng)護清潔打掃，會收納，懂別墅管理整套流程，雇主在家就照顧雇主飲食生活，年薪15-20萬可以休假，能長期穩(wěn)定，年齡53歲以下合適的聯系8.全職照顧一個71歲健康能自理的雇主，家人在外地很少回來，有愛心，有責任心，勤快。月薪8500-10000/月休49.別墅請管家，管家主要是負責別墅的打理，要勤快，工資12000至15000?？山邮苄率?，但是要求管家一定要有責任。10.星級各大醫(yī)院、養(yǎng)老院面向全國招護工各20名，身體健康，人品好，性格開朗，工資300-400/天，特級護工400-800/天，按單結算。11.優(yōu)質看家單六層別墅請看家保姆，因公司需要在其它城市擴展新的業(yè)務，偶爾才會回來，聘請靠譜的保姆料理別墅一切事物，年薪16萬休4。人品好，做事認真負責，12.高端住家保姆，負責接送6歲孩子上下學，陪孩子逛公園游玩，不做飯不打掃衛(wèi)生，要求有耐心，性格好，踏實做事，工資8000至1200013.高端月子中心大量招月嫂，育嬰師，早教。包吃包住，工資8000-18800休414.別墅老人單，顧照一個63歲的男老人，別墅靠海邊，平時只有老人一個人在家，子女偶爾回來一次，主要照顧老人的飲食起居，8000-10000/月休四，不休補工資，要求阿姨懂養(yǎng)老護理知識，53歲以下，合適的聯系15.1000平別墅，需要兩個保姆，一個做衛(wèi)生，精細衛(wèi)生打掃收納整理，一個護理花草和照顧一只貓一只狗，不用做飯。工資10000到12000休四，過年雙倍工資。

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯系

【崗位職責】負責家庭日常清潔、整理家務，照顧老人或小孩的生活起居，準備一日三餐，協助家庭成員完成日常任務?！救温氁蟆?.年齡在25-53歲之間，身體健康，無傳染病史；2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠適應家庭環(huán)境工作；3.至少有1年以上相關工作經驗；4.持有健康證，具備育嬰師資格證或月嫂證者優(yōu)先；5.熟悉家庭清潔和整理工作流程，了解基本的營養(yǎng)搭配和飲食習慣；6.會基本的急救知識，能處理常見的家庭急救問題。【福利待遇】1.薪資：底薪7000元/月，根據實際工作表現可適當調整；2.獎金：年終獎視全年工作表現發(fā)放；3.住宿：提供免費住宿，配備基本生活設施；4.培訓：定期進行專業(yè)技能培訓，提升個人能力；5.休假：每周休息一天，法定節(jié)假日正常放假。

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陳先生

實名

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接單要求:55以下，身體健康，無學歷要求，新人也可以做1、豪華別墅單雇主在深圳的豪華別墅，請兩個阿姨管理別墅家庭日常的衛(wèi)生保養(yǎng)，要求阿姨懂收納和高端衣服的洗燙，名貴家具保養(yǎng)，日常衛(wèi)生保潔，工資13000月休四天，老板不在家的時候會補助生活費給阿姨自己做飯吃，年齡53歲以下2、高檔別墅客戶，單親家庭，經營幾家高端餐飲連鎖店，因工作繁忙無法照顧5歲兒子，請保姆照顧孩子生活起居，不用做飯，年齡50歲以下，熱情有親和力，有愛心，負責任，真心疼愛孩子，工資15000看保姆能力漲工資，做滿一年有紅包，能長期做者優(yōu)先3、深圳羅湖客戶退休獨居老人68歲，老人感覺現在身體開始出現亞健康狀態(tài)，想找一位會家庭保健中醫(yī)按摩師要求會煲湯懂營養(yǎng)搭配，負責雇主的飲食起居和簡單衛(wèi)生，每周二三次幫老人做做理療按摩調理體質，工資16000月休四天，長期穩(wěn)定的如果家里有需求可以提前預付工資，53歲以下，接單的聯系4、退休的老畫家，61歲自理的梅老，現在受聘線上繪畫教學，一周三節(jié)大師繪畫課，需要一個阿姨照顧，性格靜一些，老人繪畫時，幫老人泡泡茶，準備好繪畫工具做飯做衛(wèi)生，陪同老人會友交流，參加畫展籌備等，要求年齡53歲以下，會家庭保健養(yǎng)生，會營養(yǎng)搭配和養(yǎng)老護理，年薪二十萬月休4天，接單速度聯系5、南山天鵝堡49歲雇主請阿姨照顧她的日常，雇主非常忙，來回奔波于各大城市，需要阿姨最好會開車，能開車接送上下班，出差，應酬，年齡48歲以下，會家庭保健養(yǎng)生，會煲營養(yǎng)湯，清淡飲食，會收納，月工資16000-18000雙休接單聯系6、一對一照顧67歲教授，老人溫文爾雅，精致打扮，阿姨每天陪伴老人，幫她梳洗打扮，帶老人去高檔老年活動中心。負責老人一日三餐，要求阿姨懂健康管理養(yǎng)老護理，營養(yǎng)搭配，月薪12000~15000休四，53歲以下，接單微信聯系7、別墅單：請阿姨看別墅，要求擅長整理收納，主要負責別墅的日常打理，客戶兩個月回來一次，主要負責別墅的衛(wèi)生打理，整理收納，要人品好，有責任心，工資16000/月，年薪二十萬。8、住家單，工資15000至18000休4，看人定，找一位阿姨照顧58歲老總，在深圳有開公司，希望阿姨懂健康養(yǎng)生，有品質素質高，老總喜歡晨練，打高爾夫、戶外釣魚等愛好，出去旅游，阿姨懂著裝搭配。

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蔡先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1.負責亞馬遜歐洲站（德國）賬號的日常運營管理，包括產品上架、優(yōu)化、推廣及訂單處理；2.獨立制定站內運營策略，包括關鍵詞優(yōu)化、廣告投放（SP/SB/SD廣告）、促銷活動策劃，提升產品排名與銷量；3.分析市場趨勢及競品數據，調整定價、庫存及推廣計劃，確保賬戶健康度和利潤率；4.處理客戶咨詢、差評及退貨問題，維護店鋪好評率及品牌形象；5.跟蹤平臺政策變化，規(guī)避風險，解決賬號異常問題（如類目審核、績效通知等）；必備條件：1.1年以上亞馬遜歐洲站獨立運營經驗，熟悉平臺規(guī)則及操作流程；2.精通Listing優(yōu)化（標題、關鍵詞、圖片、A+頁面等）、廣告投放及ACOS優(yōu)化；職位福利：1、公司工作時間：實行5日制每日7.5小時（周一至周五9：00-12：00，13：30-18：00）；2、五險一金；3、搞提成比率；年終獎金；發(fā)展空間；晉升；分紅；4、下午茶；聚餐；團建活動；

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鮮先生

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：1.負責亞馬遜歐洲站（德國）賬號的日常運營管理，包括產品上架、優(yōu)化、推廣及訂單處理；2.獨立制定站內運營策略，包括關鍵詞優(yōu)化、廣告投放（SP/SB/SD廣告）、促銷活動策劃，提升產品排名與銷量；3.分析市場趨勢及競品數據，調整定價、庫存及推廣計劃，確保賬戶健康度和利潤率；4.處理客戶咨詢、差評及退貨問題，維護店鋪好評率及品牌形象；5.跟蹤平臺政策變化，規(guī)避風險，解決賬號異常問題（如類目審核、績效通知等）；必備條件：1.1年以上亞馬遜歐洲站獨立運營經驗，熟悉平臺規(guī)則及操作流程；2.精通Listing優(yōu)化（標題、關鍵詞、圖片、A+頁面等）、廣告投放及ACOS優(yōu)化；職位福利：1、公司工作時間：實行5日制每日7.5小時（周一至周五9：00-12：00，13：30-18：00）；2、五險一金；3、搞提成比率；年終獎金；發(fā)展空間；晉升；分紅；4、下午茶；聚餐；團建活動；

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鮮先生

實名企業(yè)

立即聯系

招聘崗位：早餐店打包員或者后廚薪資：綜合工資5000-6500、包吃，如你升到5星員工就是6000底薪+全勤獎＋店鋪分紅。優(yōu)秀員工還有600獎金要求：18-50周歲，不限男女，長期，有責任心、有團隊精神、深圳坂田福利待遇很好的早餐店只需要吃苦耐勞的！上班時間：12小時工作制，（早上忙下午閑）每月休息4天工作地點：深圳坂田

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車先生

實名企業(yè)

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招聘崗位：早餐店打包員或者后廚薪資：綜合工資5000-6500、包吃，如你升到5星員工就是6000底薪+全勤獎＋店鋪分紅。優(yōu)秀員工還有600獎金要求：18-50周歲，不限男女，長期，有責任心、有團隊精神、深圳坂田福利待遇很好的早餐店只需要吃苦耐勞的！上班時間：12小時工作制，（早上忙下午閑）每月休息4天工作地點：深圳坂田

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車先生

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責:1、協助總經理處理商務事務；2、參與商務談判，維護公司利益；3、協調內外部資源，優(yōu)化商務流程。任職要求：1、具有較強的溝通表達能力，責任心強；2、主動推進和較強的執(zhí)行力。

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楊女士

實名企業(yè)

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深圳市龍崗區(qū)坂田烈發(fā)商行招貨車司機一名，每天需要兩人配合配送兩車貨物，包住不包吃，月薪7000--7500左右，需要工作的朋友聯系我，手機

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盧先生

實名企業(yè)

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急聘31一小時?。?！31一小時?。?！水電工崗位的主要職責1.安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現場的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。6.這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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5月6日 18:10

楊女士

實名企業(yè)

立即聯系

一、崗位職責：1.負責亞馬遜店鋪站日常銷售管理工作，老品維護優(yōu)化，新品上架推廣銷售；優(yōu)化店鋪及商品排名；2.維護帳戶安全，制定合理的產品營銷策略；保證店鋪良好運轉，尤其要保證良好的商品動銷；3.做好FBA計劃，處理客戶郵件及反饋,提高Review的數量和星級質量；4.及時跟蹤訂單信息，處理客戶投訴，對客戶的退換貨進行妥善處理；5.每日監(jiān)控的數據：銷售轉化數據、廣告數據、listing基礎數據和庫存績效數據；6.根據部門銷售目標和計劃，達成Amazon銷售目標。二、任職要求：（類目不限，熟悉玩具，汽配、燈具，或戶外類目等其中一個類目的，優(yōu)先考慮）1.大專及以上學歷，英語四級及以上水平；能獨立運營店鋪和推廣新品。2.具有2年以上亞馬遜精品運營經驗，精通CPC和站內營銷經驗豐富者優(yōu)先考慮。3.熟悉亞馬遜平臺的運營規(guī)則，規(guī)避運營風險；針對運營中出現的各種問題能夠積極回應和處理。4.良好的溝通能力和團隊合作能力，能承受工作壓力，較強的學習能力、工作細心有責任心。5.有亞馬遜合規(guī)化運營經驗的優(yōu)先考慮。三、薪資待遇：1.試用期：底薪+目標完成獎。2.轉正后：底薪+績效獎金+個人提成+全勤獎勵+目標完成獎勵。四、晉升通道：實習運營-初級運營—中級運營—高級運營—資深運營。（也可往管理方向發(fā)展。）五、培訓機制：為新員工提供系統的入職培訓、外派培訓，內部交流等。六、公司福利：1.。住房公積金。2.節(jié)日福利：尊重文化習俗，遇各傳統節(jié)假日，公司派發(fā)貼心禮品；或舉辦相關慶典活動慶祝。3.各類假期：入職員工享有帶薪法定節(jié)假日、產假、婚假、病假、喪假等；入職滿一年享有年假。4.文娛活動：舉辦生日會、下午茶，團建活動（如：聚餐、KTV等），戶外活動（如爬山、旅游等）等。5.月度獎勵：設立月度業(yè)績目標完成獎、優(yōu)秀團隊獎、以及績效考核優(yōu)秀獎等現金獎勵；倡導多勞多得。6.年度表彰：設立優(yōu)秀新人、優(yōu)秀員工、年度敬業(yè)、開發(fā)貢獻、團隊貢獻、業(yè)績貢獻、優(yōu)秀團隊獎等獎項。7.年終獎勵：根據個人績效，利潤貢獻等為考評要素，公司年終獎勵以月底薪為單位，不局限雙薪，上不封頂。8.調薪獎勵：根據上一年度績效考核，每年固定薪資調整；對試用期內表現突出的新人，可提前安排轉正。9.功勛獎勵：設立一年服務功勛獎、三年忠誠功勛獎、五年奉獻功勛獎、八年合作伙伴獎等紀念獎項。10.股權激勵：逐步完善人才的股權激勵制度，致力打造一個合作共贏、長期發(fā)展事業(yè)平臺。七、其他信息：1.工作時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；（淡季1月-9月雙休，旺季10月-12月單雙休）。2.公司地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道長發(fā)中路18號奧雅大廈6樓整層（注：上樓電梯需刷卡方可按6樓，可在大廈前臺找保安刷卡至6樓）3.交通指引：①附近公交站：五和路口、坂田天虹。②附近地鐵站：五和地鐵C出口。期待您的加入，讓我們：攜手共創(chuàng)輝煌，彼此茁壯成長！

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯系

一、崗位職責：（團隊管理50%+個人設計50%）1.負責公司亞馬遜店鋪的首頁，產品詳情頁（如含主圖、A+、視頻等），以及活動日的店鋪頁面等內容的圖片或視頻設計制作工作。2.負責公司設計團隊的管理；對設計人員的工作作出合理的判斷及安排，審核團隊作品并提出專業(yè)性的修改意見，帶領團隊完成設計任務。3.負責公司圖片設計和視頻制作流程（SOP）的建立與優(yōu)化；合理分配任務，把控任務進度，解決設計任務積壓，協調解決團隊中遇到卡點。4.引入并落地新工具與新技術（如將AI制作元素、圖片或視頻等，逐步引入現有工作中），提高團隊工作效率和質量，進一步擴展團隊技能；5.制訂針對性的團隊學習成長計劃，做好人才培養(yǎng)和團隊建設；二、任職要求：（一定要會用單反，視頻制作，或者圖片制作，擅長其中某一項即可）1.大專及以上學歷；美術設計，視覺傳達，藝術廣告等相關專業(yè)畢業(yè)。2.具有5年以上跨境電商行業(yè)設計工作經驗，其中至少2年以上設計團隊管理經驗。3.能熟練使用（如：PS、AI、keyshot、C4D）等設計軟件進行圖片或視頻設計制作等。4.熟悉亞馬遜平臺視覺內容等規(guī)范要求，具備團隊管理能力，能統籌部門工作安排，績效管理等。5.具備良好的溝通能力，協調能力，抗壓能力；自身有自驅力，工作責任心強，熱愛電商設計工作。6.能熟練使用單反相機拍攝圖片或視頻，對產品拍攝和視覺效果有較好認識。三、薪資待遇：1.試用期：底薪+出圖獎勵。2.轉正后：底薪+績效獎金+出圖獎勵+其他獎勵。四、晉升通道：設計專員—設計組長—設計主管—設計經理—設計總監(jiān)。五、培訓機制：為新員工提供系統的入職培訓、外派培訓，內部交流等。六、公司福利：1.。住房公積金。2.節(jié)日福利：尊重文化習俗，遇各傳統節(jié)假日，公司派發(fā)貼心禮品；或舉辦相關慶典活動慶祝。3.各類假期：入職員工享有帶薪法定節(jié)假日、產假、婚假、病假、喪假等；入職滿一年享有年假。4.文娛活動：舉辦生日會、下午茶，團建活動（如：聚餐、KTV等），戶外活動（如爬山、旅游等）等。5.月度獎勵：設立月度業(yè)績目標完成獎、優(yōu)秀團隊獎、以及績效考核優(yōu)秀獎等現金獎勵；倡導多勞多得。6.年度表彰：設立優(yōu)秀新人、優(yōu)秀員工、年度敬業(yè)、開發(fā)貢獻、團隊貢獻、業(yè)績貢獻、優(yōu)秀團隊獎等獎項。7.年終福利：根據個人績效，利潤貢獻等，公司年終獎勵設置：大獎勵和大紅包，不局限雙薪，上不封頂。8.調薪獎勵：根據上一年度績效考核，每年固定薪資調整；對試用期內表現突出的新人，可提前安排轉正。9.功勛獎勵：設立一年服務功勛獎、三年忠誠功勛獎、五年奉獻功勛獎、八年合作伙伴獎等紀念獎項。七、其他信息：1.工作時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；2.公司地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道長發(fā)中路18號奧雅大廈6樓整層（注：上樓電梯需刷卡方可按6樓，可在大廈前臺找保安刷卡至6樓）3.交通指引：①附近公交站：五和路口、坂田天虹。②附近地鐵站：五和地鐵C1出口。期待您的加入，讓我們：攜手共創(chuàng)輝煌，彼此茁壯成長！

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邱先生

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急聘！31一小時！?。?1一小時?。?！水電工崗位的主要職責1.安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現場的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。6.這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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5月6日 18:12

彭先生

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●公司介紹：我們是國內專注高端銀耳產業(yè)、全平臺發(fā)展的電商公司。是天貓KA商家、小紅書頭部商家，已連續(xù)3年榮獲銀耳品類銷冠，獲“天貓美食超級單品”認證?！衿髽I(yè)文化：輕松愉悅的90后00后小哥哥小姐姐群體，可以交到有實力又可愛的朋友。●薪資福利：能在成熟的薪資設計體系和穩(wěn)定的福利中，得到屬于你的回報?！竦赇佌故荆禾熵埥鹧喽炫灥??！獚徫宦氊煟?、主導小紅書投流全流程，熟練應用聚光平臺，理解小紅星數據歸因；2、熟練運用乘風平臺，通過商品推廣/直播推廣賦能自閉環(huán)；3、熟悉靈犀平臺數據鏈路，以及數據分析，會組合品牌人群包更優(yōu)；4、深度了解投放素材，通過策略制定實現素材放量效益最大化，非單純搭建計劃；5、基于投流目的，挖掘行業(yè)優(yōu)質內容，給前端內容團隊提供可落地建議；任職要求：1.1-3年小紅書投流經驗，有成功有效放量案例，擅長借素材提效；2.能精準理解內容價值，可與內容團隊高效協作；3.能根據不同營銷節(jié)點和目標調整投放策略4.總結沉淀可復制方法論；5.投放數據復盤能力，以及解決優(yōu)化能力；—————————————————————————————————●崗位優(yōu)勢：1、交互學習機會：長達5年的品牌孵化專業(yè)團隊經驗，提升你的個人能力。2、靈活晉升空間：根據橫向及縱向發(fā)展職位晉升，團隊靈活組合裂變出更多高層崗位。3、公司實力背書：銷售額破億店鋪和福建農科院達成戰(zhàn)略合作及古田政府的大力支持。●公司福利：我們是一家“不像電商的電商公司”沒有嚴肅的上下級關系更沒有勾心斗角的職場政治有的只是同吃一碗粉的伙伴情誼升職加薪、五險一金、帶薪年假、關懷活動、每月部門聚餐、團建下午茶是標配入職就享銀耳、面膜等新員工福利實惠員工內購價讓你買買買買個爽還有每月優(yōu)秀員工評選，榮譽、豐厚獎金、物質獎勵等你拿年終獎金也不愁（據業(yè)績和公司年度目標達成情況發(fā)放）就在坂田地鐵旁，交通是不是也很便利呀

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鄧女士

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