項目經(jīng)理（機電）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個工程項目的規(guī)劃、執(zhí)行與控制，確保項目按時完成并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（包括設(shè)計、施工、采購等）及外部合作伙伴（如供應(yīng)商、承包商等），確保項目順利進(jìn)行。3、制定詳細(xì)的項目進(jìn)度計劃，并定期跟蹤項目狀態(tài)，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險或問題。4、監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全措施，確保所有操作符合相關(guān)法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。5、管理項目預(yù)算，合理分配資源，控制成本，提高項目經(jīng)濟效益。6、與客戶保持良好溝通，理解客戶需求并及時反饋項目進(jìn)展，確保客戶滿意度。7、編寫項目報告，記錄項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量和風(fēng)險等關(guān)鍵指標(biāo)。8、負(fù)責(zé)供電報裝手續(xù)、協(xié)調(diào)以及整體項目資料的收集、竣工資料等；9、公司安排的其它相關(guān)工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，持有一級建造師（機電專業(yè)）或二級建造師（機電專業(yè)）；2、具備至少3-5年機電類工程項目管理工作經(jīng)驗，熟悉機電工程施工工藝和施工標(biāo)準(zhǔn)；3、出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，善于調(diào)動團隊積極性，推動項目進(jìn)展；4、擁有較強的理解、溝通與表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；5、具備良好的成本意識和風(fēng)險管理能力，能夠有效控制項目成本和風(fēng)險；4、適應(yīng)工程項目出差。

武漢·江夏區(qū)

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【招聘崗位】：主要負(fù)責(zé)紙巾的包裝、質(zhì)檢、貼標(biāo)、打單、倉管等；二、【招聘要求】：年齡16-48周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，身體健康，三、【薪資待遇】：1、240-280/天，做30天，周結(jié)2、綜合薪資7000-7500元，每月15日發(fā)工資，簽訂長期勞動合同，加班補貼按照國家勞動法結(jié)算，晉升空間快3、工作時間：8-8，中間休息兩個小時，長白班，工作簡單輕松四、【福利待遇】1、提供免費工作餐（菜品豐富）2、免費4-6人間的寢室；宿舍空調(diào)、寬帶、獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺、衣柜、洗衣機等設(shè)備一應(yīng)俱全,水電費平攤。4、公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發(fā)放福利?！?/p>

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作崗位：生產(chǎn)小米新能源汽車電池、顯示屏組裝員、質(zhì)檢員、包裝員、貼標(biāo)員等招聘要求：年齡16-55歲，無大面積紋身，無案底，可接受無經(jīng)驗工資待遇：260/天《按小時算》月綜合工資6000-9000，每月15號發(fā)工資，食宿：免費包吃?。ú换ㄒ环皱X）4人間宿舍，各類設(shè)施齊全，獨立衛(wèi)生間，平攤水電費，當(dāng)天面試可以直接安排宿舍入?。∑渌＠涸滦菟奶?，入職后可以調(diào)休，離職提前一周申請即可，可以帶手機進(jìn)入車間，體檢免費，節(jié)假日正常放假！上班時間：8:00-20:00中午休息一小時晚上休息一小時

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鄧女士

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社保類型：五險一金薪資補貼：年終獎車補不住宿補貼餐食補貼：包三餐三菜一湯不夠可以續(xù)住宿條件：包住4-6人間隨機分配后期可跳整薪資方面：底薪2300-2700隨著工齡增加夜班補貼30一晚平時加班20/小時周六周日加班28/小時節(jié)假日40/小時績效0-3000車補20一天綜合工資7000-9000

武漢·江夏區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

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