上海市閔行區(qū)招水電維修及家電維修，每天單量充足！速度上人，京東的單，電工證，高空證可以入職以后再辦理！眼高于頂?shù)娜?，搗漿糊的人勿擾！腳踏實(shí)地認(rèn)真做的工資指定對得起你的付出！

上?！らh行區(qū)·顓橋

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**高薪招聘家電清洗師傅****月入過萬·多勞多得·就近派單****工作地點(diǎn)**：上海市閔行區(qū)（覆蓋全區(qū)及周邊）**?崗位要求**：1.年齡20-50歲，身體健康，吃苦耐勞；2.有家電清洗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（空調(diào)/油煙機(jī)/冰箱等）；3.自備電動車/摩托車（有汽車更優(yōu)），熟悉本地路線；4.服務(wù)意識強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，無不良嗜好。**薪資福利**：**提成**：勤快師傅月收入10000-40000元；**訂單自由**：多接多賺，平臺系統(tǒng)智能派單；

上海·閔行區(qū)·顓橋

先生

立即聯(lián)系

20~40歲之間。2、性格開朗，熱愛交流，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。3、有一定工作的銷售經(jīng)驗(yàn)。4、懂得新媒體宣傳。5、完成每個月銷售計(jì)劃。

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段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店鋪招安裝師傅，要會開車，江浙滬到處跑，主要做鋁合金，不銹鋼，玻璃，隔斷系列，技術(shù)要過硬，服從安排，大工430每天，吃住自己解決，有房補(bǔ)。

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5月19日 14:06

段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售助理崗位：1、處理訂單流程，協(xié)調(diào)運(yùn)輸以及與貨代，快遞之間的聯(lián)絡(luò)工作2、整理公司訂單、合同的執(zhí)行并歸檔管理3、協(xié)助銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)4、協(xié)助做好售后服務(wù)工作5、內(nèi)部收支、往來帳核對等賬目處理6、配合銷售進(jìn)行客戶來訪接待，綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

上海·閔行區(qū)·顓橋

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[紅包]上海/嘉興生鮮超市大量招聘，日均280-350/天；\n，；\n【一】工作內(nèi)容；\n1、分揀崗：門店貨架上分揀貨物。\n2、夜班理貨崗：門店補(bǔ)貨，將商品上架到對應(yīng)的貨架上。\n3、水產(chǎn)崗：生鮮區(qū)撈蝦撈魚，根據(jù)顧客要求偶爾需要宰殺一下。\n4、配送崗：需要有電瓶車，門店附近5公里范圍內(nèi)配送，訂單充足。\n【二】人員要求:\n18-40周歲，無不良記錄\n【三】薪資待遇；\n月綜合8000～15000元（無責(zé)底薪+提成等）；\n發(fā)放模式：\n，剩余薪資每月12號發(fā)放。\n【四】工作時間；\n店員/分揀員：早8-晚8，做6休1\n夜班接貨員：晚8-早8，做6休1\n配送員：早7晚9，排班制\n上班時間具體看門店安排\n【五】工作地址；\n各區(qū)域按需求可就近分配。\n?報名微信"

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華女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：重點(diǎn)工作為招聘與培訓(xùn)，其他為日常性人事工作。底薪5000+工作績效獎金+社保1.完成所有基礎(chǔ)產(chǎn)品的專業(yè)知識培訓(xùn)；2.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成基礎(chǔ)產(chǎn)品知識的課件開發(fā)；3.追蹤市場部員工工作，找到短板并尋找針對性培訓(xùn)落實(shí)；4.薪酬指定5.勞動關(guān)系維護(hù)6.招聘工作（校招、社招）7.完成上級交辦的其他任務(wù)?！緧徫灰蟆?.招聘管理：?根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成招聘目標(biāo)，管理勞務(wù)派遣/外包合作?維護(hù)招聘渠道，更新崗位信息，建立人才儲備庫??2.員工關(guān)系管理：?辦理員工入離職、調(diào)崗、合同簽訂及檔案管理???3.培訓(xùn)與發(fā)展：?協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織企業(yè)文化及制度培訓(xùn)???專業(yè)能力：系統(tǒng)的營養(yǎng)學(xué)和營養(yǎng)素相關(guān)知識，掌握一定的培訓(xùn)技巧4.薪酬福利：?核算員工工資、社保公積金，處理年度申報及政策補(bǔ)貼。???5.制度流程建設(shè)：?協(xié)助完善人力資源制度（招聘、績效、考勤等）。???其他要求?1.抗壓能力：適應(yīng)旺季高強(qiáng)度招聘節(jié)奏（如春節(jié)后用工高峰）。?2.意識：嚴(yán)守薪資、員工檔案等信息。?3.職業(yè)形象：儀表整潔，具備親和力與職業(yè)素養(yǎng)。?4.加分項(xiàng)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售B端或者C端客戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

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文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市閔行區(qū)招工地小工1名，工作內(nèi)容：開槽、打孔、挖綠化帶，打水坭基礎(chǔ)，接電線，安裝充電樁等，年齡35-50歲，室外工作，身體健康。有安裝充電樁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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7月6日 16:42

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系