崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待與指引，確保良好的第一印象；任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與各類訪客有效交流；2、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。5、接受無經(jīng)驗(yàn)，無學(xué)歷要求，薪資一小時50，工作時間自由，招長期兼職?。?！

泉州·豐澤區(qū)·泉秀

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待與指引，確保良好的第一印象；任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與各類訪客有效交流；2、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。5、接受無經(jīng)驗(yàn)，無學(xué)歷要求，薪資面議，工作時間自由，招長期兼職?。?！

泉州·豐澤區(qū)·泉秀

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待與指引，確保良好的第一印象；任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與各類訪客有效交流；2、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。5、接受無經(jīng)驗(yàn)，無學(xué)歷要求，薪資面議，工作時間自由，招長期兼職?。?！

泉州·豐澤區(qū)·泉秀

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（騎手配送）身無分文直接上崗，兼職薪資日結(jié)！薪資：單價6-30，每日200-400不等。時間：2-6小時自由可靈活安排，不限定時間。要求：18-49歲，會騎車，無案底。提供：公司提供車，不需要費(fèi)用，0元入職！泉州豐澤、鯉城、晉江、石獅，都可以安排！!

泉州·豐澤區(qū)·泉秀

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（騎手配送）身無分文直接上崗，兼職薪資日結(jié)！薪資：單價5-30，每日200-400不等。時間：2-6小時自由可靈活安排，不限定時間。要求：18-49歲，會騎車，無案底。提供：公司提供車，不需要費(fèi)用，0元入職！泉州、晉江、石獅、惠安都可以安排！?。?/p>

泉州·豐澤區(qū)·泉秀

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（騎手配送）身無分文直接上崗，兼職薪資日結(jié)！薪資：單價8-30，每日200-400不等。時間：時間自由，可靈活安排，不限定時間。要求：18-49歲，會騎車，。提供：公司提供車，不需要費(fèi)用，0元入職！！泉州豐澤，鯉城，晉江，石獅，都可以就近安排?。。?/p>

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工資待遇】：1、系統(tǒng)派單，日均40-90單，2、單價5-7以上+夜宵單補(bǔ)貼單量充足月綜合收入7000-10000上不封頂2、輕松愉快:6000-8000元/月3、稍微努力:8000-10000元/月足夠努力，上不封頂!!!【福利待遇】:1、站點(diǎn)提供車輛、宿舍2、可0元入職，可短期可預(yù)支3、接受新手小白，老師傅一帶一跟跑【崗位要求】1、男女不限，18-45周歲2、能正常使用智能手機(jī)，會騎電動自行車

泉州·豐澤區(qū)·泉秀

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泉州市豐澤區(qū)寶方物業(yè)招水電工1.有相關(guān)資格證書2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3.嚴(yán)格按照配電操作規(guī)程，負(fù)責(zé)配電設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)護(hù)4.負(fù)責(zé)保養(yǎng)各種水電工具，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)水、節(jié)能的工作

泉州·豐澤區(qū)·泉秀

3月27日 15:10

先生

立即聯(lián)系

泉州市豐澤區(qū)寶方物業(yè)招水電工1.有相關(guān)資格證書2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3.嚴(yán)格按照配電操作規(guī)程，負(fù)責(zé)配電設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)護(hù)4.負(fù)責(zé)保養(yǎng)各種水電工具，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)水、節(jié)能的工作

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3月18日 14:47

李小姐

立即聯(lián)系

人事職位主要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系維護(hù)等。該崗位需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。主要職責(zé)包括：1.招聘管理：根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，篩選簡歷，組織面試，確保人才引進(jìn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)發(fā)展：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)，提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.績效考核：協(xié)助制定考核標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤評估員工表現(xiàn)，優(yōu)化激勵機(jī)制。4.員工關(guān)系：處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。5.制度優(yōu)化：完善人力資源管理制度，確保符合法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展需求。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系