SPA，肩頸，理療，推拿，泰式全職兼職均可1年以下理療經(jīng)驗一單一結(jié)算，三天一打款1.具有美容美體、按摩、SPA等經(jīng)驗。2.年齡18-38歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，條件優(yōu)秀者年齡可放寬。福利待遇：1自由選擇上班時間，可兼職，可全職，足不出戶，在家隨時隨地接單，項目提成高達80%，超越所有門店待遇。2.擺爛干1W+，稍微努力干2W+，收入上不封頂。加入我們:1工作模式：不坐班、在家待單、上班時問自由。2接單模式：想接單打開APP，工作、休息時間自己掌握。3.高品質(zhì)線上按摩平臺，綠色正規(guī)服務(wù)，GPS定位，客戶實名認(rèn)證，安全有保障。24h上門

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林先生

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【崗位職責(zé)】?負(fù)責(zé)天河區(qū)員村四橫路5號大院3-5公里桶裝水配送服務(wù)；要求完成配送任務(wù)，確保配送時效與服務(wù)質(zhì)量，禮貌待客，維護門店形象；服從工作安排，協(xié)助門店其他臨時任務(wù)。??【任職要求】?年齡24-48歲，身體健康，能吃苦耐勞；責(zé)任心強，服從管理，無不良嗜好；會駕駛?cè)嗆?電動車/會導(dǎo)航。??【薪資待遇】??薪資：5000-8000元/月底薪+計件提成（按配送量抽成）；獎金補貼：交通補助、高溫補貼、全勤獎、遠(yuǎn)距離配送補貼、?社保福利。??【工作地點】?9:00-20:00（10小時）??【工作地點】?天河區(qū)員村四橫路5號大院特別說明：?全職崗位，需（可入職后補辦）。高薪急聘！就近分配！提供車輛！歡迎踏實肯干者加入！?

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先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助團隊跟進產(chǎn)品項目開發(fā)與設(shè)計流程，及時發(fā)現(xiàn)并反饋開發(fā)中的問題，協(xié)調(diào)資源推動問題解決，確保項目按時交付。2.參與跨部門會議（如研發(fā)、運營、測試等），記錄會議要點，跟蹤任務(wù)進度，推動項目各環(huán)節(jié)高效銜接。3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門（如運營、市場、客服）收集、整理產(chǎn)品需求，提煉核心功能點，完成需求調(diào)研表、功能清單等基礎(chǔ)文檔。4.撰寫需求分析報告、產(chǎn)品策劃方案（如功能說明、流程設(shè)計），并配合輸出原型圖、思維導(dǎo)圖等可視化文檔，清晰傳遞需求至技術(shù)團隊。5.跟蹤產(chǎn)品上線后的運營數(shù)據(jù)（如用戶操作日志、客服反饋），協(xié)助分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，提煉優(yōu)化建議，參與運營中后臺產(chǎn)品模型（如客服系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板、人員管理工具）的策略優(yōu)化。6.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)動態(tài)及競品趨勢，整理行業(yè)報告，為產(chǎn)品策劃提供靈感與參考。7.獨立負(fù)責(zé)運營中后臺產(chǎn)品模塊（如客服系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板）的全流程策劃，制定策略并推動落地。8.帶領(lǐng)新人完成需求分析、方案設(shè)計，輸出行業(yè)級產(chǎn)品解決方案。9.主導(dǎo)跨部門項目（如系統(tǒng)升級、新業(yè)務(wù)線接入），協(xié)調(diào)資源并對項目效果負(fù)責(zé)。任職資格：1.2年以上產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗（如運營、需求分析），有互聯(lián)網(wǎng)或游戲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)基本邏輯，能快速理解業(yè)務(wù)部門需求，具備基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)解讀與需求轉(zhuǎn)化能力。3.掌握產(chǎn)品策劃基礎(chǔ)流程（需求分析→方案設(shè)計→落地跟進），能獨立完成BRD/MRD等文檔撰寫。4.熟練使用原型設(shè)計工具（如Axure、墨刀）、思維導(dǎo)圖工具（如XMind、ProcessOn），能清晰表達產(chǎn)品邏輯。5.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)可視化），能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題。6.邏輯清晰，擅長歸納總結(jié)，能將復(fù)雜需求拆解為可執(zhí)行的功能點。7.良好的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)研發(fā)、運營等團隊推進任務(wù)，主動跟進問題直至閉環(huán)。8.具備團隊協(xié)作意識，抗壓能力強，能適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏。

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張先生

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工作內(nèi)容：?參與短視頻剪輯（基礎(chǔ)剪輯為主）、素材整理，跟著團隊學(xué)腳本構(gòu)思，用簡單工具做視頻優(yōu)化，不用一開始就會復(fù)雜特效崗位要求：?會用電腦，平時愛刷短視頻，純小白可做，不會剪輯沒關(guān)系，免費教基礎(chǔ)剪輯軟件（剪映等）?薪資待遇：?薪資5000+，多勞還有額外獎勵?上班不盯考勤，彈性摸魚式工作（拒絕硬熬時間）?

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米先生

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角色原畫崗/場景原畫崗均有開放，歡迎投遞作品簡歷！工作描述：設(shè)計草圖，設(shè)計細(xì)化崗位要求：能熟練掌握1-2種風(fēng)格以上（偏休閑輕量小游戲型風(fēng)格優(yōu)先）的設(shè)計流程和表現(xiàn)手法，能獨立解決技術(shù)層面的問題，具有較高的、符合市場趨勢的審美標(biāo)準(zhǔn)，較高的品質(zhì)和產(chǎn)出。對風(fēng)格特征和設(shè)計語言有較敏感的捕捉能力，能積極主動推進工作進度，較的高熱情度。福利待遇：人性化、扁平化管理，靈活彈性工作時間。歡迎小窗暢聊！

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陳先生

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崗位職責(zé)：1.協(xié)助團隊跟進產(chǎn)品項目開發(fā)與設(shè)計流程，及時發(fā)現(xiàn)并反饋開發(fā)中的問題，協(xié)調(diào)資源推動問題解決，確保項目按時交付。參與跨部門會議（如研發(fā)、運營、測試等），記錄會議要點，跟蹤任務(wù)進度，推動項目各環(huán)節(jié)高效銜接。2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門（如運營、市場、客服）收集、整理產(chǎn)品需求，提煉核心功能點，完成需求調(diào)研表、功能清單等基礎(chǔ)文檔。撰寫需求分析報告、產(chǎn)品策劃方案（如功能說明、流程設(shè)計），并配合輸出原型圖、思維導(dǎo)圖等可視化文檔，清晰傳遞需求至技術(shù)團隊。3.跟蹤產(chǎn)品上線后的運營數(shù)據(jù)（如用戶操作日志、客服反饋），協(xié)助分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，提煉優(yōu)化建議，參與運營中后臺產(chǎn)品模型（如客服系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板、人員管理工具）的策略優(yōu)化。4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)動態(tài)及競品趨勢，整理行業(yè)報告，為產(chǎn)品策劃提供靈感與參考。任職資格：1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗（如運營、需求分析），有互聯(lián)網(wǎng)或游戲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生需具備相關(guān)實習(xí)/項目經(jīng)歷。2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)基本邏輯，能快速理解業(yè)務(wù)部門需求，具備基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)解讀與需求轉(zhuǎn)化能力。3.掌握產(chǎn)品策劃基礎(chǔ)流程（需求分析→方案設(shè)計→落地跟進），能獨立完成BRD/MRD等文檔撰寫。4.熟練使用原型設(shè)計工具（如Axure、墨刀）、思維導(dǎo)圖工具（如XMind、ProcessOn），能清晰表達產(chǎn)品邏輯。5.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)可視化），能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題。6.良好的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)研發(fā)、運營等團隊推進任務(wù)，主動跟進問題直至閉環(huán)。加分項：1.有客服系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中臺、人員管理系統(tǒng)等運營中后臺產(chǎn)品策劃經(jīng)驗。2.熟悉A/B測試、用戶增長策略，或具備SQL、Python等數(shù)據(jù)處理技能。

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張先生

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