公司簡介：上市企業(yè)，生產(chǎn)塑膠，電子等產(chǎn)品。環(huán)境崗位：中央空調(diào)，開機，披鋒，獨立崗位，組裝包裝，打螺絲，工作簡單食宿方面：三餐免費，公寓宿舍，熱水空調(diào)260~300/天

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杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1，全日制應用電子類專業(yè)，LED電源，照明驅(qū)動，適配器應用領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗;2，熟悉電子元件的基礎(chǔ)參數(shù)和特性,能熟練設計3-100WLED驅(qū)動電源，對電源設計在熱處理和元件應力上有較好的認識3，熟悉開關(guān)電源或適配器的常用拓撲結(jié)構(gòu)，能處理電源的異常失效分析，同時具備EMi/EMC整改能力4，熟練應用電源行業(yè)常用的EDA設計軟件，例如：Protel，AD，PADS;5，熟悉LED照明產(chǎn)品的光，電，熱特性，并有一定的系統(tǒng)整合能力;6，熟悉LED照明應用產(chǎn)品的系列化，規(guī)范化和系統(tǒng)化開發(fā)整合;7,熟悉商業(yè)照明應用產(chǎn)品的標準規(guī)范和設計技巧;公司基本福利待遇：1、公司實施五天工作制，每天8小時；2、公司為全體員工購買各項保險；3、員工享有國家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4、公司提供住宿，宿舍配備飲水機、熱水器、空調(diào)等設施，食堂價格優(yōu)惠；5、定期為當月過生日員工舉辦活動；6、中國傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會等活動；7、公司有完善的培訓體系，新員工入職培訓、業(yè)務技能提升培訓、管理能力提升培訓等；8、年終發(fā)放年終獎，并設立優(yōu)秀、進步同事獎。9、激勵性的薪酬10、廣闊的晉升空間及平臺

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、具備統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)國內(nèi)銷售戰(zhàn)略的能力，能夠結(jié)合公司整體發(fā)展目標，制定分解目標及確保達成。 2、具有照明工程項目全流程運作經(jīng)驗，熟悉工程項目運作模式。 3、擅長搭建和優(yōu)化銷售組織架構(gòu)，有豐富的銷售團隊組建、培訓、考核及激勵經(jīng)驗，能有效提升團隊戰(zhàn)斗力和銷售業(yè)績。 4、建立并完善銷售流程與制度，包括客戶管理、訂單處理、售后服務等環(huán)節(jié)，提升銷售運營效率和客戶滿意度。 5、具備敏銳的市場洞察力，能主導整體營銷推廣，并擅長產(chǎn)品全鏈路管理，以此制定前瞻性市場策略，驅(qū)動業(yè)務增長。 6、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同能力，能聯(lián)動多部門建立高效協(xié)作機制，確保銷售目標達成。 任職條件：1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上照明行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上大中型照明企業(yè)總部銷售管理經(jīng)驗，至少3年擔任營銷總監(jiān)或同級別崗位經(jīng)歷。 3、頭部企業(yè)全國業(yè)務操盤經(jīng)驗：歐普照明、雷士照明、佛山照明、三雄極光、陽光照明、飛利浦照明、松下照明、昕諾飛或洲明科技、三思電子等工程照明公司同崗位任職經(jīng)驗。 4、具有由總部到區(qū)域輸出營銷策劃和市場策略的整體統(tǒng)籌和全盤規(guī)劃能力公司福利：1、公司實施每周雙休工作制，每天8小時，上班時間：上午8:30--12:00,下午13:30--18:00。2、公司入職給全體員工購買社保、享有國家法定節(jié)假期、每工作滿一年享有帶薪年休假、節(jié)假日發(fā)放福利禮品。3、每間宿舍2人，上床下桌，平攤水電費，配置獨立衣柜、桌子、椅子等，食堂提供中餐（9元）+晚餐（6元）。4、定期舉辦員工生日會、聚餐、團建、旅游等企業(yè)文化活動。5、公司有完善的培訓體系，新員工入職培訓、業(yè)務技能提升培訓、管理能力提升培訓等。6、年終發(fā)放年終獎，并設立優(yōu)秀、進步同事獎。7、每月15號準時發(fā)放工資，如遇節(jié)假日提前或順延發(fā)放。

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徐女士

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任職條件：1、5年以上LED照明行業(yè)工程設計師渠道運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有主導大型工程項目設計師合作并成功完整案例。2、擁有豐富的工程類設計師及設計院、工程公司資源；熟悉工程照明項目對接全程3、深入了解LED照明工程產(chǎn)品特性，具備工程照明方案講解與技術(shù)溝通能力;擅長運用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化工程渠道運營模式。4、優(yōu)秀的商務談判、跨部門協(xié)作及項目管理能力;本科及以上學歷，照明工程、電氣工程市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責：1、基于LED商業(yè)照明業(yè)務特性，制定覆蓋設計師渠道開發(fā)、合作維系、項目落地及售后跟進全閉環(huán)戰(zhàn)略，推動品牌在工程設計領(lǐng)域的市場滲透與業(yè)績增長。2、運用高效策略定向開發(fā)工程、室內(nèi)、商業(yè)等領(lǐng)域設計師及機構(gòu)資源，搭建優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的工程設計師合作網(wǎng)絡。3、統(tǒng)籌設計師渠道工程項目全流程管理，確保各環(huán)節(jié)高效街接、良好運作及交付。4、建立工程設計師管理體系，根據(jù)項目規(guī)模、合作頻次匹配差異化服務與激勵政策;及賦能設計師對公司產(chǎn)品工程應用的理解與合作粘性。5、搭建工程設計師渠道專屬指標體系，動態(tài)優(yōu)化合作模式、激勵機制及服務程，持續(xù)提升渠道運營效率。公司基本福利待遇：1.公司實施5天工作制，每天8小時；2.公司為全體員工購買各項保險；3.員工享有國家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4.公司提供食宿，食堂提供中餐+晚餐價格優(yōu)惠，宿舍配備飲水機、熱水器、空調(diào)等設施；5.定期為當月過生日員工舉辦活動；6.中國傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會等活動；7.公司有完善的培訓體系，新員工入職培訓、業(yè)務技能提升培訓、管理能力提升培訓等；8.年終發(fā)放年終獎，并設立優(yōu)秀、進步同事獎。9.激勵性的薪酬10.廣闊的晉升空間及平臺

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徐女士

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工作內(nèi)容：1、光學測試及文件的整理。2、生產(chǎn)，品質(zhì)，市場相關(guān)協(xié)助性光學指導及測試工作。3、光學設計,(反光杯、透鏡、綜合光學設計匹配)。4、反光杯、透鏡、綜合光學材料，工藝，品質(zhì)管控及審核，供應商首樣成品簽樣。5、新工藝，新材料,新技術(shù)的研究及運用。6、光學理念的鉆研及實施方式。7、光學創(chuàng)新專利的撰寫(必須具備，同時也有專利獎金)。任職要求：1、大專以上學歷。2、3年以上LED室內(nèi)照明燈具經(jīng)驗，會標準產(chǎn)品配套選型,和差異化二次開發(fā)應用。3、熟悉光學設計軟件TracePro或ZEMAX，DIALux,建模軟件Solidwork或Proe。4、工作積極，主動，具有責任心。公司基本福利待遇：1.公司實施5天工作制，每天8小時；2.公司為全體員工購買各項保險；3.員工享有國家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4.公司提供住宿，宿舍配備衣柜、桌凳、飲水機、熱水器、空調(diào)等設施；公司有食堂，價格優(yōu)惠5.定期為當月過生日員工舉辦活動；6.中國傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會等活動；7.公司有完善的培訓體系，新員工入職培訓、業(yè)務技能提升培訓、管理能力提升培訓等；8.年終發(fā)放年終獎，并設立優(yōu)秀、進步同事獎。9.激勵性的薪酬10.廣闊的晉升空間及平臺

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崗位要求：1、根據(jù)公司項目任務安排到公司現(xiàn)場進行施工；2、負責檢查產(chǎn)品的施工條件及現(xiàn)場情況，及時告知相關(guān)協(xié)同部門；3、按照質(zhì)檢標準，嚴格施工，具體要求見施工部的《施工標準》；4、施工后告知客戶方產(chǎn)品的保護注意事項；5、積極主動將發(fā)現(xiàn)的問題解決并加以改進；6、做好客戶服務，不斷提升公司形象；7、領(lǐng)導交辦的其他任務。任職資格：1、學歷要求：高中及以上學歷，相關(guān)工作年限1年以上；2、（不會可教）會看CAD圖紙，會測量/測繪，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、（不會可教）至少會墻布、地毯、窗簾、地板等技能之一；4、（有培訓）熟知所有產(chǎn)品的施工、質(zhì)檢標準；5、吃苦耐勞、有原則、遵守公司各項規(guī)則制度；；6、溝通能力較好，客戶服務意識強6、能適應長期全國出差；7、服從調(diào)度安排。

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9月1日 08:08

吳女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點，開4.2帶尾板，需要裝卸貨，卡板貨為主，能熟練使用電叉車，2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務。任職資格：1、年齡22-35歲，C本，B2本有新崗位可轉(zhuǎn)崗調(diào)薪，1年以上實際4.2駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。薪資：底薪+安全獎+全勤獎+提成

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周先生

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