工作時(shí)間：可自由安排薪資：底薪+提成工作內(nèi)容：收集聯(lián)系方式，簡(jiǎn)單宣傳介紹機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：少兒芭蕾舞機(jī)構(gòu)工作要求：數(shù)據(jù)真實(shí)有效，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作簡(jiǎn)單好做，沒(méi)有技術(shù)含量

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3月14日 08:00

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘商場(chǎng)保潔男女不限，身體健康，年齡：60歲以?xún)?nèi)，58歲以?xún)?nèi)白班8：00-18：00工資2700一月（月休4天）。白班8：00-22：00工資140元/天。夜班22：00-次日6：30；工資2700元/月；月休4天。公寓保潔數(shù)名，男女不限工資2500.月休四天，（7.30-11.3013.30-5.30）可做兼職（最低月需上班7天）;法定節(jié)假日另有補(bǔ)貼，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，公司購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)可提供住宿歡迎轉(zhuǎn)介紹介紹給地址：杉板橋附近聯(lián)系人電話(huà)：

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5月25日 14:07

先生

立即聯(lián)系

招教培做地推兼職薪資：底薪+提成(上不封頂)工作時(shí)間：自由安排上班地點(diǎn)：成華區(qū)龍湖濱江天街周邊(商場(chǎng)店)要求：數(shù)據(jù)真實(shí)有效，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)聯(lián)系方式：(同V)

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5月21日 15:52

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

任職資格1、有品牌服裝店管理經(jīng)驗(yàn)，善于服裝搭配和陳列者優(yōu)先；2、個(gè)人形象良好；3、熱愛(ài)零售，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情；4、溝通表達(dá)能力好、有團(tuán)隊(duì)精神；5，中班（包含崗位津貼等）五險(xiǎn)+加班補(bǔ)貼。電話(huà)：聯(lián)系人：陳女士歡迎自薦和推薦[玫瑰][玫瑰]

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5月27日 10:56

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容騎著小電動(dòng)送餐，站點(diǎn)周邊3公里為主【疑問(wèn)解答】?jī)?yōu)勢(shì)一、不收費(fèi)用嗎（無(wú)費(fèi)用、無(wú)押金，當(dāng)天安排入職、住宿）優(yōu)勢(shì)二、沒(méi)車(chē)怎么辦（入職提供車(chē)直接用，回家休息日都可以自用）【兩項(xiàng)要求】1、18-55歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，身體健康；2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用導(dǎo)航。

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7月8日 14:40

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感；2.性格活潑，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；3.能夠接受新人主播，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；4.保持良好的直播形象，具備一定的舞蹈和歌唱才能。

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4月17日 18:50

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)附近各個(gè)門(mén)店騎電瓶車(chē)配送全市幾十個(gè)工作地址就近分配日賺350-500周工資2500-3500月薪資8000-12000新人第一月保底（7600）入職簽訂保障合同提供雙人間宿舍提供午餐人走賬清不扣工資急聘人數(shù)7-9人

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7月8日 14:47

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.學(xué)習(xí)并掌握日式拉面制作工藝2.協(xié)助后廚進(jìn)行食材準(zhǔn)備工作3.保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生4、拉面前廳接待任職要求：1.對(duì)日式拉面制作有濃厚興趣2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力到手薪資3800~4500包吃有房補(bǔ)時(shí)間11:00~22:30

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7月8日 14:45

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.學(xué)習(xí)并掌握日式拉面制作工藝2.協(xié)助后廚進(jìn)行食材準(zhǔn)備工作3.保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生4、拉面前廳接待任職要求：1.對(duì)日式拉面制作有濃厚興趣2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力到手薪資3800~4500包吃有房補(bǔ)時(shí)間11:00~22:30

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6月15日 08:04

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招牌崗位：廚師福利待遇：面議（或電話(huà)聯(lián)系）工作時(shí)間：早八晚八（用餐時(shí)間工作不用餐時(shí)可以休息）工作內(nèi)容：炒菜配菜要求：1.年齡50歲以?xún)?nèi)2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，炒菜好吃3.做事有責(zé)任心，吃苦耐勞，品行端正，干凈整潔

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5月3日 08:00

女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬(wàn)↑;（平臺(tái)大、資源有保障）②規(guī)模700+人，5個(gè)中心，70+團(tuán)隊(duì)。關(guān)注員工成長(zhǎng)，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團(tuán)隊(duì)孵化25↑-35↓儲(chǔ)備主管，2022年培養(yǎng)出新團(tuán)隊(duì)10-15個(gè)。2023年培訓(xùn)20+的新團(tuán)隊(duì)，2024年培養(yǎng)30+的團(tuán)隊(duì)2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個(gè)月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實(shí)現(xiàn)入職2月后2萬(wàn)↑收入/月，客戶(hù)復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過(guò)萬(wàn)剛好及格。⑤客戶(hù)類(lèi)群18-75歲中國(guó)公民，有資金需求客戶(hù)，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車(chē)抵、房抵、企業(yè)貸、過(guò)橋墊資];（渠道豐富，專(zhuān)業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點(diǎn):場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)資源多、實(shí)力強(qiáng)、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機(jī)構(gòu))、效率高客戶(hù)青睞;（有自有資金、客戶(hù)把握度強(qiáng)）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷(xiāo):定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷(xiāo):客戶(hù)接待、客戶(hù)洽談簽約、客戶(hù)跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶(hù)接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可一定要有掙錢(qián)的想法；2.性格開(kāi)朗、積極向上，擅長(zhǎng)于與人溝通；3.語(yǔ)言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無(wú)責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎(jiǎng)勵(lì)試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬(wàn)左右半年以上2-3萬(wàn)以上②每?jī)蓚€(gè)月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎(jiǎng)勵(lì)1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)300-1200元，，月度排名獎(jiǎng)勵(lì)500-1500;③10萬(wàn)業(yè)績(jī)工資5萬(wàn)，5萬(wàn)業(yè)績(jī)工資2.1萬(wàn),3萬(wàn)業(yè)績(jī)工資1.3萬(wàn);④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶(hù)。⑤趣味活動(dòng):同行交流會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、不定期聚餐、不定期團(tuán)建(省內(nèi)、國(guó)內(nèi)、國(guó)外);四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專(zhuān)業(yè)的溝通話(huà)術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識(shí)講解老員工和師傅一對(duì)一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識(shí)，金融知識(shí)，銀行產(chǎn)品知識(shí)，法律知識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對(duì)一師徒帶教，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個(gè)月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時(shí)間9點(diǎn)20-6點(diǎn)30，周末雙休不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;②不接受無(wú)效加班:日常工作任務(wù)請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)完成，不要蹉跎工作時(shí)間。有結(jié)果的加班請(qǐng)控制在1小時(shí)內(nèi)，沒(méi)有結(jié)果的加班請(qǐng)審視此份工作是否適合自己，別蹉跎光陰;③辦公地點(diǎn):成都成華區(qū)萬(wàn)科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對(duì)面）

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7月8日 14:37

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！公司直招一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬(wàn)↑;（平臺(tái)大、資源有保障）②規(guī)模700+人，4個(gè)中心，70+團(tuán)隊(duì)。關(guān)注員工成長(zhǎng)，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團(tuán)隊(duì)孵化25↑-35↓儲(chǔ)備主管，2022年培養(yǎng)出新團(tuán)隊(duì)10-15個(gè)。2023年培訓(xùn)20+的新團(tuán)隊(duì)，2024年培養(yǎng)30+的團(tuán)隊(duì)2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個(gè)月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實(shí)現(xiàn)入職2月后2萬(wàn)↑收入/月，客戶(hù)復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過(guò)萬(wàn)剛好及格。⑤客戶(hù)類(lèi)群18-75歲中國(guó)公民，有資金需求客戶(hù)，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車(chē)抵、房抵、企業(yè)貸、過(guò)橋墊資];（渠道豐富，專(zhuān)業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點(diǎn):場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)資源多、實(shí)力強(qiáng)、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機(jī)構(gòu))、效率高客戶(hù)青睞;（有自有資金、客戶(hù)把握度強(qiáng)）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷(xiāo):定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷(xiāo):客戶(hù)接待、客戶(hù)洽談簽約、客戶(hù)跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶(hù)接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶(hù)跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可一定要有掙錢(qián)的想法；2.性格開(kāi)朗、積極向上，擅長(zhǎng)于與人溝通；3.語(yǔ)言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無(wú)責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎(jiǎng)勵(lì)試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬(wàn)左右半年以上2-3萬(wàn)以上②每?jī)蓚€(gè)月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎(jiǎng)勵(lì)1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)300-1200元，，月度排名獎(jiǎng)勵(lì)500-1500;③10萬(wàn)業(yè)績(jī)工資5萬(wàn)，5萬(wàn)業(yè)績(jī)工資2.1萬(wàn),3萬(wàn)業(yè)績(jī)工資1.3萬(wàn);④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶(hù)。⑤趣味活動(dòng):同行交流會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、不定期聚餐、不定期團(tuán)建(省內(nèi)、國(guó)內(nèi)、國(guó)外);四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專(zhuān)業(yè)的溝通話(huà)術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識(shí)講解老員工和師傅一對(duì)一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識(shí)，金融知識(shí)，銀行產(chǎn)品知識(shí)，法律知識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對(duì)一師徒帶教，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個(gè)月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時(shí)間9點(diǎn)20-6點(diǎn)30，雙休周末不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;②不接受無(wú)效加班:日常工作任務(wù)請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)完成，不要蹉跎工作時(shí)間。有結(jié)果的加班請(qǐng)控制在1小時(shí)內(nèi)，沒(méi)有結(jié)果的加班請(qǐng)審視此份工作是否適合自己，別蹉跎光陰;③辦公地點(diǎn):成都成華區(qū)萬(wàn)科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對(duì)面）

成都·成華區(qū)·圣燈

7月8日 14:45

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬(wàn)↑;（平臺(tái)大、資源有保障）②規(guī)模700+人，5個(gè)中心，70+團(tuán)隊(duì)。關(guān)注員工成長(zhǎng)，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團(tuán)隊(duì)孵化25↑-35↓儲(chǔ)備主管，2022年培養(yǎng)出新團(tuán)隊(duì)10-15個(gè)。2023年培訓(xùn)20+的新團(tuán)隊(duì)，2024年培養(yǎng)30+的團(tuán)隊(duì)2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個(gè)月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實(shí)現(xiàn)入職2月后2萬(wàn)↑收入/月，客戶(hù)復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過(guò)萬(wàn)剛好及格。⑤客戶(hù)類(lèi)群18-75歲中國(guó)公民，有資金需求客戶(hù)，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車(chē)抵、房抵、企業(yè)貸、過(guò)橋墊資];（渠道豐富，專(zhuān)業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點(diǎn):場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)資源多、實(shí)力強(qiáng)、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機(jī)構(gòu))、效率高客戶(hù)青睞;（有自有資金、客戶(hù)把握度強(qiáng)）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷(xiāo):定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷(xiāo):客戶(hù)接待、客戶(hù)洽談簽約、客戶(hù)跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶(hù)接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可一定要有掙錢(qián)的想法；2.性格開(kāi)朗、積極向上，擅長(zhǎng)于與人溝通；3.語(yǔ)言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無(wú)責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎(jiǎng)勵(lì)試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬(wàn)左右半年以上2-3萬(wàn)以上②每?jī)蓚€(gè)月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎(jiǎng)勵(lì)1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)300-1200元，，月度排名獎(jiǎng)勵(lì)500-1500;③10萬(wàn)業(yè)績(jī)工資5萬(wàn)，5萬(wàn)業(yè)績(jī)工資2.1萬(wàn),3萬(wàn)業(yè)績(jī)工資1.3萬(wàn);④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶(hù)。⑤趣味活動(dòng):同行交流會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、不定期聚餐、不定期團(tuán)建(省內(nèi)、國(guó)內(nèi)、四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專(zhuān)業(yè)的溝通話(huà)術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識(shí)講解老員工和師傅一對(duì)一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識(shí)，金融知識(shí)，銀行產(chǎn)品知識(shí)，法律知識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對(duì)一師徒帶教，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個(gè)月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時(shí)間9點(diǎn)20-6點(diǎn)30，周末雙休不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;③辦公地點(diǎn):成都成華區(qū)萬(wàn)科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對(duì)面）

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6月12日 10:59

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)曼玲粥店的日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)，確保店面運(yùn)作順暢。2.與顧客進(jìn)行有效溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。3.配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。任職要求：1.具備良好的溝通技巧，能夠準(zhǔn)確理解并滿(mǎn)足顧客需求。2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。3.具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升個(gè)人工作技能，優(yōu)化工作流程。店長(zhǎng)要求:22歲以上，餐飲工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

成都·成華區(qū)·圣燈

6月27日 17:40

先生

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