銷(xiāo)售工程師（SalesEngineer）是技術(shù)與銷(xiāo)售結(jié)合的復(fù)合型崗位，主要負(fù)責(zé)將技術(shù)產(chǎn)品或解決方案推廣給客戶(hù)，并協(xié)助客戶(hù)解決技術(shù)問(wèn)題以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。以下是其核心職能描述：一、核心職責(zé)1.技術(shù)解決方案支持分析客戶(hù)需求，結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)特性設(shè)計(jì)定制化解決方案。提供技術(shù)演示、產(chǎn)品測(cè)試及可行性評(píng)估，解答客戶(hù)技術(shù)疑問(wèn)。編寫(xiě)技術(shù)文檔（如方案書(shū)）并與客戶(hù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接。2.銷(xiāo)售流程推進(jìn)參與銷(xiāo)售全流程：從客戶(hù)拜訪、需求挖掘到合同談判與交付驗(yàn)收。制定報(bào)價(jià)方案，協(xié)助商務(wù)談判（如技術(shù)條款、交付周期）。與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.客戶(hù)關(guān)系管理維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，定期回訪以挖掘新需求或升級(jí)機(jī)會(huì)。處理客戶(hù)投訴，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決售后問(wèn)題。通過(guò)行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等方式拓展?jié)撛诳蛻?hù)。4.跨部門(mén)協(xié)作向研發(fā)團(tuán)隊(duì)反饋市場(chǎng)需求，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化或定制開(kāi)發(fā)。協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)制定技術(shù)推廣策略（如案例包裝、技術(shù)培訓(xùn)）。與交付團(tuán)隊(duì)配合，確保項(xiàng)目按技術(shù)要求落地。二、關(guān)鍵技能要求技術(shù)能力：熟悉行業(yè)技術(shù)（如機(jī)械、軟件、電子等），能快速理解產(chǎn)品原理及應(yīng)用場(chǎng)景。銷(xiāo)售能力：具備商務(wù)談判、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及市場(chǎng)洞察力。溝通能力：能將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為客戶(hù)易懂的解決方案。項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)多方資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。三、典型行業(yè)場(chǎng)景-工業(yè)領(lǐng)域（如自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表）：向制造業(yè)客戶(hù)提供設(shè)備選型與集成方案。-能源/基建領(lǐng)域：針對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)書(shū)，參與招投標(biāo)。四、職業(yè)發(fā)展路徑縱向晉升：高級(jí)銷(xiāo)售工程師→技術(shù)銷(xiāo)售經(jīng)理→行業(yè)總監(jiān)。橫向拓展：轉(zhuǎn)崗至產(chǎn)品經(jīng)理、售前顧問(wèn)、客戶(hù)成功經(jīng)理等崗位。五、崗位價(jià)值銷(xiāo)售工程師是連接技術(shù)與市場(chǎng)的橋梁，需兼具“懂技術(shù)、會(huì)銷(xiāo)售”的雙重能力，在B2B復(fù)雜銷(xiāo)售中扮演關(guān)鍵角色，直接影響企業(yè)營(yíng)收與客戶(hù)滿意度。若需進(jìn)一步細(xì)化某行業(yè)或企業(yè)的職能描述，可結(jié)合具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景調(diào)整側(cè)重點(diǎn)。

鄭州·管城回族區(qū)

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:5000-100000元/月提成方式:銷(xiāo)售額提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金；優(yōu)秀者作為組長(zhǎng)、主任、經(jīng)理、重點(diǎn)培養(yǎng)；晉升機(jī)制明確，所有領(lǐng)導(dǎo)者都是內(nèi)部提拔。崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)；2、入職有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有話術(shù)學(xué)習(xí)，有老員工一對(duì)一帶，不需要出差外出，好成單任職要求:1、性格開(kāi)朗、積極進(jìn)取、做事認(rèn)真踏實(shí)；2、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可；福利待遇:不加班，交社保，待遇優(yōu)厚，氛圍輕松，節(jié)假日正常休息，有固定客源，每月生日會(huì)，團(tuán)建聚餐等薪資待遇:底薪5000+提成+績(jī)效+社保+13薪+工齡+節(jié)假+福利，過(guò)年20天帶薪假期。綜合月薪8K-10萬(wàn)(上不封頂)工作時(shí)間:早8:30到5:30，每天七個(gè)半小時(shí)。

鄭州·管城回族區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司主要負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)升級(jí)，業(yè)績(jī)補(bǔ)錄及裝修消防報(bào)審，裝修圖紙等咨詢(xún)相關(guān)服務(wù)；2.公司提供客戶(hù)資源及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行電銷(xiāo)等進(jìn)行跟蹤服務(wù)促成簽單。不需要外出。任職要求：1.年齡22歲以上，不限經(jīng)驗(yàn)；2.有電話銷(xiāo)售及電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職有人教。3.能夠快速適應(yīng)變化，處理多任務(wù)并保持積極態(tài)度4.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪3000+提成。早九晚六2.上六休一，節(jié)假日正常休息，不加班?。?！

鄭州·管城回族區(qū)

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司主要負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)升級(jí)，業(yè)績(jī)補(bǔ)錄及裝修消防報(bào)審，裝修圖紙等咨詢(xún)相關(guān)服務(wù)；2.公司提供客戶(hù)資源及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行電銷(xiāo)等進(jìn)行跟蹤服務(wù)促成簽單。不需要外出。任職要求：1.年齡21歲—30歲，不限經(jīng)驗(yàn)；2.有電話銷(xiāo)售及電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職有人教。3.能夠快速適應(yīng)變化，處理多任務(wù)并保持積極態(tài)度4.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪3000+提成。早九晚六2.單雙休，節(jié)假日正常休息，不加班?。。?/p>

鄭州·管城回族區(qū)

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的技術(shù)型企業(yè)。[工作內(nèi)容]1.對(duì)于前期成交過(guò)及即將成交的客戶(hù)進(jìn)行跟單，促成二次復(fù)購(gòu)(農(nóng)資客戶(hù)復(fù)購(gòu)率可達(dá)95%以上，月最高復(fù)購(gòu)5次);2.解決處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，并跟進(jìn)客戶(hù)情況制定產(chǎn)品方案;3.新人入職帶薪培訓(xùn)，前期有師傅一對(duì)一帶;4.全國(guó)市場(chǎng)都有資源，出單快，上手簡(jiǎn)單。[任職要求]1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于溝通，喜歡與人交談;2.性格樂(lè)觀開(kāi)朗，膽大，孝順，敢于接受挑戰(zhàn)，銳意進(jìn)取;3.人品端正，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。上下班時(shí)間：早上8點(diǎn)半-5點(diǎn)半，中午休息1個(gè)半小時(shí)周日休法定節(jié)假日帶薪年假20天[福利待遇]薪資結(jié)構(gòu):底薪5000+高提成+各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+13薪1.;2.不出差，在舒適的5A級(jí)場(chǎng)所辦公;3.享有豐厚的節(jié)假日福利，讓您滿載而歸;周日休，法定節(jié)假日休息，年休假20天左右;4.每年1-2次的帶薪旅游，勞逸結(jié)合;5.各種活動(dòng)樂(lè)不停:茶話會(huì)，生日會(huì)，年會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)[晉升機(jī)制]銷(xiāo)售專(zhuān)員--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理(Ps:新人無(wú)需擔(dān)心不熟練，不好開(kāi)單，入職后會(huì)有師傅帶，一對(duì)一教學(xué))含有銷(xiāo)售的客服工作售前客服 不接受居家辦公 辦公室坐班工作地點(diǎn)：管城區(qū)南龍湖電商大廈中園華南城華祥國(guó)貿(mào)就近選擇

鄭州·管城回族區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州市管城回族區(qū)和金水區(qū)招2名會(huì)貼磚會(huì)批墻的師傅，主要從事修繕工作，月薪資6500-7000，8小時(shí)單休，要求年齡50歲以下，需自備電動(dòng)車(chē)

鄭州·管城回族區(qū)

5月15日 12:14

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 流量搭建與增長(zhǎng)：制定并執(zhí)行私域流量拉新策略，通過(guò)線上線下結(jié)合，如在門(mén)店引導(dǎo)顧客添加企業(yè)微信、開(kāi)展線上裂變活動(dòng)等，持續(xù)擴(kuò)充微信公眾號(hào)、社群、等私域流量池規(guī)模。2. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)：負(fù)責(zé)私域平臺(tái)日常內(nèi)容策劃與發(fā)布，包括趣味活動(dòng)預(yù)告、玩家體驗(yàn)分享、行業(yè)趣聞等，保持內(nèi)容的新穎與吸引力；積極與用戶(hù)互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論、私信，提升用戶(hù)活躍度與粘性。3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃各類(lèi)私域?qū)倩顒?dòng)，如會(huì)員專(zhuān)享折扣日、線上游戲競(jìng)賽、線下玩家見(jiàn)面會(huì)等，從活動(dòng)籌備、宣傳推廣到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，全流程跟進(jìn)，提高用戶(hù)參與度與轉(zhuǎn)化率。4. 用戶(hù)管理與服務(wù)：構(gòu)建用戶(hù)畫(huà)像，進(jìn)行用戶(hù)分層管理，針對(duì)不同層級(jí)用戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)方案；及時(shí)處理用戶(hù)投訴與建議，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，提升用戶(hù)忠誠(chéng)度。5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如用戶(hù)增長(zhǎng)數(shù)、活躍度、轉(zhuǎn)化率等，深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供有力依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。任職要求1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1-3年私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有休閑娛樂(lè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。2. 熟悉私域運(yùn)營(yíng)全流程，掌握私域拉新、促活、轉(zhuǎn)化的多種方法與技巧，有成功的私域活動(dòng)策劃案例。3. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力，文案風(fēng)格輕松活潑、富有創(chuàng)意，能精準(zhǔn)把握年輕用戶(hù)喜好。4. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶(hù)需求與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。5. 熱愛(ài)休閑娛樂(lè)行業(yè)，對(duì)潮流文化有敏銳感知，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

鄭州·管城回族區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)、車(chē)輛管理、巡邏、監(jiān)控中心等不同崗位堅(jiān)守崗位2：身高168以上，年齡18-45紋身犯罪記錄身體健康，無(wú)慢性疾病器官性疾病，家族史3：熟悉安全制度以及安全器材的使用，意外事件以及緊急事故之預(yù)防與安排4：良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先選擇。5：對(duì)地區(qū)無(wú)要求，能接受公司安排服從公司管理制度。6：公司免費(fèi)提供工作服裝，被褥，管吃管住，保底4.5K

鄭州·管城回族區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。具備一年以上書(shū)法教學(xué)經(jīng)驗(yàn)熱愛(ài)書(shū)法教育事業(yè)，富有耐心、責(zé)任心，善于引導(dǎo)學(xué)生，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。5. 具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極與家長(zhǎng)、同事。

鄭州·管城回族區(qū)

岳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司與知名冷飲品牌頭部企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴，常年穩(wěn)定貨源，每天發(fā)車(chē)運(yùn)價(jià)高，不裝不卸。現(xiàn)由于業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)張運(yùn)力短缺現(xiàn)招聘帶車(chē)司機(jī)若干歡迎有志之士的加入

鄭州·管城回族區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作，制定合理的運(yùn)營(yíng)和推廣方案；2、負(fù)責(zé)短視頻的主題、策劃、拍攝剪輯等；【任職要求】：1、了解熱門(mén)短視頻內(nèi)容，網(wǎng)感強(qiáng)，腦洞大，思維活躍，想象力豐富；2、有洞察力，善于捕捉當(dāng)下熱點(diǎn)，并結(jié)合公司特性，進(jìn)行創(chuàng)作；3、根據(jù)公司產(chǎn)品做賬號(hào)定位以及規(guī)劃4、有節(jié)奏、有方法運(yùn)營(yíng)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)賬號(hào)，并通過(guò)賬號(hào)做流量、做業(yè)績(jī)5、圍繞企業(yè)、商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、流量、獲客、管理等主題找到爆款選題6、有1年及以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

鄭州·管城回族區(qū)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要是做凍品食品批發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送，現(xiàn)有冷庫(kù)幾百平方，主要服務(wù)二級(jí)批發(fā)商，學(xué)校食堂，餐飲店；工作內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)凍品批發(fā)的銷(xiāo)售工作，屬于電銷(xiāo)+網(wǎng)銷(xiāo)（最簡(jiǎn)單的電銷(xiāo)），主要是對(duì)接餐飲行業(yè)供應(yīng)原材料，屬于快消品供應(yīng)鏈。2，通過(guò)電話+微信溝通，和客戶(hù)產(chǎn)生一定的粘性，報(bào)價(jià)成交，新客戶(hù)介紹產(chǎn)品和價(jià)格，完成合作（積累到一定量的客戶(hù)，只需要維護(hù)服務(wù)老客戶(hù)復(fù)購(gòu)即可）；定期維護(hù)老客戶(hù)復(fù)購(gòu)（復(fù)購(gòu)率很高）工作時(shí)間：每天不到8個(gè)小時(shí)，8:30-11:5013:30-17:30，不加班，到點(diǎn)就走，月休4天；薪資提成：固定發(fā)薪日：每月10號(hào)無(wú)責(zé)底薪3500+提成，階梯式提成加獎(jiǎng)金，綜合月薪6000元-30000元；入職即可參與各種獎(jiǎng)勵(lì)，每日獎(jiǎng)金、月冠獎(jiǎng)金、高價(jià)獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)金、生日福利、社保等......公司辦公環(huán)境好，氛圍好，不定期的團(tuán)建聚餐。招聘要求：年齡20歲-45歲，有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（任何銷(xiāo)售行業(yè)）的優(yōu)先，暫時(shí)需要8位優(yōu)秀精英，歡迎你們的加入，一起共同進(jìn)步，共同致富！這個(gè)凍品批發(fā)在銷(xiāo)售行業(yè)中，屬于最簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售，只要你想賺錢(qián)，絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，小白只要你愿意做，悶頭干就完了！

鄭州·管城回族區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系