銷售工程師（SalesEngineer）是技術(shù)與銷售結(jié)合的復(fù)合型崗位，主要負(fù)責(zé)將技術(shù)產(chǎn)品或解決方案推廣給客戶，并協(xié)助客戶解決技術(shù)問題以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。以下是其核心職能描述：一、核心職責(zé)1.技術(shù)解決方案支持分析客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)特性設(shè)計(jì)定制化解決方案。提供技術(shù)演示、產(chǎn)品測試及可行性評(píng)估，解答客戶技術(shù)疑問。編寫技術(shù)文檔（如方案書）并與客戶技術(shù)團(tuán)隊(duì)對接。2.銷售流程推進(jìn)參與銷售全流程：從客戶拜訪、需求挖掘到合同談判與交付驗(yàn)收。制定報(bào)價(jià)方案，協(xié)助商務(wù)談判（如技術(shù)條款、交付周期）。與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。3.客戶關(guān)系管理維護(hù)現(xiàn)有客戶，定期回訪以挖掘新需求或升級(jí)機(jī)會(huì)。處理客戶投訴，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決售后問題。通過行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等方式拓展?jié)撛诳蛻簟?.跨部門協(xié)作向研發(fā)團(tuán)隊(duì)反饋市場需求，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化或定制開發(fā)。協(xié)助市場部門制定技術(shù)推廣策略（如案例包裝、技術(shù)培訓(xùn)）。與交付團(tuán)隊(duì)配合，確保項(xiàng)目按技術(shù)要求落地。二、關(guān)鍵技能要求技術(shù)能力：熟悉行業(yè)技術(shù)（如機(jī)械、軟件、電子等），能快速理解產(chǎn)品原理及應(yīng)用場景。銷售能力：具備商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)及市場洞察力。溝通能力：能將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為客戶易懂的解決方案。項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)多方資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。三、典型行業(yè)場景-工業(yè)領(lǐng)域（如自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表）：向制造業(yè)客戶提供設(shè)備選型與集成方案。-能源/基建領(lǐng)域：針對大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)書，參與招投標(biāo)。四、職業(yè)發(fā)展路徑縱向晉升：高級(jí)銷售工程師→技術(shù)銷售經(jīng)理→行業(yè)總監(jiān)。橫向拓展：轉(zhuǎn)崗至產(chǎn)品經(jīng)理、售前顧問、客戶成功經(jīng)理等崗位。五、崗位價(jià)值銷售工程師是連接技術(shù)與市場的橋梁，需兼具“懂技術(shù)、會(huì)銷售”的雙重能力，在B2B復(fù)雜銷售中扮演關(guān)鍵角色，直接影響企業(yè)營收與客戶滿意度。若需進(jìn)一步細(xì)化某行業(yè)或企業(yè)的職能描述，可結(jié)合具體業(yè)務(wù)場景調(diào)整側(cè)重點(diǎn)。

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孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司主要負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)升級(jí)，業(yè)績補(bǔ)錄及裝修消防報(bào)審，裝修圖紙等咨詢相關(guān)服務(wù)；2.公司提供客戶資源及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行電銷等進(jìn)行跟蹤服務(wù)促成簽單。不需要外出。任職要求：1.年齡21歲—30歲，不限經(jīng)驗(yàn)；2.有電話銷售及電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)入職有人教。3.能夠快速適應(yīng)變化，處理多任務(wù)并保持積極態(tài)度4.對銷售工作有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力崗位福利：1.無責(zé)底薪3000+提成。早九晚六2.單雙休，節(jié)假日正常休息，不加班?。。?/p>

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:5000-100000元/月提成方式:銷售額提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、新客戶開發(fā)獎(jiǎng)金；優(yōu)秀者作為組長、主任、經(jīng)理、重點(diǎn)培養(yǎng)；晉升機(jī)制明確，所有領(lǐng)導(dǎo)者都是內(nèi)部提拔。崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶，開發(fā)客戶維護(hù)客戶；2、入職有專業(yè)培訓(xùn)，有話術(shù)學(xué)習(xí)，有老員工一對一帶，不需要出差外出，好成單任職要求:1、性格開朗、積極進(jìn)取、做事認(rèn)真踏實(shí)；2、有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可；福利待遇:不加班，交社保，待遇優(yōu)厚，氛圍輕松，節(jié)假日正常休息，有固定客源，每月生日會(huì)，團(tuán)建聚餐等薪資待遇:底薪5000+提成+績效+社保+13薪+工齡+節(jié)假+福利，過年20天帶薪假期。綜合月薪8K-10萬(上不封頂)工作時(shí)間:早8:30到5:30，每天七個(gè)半小時(shí)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司主要負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)升級(jí)，業(yè)績補(bǔ)錄及裝修消防報(bào)審，裝修圖紙等咨詢相關(guān)服務(wù)；2.公司提供客戶資源及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行電銷等進(jìn)行跟蹤服務(wù)促成簽單。不需要外出。任職要求：1.年齡22歲以上，不限經(jīng)驗(yàn)；2.有電話銷售及電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)入職有人教。3.能夠快速適應(yīng)變化，處理多任務(wù)并保持積極態(tài)度4.對銷售工作有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力崗位福利：1.無責(zé)底薪3000+提成。早九晚六2.上六休一，節(jié)假日正常休息，不加班?。?！

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的技術(shù)型企業(yè)。[工作內(nèi)容]1.對于前期成交過及即將成交的客戶進(jìn)行跟單，促成二次復(fù)購(農(nóng)資客戶復(fù)購率可達(dá)95%以上，月最高復(fù)購5次);2.解決處理客戶反饋的問題，并跟進(jìn)客戶情況制定產(chǎn)品方案;3.新人入職帶薪培訓(xùn)，前期有師傅一對一帶;4.全國市場都有資源，出單快，上手簡單。[任職要求]1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于溝通，喜歡與人交談;2.性格樂觀開朗，膽大，孝順，敢于接受挑戰(zhàn)，銳意進(jìn)取;3.人品端正，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。上下班時(shí)間：早上8點(diǎn)半-5點(diǎn)半，中午休息1個(gè)半小時(shí)周日休法定節(jié)假日帶薪年假20天[福利待遇]薪資結(jié)構(gòu):底薪5000+高提成+各類獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+13薪1.;2.不出差，在舒適的5A級(jí)場所辦公;3.享有豐厚的節(jié)假日福利，讓您滿載而歸;周日休，法定節(jié)假日休息，年休假20天左右;4.每年1-2次的帶薪旅游，勞逸結(jié)合;5.各種活動(dòng)樂不停:茶話會(huì)，生日會(huì)，年會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)[晉升機(jī)制]銷售專員--銷售主管--銷售經(jīng)理(Ps:新人無需擔(dān)心不熟練，不好開單，入職后會(huì)有師傅帶，一對一教學(xué))含有銷售的客服工作售前客服 不接受居家辦公 辦公室坐班工作地點(diǎn)：管城區(qū)南龍湖電商大廈中園華南城華祥國貿(mào)就近選擇

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州市管城回族區(qū)和金水區(qū)招2名會(huì)貼磚會(huì)批墻的師傅，主要從事修繕工作，月薪資6500-7000，8小時(shí)單休，要求年齡50歲以下，需自備電動(dòng)車

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5月15日 12:14

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 流量搭建與增長：制定并執(zhí)行私域流量拉新策略，通過線上線下結(jié)合，如在門店引導(dǎo)顧客添加企業(yè)微信、開展線上裂變活動(dòng)等，持續(xù)擴(kuò)充微信公眾號(hào)、社群、等私域流量池規(guī)模。2. 內(nèi)容運(yùn)營與互動(dòng)：負(fù)責(zé)私域平臺(tái)日常內(nèi)容策劃與發(fā)布，包括趣味活動(dòng)預(yù)告、玩家體驗(yàn)分享、行業(yè)趣聞等，保持內(nèi)容的新穎與吸引力；積極與用戶互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論、私信，提升用戶活躍度與粘性。3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃各類私域?qū)倩顒?dòng)，如會(huì)員專享折扣日、線上游戲競賽、線下玩家見面會(huì)等，從活動(dòng)籌備、宣傳推廣到現(xiàn)場執(zhí)行，全流程跟進(jìn)，提高用戶參與度與轉(zhuǎn)化率。4. 用戶管理與服務(wù)：構(gòu)建用戶畫像，進(jìn)行用戶分層管理，針對不同層級(jí)用戶提供個(gè)性化服務(wù)與營銷方案；及時(shí)處理用戶投訴與建議，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升用戶忠誠度。5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析私域運(yùn)營數(shù)據(jù)，如用戶增長數(shù)、活躍度、轉(zhuǎn)化率等，深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為運(yùn)營策略調(diào)整提供有力依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果。任職要求1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有休閑娛樂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。2. 熟悉私域運(yùn)營全流程，掌握私域拉新、促活、轉(zhuǎn)化的多種方法與技巧，有成功的私域活動(dòng)策劃案例。3. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力，文案風(fēng)格輕松活潑、富有創(chuàng)意，能精準(zhǔn)把握年輕用戶喜好。4. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求與運(yùn)營問題。5. 熱愛休閑娛樂行業(yè)，對潮流文化有敏銳感知，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：負(fù)責(zé)門衛(wèi)、車輛管理、巡邏、監(jiān)控中心等不同崗位堅(jiān)守崗位2：身高168以上，年齡18-45紋身犯罪記錄身體健康，無慢性疾病器官性疾病，家族史3：熟悉安全制度以及安全器材的使用，意外事件以及緊急事故之預(yù)防與安排4：良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先選擇。5：對地區(qū)無要求，能接受公司安排服從公司管理制度。6：公司免費(fèi)提供工作服裝，被褥，管吃管住，保底4.5K

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，解答家長疑問，共同促進(jìn)學(xué)生成長。具備一年以上書法教學(xué)經(jīng)驗(yàn)熱愛書法教育事業(yè)，富有耐心、責(zé)任心，善于引導(dǎo)學(xué)生，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。5. 具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極與家長、同事。

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岳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司與知名冷飲品牌頭部企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴，常年穩(wěn)定貨源，每天發(fā)車運(yùn)價(jià)高，不裝不卸?，F(xiàn)由于業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)張運(yùn)力短缺現(xiàn)招聘帶車司機(jī)若干歡迎有志之士的加入

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的運(yùn)營工作，制定合理的運(yùn)營和推廣方案；2、負(fù)責(zé)短視頻的主題、策劃、拍攝剪輯等；【任職要求】：1、了解熱門短視頻內(nèi)容，網(wǎng)感強(qiáng)，腦洞大，思維活躍，想象力豐富；2、有洞察力，善于捕捉當(dāng)下熱點(diǎn)，并結(jié)合公司特性，進(jìn)行創(chuàng)作；3、根據(jù)公司產(chǎn)品做賬號(hào)定位以及規(guī)劃4、有節(jié)奏、有方法運(yùn)營抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)賬號(hào)，并通過賬號(hào)做流量、做業(yè)績5、圍繞企業(yè)、商業(yè)、營銷、流量、獲客、管理等主題找到爆款選題6、有1年及以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系