本招焊工招聘人數(shù):3-5人薪資范圍:面議有登高作業(yè)經(jīng)驗者,能吃苦耐勞者優(yōu)先，年齡不能超過40歲，待遇優(yōu)厚，有意者打電話詳談

固原·原州區(qū)

5月23日 11:17

先生

立即聯(lián)系

核心職責故障診斷與維修：負責電子產品的故障診斷、排查、修復，包括硬件、軟件故障分析及解決；負責對在線產生的不良PCBA板進行分析；負責客退不良品的檢測，維修；負責生產不良的檢測，維修。維修工具使用：熟練使用電烙鐵、萬用表、示波器、熱風槍等維修工具對電路板及電子元器件進行檢測、維修和更換。數(shù)據(jù)分析與記錄：負責維修不良數(shù)據(jù)記錄并及時反饋異常問題；記錄維修過程，撰寫故障分析報告；對不良物料進行確認，收集工藝和來料不良品信息反饋給工藝及質量部門進行改進。協(xié)同改善：協(xié)助PE技術員對產線不良品控制；協(xié)助產線進行制程不良改善；對異常改善效果進行確認。現(xiàn)場管理：負責本崗位區(qū)域及貨架的6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）。其他任務：積極執(zhí)行上級交待的其他工作任務；完成領導交付的其它事務性工作

固原·原州區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責故障診斷與維修：負責電子產品的故障診斷、排查、修復，包括硬件、軟件故障分析及解決；負責對在線產生的不良PCBA板進行分析；負責客退不良品的檢測，維修；負責生產不良的檢測，維修。維修工具使用：熟練使用電烙鐵、萬用表、示波器、熱風槍等維修工具對電路板及電子元器件進行檢測、維修和更換。數(shù)據(jù)分析與記錄：負責維修不良數(shù)據(jù)記錄并及時反饋異常問題；記錄維修過程，撰寫故障分析報告；對不良物料進行確認，收集工藝和來料不良品信息反饋給工藝及質量部門進行改進。協(xié)同改善：協(xié)助PE技術員對產線不良品控制；協(xié)助產線進行制程不良改善；對異常改善效果進行確認?，F(xiàn)場管理：負責本崗位區(qū)域及貨架的6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）。其他任務：積極執(zhí)行上級交待的其他工作任務；完成領導交付的其它事務性工作

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劉女士

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立即聯(lián)系

招聘崗位1、前銀收銀員要求:18-35周歲,相貌端莊,禮貌耐心,主動熱情,有責任心,有工作經(jīng)。工資待遇2800+全勤200+提成2、服務員要求:18-35周歲，具有較好的溝通能力和服務意識,對臺球有一定的了解和理解,有責任心。工資待遇2800+全勤200+提成聯(lián)系電話（微信同號）

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馬先生

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